2024年1月24日
就業規則とは？作り方や注意点、無料テンプレートも紹介【2024年最新版】
就業規則とは何か知りたいという方に向け、就業規則とはどんな役割のあるものなのか、そして就業規則を作成するメリット・デメリットや作り方を解説するほか、就業規則の作成に役立つテンプレートも紹介します。
社会保険労務士ノウハウに関する記事一覧
社会保険労務士ノウハウ記事一覧です。成功事例やメリットなど社会保険労務士に関する情報をまとめています。社会保険労務士事務所探しでお悩みの方はぜひ参考にしてください。
記事一覧
社会保険労務士に関する情報や発注ノウハウなどを紹介します。
2024年1月24日
社労士とは？業務内容や依頼するメリットも解説【2024年最新版】
社労士とは具体的にどんなことをしてもらえる専門家なのか知りたいという方に向け、社労士とはどんな存在か、どんな業務に対応しているのか、社労士に業務を依頼することによってどのようなメリットがあるのかなどを解説していきます。
2024年1月24日
トライアル雇用とは？助成金や申請の流れ、メリット、デメリットを解説【2024年最新版】
トライアル雇用の概要や試用期間との違い、トライアル雇用で活用できる助成金、事業主のメリット・デメリットなどについて解説していきます。トライアル雇用について詳しく知りたいという方は、ぜひ参考にしてください。
2024年1月24日
社労士にできることとは？独占業務について解説！【2024年最新版】
社労士に依頼できる業務内容や、社労士の独占業務について解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
社労士に相談・依頼できることとは？メリットもあわせて解説【2024年最新版】
社労士に相談・依頼できる内容や、相談のメリットなどについて解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
社会保険労務士に就業規則作成を依頼するべき？メリットや注意点を解説【2024年最新版】
社会保険労務士（社労士）に就業規則作成を依頼するメリットと注意点を解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
社内規定とは？作り方やテンプレートについて解説【2024年最新版】
社内規定の概要や作り方、テンプレートについて解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
就業規則の作成義務は従業員が何人から？作り方や注意点も解説【2024年最新版】
就業規則の作成義務や就業規則を作成すべき理由、作成時の注意点などを解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
社会保険料率が今年も改定！計算方法とあわせて解説【2024年最新版】
最新の社会保険料率や計算方法、標準報酬月額について解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
雇用保険被保険者証とは？必要な場面や他の書類との違いを解説【2024年最新版】
雇用保険被保険者証とは何か知りたいという方に向け、雇用保険被保険者証とはどんな書類か、雇用保険被保険者証が必要となるのはどんな場面か、さらには他の書類と何が異なるのかなどをまとめて解説していきます。
2024年1月24日
就業規則はパート・アルバイトにも必要！作成のメリットや記載事項例も解説【2024年最新版】
就業規則の作成が義務であることは知っているものの、パートやアルバイトにも適用されるのかどうか知りたいという方に向け、パート・アルバイト向けの就業規則を作成する必要はあるのか、作成するとどんなメリットがあるのかなどを解説します。
2024年1月24日
従業員が引越したときに必要な会社手続きをまとめて解説【2024年最新版】
従業員が引越した場合、会社側はどのような手続きを行う必要があるのでしょうか。この記事では、従業員が引越しした際に必要となる手続きの種類や内容などをまとめて解説していきます。
2024年1月24日
有給の仕組みとは？雇用形態別の付与日数も解説【2024年最新版】
有給というシステムは知っているものの、具体的にどのような仕組みで運用されているのかは分からないとお悩みの方に向け、有給の仕組みを解説していきます。雇用形態別の付与日数も紹介するので参考にしてください。
2024年1月24日
社会保険は遡って加入する必要がある？手続き方法や注意点を解説【2024年最新版】
社会保険への加入手続きを誤って怠っていた場合には、遡って加入する必要があるのでしょうか。企業の担当者が知っておくべき社会保険の加入手続き方法や、注意すべきポイントなどをまとめて解説します。
2024年1月24日
社会保険を脱退する条件とは？提出が必要な書類も解説【2024年最新版】
社会保険から脱退する必要があるのはどんな時なのか知りたいという方に向け、社会保険を脱退しなければならない条件や、提出する必要のある書類、書類を提出する際の注意点などをまとめて解説していきます。
2024年1月24日
就業規則は従業員10人未満でも作成しよう！メリットや注意点を解説【2024年最新版】
就業規則の作成は、従業員が10人未満である場合義務ではありません。しかし、10人未満であっても就業規則を作成することによってさまざまなメリットがあるため、注意点とあわせて解説します。
2024年1月24日
社会保険の新規適用とは？加入方法や必要書類をまとめて解説【2024年最新版】
社会保険の新規適用とは何なのか知りたい方に向け、新規適用手続きはいつ行うべきなのか、加入方法はどんな流れか、必要な書類についてのほか、もしも新規適用手続きを行わないとどうなるのかまで解説します。
2024年1月24日
就業規則の不利益変更とは？実施時の注意点や裁判例も紹介【2024年最新版】
就業規則の不利益変更とは何か知りたいという方に向け、就業規則の不利益変更とは一体何を指すのか説明するとともに、不利益変更を実施する際の注意点、不利益変更が争点となった裁判例などを紹介していきます。
2024年1月24日
人材の雇用・採用に助成金を活用しよう！申請時のポイントも解説【2024年最新版】
人材の雇用・採用におすすめの雇用関係助成金の概要や申請の流れ、申請時のポイントについて解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。
2024年1月24日
従業員数の数え方とは？重要な理由や定義も解説【2024年最新版】
従業員の定義や、従業員を正しく数えることが重要とされる理由を解説します。20万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービス「アイミツ」のデータからご紹介。ぜひ発注先選びの参考にしてください。