- 課題
- ロゴはすでに制作されていたものの、コーポレートサイト自体は存在しておらず、企業の情報発信や信頼性を高める場が不足していると言った課題が見受けられました。また、採用に関しても専用のページがなく、求職者に向けて会社の雰囲気や仕事内容を伝える手段が限られていると考えました。
- 解決
- 新たにコーポレートサイトを制作し、ファーストビューに動画を取り入れることで会社の雰囲気や事業の世界観を表現しました。さらに、簡易的ではありますが採用ページを追加することで、求職者が情報を得やすい環境を整備し、採用活動の基盤を強化しました。
- 効果
- デザイン性の高いサイトを実現したことで、企業としての信頼感やブランドイメージが向上しました。加えて、採用ページを設けたことで、求人情報が整理され、求職者に対しても分かりやすい形で会社の魅力を伝えられるようになりました。