2024年1月24日
就業規則はパート・アルバイトにも必要！作成のメリットや記載事項例も解説【2024年最新版】
就業規則の作成が義務であることは知っているものの、パートやアルバイトにも適用されるのかどうか知りたいという方に向け、パート・アルバイト向けの就業規則を作成する必要はあるのか、作成するとどんなメリットがあるのかなどを解説します。
社会保険労務士に関する新着記事一覧
社会保険労務士新着記事一覧です。おすすめの社会保険労務士事務所や費用相場、成功事例などの情報をまとめています。社会保険労務士事務所探しでお悩みの方はぜひ参考にしてください。
記事一覧
社会保険労務士のPRONIアイミツおすすめの会社や費用相場、成功事例などを紹介します。
2024年1月24日
従業員が引越したときに必要な会社手続きをまとめて解説【2024年最新版】
従業員が引越した場合、会社側はどのような手続きを行う必要があるのでしょうか。この記事では、従業員が引越しした際に必要となる手続きの種類や内容などをまとめて解説していきます。
2024年1月24日
有給の仕組みとは？雇用形態別の付与日数も解説【2024年最新版】
有給というシステムは知っているものの、具体的にどのような仕組みで運用されているのかは分からないとお悩みの方に向け、有給の仕組みを解説していきます。雇用形態別の付与日数も紹介するので参考にしてください。
2024年1月24日
社会保険は遡って加入する必要がある？手続き方法や注意点を解説【2024年最新版】
社会保険への加入手続きを誤って怠っていた場合には、遡って加入する必要があるのでしょうか。企業の担当者が知っておくべき社会保険の加入手続き方法や、注意すべきポイントなどをまとめて解説します。
2024年1月24日
社会保険を脱退する条件とは？提出が必要な書類も解説【2024年最新版】
社会保険から脱退する必要があるのはどんな時なのか知りたいという方に向け、社会保険を脱退しなければならない条件や、提出する必要のある書類、書類を提出する際の注意点などをまとめて解説していきます。
2024年1月24日
就業規則は従業員10人未満でも作成しよう！メリットや注意点を解説【2024年最新版】
就業規則の作成は、従業員が10人未満である場合義務ではありません。しかし、10人未満であっても就業規則を作成することによってさまざまなメリットがあるため、注意点とあわせて解説します。
2024年1月24日
社会保険の新規適用とは？加入方法や必要書類をまとめて解説【2024年最新版】
社会保険の新規適用とは何なのか知りたい方に向け、新規適用手続きはいつ行うべきなのか、加入方法はどんな流れか、必要な書類についてのほか、もしも新規適用手続きを行わないとどうなるのかまで解説します。
2024年1月24日
就業規則の不利益変更とは？実施時の注意点や裁判例も紹介【2024年最新版】
就業規則の不利益変更とは何か知りたいという方に向け、就業規則の不利益変更とは一体何を指すのか説明するとともに、不利益変更を実施する際の注意点、不利益変更が争点となった裁判例などを紹介していきます。
2024年1月24日
人材の雇用・採用に助成金を活用しよう！申請時のポイントも解説【2024年最新版】
人材の雇用・採用におすすめの雇用関係助成金の概要や申請の流れ、申請時のポイントについて解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
従業員数の数え方とは？重要な理由や定義も解説【2024年最新版】
従業員の定義や、従業員を正しく数えることが重要とされる理由を解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
有給休暇は繰越可能！計算方法や注意点を解説【2024年最新版】
有給休暇の繰越条件や繰り越す際の計算方法、有給休暇の取得が進まない場合の対応について解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
時間単位の年次有給休暇制度とは？導入方法や注意点を解説！【2024年最新版】
時間単位の年次有給休暇制度の概要や導入方法、導入によるメリット・デメリットについて解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
法定休日と法定外休日の違いとは？割増賃金の計算方法も解説【2024年最新版】
法定休日と法定外休日の違いや割増賃金の計算方法、法定休日の注意点などを解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
非常勤役員は社会保険に加入する・しない？適用範囲を確認しよう【2024年最新版】
事業所における社会保険の適用範囲や、非常勤役員の社会保険加入義務の可否について解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
休日出勤とは？割増賃金の計算方法も解説【2024年最新版】
会社における休日の定義や割増賃金の計算方法、割増賃金の注意点などを解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
会社都合退職があると助成金を受給できない？注意したいポイントを解説【2024年最新版】
会社都合退職がある場合の助成金受給可否や、申請時に注意したいポイントを解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
離職票の交付に必要な雇用保険被保険者離職証明書とは？書き方や注意点を解説！【2024年最新版】
離職票の交付に必要な雇用保険被保険者離職証明書とは何かご存知でしょうか。本記事では、離職票を交付する際に必要となる雇用保険被保険者離職証明書とは何か説明するとともに、書き方や注意点について解説していきます。
2024年1月24日
企業が雇用に活用できる補助金・助成金まとめ【2024年最新版】
雇用に力を入れたいもののコスト面がネックになっているとお悩みの企業に向け、雇用促進や雇用状況の改善などに活用できる補助金・助成金について紹介していきます。補助金や助成金を活用したい企業は参考にしてください。
2024年1月24日
社会保険料の会社負担分の計算方法とは？注意したいポイントも解説！【2024年最新版】
社会保険料を計算する際、会社が負担する分をどのように算出するのか知りたいという方に向け、正しい計算方法や注意したいポイントについて解説するほか、もしも徴収ミスが発生してしまった場合の対応も紹介します。
2024年1月24日
高齢者雇用で申請できる助成金まとめ【2024年最新版】
高齢者雇用によって申請できる助成金をまとめて紹介するほか、高齢者雇用に取り組む際の注意点についても解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。