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システム開発実績・事例一覧(6,008件)

システム開発実績・事例一覧

システム開発実績6,008件をアイミツデータベースの中からご紹介致します。

検索結果6,008 3ページ目(41〜60件)

希望のシステム開発会社は見つかりましたか?

【601万円~1000万円】 E-ラーニングシステム

E-ラーニングシステム
業界
  • システム開発
  • Webサービス・アプリ
  • ITインフラ
  • 通信・IT・ソフトウェア(その他)
  • Web制作・デザイン
  • コンサルティング・調査
  • 倉庫
  • 陸運
発注元規模
3,000人以上
納期
4か月
オプション業務
  • AI活用
  • ITコンサル
実績企業
株式会社Asiart
課題
た。クイズ作成に膨大な時間と労力を要し、手動での解説作成が大きな負担となっていた。更新頻度の低下により教育内容が陳腐化し、学習結果を迅速に分析して全体進捗や各メンバーの理解度を把握する仕組みが不足していた。効率的に学習効果を高めるための統合的教育基盤の構築が急務となっていた。
解決
AIを活用したクイズ自動作成機能と解答後の自動解説生成機能を搭載したE-ラーニングシステムを構築。手動・AI両方でのクイズ作成に対応し、AIがリアルタイムで質の高い解説を生成することで学習効果を最大化。クイズ回答終了率、正答率等の学習データを自動集計・一括出力し、学習進捗や効果をリアルタイムで可視化。全メンバーが均等に学習内容を消化できる仕組みを実現し、効率的な知識定着を支援した。
効果
AI活用により全メンバーへの知識定着が均等化され、組織全体のリテラシー向上を実現。クイズ・解説作成の大幅な時間短縮により教育効率が向上し、更新頻度も増加。学習結果の自動可視化により強化が必要な分野を早期認識でき、適切なフィードバック提供が可能となった。即時解説提供により学習者の理解度が向上し、知識定着率が大幅に改善。結果として組織全体の教育品質向上と学習効果の最大化を達成した。

【301万円~600万円】 社内稟議システム

社内稟議システム
業界
  • サービス(その他)
  • コンサルティング・調査
発注元規模
250人〜500人未満
納期
6ヶ月
オプション業務
  • AI活用
実績企業
株式会社Asiart
課題
従来の紙ベース稟議システムでは、承認プロセスが物理的な手渡しに依存し、承認の遅延が頻発していた。稟議書の進捗状況が不透明で、どの段階にあるか把握しづらく、担当者間での確認作業が発生し手続きの遅延やミスが常態化。手作業による記入ミスや書類紛失リスクも高く、業務効率性と透明性の確保が困難な状況で、承認フローの抜本的なデジタル化が急務となっていた。
解決
デジタル化された稟議システムにより、オンラインでの申請から承認まで一元管理を実現。従業員が稟議書をオンラインで作成・提出し、上司や関係者が迅速に承認プロセスを進行できる環境を構築。申請者と承認者がリアルタイムで進捗状況を可視化でき、承認の遅延を防止。手作業を排除することで記入ミスや書類紛失リスクを解消し、透明性の高い承認フローを確立した。
効果
手作業の削減により稟議書の提出・承認プロセスが大幅に迅速化され、業務効率が向上。進捗状況の可視化により誰がどの段階にいるか即座に把握でき、遅延の防止と透明性確保を実現。手書きや伝達ミスが減少し正確な承認プロセスが確立された。デジタル化により承認フローの標準化と業務のスピードアップを達成し、組織全体の意思決定スピード向上と生産性改善に貢献した。

【301万円~600万円】 顔認証を活用した勤怠管理システム

顔認証を活用した勤怠管理システム
業界
  • システム開発
  • Webサービス・アプリ
  • ITインフラ
  • 通信・IT・ソフトウェア(その他)
発注元規模
250人〜500人未満
納期
6ヶ月
オプション業務
  • AI活用
実績企業
株式会社Asiart
課題
従来の勤怠管理は手動による出退勤記録に依存し、データ集計に時間を要し正確な勤怠情報把握が困難だった。従業員の感情や心理状態を把握する手段が存在せず、職場環境改善のための具体的データが不足していた。退職リスクや業務パフォーマンス低下の早期察知が困難で、適切なタイミングでの対応策実施ができない状況が続いていた。従業員のメンタルヘルス管理基盤も整備されておらず、包括的な人材管理が急務となっていた。
解決
iPadを活用した顔認証技術により従業員の出退勤を自動記録し、同時に感情データをリアルタイムで収集・分析する統合システムを構築。手動による勤怠管理を完全自動化し、正確なデータ集計を実現。感情認識機能により従業員の心理状態を可視化し、職場環境改善のための具体的データを提供。部署ごとの感情推移と勤怠データを組み合わせた包括的な分析により、従業員のパフォーマンス向上と退職リスク早期察知を可能にした。
効果
顔認証による自動打刻で勤怠管理の手間が大幅削減され、データ収集の迅速性と正確性が向上。感情データの日々収集により職場の雰囲気とモチベーションをリアルタイム把握でき、迅速な改善施策実行が可能となった。部署ごとの感情推移分析により業務パフォーマンス向上施策を効果的に実施し、退職リスクの早期察知による適切な対策で従業員流出を防止。結果として従業員満足度向上と組織全体の生産性向上を実現した。

【費用公開なし】 内製化を視野に入れた、AWSサーバーレスアーキテクチャによるIoTシステム開発支援

内製化を視野に入れた、AWSサーバーレスアーキテクチャによるIoTシステム開発支援
出典:NSW株式会社
業界
  • システム開発
  • Webサービス・アプリ
  • ITインフラ
  • 通信・IT・ソフトウェア(その他)
発注元規模
1,000人〜3,000人未満
納期
10ヶ月〜12ヶ月
オプション業務
  • DB構築
  • ITコンサル
  • UI改善
  • アジャイル開発
  • インフラ設計
  • クラウド構築
  • サーバー設計構築
  • スクラッチ開発
  • フルスクラッチ開発
  • ワンストップ
  • 業務改善
  • 最新技術
  • 大規模システム開発
  • 高速化/負荷分散
実績企業
Ragate株式会社
課題
・製品保守のレイバーコスト増加へ対処し、顧客満足度を向上させる
・システムへの製品接続台数の増加に伴う、クラウドサーバーの負荷増大への対処
・中長期的な視野に立った、AWSサーバーレス開発の内製化
解決
・NSW様と共同で新アーキテクチャの設計レビューにおいて、豊富な開発の経験からベストプラクティスに基づいた、アーキテクチャの設計を支援
・システム全体の開発委託ではなく、NSW様と当社とで機能単位で役割を分担し実装を進めた
効果
・サーバーレス開発の確かな実績と知見に裏付けられ、安心して開発が進められた
・密なコミュニケーション、十分なマンパワーにより、オンタイムでの開発を進められた
・CloudFormation(IaC)による開発業務の透明化により、素早い内製化が可能になった

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