- 課題
- ・長年の実績を持つ企業のブランディングを目的としたコーポレートサイトを新規制作。
・若手採用をメインとし、土木施工管理やオペレーター職を中心に、応募を促進する採用情報を充実。
・官公庁向けに工事現場の進捗を伝える新着情報ページを設置し、業務透明性を向上。
- 解決
- ・SEO対策を施し、ターゲットユーザーの検索流入を増加させるサイト構築を実現しました。
・若手採用を意識したUI/UX設計により、採用情報が分かりやすく、エントリーまでの導線を強化しました。
・官公庁向けの工事進捗情報や施工事例ページを導入し、信頼性の向上と業務透明性を確保しました。
- 効果
- ・Webサイトの閲覧数やアクセス数の向上。
・ターゲットユーザーが求める情報にアクセスしやすい構成を実現したことで、問い合わせ件数が増加し、新たな人材の採用や取引の機会が拡大しました。
・CMSを活用したコンテンツ管理や更新作業の効率化により、クライアントの運用面での生産性が向上しました。