2024年1月24日
産休・育休はいつからいつまで？産休・育休の違いや企業が受け取れる助成金について解説【2024年最新版】
産休や育休を取得するといった場合、いつからいつまでの時期が該当するのでしょうか。本記事では、産休や育休の期間とはいつなのか、さらには産休・育休に伴って企業が受け取ることのできる助成金について解説していきます。
社会保険労務士に関する新着記事一覧
社会保険労務士新着記事一覧です。おすすめの社会保険労務士事務所や費用相場、成功事例などの情報をまとめています。社会保険労務士事務所探しでお悩みの方はぜひ参考にしてください。
記事一覧
社会保険労務士のPRONIアイミツおすすめの会社や費用相場、成功事例などを紹介します。
2024年1月24日
京都でキャリアアップ助成金申請に おすすめの社会保険労務士事務所7選【2024年最新版】
キャリアアップ助成金 京都で定評のある社会保険労務士事務所を紹介します。実績やコストパフォーマンス、口コミなどをもとに厳選したおすすめの社会保険労務士事務所です。事務所探しに迷われた際は専任コンシェルジュへの相談も可能です。
2024年1月24日
人を雇うときに必要な手続きとは？社会保険や税金の手続きに必要な書類も解説【2024年最新版】
人を雇うときに必要な書類や内定者側に用意してもらうもの、各種保険や税金関連の手続きなどについて解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
法人の社会保険加入義務とは？手続きや負担額についても解説【2024年最新版】
法人の社会保険加入義務の有無や加入方法、社会保険料の負担額などについて解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
傷病手当と有給は併用可能？申請書の書き方や流れも解説【2024年最新版】
傷病手当金と有給休暇の併用可否や両者の違い、傷病手当金の支給申請の流れなどについて解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
社会保険加入年齢について│年齢別の変更手続きや上限を解説【2024年最新版】
年齢によって異なる社会保険の手続き内容や社会保険加入年齢の上限、加入手続きの際の注意点などについて解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
正社員の社会保険加入条件│パートや派遣社員との違いも解説【2024年最新版】
社会保険制度の概要や加入義務のある企業、正社員の社会保険加入条件のほか、正社員とパート・アルバイト、派遣社員の加入条件の違いなどについて解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
社会保険の傷病手当金とは？金額の計算方法や申請について解説【2024年最新版】
社会保険の傷病手当金について、概要や金額の計算、申請の流れや必要な書類などを解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
有給休暇の買い取りは違法？買い取り額やできるケースも解説【2024年最新版】
有給休暇の買い取りは違法とされているのか気になる方も多いのではないでしょうか。本記事では、有給休暇の買い取りが許されるのはどのようなケースか、有給休暇を買い取る場合にはどのように金額を計算するのかなどを解説します。
2024年1月24日
社会保険料の計算方法とは？保険料率や社会保険料控除なども解説【2024年最新版】
社会保険料の計算方法を知りたいという方に向け、どのように計算するのか、保険料率はどのくらいか解説していきます。社会保険料控除についても紹介するので、ぜひ参考にしてください。
2024年1月24日
有給休暇の付与日数を計算する方法とは？条件や賃金についても解説【2024年最新版】
有給休暇の付与日数とはどのように計算するのでしょうか。本記事では、有給休暇が付与される条件や計算方法、有給休暇を付与した際の賃金計算方法などをまとめて解説していきます。
2024年1月24日
休業手当の計算方法や例を解説！休業補償との違いや支給額目安つき【2024年最新版】
休業手当を正しく算出するためにはどのように計算すればいいのでしょうか。本記事では、休業手当の計算方法や休業補償との違い、支給額の目安などをまとめて解説していきます。
2024年1月24日
個人事業主が雇用保険に加入する条件やケースとは？手続きや注意点について解説【2024年最新版】
個人事業主の場合、雇用保険に加入することはできるのでしょうか。本記事では、個人事業主が雇用保険に加入する条件や、どんなケースで加入する必要があるのか、手続き方法や注意点などを紹介していきます。
2024年1月24日
失業保険における会社都合と自己都合の違いや企業側がやることを解説！【2024年最新版】
失業保険では、雇用保険制度に基づいて手当が支給されますが、会社都合退職と自己都合退職とでは何か違いがあるのでしょうか。また、企業側が取るべき対応についても解説していきます。
2024年1月24日
社会保険の加入義務とは？加入条件やパート・アルバイトの適用拡大、手続き方法を解説【2024年最新版】
社会保険の加入義務は、どのような条件で適用となるのでしょうか。本記事では、社会保険の加入条件やパート・アルバイトの適用拡大について、社会保険の加入手続き方法などをまとめて解説します。
2024年1月24日
雇用契約書テンプレートを紹介！労働条件通知書の違いや作成の注意点も解説【2024年最新版】
雇用契約書を作成したいものの、どんな内容を記載すればいいのか分からないとお悩みの場合、雇用契約書のテンプレートを活用するのがおすすめです。本記事では、雇用契約書のテンプレートや作成時の注意点などを解説します。
2024年1月24日
雇用保険被保険者資格取得届の書き方を解説！添付書類や手続き方法も紹介【2024年最新版】
雇用保険被保険者資格取得届を初めて提出するという方や、どのように書くか分からないとお悩みの方に向け、雇用保険被保険者資格取得届の書き方や添付書類、手続き方法などについて解説します。
2024年1月24日
給与計算代行（アウトソーシング）でおすすめの社会保険労務士事務所10選【2024年最新版】
給与計算代行でおすすめの社会保険労務士事務所をアイミツが厳選！格安、東京、大阪の10社を紹介します。社会保険労務士事務所選びで失敗しないためのポイントも解説しているので、社会保険労務士事務所選びの参考にしてください。
2024年1月24日
雇用契約書の作成手順は？雇用形態別の明示事項のポイントも解説【2024年最新版】
雇用契約書の作成手順について知りたいという方に向け、そもそも雇用契約書とは何なのか、どんな内容を記載する必要があるのか、作成する際に注意すべきポイントは何かなどを解説していきます。
2024年1月24日
【会社側】会社都合退職のデメリットとは？手続きや自己都合退職との違いを解説【2024年最新版】
もしも会社都合退職となった場合、会社側にとってどのようなデメリットがあるのでしょうか。本記事では、会社都合退職で被るデメリットや手続き方法、自己都合退職との違いなどを解説していきます。