システム開発会社を
お探しですか?

PRONIアイミツは最適な出会える
ビジネスマッチングサービス
です

システム開発発注は初めてですか?
システム開発
無料で一括見積もり
0120-917-819 平日10:00-19:00

費用公開なし|システム開発実績・事例一覧(4,178件)

費用公開なし|システム開発実績・事例一覧

費用公開なしのシステム開発実績4,178件をアイミツデータベースの中からご紹介致します。

検索結果4,178 141ページ目(2801〜2820件)

希望のシステム開発会社は見つかりましたか?

【費用公開なし】 ペットフードのマーケティング戦略支援事例

業界
  • 食品店
  • 流通・小売(その他)
  • サービス(その他)
  • ペット・動物
発注元規模
公開なし
納期
3ヶ月〜6ヶ月
オプション業務
  • 業務改善
  • 広告運用
実績企業
株式会社YOAKE
課題
ペットフード製品の購買促進に向けたマーケティング戦略立案支援
・マーケティング実施に向けた新規ユーザーのニーズやインサイト把握ができていない
・自社ECサイトでの販売増加に向けたユーザーの購買行動の理解をしたい
解決
顧客理解を深め、コミュニケーション施策を立案
・ユーザーインタビューの実施により、自社ではとらえきれないユーザーのインサイトを把握。
・ターゲットユーザーから直接、商品や訴求に対する印象を聞くことでコミュニケーション上の課題を浮き彫りにした
・ECサイト上のユーザビリティの改善、製品パッケージからのリブランディングに寄与。
効果
ユーザー調査
・ユーザー調査設計
ペットオーナー理解、商品価値理解、EC利用動向理解を行うための調査項目を設計
・チャットインタビュー
sprintを利用したクイックな調査を約20名に対して実施。

デプスインタビュー
・より深い洞察を得るためのデプスインタビューを5名に対して実施。

【費用公開なし】 IT業界の採用サイト制作事例

業界
  • ITインフラ
  • 通信・IT・ソフトウェア(その他)
  • 通信
発注元規模
公開なし
納期
3ヶ月〜6ヶ月
オプション業務
  • UI改善
  • WEBマーケティング
  • 業務改善
  • 広告運用
  • 生産性向上
実績企業
株式会社YOAKE
課題
中途採用・新卒採用による直接応募数の増加、内定率の向上
・採用サイトからの直接流入により、採用コストを削減していきたい。
・転職者に対しての訴求だけでなく、業界での認知も獲得していきたい。
・ブログや社員インタビュー等のコンテンツ更新にあたり、CMSを導入することで運用の効率化をしていきたい。
解決
採用サイトリニューアルによるブランディング強化を実現
・採用サイトを通じたキャリア採用応募者の増加
・業界内でも馴染みづらい事業を求職者・学生に対して理解されやすい情報で表現したことで、事業理解が深まった状態の応募者が増えた
・内定者から「サイトが分かりやすかった」という声が多数聞かれた
効果
・UI/UX診断をもとに課題の洗い出し
新卒と中途でサイトが分かれていないサイトだったが、ターゲットごとに提供する情報や、コンテンツの説明粒度を分けるために総合TOPページと新卒・中途ページとを作り、入り口を分けていくことを提案。
・訴求軸の整理
社員約20名へのインタビューを実施し、魅力因子を整理。採用の競合となる企業と比較し、どこが応募における期待ポイントになるかを整理した

【費用公開なし】 IoT機器のBtoBサイト、BtoCサイト構築および販促物の制作事例

業界
  • 通販・ネット販売
  • 通信
  • 出版
  • 広告・出版・マスコミ(その他)
発注元規模
公開なし
納期
3ヶ月〜6ヶ月
オプション業務
  • UI改善
  • 生産性向上
  • 大規模システム開発
実績企業
株式会社YOAKE
課題
成約数の増加、および高単価商材の成約率増加のためにWebサイト刷新を行いたい

ターゲットに合わせたコンテンツが整備されておらず、最新の情報が提供できていない。
データ検証が行えておらず、改善プロセスを確立できていない。
サイトスピードの改善やユーザー動線の改善など、サイトのユーザビリティを向上させたい。
解決
・ユーザーコミュニケーションに必要なツールを統合企画・制作
IoTサービスの販売拡大に向けたBtoBサイト、BtoCサイト(EC)構築だけではなく、プロモーション領域のリーフレット・販促物を制作した。ターゲットに合わせたサイト設計・構築を実施。サイトプランニング
効果
・サイトプランニング
住宅やマンション開発を行う法人向けの製品を訴求するサービスサイトとして情報整理。エンドユーザーへの価値やそれによる事業者側に提供できるメリットを整理してページを設計した
・サイトデザイン・コーディング
ブランドイメージと一貫性のあるデザインを採用し、ユーザビリティを考慮したコーディングを実施。

【費用公開なし】 360度評価システム

業界
  • 通販・ネット販売
  • 自動車販売
  • 食品店
  • 流通・小売(その他)
  • 化粧品販売
  • リサイクルショップ
  • ジュエリーショップ
  • スーパーマーケット
  • パソコン・スマホ販売
  • 医薬品販売
  • 眼鏡・コンタクトレンズ販売
  • 美容グッズ販売
  • アパレルショップ
  • システム開発
  • Webサービス・アプリ
  • ITインフラ
  • 通信・IT・ソフトウェア(その他)
  • 通信
  • ゲーム
  • 商社(その他)
  • 食品・農林・水産商社
  • 医療機器商社
  • 総合商社
  • 専門商社
  • 印刷
  • 看板
  • 広告代理店
  • インターネット広告代理店
  • 出版
  • 芸能・映画・音楽
  • 放送・新聞
  • 広告・出版・マスコミ(その他)
  • 生保・損保
  • クレジット・信販・その他金融
  • 証券
  • 銀行・信金・信用組合
  • 官公庁・公社・団体
  • 建設・工事
  • 酒・ワイン
  • 食品
  • 医療・福祉
  • 製薬
  • 電気製品
  • パソコン・通信機器
  • 鉄鋼・金属・鉱業
  • メーカー(その他)
  • 自動車・輸送機器
  • 機械
  • 生活用品
  • アパレル
  • 美容
  • ジュエリー
  • 化学
  • その他
  • サービス(その他)
  • Web制作・デザイン
  • コンサルティング・調査
  • 葬儀
  • クリーニング
  • 写真撮影
  • ブライダル
  • レンタル・リース
  • サービス・インフラ(その他)
  • 福祉
  • 医療
  • 不動産
  • イベント
  • 外食
  • 教育
  • 翻訳・通訳
  • 専門事務所
  • ホテル・旅館
  • 映像制作
  • ペット・動物
  • 旅行
  • ジム・フィットネスクラブ
  • ゴルフ場
  • パチンコ店
  • 映画・アニメ
  • スポーツ
  • エステ・サロン
  • 人材サービス
  • 電気・ガス・エネルギー
  • 携帯・通信回線販売
  • ゲーム・アニメデザイン
  • 運輸
  • 倉庫
  • インフラ(その他)
  • 陸運
  • 引越
  • 海運
  • 空運
発注元規模
50人〜100人未満
納期
1ヶ月~2ヶ月
オプション業務
  • サーバー設計構築
  • スクラッチ開発
  • 生産性向上
  • 戦略立案
  • パッケージ開発
実績企業
ティーマネジメント株式会社
課題
人事評価制度が社内で構築出来ていない
上司からの評価だけで公平な評価が出来ていない
社員満足度(ES)が低い
解決
上司・同僚・部下からの360度の客観的評価システムです。
上司目線以外の客観的評価の導入で、ES(従業員満足度)向上に繋がります。
社内の人事評価の1つに最適なソリューションです。
効果
人事評価担当者は必見! 評価された人には誰による評価なのかは伏せられるため、現場の声を収集しやすいシステムです。社内の平等な評価が実現でき、人事評価への組み入れに最適。幹部の課題分析や、人材の適正配置の判断材料として役立ちます。

【費用公開なし】 松本興産株式会社のRPA開発

業界
  • 鉄鋼・金属・鉱業
発注元規模
100人〜250人未満
納期
公開なし
実績企業
株式会社FCEプロセス&テクノロジー
課題
・残業代の集計を手作業で行っており2人がかりで毎日計2時間ほどかかっていた。
・売上や受注に関するデータも手作業で集計していた。
・在宅勤務の職員もいるため、RPAをリモートで動かす必要があった。
・社内全体で活用できるかに不安があった。
解決
・RPAで残業代の集計を行うことにより4分の1程度への時間短縮や人件費の節約につながった。
・オフィスに置いてあるRPA用のパソコンから遠隔で操作することで、在宅勤務でも自動化が可能になった。
・所有しているRPAを効率的に動かせるように、どの時間に誰が使用するかのスケジュールを組んだ。
・まずは一部の部署で導入・活用し同時に他部署へのヒアリングを実施。自動化を進めていった。
効果
・今まで俗人化していたルーティン業務を効率化することで更なる企業成長に向けた取り組みに力を入れることができた。
・社内である程度「どういったことが自動化できるか」がわかってきた現在は複数部署にわたって複数名RPA担当者を作り、定期的に作成・発表の場、サポート制度を活用したオンライン講習会を開き、また発表会では優秀者に賞与を加算することで社内でのモチベーションアップにつながっている。

希望のシステム開発会社は見つかりましたか?

検索条件を絞り込む