- 課題
- HRM機能の実装
オンボーディング機能の実装
従業員のセルフサービス機能の実装
建設業界特有の機能の追加
- 解決
- 人事管理モジュールを開発し、従業員の勤怠管理、給与計算の管理などを行います。建設業界の特性に合わせて、労働者の資格や証明書の管理、作業現場の人員配置などの機能を追加します。安全教育のトレーニングなどを含めたオンボーディングプロセスを設計します。従業員が自分の情報を簡単にアクセスし、変更できるセルフサービス機能を提供します。建設業界に特有の機能や規制に対応するための機能を追加します。
- 効果
- システム機能:人事管理、従業員の給与と税金と福利厚生管理、従業員の業績評価(CHE)、従業員記録管理(タイムカード履歴、休暇申請勤怠管理)、入社管理、従業員のセルフサービス、社内コミュニケーション