人材業界の実績一覧からシステム開発会社 / システム構築会社を探す

【51万円～100万円】お客様の信頼を取り戻すことができました

業界: ホテル・旅館

人材サービス
発注元規模: 25人〜50人未満
納期: 2～3ヶ月
オプション業務: ニアショア開発

業務改善
実績企業: 株式会社エム･システム

課題: 弊社は、厚生労働大臣の認可を受けて、ホテル業・接客業向けの有料職業紹介事業を手掛けています。弊社の業務運用は、全て「紙ベース」で行われており、情報の一元管理が行えない状況でした。加えて、紙ベースで取引先からのオーダーと会員のスケジュールを調整するので、入力ミスやアサインミスが多発し、取引先企業様からもクレームが来るようになってしまいました。そこで、業務のシステム化を図りミスを無くそうと考えました。
解決: 「オーダー・アサイン・システム」では、次の様な機能を提供しております。
●オーダー入力/出力機能
●個別データ/マスタのマージ機能
●割当情報の確定機能
●各種帳票印刷機能
●複数人割当機能
●シフト入力/出力機能
●会員割当機能
●割当情報メール送信機能
●時間帯割当機能
●確定リセット機能
効果: 「オーダー・アサイン・システム」を導入することで、次の様な効果を期待しています。
●効果1：オーダーに対する人材(スタッフ)のアサイン作業の効率化
●効果2：作業ミスをゼロにしたい
●効果3：各種データの一元管理
●効果4：メール送信作業の効率化
●効果5：アサイン漏れの抑止

【301万円～600万円】マッチングシステム（採用サイト）

業界: 人材サービス
発注元規模: 50人〜100人未満
納期: ６ヶ月
オプション業務: アジャイル開発

インフラ設計

オフショア開発

クラウド構築

サーバー設計構築

スクラッチ開発

デザイン制作
実績企業: 株式会社WanoSoft

課題: 以前、弊社の採用プロセスは非効率的で、適格な候補者を見つけるのに多くの時間とリソースが必要でした。履歴書の選定や面接のスケジューリングに関する手作業の作業は、採用担当者に多くの負担をかけていました。また、候補者も求人情報を見つけるのが難しく、採用プロセスへのアクセスが限られていました。
解決: マッチングシステムの開発により、採用プロセスが劇的に改善されました。システムは候補者の履歴書と求人情報を効率的にマッチングし、適格な候補者を提案します。また、面接のスケジューリングやコミュニケーションも自動化され、採用担当者は重要な業務に専念できるようになりました。候補者にも、求人情報へのアクセスが簡単になり、より多くの機会を見つけることができるようになりました。
効果: マッチングシステムの導入により、弊社の採用プロセスは迅速かつ効果的になり、以下のような効果がありました。まず第一に、適格な候補者を迅速に見つけることができるようになり、採用プロセスの時間を大幅に短縮しました。さらに、採用担当者の負担が減少し、彼らはより戦略的なタスクに集中できるようになりました。候補者にとっても、求人情報へのアクセスが容易になり、適切な求人にアクセスできるようになりました。

【費用公開なし】株式会社 cocoreerのwebシステム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 10人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社イデアルデザイン

課題: ・求人情報の検索時にユーザーが行うであろう「経験年数別×年収」という条件で検索できるようにしたい
解決: ・一定条件のパターンを作成したうえで経験年数や年収をデータとして抜き出すよう加工
・条件を柔軟に設定できる複合的な検索画面を開発
効果: ・検索システムにおいて、他社と差別化することができたできた

【費用公開なし】ＵＴグループ株式会社の業務支援システム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 500人〜1,000人未満
納期: 非公開
実績企業: クオリカ株式会社

課題: ・大人数の従業員が利用できる基幹システムに刷新したい
・アナログで対応している業務が多く非効率な業務環境で困っている
・個別で構築している既存システムに限界を感じている
解決: ・業務ポータルとして活用するために、kintoneをカスタマイズしてアジャイル開発する
・概念実証を行い、大人数の従業員が利用できるのかを確認する
・ETLツールを通してkintoneと人事システムや給与システムなどの各業務システムを連携させる
効果: ・業務ポータルの良質なUI/UXを実現
・データが連動し、業務ポータルの画面や項目を標準化できた
・柔軟に様式を変更でき、業務ポータルの柔軟性を高められた

【費用公開なし】コクー株式会社の顧客管理システム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 250人〜500人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社AMG Solution

課題: 人材サービス企業がクライアント。業務情報や顧客情報をExcelで管理を行っていたため、一元管理や履歴の管理が難しく、機会損失や対応の遅延が生じていることが課題に。
よりスムーズに情報を管理共有できる仕組みを検討している。
解決: クライアントニーズを受け、情報管理ツールとして「feels」を導入。以下のような運用体制を構築しました。

・顧客管理・案件管理・稼働管理・売上管理に活用
・リアルタイムでの更新と情報共有を実施
効果: feelsの導入により、以下のような成果を実現。

・事業部間での情報共有・連携の効率やスピードが向上
・アシスト機能等により情報共有に要する負担を軽減
・業務管理制度の向上
・ビジネス戦略検討の容易化

今後はSFA・CRM等との連携も行い、業務効率の向上や機会創出に取り組んでいく意向です。

【費用公開なし】パーソルキャリア株式会社のマッチングシステム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 3,000人以上
納期: 非公開
実績企業: 株式会社mofmof

課題: 人材サービス企業がクライアント。アパレル・ファッション業界向けのマッチングプラットフォームの企画・開発を検討しているが、自社に開発を行うための人材やリソースが乏しいことが課題。
サービス開発をサポートしてくれる企業を検討している。
解決: 弊社の月額開発チームレンタルにて、クライアントのサービス開発をサポート。以下のような機能を搭載するサービスを開発しました。

・登録者が作品や過去の実績等を公開できるポートフォリオを実装
・アパレル業界特有の風習を踏まえたマッチング機能を搭載
・企業・個人が直接コミュニケーションややり取りを行える機能を搭載
効果: アジャイル開発にて、改善を加えながらスピーディーにサービスを開発。提案・設計・エンジニアリング等、開発チームレンタルの内容について満足を頂いており、クライアントが思い描くマッチングプラットフォームを開発することができました。

【費用公開なし】株式会社TMJのiot開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 1,000人〜3,000人未満
納期: 非公開
実績企業: アジアクエスト株式会社

課題: BPO事業を展開する企業がクライアント。多拠点にて事業を行っており、オペレーターの業務内容・稼働時間の正確かつ効率的な管理を行うことが課題に。
工数管理を行うソリューションを導入したい。
解決: クライアントニーズを受け、IoTデバイス「Smart CUBE」にて、以下のような工数管理ソリューションを構築。

・管理する作業内容をデバイスへ紐付け
・工数のデータ化と集計を自動化
・管理画面上で稼働状況を可視化
・ビーコンによる自動入退室打刻
効果: Smart CUBEの導入により、以下のような成果を実現。

・勤怠入力のミスや漏れの低減
・適切で効率的な労働時間・工数管理を実現
・リアルタイムで業務報告を行うことが可能に
・状況が可視化され的確な指示が可能に

手動での勤怠・工数管理の課題をまとめて解決できるソリューションを導入することができました。

【費用公開なし】株式会社リクルートのクラウドシステム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 3,000人以上
納期: 非公開
実績企業: 株式会社NTTデータ

課題: 大手人材サービス企業がクライアント。事業ごとに分社化していた各子会社の統合を行う事となったが、各社でネットワーク・端末・システムが統一されていなかったため、社内ICT環境の整備が大きな課題に。
統合後の新体制で活用するためのICT環境構築を依頼したい。
解決: クライアントの課題を受け、ワークスペース・ツールの導入や運用をトータルでサポートするサービス「WorkStyle Innovation🄬」にて、将来的な企業活動を見据えた以下のようなICT環境を構築。

・クラウドベースのオープンなICT環境を構築
・クライアントの課題やニーズに応じたソリューションを組み合わせ
・コミュニケーション・アクセス・データ共有の各基盤を導入
効果: クライアントと打ち合わせを重ねながらICT基盤の構築を実施。インフラ構築という特性上、具体的な成果などの反響は得られていませんが、問題や課題といった声が寄せられていないことがインフラ構築の証明ともなっており、今後もクライアントのアクティブな事業展開を支えるパートナーとして継続的なサポートを実施していく予定です。

【費用公開なし】株式会社キャリアの勤怠管理システム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 250人〜500人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社pluszero

課題: ・派遣登録者のシニアも使いやすい業務システム（OCRシステム、前払いシステム、業務支援システム）を開発したい
解決: ・OCR（光学的文字認識）を活用した手書きの契約書や勤怠情報をデータとして取り込めるシステムを開発
・シニアでも使いやすい、少ない手順で操作が可能な前払いシステムを開発
・既存システムを改善する形で業務支援システムを開発
効果: ・求職者が仕事を検索してからマッチングするまでの時間が短縮された
・利用者に喜ばれる、スピーディで使いやすい前払いシステムとなった
・従業員ひとりひとりがどのような行動を取るべきかがわかりやすくなり、業務効率化につながった

【費用公開なし】株式会社アビストのai開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 1,000人〜3,000人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社pluszero

課題: ・AIで新規事業を立ち上げることを検討していた
解決: ・AIとOCR（光学的文字認識）を用いた車両認証業務自動化システムを開発
・クライアント社員の適正を確認したあとの契約とし、クライアントへの信頼感を提供
効果: ・クライアントの課題を汲み取り、解決手段としてのソリューションを提供できるようになった

【費用公開なし】株式会社チャレンジドジャパンのwebシステム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 250人〜500人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社ヘプタゴン

課題: ・コーポレートサイト、オウンドメディア、メールといった事業用のWebサイトやサービスをレンタルサービスで賄っていたが、表示が遅い、管理業務が非効率といった課題があった
解決: ・運用しているすべてのWebサイトとメールサービスをAWSに移設することを提案
・仮想サーバサービス「Amazon EC2」、CDN「Cloudflare」を採用してシステムを構築し、データ移行、エラー調査、サーバ調整などを全面的にサポート
効果: ・Webサイトの表示スピードが大幅に改善された
・管理業務の操作性が向上し、担当者のストレスや負担が軽減された

【費用公開なし】株式会社アイデムの業務支援システム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 500人〜1,000人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社テラスカイ

課題: ・「Salesforce」が推奨するプラットフォーム「Lightning Experience」への移行を行ったが、社員全体がUIに慣れるまでのスピードに課題を感じていた
解決: ・コミュニケーションプラットフォーム「mitoco（ミトコ）」を導入
・現場の社員が実際に使用してみての意見、要望を元に改良、システムのアップデートを実施
・クライアントの内製によるカスタマイズをサポート
効果: ・営業活動のスケジュール調整が効率化した
・社員間でのコミュニケーションが取りやすくなった
・バックオフィスの担当者を含め、社内全体がひとりひとりの顧客に対応できる環境が整い、顧客対応品質が向上した

【費用公開なし】流通株式会社の情報システム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 100人〜250人未満
納期: 非公開
実績企業: BST株式会社

課題: 運営している求人サイトをより活性化させ、業務効率も向上させたい
解決: ・ハロワークから求人データを自動で取得し、ページを自動生成できる自社開発のパッケージを活用
・LINE連携により、エントリーユーザーとのコミュニケーションを活性化
・スマホからの閲覧を前提としてUI･UXを設計
効果: ・公開から数か月で400名のエントリーを獲得できた
・多くのユーザーに利用されたことで、地元メディアにも取り上げられた

【費用公開なし】株式会社アスタリスクの情報システム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 1,000人〜3,000人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社Freeandopen

課題: ・エクセルで人材の情報や案件の管理を行っていたが、人材の増加に伴い作業負担が膨大になった
・Excelでは情報の把握が難しく、二重入力や入力ミスが多発した
・システムを導入したものの、自社でうまく扱えなかった
解決: ・派遣者や採用、取引先、案件、給与、寮の管理などができるシステムを、「Filemaker」で開発
・給与明細Webシステムも開発し、上記のシステムと連携することで自動で給与明細を作成できるようにした
効果: ・情報入力のミスや二重入力が減り、派遣社員や案件が増加しても、スムーズに情報共有ができるようになった
・給与明細の印刷や封入作業が無くなったため、業務効率が向上した

【費用公開なし】株式会社ラーニングエージェンシーのsfa開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 250人〜500人未満
納期: 非公開
実績企業: サークレイス株式会社

課題: 顧客管理を中心としてSalesforceを導入したが、サポートを依頼していた企業の担当者が変更となり、スキルに不安を感じたことから運用支援会社を変更したかった
解決: 見積もり機能の開発、情報の更新・通知メール送信の自動化を実装、Classic環境からLightning環境へシステムを移行などを担当
効果: ・自動化の設定などにより、担当者の負担を軽減し入力漏れも無くなったことで業務効率が向上
・環境の移行により、個人の商談結果がダッシュボードで見られるようになった
・求めていた営業支援機能が実装できた

【費用公開なし】株式会社アイデムのsfa開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 1,000人〜3,000人未満
納期: 非公開
実績企業: サークレイス株式会社

課題: 顧客情報・売上管理のためにSalesforceを導入したが、営業部門でもより活用しやすいように要望されていたが、担当者だけでは対応できなかった
解決: ・Salesforceを使って営業活動をサポートできるレポート・ダッシュボードの作成と、それに伴うデータ移行・顧客情報のクレンジング
・プロセスビルダーを利用し、営業活動履歴を取引先に自動で集約する機能、契約更新アラート機能を実装
効果: 営業の成果・課題が可視化されるようになり、現状にあった営業戦略が立てられるようになった

【費用公開なし】ＭＨＣトリプルウィン株式会社の基幹システム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 500人〜1,000人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社電通国際情報サービス

課題: BPO企業がクライアント。給与計算のBPOサービスの新規立ち上げに伴い、機能の充実度・柔軟性に優れたBPOプラットフォームを導入したいという要望。
解決: 複数の制度・運用が異なる複数企業の業務を担当するBPOサービスの特性上、マルチカンパニー機能が必須であることから、弊社のHCMソリューション「POSITIVE」を選定。
要望・要件を可能な限り標準化しつつ、必要な機能を追加・拡張。サービスのリリースに貢献できるシステムを提供しました。
効果: POSITVEをプラットフォームとして、クライアント企業が給与計算BPOサービス「グローアシストBPO」をリリース。統合HCMソリューションが追い風となり、給与計算以外にもさまざまなバックオフィスを担当するなど、サービスの領域・規模は順調に拡大。
クライアントのビジネスの成長に伴走・貢献することができました。

【費用公開なし】パーソルクロステクノロジー株式会社（旧・パーソルテクノロジースタッフ株式会社）のAI開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 3,000人以上
納期: 非公開
実績企業: 株式会社 Laboro.AI

課題: ・人材マッチングの作業において、派遣先企業と求職者のマッチングの際に実施するマッチング必要項目の照合作業を効率化したい
解決: ・過去10年分の求人情報や求職者（エンジニア）の特徴、成約事例など60万件以上のマッチング必要項目の照合によるマッチング結果の抽出が可能なカスタムAIを開発
・重要な条件のみ選択したマッチング結果の抽出など、柔軟な検索が可能な仕組みを構築
効果: ・照合作業を行っていたキャリアコーディネーターの業務負担が大幅に軽減された
・多くのエンジニアにより高品質なキャリア選択肢を提供できるようになった

【費用公開なし】株式会社Credo Ship.（クレドシップ）のAIシステム

業界: 人材サービス
発注元規模: 25人〜50人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社ROX?

課題: ・Web上にある求人媒体のデータを収集・蓄積してさまざまなITサービスなどに活用するプロジェクトにおいて、あらゆるルールで表記されている情報を正確に抽出するためのシステムが必要
解決: ・各サイトの情報を集めて構造化できるプログラムを組み、より精度の高いデータツールとしてシステム化
効果: ・求人に関するさまざまなデータ分析がしやすくなり、求人広告代理店をはじめ、採用支援や派遣などの各種人材業界に幅広い情報提供ができるようになった

【費用公開なし】株式会社クオキャリアの求人システム

業界: 人材サービス
発注元規模: 25人〜50人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社GIG

課題: ・自社で運営している求人サービスサイトが複数に分かれており、うまく管理ができていなかった
解決: ・それぞれを統合したサイトに構築し直し、AWSサーバーや画像の変換方法などの調整することで、適切な処理速度に改善
効果: ・データ量を抑えつつも充実した情報発信ができる求人サイトとして、サービス向上に貢献

人材業界｜システム開発実績・事例一覧（153件）

人材業界｜システム開発実績・事例一覧

【51万円～100万円】お客様の信頼を取り戻すことができました

【301万円～600万円】マッチングシステム（採用サイト）

【費用公開なし】株式会社 cocoreerのwebシステム開発

【費用公開なし】ＵＴグループ株式会社の業務支援システム開発

【費用公開なし】コクー株式会社の顧客管理システム開発

【費用公開なし】パーソルキャリア株式会社のマッチングシステム開発

【費用公開なし】株式会社TMJのiot開発

【費用公開なし】株式会社リクルートのクラウドシステム開発

【費用公開なし】株式会社キャリアの勤怠管理システム開発

【費用公開なし】株式会社アビストのai開発

【費用公開なし】株式会社チャレンジドジャパンのwebシステム開発

【費用公開なし】株式会社アイデムの業務支援システム開発

【費用公開なし】流通株式会社の情報システム開発

【費用公開なし】株式会社アスタリスクの情報システム開発

【費用公開なし】株式会社ラーニングエージェンシーのsfa開発

【費用公開なし】株式会社アイデムのsfa開発

【費用公開なし】ＭＨＣトリプルウィン株式会社の基幹システム開発

【費用公開なし】パーソルクロステクノロジー株式会社（旧・パーソルテクノロジースタッフ株式会社）のAI開発

【費用公開なし】株式会社Credo Ship.（クレドシップ）のAIシステム

【費用公開なし】株式会社クオキャリアの求人システム

人材業界｜システム開発実績・事例一覧（153件）

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【51万円～100万円】 お客様の信頼を取り戻すことができました

【301万円～600万円】 マッチングシステム（採用サイト）

【費用公開なし】 株式会社 cocoreerのwebシステム開発

【費用公開なし】 ＵＴグループ株式会社の業務支援システム開発

【費用公開なし】 コクー株式会社の顧客管理システム開発

【費用公開なし】 パーソルキャリア株式会社のマッチングシステム開発

【費用公開なし】 株式会社TMJのiot開発

【費用公開なし】 株式会社リクルートのクラウドシステム開発

【費用公開なし】 株式会社キャリアの勤怠管理システム開発

【費用公開なし】 株式会社アビストのai開発

【費用公開なし】 株式会社チャレンジドジャパンのwebシステム開発

【費用公開なし】 株式会社アイデムの業務支援システム開発

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【費用公開なし】 株式会社アスタリスクの情報システム開発

【費用公開なし】 株式会社ラーニングエージェンシーのsfa開発

【費用公開なし】 株式会社アイデムのsfa開発

【費用公開なし】 ＭＨＣトリプルウィン株式会社の基幹システム開発

【費用公開なし】 パーソルクロステクノロジー株式会社（旧・パーソルテクノロジースタッフ 株式会社）のAI開発

【費用公開なし】 株式会社Credo Ship.（クレドシップ）のAIシステム

【費用公開なし】 株式会社クオキャリアの求人システム

【51万円～100万円】お客様の信頼を取り戻すことができました

【301万円～600万円】マッチングシステム（採用サイト）

【費用公開なし】株式会社 cocoreerのwebシステム開発

【費用公開なし】ＵＴグループ株式会社の業務支援システム開発

【費用公開なし】コクー株式会社の顧客管理システム開発

【費用公開なし】パーソルキャリア株式会社のマッチングシステム開発

【費用公開なし】株式会社TMJのiot開発

【費用公開なし】株式会社リクルートのクラウドシステム開発

【費用公開なし】株式会社キャリアの勤怠管理システム開発

【費用公開なし】株式会社アビストのai開発

【費用公開なし】株式会社チャレンジドジャパンのwebシステム開発

【費用公開なし】株式会社アイデムの業務支援システム開発

【費用公開なし】流通株式会社の情報システム開発

【費用公開なし】株式会社アスタリスクの情報システム開発

【費用公開なし】株式会社ラーニングエージェンシーのsfa開発

【費用公開なし】株式会社アイデムのsfa開発

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【費用公開なし】株式会社クオキャリアの求人システム