研修動画の制作会社おすすめ11選｜発注者の実体験アンケート評価も掲載【2026年最新版】

企業研修の質を向上させるためには、わかりやすく魅力的な研修動画が欠かせません。しかし費用を抑えて自作するのか、専門の会社に依頼するのかなど、最適な方法がわからずお困りの方もいらっしゃるでしょう。

本記事では、研修動画制作におすすめの会社を11社厳選してご紹介。費用相場や知識が定着するコンテンツの特徴、会社選びのポイントなども解説しています。

さらにPRONIアイミツが保有する7万件以上の発注者アンケート結果をもとに、対応の印象や満足した点など、実体験に基づく評価や感想も掲載。公式サイトの情報だけでは判断しづらい部分まで把握できるため、自社に合う会社を選ぶ際の参考情報としてご活用ください。

⇩eラーニング動画制作におすすめの会社を知りたい方はこちらの記事もご覧ください。

はじめに、研修動画作成で豊富な制作実績をもつ会社をご紹介します。研修動画制作の実績が豊富な映像・動画制作会社は、株式会社キューシード、株式会社エルモ、株式会社ゼータ・カンパニーです。企業研修や教育コンテンツの制作経験が豊富で、業種や目的に応じた企画・構成力を備えた会社を厳選しています。

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ここでは、研修動画の品質にこだわる人向けにおすすめの会社をご紹介します。 研修動画の効果を重視する方におすすめの映像・動画制作会社は、株式会社アジアピクチャーズエンタテインメント、株式会社プルークス、株式会社VIDWEBです。 受講者の理解度向上や行動変容を意識した設計に強みを持ち、成果につながる研修動画の制作が期待できる会社を紹介します。

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ここから、格安で依頼できる研修動画作成に対応した会社をご紹介します。 研修動画作成を格安で依頼できる映像・動画制作会社は、CAMEL株式会社、ジャパンライム株式会社、株式会社シグメイトです。 コストを抑えながらも、研修用途に必要な品質や構成力を確保できる会社を中心に選定しています。

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ここから、サポート体制が充実した研修動画の作成に強い会社をご紹介します。 研修動画作成においてサポート体制が充実している映像・動画制作会社は、Crevo株式会社、株式会社ミーティング・インフォメーション・センターです。 企画段階から制作後まで一貫して支援できる体制を持つ会社を紹介します。

ここでは自社で研修動画を作成する際の手順について、5つのステップごとに詳しく解説します。

まず研修動画を作る際、「誰が」、「視聴後にどういう状況になっているか」という明確な目的を定めましょう。そうすることで、対象となる社員の職種やスキルレベルに応じて内容を調整しやすくなります。

次に、目的に基づき動画全体の流れを設計します。パンフレットでいう目次の部分を決めるイメージです。
どのような順番だと受講者に伝わりやすいのかを具体例を出して説明します。
以下は、新商品を販売する営業担当者に、商品の使用方法と説明方法の研修動画のケースです。活用を想定した際、自然な流れになるように情報を整理しましょう。

構成ができたら重要となるシナリオ（台本）を作成しましょう。
動画内で話す内容、ナレーション、画面に表示されるテキストなどをすべて記載します。動画の各シーンごとにカメラの動きや演者のアクションも明記すると良いでしょう。
また、撮影場所（会議室、現場など）や機材（カメラ、マイク、照明など）も同時に準備するのも忘れずに。

シナリオア（台本）に沿って、素材の撮影をしていきます。
明るさや音声のクリアさを意識し、視覚と聴覚が快適になるよう配慮しましょう。また、複数のカメラを使って、講師や作業内容をさまざまな角度から撮影すると編集がスムーズ。同じシーンを複数回撮影するのも、編集時に選択肢が増えるのでおすすめです。
マニュアル形式の場合はアニメーションのみで制作する場合も多いため、撮影が必要ないケースもあるでしょう。

撮影した素材を整理し、編集ソフトで研修動画として仕上げます。
編集の基本作業としては、不要な部分のカット、ナレーションやBGMの追加、テロップや字幕を挿入して内容の補足などがあげられます。1シーンに沢山の情報を入れ込むと、受講者の記憶に定着しにくいので、訴求する内容を厳選することも重要でしょう。

⇩自分でeラーニング動画を作りたい人は以下の記事も参照にしてください。

社員研修に役立つ研修動画は作成することでさまざまなメリットがあります。

研修動画を作成しておくことで、社員教育を効率化させることができます。研修内容を動画化することで、研修を実施する担当者の時間を確保することは必要ありません。担当者が不在でも、映像さえあれば社員教育が可能です。また、研修に必要な会場費・交通費・人件費などもなくなるためコスト削減にも繋がるでしょう。

さらに、社員研修の場合、研修が終了して時間が経ってしまうと内容を忘れてしまうことも。研修動画であれば、繰り返し観ることも可能なため、社員の能力定着にも活躍します。遠隔地やリモートワークなどさまざまな働き方をする従業員でも、オンラインで研修動画を観ることで簡単に社員教育ができるのも昨今では重要なメリットと言えるでしょう。

受講者が途中で離脱せず、閲覧後に知識が定着する研修動画を作るには、いくつか要点を抑えなければなりません。以下の内容を抑えることで効果的な研修動画を

研修動画はインプットに集中してしまいどうしても受動的な講習になってしまいがちです。その課題を解消するために、動画の途中にクイズや質問を織り交ぜて、受講者に自分事として考える時間をつくりましょう。
クイズの形式は選択式や〇×式など簡易なものでも効果的で、回答に対してすぐに解説を入れることで誤解の修正にもつながります。

すぐに業務で実践できる内容を盛り込むのも効果的です。 「学んだことがすぐ使える」という実感が、受講者の学習意欲を高めます。具体例やシミュレーションを交えて、実践手順を明確にすると良いでしょう。
例えば、営業研修であれば「商談中に使えるトーク例」や「よくある質問への回答例」など、すぐに応用可能なスキルを紹介することで記憶の定着をさらに促進させます。

動画の最後にテストを実施するのも忘れてはいけません。人間の脳は「テスト効果（テスティングエフェクト）」と呼ばれる性質を持ち、情報を思い出す作業を繰り返すことで記憶が強化されることが知られています。そのため、動画の終盤で確認テストを実施し、学んだ内容を思い出して回答させることで、理解の定着度が大きく向上します。
さらに、テストがある旨を動画の冒頭で伝えることで、受講者の集中力を高めることができます。テスト終了後、即座にフィードバックを提供し、間違えた箇所の学び直しを促しましょう。

動画自体は10～15分程度に収まるようにしましょう。現代のビジネスパーソンは多忙なため、短時間で必要な知識を得られるコンテンツ設計が求められます。
長尺の動画であっても、10分前後のチャプターに分割し、テーマごとに視聴できる形式にすれば、学習者が自分のペースで進められるようになります。また、短い動画はモバイル視聴との相性もよく、通勤時間やちょっとした空き時間にも学習ができるので、動画の長さについても気をつけましょう。

研修動画は、細かなコンテや撮影に関してはプロに任せるにしても、どういった目的で社員研修動画を作成したいのかは明確にしておきましょう。目的や動画で伝えたい内容、ターゲットや動画の活用方法などをしっかりと固めておくべきです。予めまとめておけば社内での共通認識も得られる上、制作会社のオリエンテーション時にも活用できます。

研修動画には、主に3つの形式があります。それぞれの特徴と費用相場について紹介します。

講義のように講師が一方的に研修内容を説明する方法。新入社員研修や勉強会、マナー研修に向いています。費用相場は20万～100万円程度。撮影場所を社内、撮影はカメラを1台で行う場合は価格を抑えられます。

文字ベースのマニュアルの説明や接客対応、実技講習などを実演した研修動画。接客業など実際の技能の習得が必要な会社に向いています。
費用相場は15万～200万円程度ですが、業務内容の複雑さやCGの精度によって費用は大きく変動します。

実際に働く現場や社員に密着した内容をドキュメンタリー風にした動画。社員のインタビューでの職場理解や企業理念の理解などを自分事のように受け入れることができます。
費用相場は50万～400万円程度。撮影と編集だけでなく脚本制作にかかる費用やキャストの出演料も発生するので比較的高価格となります。

以下では動画制作会社選びで注意すべきポイントを5つご紹介します。
なお、会社選びに不安がある方はぜひPRONIアイミツにご相談ください。PRONIアイミツがおすすめする動画制作会社を複数社紹介いたします。

まずは、動画制作会社の実績を確認しましょう。大半の動画制作会社は、契約前であっても、参考としてこれまでの実績や希望に近いイメージ動画を見せてくれます。実績を確認というと数だけに目が行きがちですが、重要なのは中身です。動画制作会社の得意分野は会社によって全く違います。そのため、自社が制作したい種類の動画を過去に制作した実績があるか、動画制作会社の得意なジャンルと自社が制作したい動画のジャンルは合っているかなどを必ず確認しましょう。

とくにはじめて動画制作を外注する方は、提案力のある動画制作会社をおすすめします。自社が作りたい動画のイメージを伝えれば、提案力のある動画制作会社なら魅力的な案をいくつか提案してくれるはずです。反対にイメージを伝えても積極的に提案してこない制作会社は避けた方がよいでしょう。動画を制作する目的やターゲット、どういった商品を訴求したいかなどきちんとヒアリングを行い、最適な提案内容を提示してくれた制作会社に依頼することをおすすめします。

見積もりの内訳が明瞭な制作会社を選びましょう。動画制作の費用は非常に細かな項目に分かれます。動画制作にかかる費用には、プロデューサー費、ディレクター費、シナリオやコンテの制作費、撮影費、編集費、音響・ナレーション費などがあります。ほかにも、機材費、キャストにかかる費用、交通費などもあるでしょう。細かく分かれた項目ごとの費用を見積書に記載していない会社に依頼してしまうと、後から高額の追加費用が請求される場合もあります。

動画制作を依頼する際は、はじめに納期を設定するのが一般的です。納期だけが明確になっていて、いつまでにどの作業を進めるのかなど、スケジュールの詳細が明らかになっていない制作会社は避けた方がいいでしょう。スケジュールが明確に設定されていないため、作業がどんどん遅れてしまい、最終的に納期に間に合わなかったとなる恐れがあるからです。「〇月〇日に編集作業を完了する」など、緻密で明確なスケジュールを立ててくれる制作会社を選びましょう。

動画制作会社を比較する際の重要なポイントの1つが、担当者との相性です。動画を制作するあらゆる工程で担当者とさまざまなやり取りを行います。担当者との相性や信頼関係は、動画の出来を左右する要素と言っても過言ではないでしょう。相性が悪い担当者の場合、意思疎通が図れずイメージを共有できないとなってしまう可能性も。話し方や雰囲気のほか、レスポンスの速さや質問した際の回答が当を得たものかなどが判断材料になります。

訴求力の高い動画を制作するためには、一定の予算を確保することが重要です。しかし、限られた予算で動画を制作した場合、伝えたい内容が十分に表現できず、期待した成果につながらなかった、という結果になる場合も。もしコスト面に不安があるなら、国や自治体の補助金制度の活用を検討しましょう。条件を満たせば、数十万〜数百万円規模で費用の一部が補助されるケースもあります。

そこで以下では、動画制作で活用できる主な補助金制度を3つご紹介。申請は契約前が原則となるため、要件やスケジュールを事前に確認してください。

デジタル化・AI導入補助金は、中小企業・小規模事業者を対象にITツールやAIの導入によって業務効率化・生産性向上・DX推進を図るための補助金制度です。動画制作でこの補助金を使うなら、動画編集ソフトやグラフィックソフトの導入が該当する場合があります。しかし、補助対象になるのは事務局に登録されているITツールのみなので、事務局で対象ツールとして公開されているか事前にこちらのページより確認しましょう。

通常枠の補助額は、ITツールの業務プロセス数に応じて変動し、1〜3プロセスで5万〜150万円、4プロセス以上で150万円〜450万円が目安です。補助率は中小企業で1/2、最低賃金近傍の事業者は2/3となります。

※公募回数は年6〜8回程度（2026年4月21日時点の情報）
出典：中小企業庁「デジタル化・AI導入補助金」

小規模事業者持続化補助金は、小規模事業者等が行う販路開拓や業務効率化（生産性向上）の取り組みを支援する補助金です。動画制作は、販路拡大に資する施策として、主にウェブサイト関連費（商品やサービス紹介動画、SNS広告等）に該当するケースがあります。

通常枠の補助上限は50万円で、補助率は原則2/3です。なお、動画制作などは「ウェブサイト関連費」として扱われ、補助金交付申請額全体の1/4が上限となります。また、インボイス特例の要件を満たす場合は補助上限が50万円上乗せ、賃金引上げ特例対象事業者は150万円の上乗せといった条件も用意されています。

※公募回数は年2回程度（2026年4月21日時点の情報）
出典：小規模事業者持続化補助金＜一般型 通常枠＞ 公募要領

中小企業新事業進出補助金は、既存事業とは異なる新商品・新サービスや新たな販路への進出を支援するものです。具体的には、動画コンテンツ制作費、配信用システム構築費、機材導入費、広告・プロモーション費用が該当しますが、動画活用が事業成長の中核を担うことを論理的に証明する必要があります。また対象者は、中小企業者・小規模事業者で、創業1年未満や従業員0名、みなし大企業等は対象外となります。

補助上限額については従業員規模に応じてが異なり、従業員20人以下で最大2,500万円（賃上げを実現できそうであれば特例で3,000万円）、21〜50人で最大4,000万円（同5,000万円）、51〜100人で最大5,500万円（同7,000万円）、101人以上で最大7,000万円（同9,000万円）までの補助を受けられます。補助率は原則 1/2で、賃上げを行う場合は2/3です。

※公募回数は年3回程度（2026年4月21日時点の情報）
出典：独立行政法人 中小企業基盤整備機構「中小企業新事業進出補助金」

⇩補助金について、さらに詳しい情報を知りたい方は以下の記事をご覧ください。

補助金を活用するうえで重要なのは、規定に沿った正確な申請を行うことです。不備や記載漏れがあると不採択となり、想定していた予算を確保できず、動画制作自体が進まないリスクがあります。

また、申請は書類や記入項目が多く、スケジュール管理が不十分だと期限超過で機会を逃す可能性もあるでしょう。一度逃すと数ヵ月待つ必要があります。

「PRONIアイミツ」では申請に強い動画制作会社を無料で紹介しています。スムーズに進めたい方はご相談ください。

研修動画作成に強い厳選した会社のほか、研修動画を作成するメリットや作成のポイントなどもご紹介しました。研修動画は、社内教育を効率化させる便利なツールです。効果的な社内研修ができるように、動画作成においても映像・動画制作の選定や目的の明確化などしっかりと検討しておきましょう。

PRONIアイミツは、動画制作会社に精通したコンシェルジュが要望をヒアリングし、厳選したおすすめの会社を無料でご紹介いたします。ぜひお気軽にお問い合わせください。