1.採用サイト制作に強く京都の費用対効果の高いホームページ制作会社
まずはじめに、採用サイト制作にあたってコストパフォーマンスの高い会社を紹介していきましょう。
1-1. 有限会社京都グラフィッシュ
出典：有限会社京都グラフィッシュ http://www.grafish.jp/
京都グラフィッシュは京都市左京区に本社を構えるホームページ制作会社です。主に行政書士や司法書士、社会保険労務士や開業医などのホームページ制作を多く手掛け、採用サイト作成の経験もあります。特徴のひとつに、営業担当を雇わず自社ホームページのSEO対策のみで集客している点があげられます。これにより、無駄な人件費、広告費がカットされ、コストパフォーマンスが高いホームページ制作が可能です。費用例として、司法書士事務所は30万円から、歯科医院ですと40万円からとなっています。
また、ホームページ制作だけではなく、ロゴマーク制作、SPツールデザイン・制作からweb企画立案・制作、紙媒体広告制作、SEO対策まで一貫して依頼することができます。デザインを統一することで、会社のブランディングに貢献できるのもうれしいポイント。ホームページ制作をワンストップで依頼したい方にはうってつけではないでしょうか。
こんな人におすすめ
・士業や開業医など小規模な組織のホームページ制作に強い京都の会社をお探しの方
・小規模なサイト構築で良いので費用をできるだけ抑えたい方
・ホームページ制作に関連することをワンストップで依頼したい方
- 予算感
- 費用目安：300,000円〜
- 設立年
- 2002年
- 会社所在地
- 京都府京都市左京区山端森本町12-106
- 電話番号
- 075-702-1922
ホームページ制作といってもさまざまな種類があり、用途に応じて最適な制作会社を選ばなければなりません。
採用サイト制作の大きなメリットは、掲載する情報に制限がなく伝えたい情報を伝えられること、自社のことを深く理解してもらうことで応募者の質を上げ、ミスマッチをなくせることです。ただ母集団を増やすだけでは、本当の意味で採用成功に繋がる採用サイトとは呼べないかもしれません。
制作を依頼する前に、ターゲット層を明確にし取り込めるような設計にしていくことが大切です。
2.採用サイト制作実績が豊富な京都のホームページ制作会社3選
次は、採用サイト制作の実績が豊富なホームページ制作会社を3社ご紹介していきましょう。
2-1. 株式会社クロスウィッシュ
出典：株式会社クロスウィッシュ https://www.crosswish.com/
クロスウィッシュは京都市中京区に本社を構えるホームページ制作会社です。教育機関、病院、人材派遣会社やIT系企業など、幅広い業種を手掛けています。とくに、採用サイト制作に定評があり、「採用成功ラボ」というサイトにて制作のノウハウをまとめています。今まで培ってきた知識で適切な人材を集客できるのが強みです。
また、ホームページのリニューアルも得意としており、サイト診断、アクセス解析のもと打開策の提案をしてくれます。費用を抑えて依頼したい場合は、予算に合わせてメニューの変更が可能です。プロの技術が必要な部分はお任せし、簡単な部分は自身で編集するなど、柔軟な対応ができるのも魅力でしょう。もちろん、完成後のサポートも充実。月5,000円から保守・運用サポートがうけられます。はじめて採用サイト制作を依頼するという方にうってつけではないでしょうか。
こんな人におすすめ
・多様な業種の採用サイト制作の実績がある京都の会社をお探しの方
・特定のスキルを持っているなど欲しい人材を絞って探したい方
・はじめて採用サイト制作を依頼するという方
- 予算感
- 費用目安：要見積
- 設立年
- 2011年
- 会社所在地
- 京都府京都市中京区油小路三条上ル宗林町98 英守ビル211
- 電話番号
- 075-708-7456
2-2. 株式会社 東洋
出典：株式会社 東洋 https://toyo-group.co.jp/
東洋は京都市山科区に本社を構える、創業50年以上の実績を誇る会社です。手掛ける事業は幅広く、オフィス機器のリース、ITソリューション、システム開発、ホームページ制作を含むwebソリューションと、あらやる分野で活躍しています。
採用サイト制作において特筆している点は、「Google for Jobs」の導入支援を行っている点です。リスティング広告と自然検索の間に表示される比較的新しい機能のため、従来のSEO対策に加え最新のサービス内容を盛り込んでいます。
また、大きな特徴として、コストパフォーマンスに優れたホームページ制作があげられます。デザインをテンプレートから選択した場合、11万9,800円から制作が可能。今流行りのシングルページ形式で、スマホ対応な点もうれしいポイントです。洗練されたデザインを低価格で依頼したい方にうってつけといえます。
こんな人におすすめ
・採用サイト制作をはじめて依頼したい方
・京都で長年にわたって事業を運営してきたホームページ制作会社に依頼したい方
・人材採用で困っていることがあり、気軽に相談したい方
- 予算感
- 費用目安：要見積
- 設立年
- 1959年
- 従業員数
- 30-99人
- 会社所在地
- 京都府京都市山科区東野八反畑町21
- 電話番号
- 075-591-5111
2-3. 株式会社ブリッジコーポレーション
出典：株式会社ブリッジコーポレーション https://www.bridge-net.co.jp
ブリッジコーポレーションは京都市中京区に本社を構える、創業20年以上の歴史を誇る会社です。主な事業内容として、webサイトの企画・デザイン・からシステム開発、運用・管理などがあげられます。あわせてコンセプトメイキングやブランディングも可能です。採用サイト制作の実績も豊富で、お客様の要望に沿った内容をとことん追求する姿勢が高い評価を得ています。たとえば、従業員様への取材・撮影を行うことで、具体的な事内容をサイトに反映させたり、パンフレット、レターツール等のweb以外の施策も含めた提案も、柔軟に行えるのが魅力ではないでしょうか。
このように、ネットで集客するための総合的なサポートを、web戦略専門のチームがワンストップで実現できるのが大きな強みです。また、翻訳・多言語サイト制作にも対応しており、海外事業を展開している方にもおすすめの会社といえます。
こんな人におすすめ
・京都で数多くの取引実績のあるホームページ制作会社をお探しの方
・採用サイト以外にもコーポレートサイトなどの制作ノウハウがある制作会社をお探しの方
・海外事業を展開している方
- 予算感
- 費用目安：要見積
- 設立年
- 1995年
- 従業員数
- 30-99人
- 会社所在地
- 京都市中京区烏丸通三条下ル饅頭屋町595-3 大同生命京都ビル6F
- 電話番号
- 075-253-0701
採用サイト制作に必要不可欠な求人概要はもちろん重要ですが、webページという特性を考慮したうえでデザインやレイアウトも考えなければなりません。
特にインターネットに日常的に触れている若年層にとって、webページの見やすさは重要なポイントです。これを実現するためには、ホームページ制作会社がこれまで手掛けてきた実績を確認するのがおすすめです。
アイミツでは上記で紹介した3社以外にも、全国で実績豊富なホームページ制作会社を紹介可能です。
3.京都にある採用サイトの企画立案から制作まで対応可能なホームページ制作会社
最後に、採用サイト制作において企画の立案から作業まで全て対応可能なホームページ制作会社を紹介していきましょう。
3-1. オーパスプラン
出典：オーパスプラン https://www.opus-plan.com/
オーパスプランは京都市下京区に拠点を構えるwebコンサルティング会社です。主に、ホームページ制作、web集客、web管理を一貫して行っています。採用サイト制作も手掛けており、競合他社にはない強みや特徴を活かし、人材確保と企業の発展に貢献できるサイトを制作しています。運用者の使いやすさと求職者の見やすさを両立させた上で、企業の歴史や文化を効果的なビジュアルで表現。また、クライアントからの要望をを待つのではなく、積極的に提案をすることで、きめ細やかなサービスを提供しています。そのため、経験豊富なベテランのスタッフが多く、全てを安心して任せることができるでしょう。
また、大きな特徴として、質の高いデザイン性があげられます。ターゲットやニーズを分析した上で効果的なデザインの提案をしたり、キャッチコピーなどのライティングもお願いできるので、非常に頼もしいパートナーといえるでしょう。
こんな人におすすめ
・ワンストップで採用サイトを構築したい方
・京都エリアで戦略的なデザインのサイト制作を依頼したい方
・はじめて採用サイトの制作を依頼したい方
- 予算感
- 費用目安：200,000円〜
- 会社所在地
- 大阪府大阪市浪速区桜川２-１
- 電話番号
- 090-5159-2920
4.採用サイト制作で失敗しないためのポイント
採用サイトには、応募者の質を上げる、ミスマッチを防ぐなど、さまざまなメリットがあり、優秀な人材を長く雇用したいという企業ニーズにピッタリのソリューションだといえます。企業ごとに異なる採用戦略に応じて、採用サイトのあり方も適切なコンセプト・方向性にもとづいて制作される必要があるでしょう。
以下では採用サイト制作で失敗しないためのポイントを3つに分けて解説します。
採用したい人材像の設定・ターゲットに則したデザイン
採用したい具体的なターゲット像を設定し、ひきつけるようなコンテンツ内容の採用サイトを設計する必要があります。また、デザインのテイストも重要です。
読み手はホームページの内容はもちろん、デザインから会社に対するイメージを膨らませていきます。人材像の設定とともに、ターゲットに則したデザインテイストも検討しておくといいでしょう。
求職者が知りたい情報はなにかを考える
求職者が知りたい企業情報と、企業が求職者に知らせたい企業情報は、必ずしも一致するとは限りません。むしろ、一致していないということを前提にし、求職者が知りたい情報とはなにかを調査したうえでつくりこんでいく必要があります。
自社が伝えたい情報を網羅するのはもちろん、求職者が知りたい情報に不足がないかを検討して、コンテンツを揃える必要があるでしょう。
エントリーまでのスムーズな導線設計
採用サイトを訪れた求職者がスムーズにエントリーできるよう、導線設計をきちんと行っておく必要があります。せっかく求職者が興味を示しても、どこからエントリーすればいいのかわからなければ、採用サイトを制作した意味が無いからです。
グローバルナビゲーションを固定して、目立つ位置に「エントリーボタン」が常に表示されている、募集要項などへの重要なリンクは、コンテンツを見たあとに必ず参照できるようにするなどの工夫が必要です。
こうしたデザインに関しては、依頼する制作会社のセンスにもよりますが、クライアント自身も基本的な要件として押さえておく必要があるでしょう。
【まとめ】ホームページ制作会社選びで迷ったらアイミツへ
企業の採用活動を有利に進められる採用サイトの存在は、人材獲得が困難になるなか、ますます注目を集めています。
しかし効果のでる採用サイトにするためには、採用戦略をもとにした綿密な構成、コンテンツ設計、デザインをはじめ、エントリーに繋げるルート作りなど、欠かせない施策が多く難易度が高いといえます。
採用サイト制作は、こうした要件を満たしてくれる制作会社と協働し、全方位で最適化してく必要があるのです。
採用サイト制作を請け負う業者が多数存在するなか、どの会社に依頼すればいいのか、迷ってしまうことも少なくないでしょう。そんなときは、優良な制作会社が多数登録する「アイミツ」までご相談ください。経験豊富なコンシェルジュが、あなたの要望を丁寧にヒアリングしながら、最適なホームページ制作会社を見つけるお手伝いをさせていただきます。
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