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人材業界｜システム開発実績・事例一覧（153件）

人材業界｜システム開発実績・事例一覧

人材業界のシステム開発実績153件をアイミツデータベースの中からご紹介致します。

検索結果153件 2ページ目（21〜40件）

【費用公開なし】 ディップ株式会社のモバイルシステム開発

ディップ株式会社のモバイルシステム開発
出典：ディップ株式会社
業界
  • 人材サービス
発注元規模
1,000人〜3,000人未満
納期
非公開
実績企業
株式会社ジェーエムエーシステムズ
課題
総合的な人材サービスを展開する企業がクライアント。求職者が利用する媒体が紙⇒PC⇒スマホへとシフトするなか、自社サービスの包括的なモバイル対応を実現して、コミュニケーションの最適化・活性化を図りたい。
解決
求人情報サイト・求人情報アプリの開発ならびに保守運用までをワンストップで対応。質の高いサービス提供と同時にクライアント企業のモバイル戦略を全面的にサポート。
効果
求職者にとって利便性・有用性の高いモバイル向け求人情報サイト・求人情報アプリを提供。マーケットやビジネス状況の変化にも素早く対応できる体制が実現。
クライアントの目標であるモバイル戦略の全体的な強化を図ることができました。

【費用公開なし】 株式会社日本能率協会マネジメントセンターの基幹システム開発

株式会社日本能率協会マネジメントセンターの基幹システム開発
出典：株式会社日本能率協会マネジメントセンター
業界
  • 人材サービス
発注元規模
500人〜1,000人未満
納期
非公開
実績企業
株式会社ジェーエムエーシステムズ
課題
人材育成事業を手掛ける企業がクライアント。通信教育事業の募集サイトにアクセスが集中すると、パフォーマンスやユーザビリティが低下。機会損失が起こっているのが課題。
現行の拡張性・柔軟性に乏しい基幹システムでは対応ができず、運用コストも嵩んでいるため、新しい基幹システムへの刷新とサイト基盤の再構築を実施したい。
解決
クライアントニーズを受け、開発コストを抑えたAWSと高速開発ツールを採用して、以下のようなリプレイスを実施。

・社内調整・リスク管理等をリード
・AWSインフラ構築からアプリ開発までをワンストップ対応
・新募集サイトをリリース
・募集サイト基盤をAWSへ展開
・基幹システムを刷新
効果
サイト基盤再構築・基幹システムのリプレイスにより以下のような成果が。

・アクセス集中に対しても安定したサービスの提供が可能に
・ユーザビリティ向上
・サイトパフォーマンス向上による顧客数増加
・事業基盤の拡張性・柔軟性の向上ならびに情報利用範囲の拡大

スケジュール・コストを削減しつつ、クライアントニーズを満たせるリプレイスを実現することができました。

【費用公開なし】 株式会社ディスコの業務システム開発

株式会社ディスコの業務システム開発
出典：株式会社ディスコ
業界
  • 人材サービス
発注元規模
250人〜500人未満
納期
非公開
実績企業
株式会社Sun Asterisk
課題
バイリンガル向けの就職イベントサイトを運営するなかで、バックエンドが老朽化し、運用負荷が高くなったせいでサービスを展開しにくくなった
解決
サービスを幅広く展開するために、システム・デザインをフルリニューアルするなかで、情報やシステム、デザインの設計までを担当
効果
グローバル開発に対応できる体制がなく、初めての開発となったがキックオフから3年以上真摯に対応してもらい、問題なくサービスを展開できている

【費用公開なし】 株式会社ヒューマンデザインのvr開発

株式会社ヒューマンデザインのvr開発
出典：株式会社ヒューマンデザイン
業界
  • 人材サービス
発注元規模
25人〜50人未満
納期
非公開
実績企業
株式会社アルファコード
課題
世界観を実際に体験し、物語に入り込みやすくなるよう生のミュージカルとVR、IoTを融合させた新しいVRエンターテインメント作品をつくりたい
解決
・自社開発したVR技術「VRider Theater」と立体音響システムの導入と、VRパートの映像を制作
・VR席ではVRヘッドマウントディスプレイを装着して、主人公目線で物語が体験でき、一般席では大型ディスプレイにVR映像を映し、IoTによるライティングを組み合わせて世界観を体験できるように制作
効果
・生のミュージカルとVRを組み合わせることで、バーチャルと現実の垣根を超えた新感覚体験が楽しめるようになった
・IoTなどの活用で、VRヘッドマウントディスプレイをつけずとも深い没入感が楽しめた
・「グッドプラクティス・アワード2018」で奨励賞を受賞

【費用公開なし】 株式会社フォーラムエンジニアリングのITインフラ

株式会社フォーラムエンジニアリングのITインフラ
出典：株式会社フォーラムエンジニアリング
業界
  • 人材サービス
発注元規模
3,000人以上
納期
非公開
実績企業
株式会社クレスコ
課題
・元々導入していた、AIによる人材マッチングシステムの利用拡大に向けて、より可用性・拡張性のあるITインフラが必要
解決
・「AWS Direct Connect」をもとに、クラウドプラットフォーム「AWS」と既存のオンプレミス環境を組み合わせた新たなITインフラを構築
効果
・クライアント先のサービス形態に応じて、より柔軟に対応できるIT基盤を確立

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【費用公開なし】 株式会社マイナビのクラウドシステム開発

株式会社マイナビのクラウドシステム開発
出典：株式会社マイナビ
業界
  • 人材サービス
発注元規模
3,000人以上
納期
非公開
実績企業
クラスメソッド株式会社
課題
大手人材サービス企業がクライアント。AWSを活用してさまざまな情報サービスや顧客管理システムの構築を行ってきたが、部署ごとで導入背景が異なっており、個人で知識・スキルの習得を行わなければならないことが課題に。
スムーズなAWS活用のためにサポートを提供してくれるパートナーを探している。
解決
弊社のAWSの総合支援サービス「クラスメソッドメンバーズ」を採用頂き、以下のようなサポートを提供。

・AWSに関するナレッジ提供
・AWSに関するトラブルシューティング
・ベンダーで解決不能な課題のサポート
・開発・運用に関する技術的支援
・人材育成のためのトレーニング
効果
AWSに関するさまざまなサービス・サポートに関して全面的に評価・満足を頂いており、今後はAWSを活用した更なるクラウド推進を検討されています。

【費用公開なし】 株式会社ジェスのecサイト開発

株式会社ジェスのecサイト開発
出典：株式会社ジェス
業界
  • 人材サービス
発注元規模
250人〜500人未満
納期
非公開
実績企業
GMOメイクショップ株式会社
課題
千葉県の特産物を販売する産直型ECモール運営企業がクライアント。顧客・生産者が理解しやすく、スムーズにメーカー産直のECを実現できるECシステムを構築したい。
解決
最適なECシステムとして、GMOクラウドEC MakeShopエンタープライズのメーカー直送システムを採用。以下のようなECシステムを構築しました。

・顧客からの注文等のフロント部分をMakeShopで構築
・産地登録・仕入値変更等のバックエンドをGMOクラウドECで構築
・生産者には専用の管理画面を用意することで直接対応を可能に
効果
メーカー産直ECサイトのリリース後は、5名の運用体制・200店舗の加盟・商品数1,100の体制まで成長。売上・訪問者数も順調に推移しており、月間数万人規模のアクセスを達成。
今後も加盟店舗増加が予想されており、MakeShopの利便性向上・機能拡張を検討している状況です。

【費用公開なし】 株式会社スタッフサービス・ホールディングスの業務システム開発

株式会社スタッフサービス・ホールディングスの業務システム開発
出典：株式会社スタッフサービス・ホールディングス
業界
  • 人材サービス
発注元規模
3,000人以上
納期
非公開
実績企業
ソフラ株式会社
課題
人材サービス企業がクライアント。自社の情報システム部がグループ全体のITの構築・運用・管理を行っているが、人材育成コストが多くかかっているのが課題。
昔ながらの画面からGUI画面のシステムへとリプレイスを行いたい。
解決
複数のWeb化ツールの比較検討を行った結果、SOFLA iを採用。以下のような要件でリプレイスを実施しました。

・RPGコーディングの工夫により高速のレスポンスを実現
・SOFLA iの規約をベースにRPG開発のルール化・統一化を実現
・SOFLA iによるタイムカードシステムをリリース
効果
SOFLA iによるシステムのリプレイスを行った結果、社内からの評価も高くユーザー数も増加。将来的なコストも削減できた感覚もあり、今後はセキュリティ強化等にも取り組んでいく意向です。

【費用公開なし】 株式会社HYKヒューマンサポートのマッチングシステム

株式会社HYKヒューマンサポートのマッチングシステム
出典：株式会社HYKヒューマンサポート
業界
  • 人材サービス
発注元規模
100人〜250人未満
納期
非公開
実績企業
株式会社アンタス
課題
・主に高時給求人を取り扱う新たなサービスを開始したい
解決
・各求人の掲載や応募をはじめ、Webミーティング・チャット・履歴書作成など、採用に特化した機能を実装したマッチングシステムを開発
効果
・より豊富な情報の共有ができる、ユーザーに寄り添った求人サービスとして実現

【費用公開なし】 パーソルキャリア株式会社の業務システム開発

パーソルキャリア株式会社の業務システム開発
出典：パーソルキャリア株式会社
業界
  • 人材サービス
発注元規模
3,000人以上
納期
非公開
実績企業
クラウドエース株式会社
課題
・キャリアに関する対面カウンセリングの内容を手作業で記録している状態を改善、効率化したい
解決
・Google Cloud Platformを採用し、キャリアアドバイザーが対面で行っているカウンセリングの音声を可視化
効果
・カウンセリングを実施した時点でデータが音声認識により入力されるため、キャリアアドバイザーがカウンセリング内容を入力する手間がなくなった
・カウンセリング内容を詳細に確認することができるようになり、顧客対応の品質向上や教育コスト削減につながった

【費用公開なし】 株式会社アクアテックのwebシステム開発

株式会社アクアテックのwebシステム開発
出典：株式会社アクアテック
業界
  • 人材サービス
発注元規模
1,000人〜3,000人未満
納期
非公開
実績企業
株式会社ネオインデックス
課題
・リクルートを強化したい
・ブランディング向上を図りたい
解決
・ターゲットユーザーに合わせてシンプルで明るいデザインにする
・既存CMSを活かして更新性、操作性を高められるCMSにバージョンアップ
効果
・企業イメージやCV向上に繋がるサイトに仕上がった

【費用公開なし】 農業分野に特化した人材マッチングアプリ「農mers（ノウマーズ）」

農業分野に特化した人材マッチングアプリ「農mers（ノウマーズ）」
出典：株式会社マイナビ
業界
  • 人材サービス
発注元規模
3,000人以上
納期
非公開
実績企業
bravesoft株式会社
課題
・農業分野の総合情報メディア「マイナビ農業」を運営する中で、もっと本質的に業界の課題解決をしていく必要が出てきた
解決
・農業に携わってみたい人と農家のマッチングができる無料アプリ「農mers」を新規開発
効果
・農業の後継者不足の解決に向け、各人材のスキルやデータの蓄積ができるようになった

【費用公開なし】 株式会社ベネッセi-キャリアの業務システム開発

株式会社ベネッセi-キャリアの業務システム開発
出典：株式会社ベネッセi-キャリア
業界
  • 人材サービス
発注元規模
100人〜250人未満
納期
非公開
実績企業
アシアル株式会社
課題
・複数のツールを使って運用しているため手間がかかっている
・一括で管理できる業務システムを開発したい
・短期間で開発、リリースしたい
解決
・ヒアリングを行い課題の解決に最適なステム設計を行う
・一括で管理できるように管理ツールを統合
・必要な情報の整理、導線を見直してUI/UXを改善
効果
・ミスが減り業務効率が上がった
・見やすくなり使い勝手が良くなった

【費用公開なし】 株式会社夢真のitインフラ開発

株式会社夢真のitインフラ開発
出典：株式会社夢真
業界
  • 人材サービス
発注元規模
3,000人以上
納期
4ヶ月～6ヶ月
実績企業
株式会社アイディーエス
課題
・データセンターのサーバー保守が切れたため、クラウド環境への移行を考えていた
・大規模障害にも備えられるインフラ環境が必要
・クラウドに移行するためトータルコストの最適化も行いたい
解決
ファイルサーバーを「Amazon FSx for Windows」に移行し、「AWS Backup」で大規模障害にも対応できるネットワークを構築
効果
・余分なストレージ分の費用が減ったためコストが削減できた
・ファイルの保存量が増減した場合でも対応できるため運用コストも削減
・冗長性の高いアーキテクチャにしたことで、障害に強くなり、業務継続性も向上

【費用公開なし】 株式会社テンナイン・コミュニケーションのitインフラ開発

株式会社テンナイン・コミュニケーションのitインフラ開発
出典：株式会社テンナイン・コミュニケーション
業界
  • 人材サービス
発注元規模
25人〜50人未満
納期
2ヶ月～3ヶ月
実績企業
株式会社アイディーエス
課題
・顧客からの緊急案件や期限ギリギリの修正依頼が発生してもオフィスに社員がいなければ対応できない
・海外移住者に仕事を依頼したかったが、社外から社内システムに安全にアクセスする手段がなく情報漏洩のリスクもあった
・自然災害に備え、出社せずに業務出来る環境が必要だった
解決
・社内システムがAmazon EC2上で動いていたため、Amazon WorkSpacesを活用し社外からも安全にアクセスできる環境を構築
・社外の翻訳者にもAmazon WorkSpacesを使用してもらい、顧客情報を渡さずに業務が依頼できる環境を構築
効果
・外出先や自宅でも業務遂行ができるようになり、緊急案件や問い合わせに対応できるようになった
・海外在住の社外翻訳者に仕事が依頼できるようになったことで、業務拡大につながった
・導入後台風により出社困難な状況となったが、在宅で業務ができた

【費用公開なし】 INTLOOP株式会社のitインフラ開発

INTLOOP株式会社のitインフラ開発
出典：INTLOOP株式会社
業界
  • 人材サービス
発注元規模
250人〜500人未満
納期
2ヶ月～3ヶ月
実績企業
株式会社アイディーエス
課題
出先で案件情報を確認したいが、機密情報が多く含まれている関係で持ち出しが行えず、事務との情報共有もメールしか方法がなくリスクが高いため実施できない
解決
・Amazon WorkSpacesを使い、利用端末自体にはデータを保存しない運用を実現
・AWS Directory Serviceを利用し、アクセス管理やポリシー設定を実施
効果
・情報漏洩のリスクを心配せずに、出先から顧客情報が確認できるようになった
・社内メンバーとの共有ドキュメントが、高いセキュリティを維持したまま確認できるようになった

【費用公開なし】 Modis株式会社の業務支援システム開発

Modis株式会社の業務支援システム開発
出典：Modis株式会社
業界
  • 人材サービス
発注元規模
3,000人以上
納期
非公開
実績企業
株式会社サンブリッジ
課題
・正社員を他社に派遣するスタイルであるため、いかに効率よく社員を管理しコミュニケーションを取るかが課題だった
・既存の基幹システムが使いにくく、SFAの導入も求められていた
・既存の名刺管理システムは、Salesforceと連携しにくかった
解決
・SalesforceのSFAとチャットツールの導入を支援
・Salesforce上でそのまま利用できる名刺管理システムを開発
・東京商工リサーチにある企業情報のデータベースを活用できる機能も開発
効果
・社内でのコミュニケーションが円滑にできるようになった
・名刺情報を共有できるようになったことで、業務効率が向上
・名刺情報を一元管理できたことで、コンプライアンスも強化できた

【費用公開なし】 社内のクラウド型グループウェア

社内のクラウド型グループウェア
出典：株式会社日本マンパワー
業界
  • 人材サービス
発注元規模
100人〜250人未満
納期
非公開
実績企業
株式会社ソフトクリエイト
課題
・オンプレミス版のグループウェア「サイボウズガルーン」を使用していたが、少人数の担当者だけで全国拠点の運用・管理・トラブル対応をしていて、人手が不足していた
解決
・クラウド版の「サイボウズガルーン on SCCloud」を導入し、既存ライセンスも並行して移行
効果
・柔軟にグループウェアの更新ができるようになり、運用や管理の負担を抑えると同時に、毎月のコスト削減にも成功

【費用公開なし】 エン・ジャパン株式会社の業務支援システム開発

エン・ジャパン株式会社の業務支援システム開発
出典：エン・ジャパン株式会社
業界
  • 人材サービス
発注元規模
1,000人〜3,000人未満
納期
7ヶ月～12ヶ月
実績企業
株式会社ソニックガーデン
課題
フリーランスや業務委託として働くメンバーと仕事をする中で、発注・請求業務や契約書などの業務作業に課題を感じ、新規事業として展開する上でSaaS型のシステムをつくりたい
解決
企業とフリーランスの間で発生する作業工程をシステム化して管理し、コミュニケーションを行うツールを開発
効果
発注から請求書の発行まで、一連のフローをワンストップで行えるようデータを連動したことで、一連の書類作成業務を効率化

【費用公開なし】 株式会社ベネフィット・ワンのitインフラ開発

株式会社ベネフィット・ワンのitインフラ開発
出典：株式会社ベネフィット・ワン
業界
  • 人材サービス
発注元規模
1,000人〜3,000人未満
納期
非公開
実績企業
株式会社コーソル
課題
福利厚生関連の事業を展開する企業がクライアント。SQLサーバーを用いた業務系システムを活用していたが、データ量の増加を原因とするパフォーマンス遅延が発生しているのが課題。業務への影響もあるため、データベースの刷新・チューニングを依頼したい。
解決
チューニング工数が多くかかっていたことから、自動でSQLのチューニングを行えるToad for SQL Serverを提案。
評価版を導入してご利用いただきました。
効果
Toad for SQL Serverの導入後、クライアントサイドでパフォーマンス改善のためのチューニングを実施したところ、1日で主要な問題個所を全て解決。
全体的に問題個所の速度を大幅に向上させ、パフォーマンスの改善を図ることができました。

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