- 課題
- 特定のクライアントとの取引を継続することが多く、一般向け消費者向けにサービスや商品を提供することもないため、社名についての認知度が低く、採用の募集を掛けても応募数の確保に悩みを感じていらっしゃいました。
また採用サイトが無い状態だったため、綺麗なオフィスに整った職場環境、安定した業績などの多くのアピールポイントを伝える媒体がありませんでした。
- 解決
- 本来伝えるべく中日電熱さまの良さを求職者に伝えるための情報母艦として採用サイトを制作しました。
コンテンツには職種紹介を詳しく掲載し、なかなか仕事内容が見えづらい部分を分かりやすく開示しました。
事業としてはグローバル展開を既に実現しているため、それについても視覚的に分かるようなデザインとしました。
- 効果
- 主に中途採用ですが、媒体での求人を掛けた際の母数形成が増えた点や応募いただく方の層の広がりなどをご評価いただいております。