2024年1月24日
社会保険に未加入だと罰則はある？企業・従業員それぞれの加入条件も解説【2024年最新版】
もしも社会保険へ未加入だった場合、罰則があるのかどうか気になるという方に向け、企業の場合と従業員の場合の加入条件にあわせ、加入手続きを行わないとどのような罰則が下りる可能性があるのか解説します。
社会保険労務士に関する新着記事一覧
社会保険労務士新着記事一覧です。おすすめの社会保険労務士事務所や費用相場、成功事例などの情報をまとめています。社会保険労務士事務所探しでお悩みの方はぜひ参考にしてください。
記事一覧
社会保険労務士のPRONIアイミツおすすめの会社や費用相場、成功事例などを紹介します。
2024年1月24日
合同会社は社会保険への加入義務がある？手続き方法を簡単に解説！【2024年最新版】
合同会社の社会保険加入義務や手続きの方法などについて解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
雇用保険は誰が払う？保険料率や計算方法を解説！【2024年最新版】
雇用保険の概要や加入義務のある事業者、保険料率、計算方法などについて解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
個人事業主も従業員の雇用が可能！方法や注意点を解説【2024年最新版】
個人事業主であっても、従業員を雇用することが可能であることをご存知でしょうか。本記事では、個人事業主が従業員を雇用する際の方法や注意点などをまとめて解説していきます。
2024年1月24日
人材開発支援助成金（旧：キャリア形成促進助成金）とは？コースや受給要件を解説【2024年最新版】
人材開発支援助成金（旧：キャリア形成促進助成金）について知りたいという方に向け、人材開発支援助成金とは何か、どんなコースがあるのか、受給するためにクリアする必要のある要件は何かなどをまとめて解説していきます。
2024年1月24日
会社が雇用保険へ未加入なのは違法？罰則はある？手続きや注意点も解説【2024年最新版】
会社が雇用保険に未加入だった場合、違法となるのでしょうか？本記事では、雇用保険への加入手続きを会社側が怠った場合に違法となるのか、罰則はあるのかなどを解説するほか、雇用保険への加入方法なども紹介していきます。
2024年1月24日
雇用形態一覧│各形態の特徴や違い、社会保険の加入についても解説【2024年最新版】
雇用形態ごとの特徴や違いを一覧で紹介するほか、社会保険の加入についても解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
雇用契約書とは？絶対的明示事項の内容や労働条件通知書との違いも解説【2024年最新版】
雇用契約書の概要や労働条件通知書との違い、絶対的明示事項の内容などについて解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
雇用保険料の算出方法│最新の料率や対象、計算時期も解説【2024年最新版】
雇用保険料の最新料率や計算時期、算出方法などを解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
36協定をわかりやすく解説！残業時間の上限や締結・届出の手順とは？【2024年最新版】
36協定についてわかりやすく説明してほしいという方に向け、36協定とは何か解説するとともに、36協定の締結・届出の流れのほか、36協定を締結している場合の残業時間の上限などについて解説します。
2024年1月24日
キャリアコンサルティングとは？受けるメリットや助成金についても解説【2024年最新版】
キャリアコンサルティングという言葉を聞いたことはあっても、具体的に何を指すのか分からないという方は少なくありません。そこでこの記事では、キャリアコンサルティングを受けるメリットや、キャリアコンサルティングに活用できる助成金について解説します。
2024年1月24日
Wワークの注意点とは？労働時間の管理や賃金計算について解説【2024年最新版】
Wワークを行なっている従業員がいるという場合、企業はさまざまな点に注意する必要があります。この記事では、Wワークの従業員の労働時間や賃金計算などにおける注意点を紹介していきます。
2024年1月24日
アルバイトの社会保険の加入条件とは？企業側のメリットや手続きを解説【2024年最新版】
アルバイトの社会保険への加入条件について詳しく知りたいという方に向け、アルバイトが社会保険に加入しなければならない条件や、アルバイトを社会保険へと加入させることによる企業側にとってのメリット、必要な手続きなどを紹介していきます。
2024年1月24日
70歳以上の労働者の社会保険手続きや注意点をわかりやすく解説【2024年最新版】
70歳以上の労働者の社会保険の扱いや必要な手続き、注意点などを解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
雇用契約書と労働条件通知書の違いは？役割や記載項目も解説【2024年最新版】
雇用契約書と労働条件通知書の違い、両者を兼用する際の記載項目などを解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
社会保険の適用拡大で加入条件はどう変わる？3ヵ月目から加入必須に？【2024年最新版】
社会保険の適用拡大によって変更となる加入条件について解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
産休・育休中は社会保険料が免除される？期間や手続きについても解説【2024年最新版】
産休・育休中に社会保険料が免除になる期間や、必要な手続きについて解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
雇用関係助成金とは？主な種類や支給要件も解説【2024年最新版】
雇用関係助成金の主な種類や支給要件について解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
パート社員の雇用契約書の書き方は？項目や記入例についても解説【2024年最新版】
パート社員向けの雇用契約書に記載する項目や記入例、労働条件通知書との違いなどを解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
ダブルワークの労働時間はどう管理する？計算方法や注意点を解説！【2024年最新版】
ダブルワーク従業員の労働時間や割増賃金の扱いについて解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。