東京都の人材業界の実績一覧からシステム開発会社 / システム構築会社を探す

【51万円～100万円】お客様の信頼を取り戻すことができました

業界: ホテル・旅館

人材サービス
発注元規模: 25人〜50人未満
納期: 2～3ヶ月
オプション業務: ニアショア開発

業務改善
実績企業: 株式会社エム･システム

課題: 弊社は、厚生労働大臣の認可を受けて、ホテル業・接客業向けの有料職業紹介事業を手掛けています。弊社の業務運用は、全て「紙ベース」で行われており、情報の一元管理が行えない状況でした。加えて、紙ベースで取引先からのオーダーと会員のスケジュールを調整するので、入力ミスやアサインミスが多発し、取引先企業様からもクレームが来るようになってしまいました。そこで、業務のシステム化を図りミスを無くそうと考えました。
解決: 「オーダー・アサイン・システム」では、次の様な機能を提供しております。
●オーダー入力/出力機能
●個別データ/マスタのマージ機能
●割当情報の確定機能
●各種帳票印刷機能
●複数人割当機能
●シフト入力/出力機能
●会員割当機能
●割当情報メール送信機能
●時間帯割当機能
●確定リセット機能
効果: 「オーダー・アサイン・システム」を導入することで、次の様な効果を期待しています。
●効果1：オーダーに対する人材(スタッフ)のアサイン作業の効率化
●効果2：作業ミスをゼロにしたい
●効果3：各種データの一元管理
●効果4：メール送信作業の効率化
●効果5：アサイン漏れの抑止

【費用公開なし】株式会社 cocoreerのwebシステム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 10人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社イデアルデザイン

課題: ・求人情報の検索時にユーザーが行うであろう「経験年数別×年収」という条件で検索できるようにしたい
解決: ・一定条件のパターンを作成したうえで経験年数や年収をデータとして抜き出すよう加工
・条件を柔軟に設定できる複合的な検索画面を開発
効果: ・検索システムにおいて、他社と差別化することができたできた

【費用公開なし】ＵＴグループ株式会社の業務支援システム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 500人〜1,000人未満
納期: 非公開
実績企業: クオリカ株式会社

課題: ・大人数の従業員が利用できる基幹システムに刷新したい
・アナログで対応している業務が多く非効率な業務環境で困っている
・個別で構築している既存システムに限界を感じている
解決: ・業務ポータルとして活用するために、kintoneをカスタマイズしてアジャイル開発する
・概念実証を行い、大人数の従業員が利用できるのかを確認する
・ETLツールを通してkintoneと人事システムや給与システムなどの各業務システムを連携させる
効果: ・業務ポータルの良質なUI/UXを実現
・データが連動し、業務ポータルの画面や項目を標準化できた
・柔軟に様式を変更でき、業務ポータルの柔軟性を高められた

【費用公開なし】コクー株式会社の顧客管理システム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 250人〜500人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社AMG Solution

課題: 人材サービス企業がクライアント。業務情報や顧客情報をExcelで管理を行っていたため、一元管理や履歴の管理が難しく、機会損失や対応の遅延が生じていることが課題に。
よりスムーズに情報を管理共有できる仕組みを検討している。
解決: クライアントニーズを受け、情報管理ツールとして「feels」を導入。以下のような運用体制を構築しました。

・顧客管理・案件管理・稼働管理・売上管理に活用
・リアルタイムでの更新と情報共有を実施
効果: feelsの導入により、以下のような成果を実現。

・事業部間での情報共有・連携の効率やスピードが向上
・アシスト機能等により情報共有に要する負担を軽減
・業務管理制度の向上
・ビジネス戦略検討の容易化

今後はSFA・CRM等との連携も行い、業務効率の向上や機会創出に取り組んでいく意向です。

【費用公開なし】パーソルキャリア株式会社のマッチングシステム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 3,000人以上
納期: 非公開
実績企業: 株式会社mofmof

課題: 人材サービス企業がクライアント。アパレル・ファッション業界向けのマッチングプラットフォームの企画・開発を検討しているが、自社に開発を行うための人材やリソースが乏しいことが課題。
サービス開発をサポートしてくれる企業を検討している。
解決: 弊社の月額開発チームレンタルにて、クライアントのサービス開発をサポート。以下のような機能を搭載するサービスを開発しました。

・登録者が作品や過去の実績等を公開できるポートフォリオを実装
・アパレル業界特有の風習を踏まえたマッチング機能を搭載
・企業・個人が直接コミュニケーションややり取りを行える機能を搭載
効果: アジャイル開発にて、改善を加えながらスピーディーにサービスを開発。提案・設計・エンジニアリング等、開発チームレンタルの内容について満足を頂いており、クライアントが思い描くマッチングプラットフォームを開発することができました。

【費用公開なし】株式会社TMJのiot開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 1,000人〜3,000人未満
納期: 非公開
実績企業: アジアクエスト株式会社

課題: BPO事業を展開する企業がクライアント。多拠点にて事業を行っており、オペレーターの業務内容・稼働時間の正確かつ効率的な管理を行うことが課題に。
工数管理を行うソリューションを導入したい。
解決: クライアントニーズを受け、IoTデバイス「Smart CUBE」にて、以下のような工数管理ソリューションを構築。

・管理する作業内容をデバイスへ紐付け
・工数のデータ化と集計を自動化
・管理画面上で稼働状況を可視化
・ビーコンによる自動入退室打刻
効果: Smart CUBEの導入により、以下のような成果を実現。

・勤怠入力のミスや漏れの低減
・適切で効率的な労働時間・工数管理を実現
・リアルタイムで業務報告を行うことが可能に
・状況が可視化され的確な指示が可能に

手動での勤怠・工数管理の課題をまとめて解決できるソリューションを導入することができました。

【費用公開なし】株式会社リクルートのクラウドシステム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 3,000人以上
納期: 非公開
実績企業: 株式会社NTTデータ

課題: 大手人材サービス企業がクライアント。事業ごとに分社化していた各子会社の統合を行う事となったが、各社でネットワーク・端末・システムが統一されていなかったため、社内ICT環境の整備が大きな課題に。
統合後の新体制で活用するためのICT環境構築を依頼したい。
解決: クライアントの課題を受け、ワークスペース・ツールの導入や運用をトータルでサポートするサービス「WorkStyle Innovation🄬」にて、将来的な企業活動を見据えた以下のようなICT環境を構築。

・クラウドベースのオープンなICT環境を構築
・クライアントの課題やニーズに応じたソリューションを組み合わせ
・コミュニケーション・アクセス・データ共有の各基盤を導入
効果: クライアントと打ち合わせを重ねながらICT基盤の構築を実施。インフラ構築という特性上、具体的な成果などの反響は得られていませんが、問題や課題といった声が寄せられていないことがインフラ構築の証明ともなっており、今後もクライアントのアクティブな事業展開を支えるパートナーとして継続的なサポートを実施していく予定です。

【費用公開なし】株式会社キャリアの勤怠管理システム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 250人〜500人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社pluszero

課題: ・派遣登録者のシニアも使いやすい業務システム（OCRシステム、前払いシステム、業務支援システム）を開発したい
解決: ・OCR（光学的文字認識）を活用した手書きの契約書や勤怠情報をデータとして取り込めるシステムを開発
・シニアでも使いやすい、少ない手順で操作が可能な前払いシステムを開発
・既存システムを改善する形で業務支援システムを開発
効果: ・求職者が仕事を検索してからマッチングするまでの時間が短縮された
・利用者に喜ばれる、スピーディで使いやすい前払いシステムとなった
・従業員ひとりひとりがどのような行動を取るべきかがわかりやすくなり、業務効率化につながった

【費用公開なし】株式会社アビストのai開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 1,000人〜3,000人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社pluszero

課題: ・AIで新規事業を立ち上げることを検討していた
解決: ・AIとOCR（光学的文字認識）を用いた車両認証業務自動化システムを開発
・クライアント社員の適正を確認したあとの契約とし、クライアントへの信頼感を提供
効果: ・クライアントの課題を汲み取り、解決手段としてのソリューションを提供できるようになった

【費用公開なし】株式会社アイデムの業務支援システム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 500人〜1,000人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社テラスカイ

課題: ・「Salesforce」が推奨するプラットフォーム「Lightning Experience」への移行を行ったが、社員全体がUIに慣れるまでのスピードに課題を感じていた
解決: ・コミュニケーションプラットフォーム「mitoco（ミトコ）」を導入
・現場の社員が実際に使用してみての意見、要望を元に改良、システムのアップデートを実施
・クライアントの内製によるカスタマイズをサポート
効果: ・営業活動のスケジュール調整が効率化した
・社員間でのコミュニケーションが取りやすくなった
・バックオフィスの担当者を含め、社内全体がひとりひとりの顧客に対応できる環境が整い、顧客対応品質が向上した

【費用公開なし】株式会社ラーニングエージェンシーのsfa開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 250人〜500人未満
納期: 非公開
実績企業: サークレイス株式会社

課題: 顧客管理を中心としてSalesforceを導入したが、サポートを依頼していた企業の担当者が変更となり、スキルに不安を感じたことから運用支援会社を変更したかった
解決: 見積もり機能の開発、情報の更新・通知メール送信の自動化を実装、Classic環境からLightning環境へシステムを移行などを担当
効果: ・自動化の設定などにより、担当者の負担を軽減し入力漏れも無くなったことで業務効率が向上
・環境の移行により、個人の商談結果がダッシュボードで見られるようになった
・求めていた営業支援機能が実装できた

【費用公開なし】株式会社アイデムのsfa開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 1,000人〜3,000人未満
納期: 非公開
実績企業: サークレイス株式会社

課題: 顧客情報・売上管理のためにSalesforceを導入したが、営業部門でもより活用しやすいように要望されていたが、担当者だけでは対応できなかった
解決: ・Salesforceを使って営業活動をサポートできるレポート・ダッシュボードの作成と、それに伴うデータ移行・顧客情報のクレンジング
・プロセスビルダーを利用し、営業活動履歴を取引先に自動で集約する機能、契約更新アラート機能を実装
効果: 営業の成果・課題が可視化されるようになり、現状にあった営業戦略が立てられるようになった

【費用公開なし】ＭＨＣトリプルウィン株式会社の基幹システム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 500人〜1,000人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社電通国際情報サービス

課題: BPO企業がクライアント。給与計算のBPOサービスの新規立ち上げに伴い、機能の充実度・柔軟性に優れたBPOプラットフォームを導入したいという要望。
解決: 複数の制度・運用が異なる複数企業の業務を担当するBPOサービスの特性上、マルチカンパニー機能が必須であることから、弊社のHCMソリューション「POSITIVE」を選定。
要望・要件を可能な限り標準化しつつ、必要な機能を追加・拡張。サービスのリリースに貢献できるシステムを提供しました。
効果: POSITVEをプラットフォームとして、クライアント企業が給与計算BPOサービス「グローアシストBPO」をリリース。統合HCMソリューションが追い風となり、給与計算以外にもさまざまなバックオフィスを担当するなど、サービスの領域・規模は順調に拡大。
クライアントのビジネスの成長に伴走・貢献することができました。

【費用公開なし】パーソルクロステクノロジー株式会社（旧・パーソルテクノロジースタッフ株式会社）のAI開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 3,000人以上
納期: 非公開
実績企業: 株式会社 Laboro.AI

課題: ・人材マッチングの作業において、派遣先企業と求職者のマッチングの際に実施するマッチング必要項目の照合作業を効率化したい
解決: ・過去10年分の求人情報や求職者（エンジニア）の特徴、成約事例など60万件以上のマッチング必要項目の照合によるマッチング結果の抽出が可能なカスタムAIを開発
・重要な条件のみ選択したマッチング結果の抽出など、柔軟な検索が可能な仕組みを構築
効果: ・照合作業を行っていたキャリアコーディネーターの業務負担が大幅に軽減された
・多くのエンジニアにより高品質なキャリア選択肢を提供できるようになった

【費用公開なし】株式会社クオキャリアの求人システム

業界: 人材サービス
発注元規模: 25人〜50人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社GIG

課題: ・自社で運営している求人サービスサイトが複数に分かれており、うまく管理ができていなかった
解決: ・それぞれを統合したサイトに構築し直し、AWSサーバーや画像の変換方法などの調整することで、適切な処理速度に改善
効果: ・データ量を抑えつつも充実した情報発信ができる求人サイトとして、サービス向上に貢献

【費用公開なし】ディップ株式会社のモバイルシステム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 1,000人〜3,000人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社ジェーエムエーシステムズ

課題: 総合的な人材サービスを展開する企業がクライアント。求職者が利用する媒体が紙⇒PC⇒スマホへとシフトするなか、自社サービスの包括的なモバイル対応を実現して、コミュニケーションの最適化・活性化を図りたい。
解決: 求人情報サイト・求人情報アプリの開発ならびに保守運用までをワンストップで対応。質の高いサービス提供と同時にクライアント企業のモバイル戦略を全面的にサポート。
効果: 求職者にとって利便性・有用性の高いモバイル向け求人情報サイト・求人情報アプリを提供。マーケットやビジネス状況の変化にも素早く対応できる体制が実現。
クライアントの目標であるモバイル戦略の全体的な強化を図ることができました。

【費用公開なし】株式会社日本能率協会マネジメントセンターの基幹システム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 500人〜1,000人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社ジェーエムエーシステムズ

課題: 人材育成事業を手掛ける企業がクライアント。通信教育事業の募集サイトにアクセスが集中すると、パフォーマンスやユーザビリティが低下。機会損失が起こっているのが課題。
現行の拡張性・柔軟性に乏しい基幹システムでは対応ができず、運用コストも嵩んでいるため、新しい基幹システムへの刷新とサイト基盤の再構築を実施したい。
解決: クライアントニーズを受け、開発コストを抑えたAWSと高速開発ツールを採用して、以下のようなリプレイスを実施。

・社内調整・リスク管理等をリード
・AWSインフラ構築からアプリ開発までをワンストップ対応
・新募集サイトをリリース
・募集サイト基盤をAWSへ展開
・基幹システムを刷新
効果: サイト基盤再構築・基幹システムのリプレイスにより以下のような成果が。

・アクセス集中に対しても安定したサービスの提供が可能に
・ユーザビリティ向上
・サイトパフォーマンス向上による顧客数増加
・事業基盤の拡張性・柔軟性の向上ならびに情報利用範囲の拡大

スケジュール・コストを削減しつつ、クライアントニーズを満たせるリプレイスを実現することができました。

【費用公開なし】株式会社ディスコの業務システム開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 250人〜500人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社Sun Asterisk

課題: バイリンガル向けの就職イベントサイトを運営するなかで、バックエンドが老朽化し、運用負荷が高くなったせいでサービスを展開しにくくなった
解決: サービスを幅広く展開するために、システム・デザインをフルリニューアルするなかで、情報やシステム、デザインの設計までを担当
効果: グローバル開発に対応できる体制がなく、初めての開発となったがキックオフから3年以上真摯に対応してもらい、問題なくサービスを展開できている

【費用公開なし】株式会社ヒューマンデザインのvr開発

業界: 人材サービス
発注元規模: 25人〜50人未満
納期: 非公開
実績企業: 株式会社アルファコード

課題: 世界観を実際に体験し、物語に入り込みやすくなるよう生のミュージカルとVR、IoTを融合させた新しいVRエンターテインメント作品をつくりたい
解決: ・自社開発したVR技術「VRider Theater」と立体音響システムの導入と、VRパートの映像を制作
・VR席ではVRヘッドマウントディスプレイを装着して、主人公目線で物語が体験でき、一般席では大型ディスプレイにVR映像を映し、IoTによるライティングを組み合わせて世界観を体験できるように制作
効果: ・生のミュージカルとVRを組み合わせることで、バーチャルと現実の垣根を超えた新感覚体験が楽しめるようになった
・IoTなどの活用で、VRヘッドマウントディスプレイをつけずとも深い没入感が楽しめた
・「グッドプラクティス・アワード2018」で奨励賞を受賞

【費用公開なし】株式会社フォーラムエンジニアリングのITインフラ

業界: 人材サービス
発注元規模: 3,000人以上
納期: 非公開
実績企業: 株式会社クレスコ

課題: ・元々導入していた、AIによる人材マッチングシステムの利用拡大に向けて、より可用性・拡張性のあるITインフラが必要
解決: ・「AWS Direct Connect」をもとに、クラウドプラットフォーム「AWS」と既存のオンプレミス環境を組み合わせた新たなITインフラを構築
効果: ・クライアント先のサービス形態に応じて、より柔軟に対応できるIT基盤を確立

東京都の人材業界｜システム開発実績・事例一覧（71件）

東京都の人材業界｜システム開発実績・事例一覧

【51万円～100万円】お客様の信頼を取り戻すことができました

【費用公開なし】株式会社 cocoreerのwebシステム開発

【費用公開なし】ＵＴグループ株式会社の業務支援システム開発

【費用公開なし】コクー株式会社の顧客管理システム開発

【費用公開なし】パーソルキャリア株式会社のマッチングシステム開発

【費用公開なし】株式会社TMJのiot開発

【費用公開なし】株式会社リクルートのクラウドシステム開発

【費用公開なし】株式会社キャリアの勤怠管理システム開発

【費用公開なし】株式会社アビストのai開発

【費用公開なし】株式会社アイデムの業務支援システム開発

【費用公開なし】株式会社ラーニングエージェンシーのsfa開発

【費用公開なし】株式会社アイデムのsfa開発

【費用公開なし】ＭＨＣトリプルウィン株式会社の基幹システム開発

【費用公開なし】パーソルクロステクノロジー株式会社（旧・パーソルテクノロジースタッフ株式会社）のAI開発

【費用公開なし】株式会社クオキャリアの求人システム

【費用公開なし】ディップ株式会社のモバイルシステム開発

【費用公開なし】株式会社日本能率協会マネジメントセンターの基幹システム開発

【費用公開なし】株式会社ディスコの業務システム開発

【費用公開なし】株式会社ヒューマンデザインのvr開発

【費用公開なし】株式会社フォーラムエンジニアリングのITインフラ

東京都の人材業界｜システム開発実績・事例一覧（71件）

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【費用公開なし】 株式会社アイデムのsfa開発

【費用公開なし】 ＭＨＣトリプルウィン株式会社の基幹システム開発

【費用公開なし】 パーソルクロステクノロジー株式会社（旧・パーソルテクノロジースタッフ 株式会社）のAI開発

【費用公開なし】 株式会社クオキャリアの求人システム

【費用公開なし】 ディップ株式会社のモバイルシステム開発

【費用公開なし】 株式会社日本能率協会マネジメントセンターの基幹システム開発

【費用公開なし】 株式会社ディスコの業務システム開発

【費用公開なし】 株式会社ヒューマンデザインのvr開発

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【費用公開なし】株式会社 cocoreerのwebシステム開発

【費用公開なし】ＵＴグループ株式会社の業務支援システム開発

【費用公開なし】コクー株式会社の顧客管理システム開発

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【費用公開なし】株式会社キャリアの勤怠管理システム開発

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【費用公開なし】株式会社ラーニングエージェンシーのsfa開発

【費用公開なし】株式会社アイデムのsfa開発

【費用公開なし】ＭＨＣトリプルウィン株式会社の基幹システム開発

【費用公開なし】パーソルクロステクノロジー株式会社（旧・パーソルテクノロジースタッフ株式会社）のAI開発

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【費用公開なし】株式会社ヒューマンデザインのvr開発

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