ワーク･ライフハーモニー沖縄の紹介

「経営戦略」として「ワークライフバランス」を見た場合、社員の心身の健康や能力向上へとつながり、かつ会社としても経費削減ができ、何より世間的に社員を大切にする「ホワイト企業」として好感度が高まり、社員募集に際しても、優秀な人材が集まってくるでしょう。