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千葉県船橋市前原西2-22-13 シャルマン津田沼103
医療・福祉・介護総合研究所は、千葉県船橋市に所在する社会保険労務士事務所です。助成金の提案・申請代行をはじめとし、労務トラブルの相談、就業規則作成・変更、給与計算代行など幅広い業務を提供しています。医療・福祉・介護業界に特化した事務所で、助成金の提案・申請代行を助成金支給額の15%という格安で提供。助成金の提案・申請代行を行っても、実際に助成金が支給されなかった場合には料金が発生しませんので安心です。また、総合顧問契約を締結した顧客に関しては、「助成金の提案・申請代行」の料金が顧問契約料金に含まれていないため、別途料金は発生しません。医療業界の人事・組織マネジメントだけでなく、経営全般に強い事務所ですので、助成金に限らず総合的なサポートにも期待できるでしょう。
愛知県名古屋市中村区名駅5-16-17 花車ビル南館7F
リバシティーオフィスは、愛知県名古屋市にある社会保険労務士事務所です。社会保険手続き代行、給与計算、助成金申請、各種許認可のサポートなどを行っています。大きな特徴は、顧問先の半数以上が医科歯科であり、医師国保・歯科医師国保に精通している点。開業支援実績が豊富なだけでなく、助成金・補助金の申請を数多く行ってきた経験を持ちます。顧客ごとに使える助成金の提案を行うだけでなく、支給申請を代行し、高い受給率を達成した実績があり、医療機関における助成金申請関連の豊富なノウハウに期待できるでしょう。また、医療機関の開業に伴う賃金体系の構築、適法な就業時間の設定、求人募集、面接立ち合い、入社説明会開催、各種入社手続き、入社時書類作成のサポートを一括して行える点も大きな魅力です。
江本三愛社会保険労務士事務所は、東京都足立区にある社会保険労務士事務所です。助成金申請支援及び手続き代行をはじめとし、就業規則作成・改定支援、社会保険事務受託及び相談対応、人事労務相談顧問などの事業を行っています。医療・介護福祉業界に強い社労士事務所として、「戦略的であること・プロフェッショナルであること・誠実であること」の3つを約束しながら、きめ細やかな対応で人事・労務の安心安全経営をサポート。助成金においては申請の支援や、役所への手続き代行を依頼することが可能です。申請・届出に関する費用は顧問契約ありの場合、着手金が不要となるだけでなく、報酬額が15%~と格安な点が魅力的です。また、助成金申請に伴う就業規則の作成・変更も併せて対応できるため、必要に応じて依頼すれば手間を大きく省けるでしょう。
井上健一税理士事務所・社会保険労務士事務所は、京都からほど近い大阪府摂津市にある税理士・社労士事務所です。人事・労務顧問や助成金申請代行、給与計算、社会保険・労働保険手続き、就業規則作成といった社労士業務にくわえて、税理士業務にも対応しています。助成金の申請代行は、キャリアアップ助成金を含む厚生労働省が管轄する助成金に対応。スポットで契約する場合は受給額の15%、社労士顧問契約を締結している場合は受給額の10%、税理士顧問も利用している場合は受給額の8%が成功報酬となっています。いずれの場合も着手金が不要な上、初回の相談が無料で利用できるのも魅力的なポイントだといえます。また、代表がすべてのお客様の対応を行うので、安定したクオリティでのサービス提供が可能です。
小川浩矢社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。大阪や京都、神戸などのお客様を対象に、助成金申請サポートを中心とした業務を提供しています。助成金申請に特化したサービスを提供しているのが最大の特長。なかでもキャリアアップ助成金については、これまでに70社以上のお客様の申請を代行した実績があります。従業員の介護休暇や育児休暇などの場面で活かせる助成金の提案も行なっているので、キャリアアップ助成金以外の助成金申請を検討している方にもおすすめです。また、助成金に関するセミナーを開催しているのも特長のひとつ。助成金の申請に必要な条件や受給メリットをわかりやすく説明しているので「助成金の申請を検討しているが、要件がよくわからない」という方にも心強い存在となるでしょう。
東京都中央区日本橋小伝馬町14-5 メローナ日本橋404
オフィスエルワンは、千葉県船橋市に事務所を構える社労士事務所です。主に助成金や労働保険などの申請代行、会社の設立支援、就業規則の作成といった労務や人事、法務関係の業務に対応しています。相談は無料、料金は成功報酬のみとなっており、顧問契約先であれば受給額の12%、それ以外であれば受給額の15%とリーズナブルな設定になっています。希望すれば、クライアントのニーズに沿った助成金申請代行業務から、その後のコンサルティングまで相談することが可能です。代表の和田知哉氏は、社労士、司法書士、行政書士の3つの国家資格を持っています。幅広い問題にワンストップで対応できるので、助成金申請以外にも経理や労務に関する業務を委託して本業に集中したいと考えている中小企業の経営者の方におすすめです。
東京都中央区新川1-3-21 BIZ SMART 茅場町4F
こいけ社労士事務所は、千葉県をサービスエリアとする社労士事務所です。主に助成金申請代行業務や、就業規則作成業務、社会保険手続業務、労務コンサルティング業務に対応しています。キャリアアップ助成金をはじめとする雇用関連の助成金を積極的に提案しており、費用は受給額の15%という成功報酬型ですが、依頼から12ヵ月間は月額1万円~で顧問契約を締結し、助成金受給のための労務管理状況の確認や整備業務を実施しています。また、助成金申請時に必要とされる就業規則の作成も対応しており、料金は15万円、制作期間約6ヵ月で堅実な就業規則を制作できます。助成金申請を通じて、就業規則をはじめとする人事労務関係のルールを整備することができるので、創業して間もない企業や、これまで就業規則を作成していなかった企業には特におすすめです。
静岡県浜松市西区入野町6303 マルショウ15ビル7号
浜松国際社会保険労務士事務所は、静岡県浜松市に事務所を構える社労士事務所です。助成金の申請代行では、キャリアアップ助成金を含め、企業の現状を踏まえて最適な助成金を提案してくれるのが魅力。費用は成功報酬型となっており、助成金受給額の10%と大変リーズナブルです。初回の相談が無料となっている点も、気軽に問い合わせるできるポイントと言えるでしょう。「手間を掛けても助成金が得られないこともあるのではないか」と悩んでいる企業も、総合的な知識と豊富な経験でバックアップしてくれるため安心です。所長の鈴木氏は、一般企業に勤めていた経験を持ち、技術開発や物流、営業から法務に至るまで幅広い経験を持っているのも特徴。また、社会保険労務士資格だけでなく、行政書士の資格を持っているため、助成金申請業務だけに留まらず多くの分野で頼りになるでしょう。
OFFICE IDEは、静岡県静岡市に事務所を構える社労士事務所です。社会保険や労働保険の手続き代行、助成金、労務管理関連など、社労士業務全般に対応しています。代表の井出氏は、社労士として20年以上の経歴があり、顧問先には飲食店や出版業、建設業など、さまざまな業種の企業があります。キャリアアップ助成金などの申請についても、美容室や歯科医院、食品製造業など豊富な実績があり、強みの一つになっています。助成金の申請には、顧問契約が必須となりますが、キャリアアップ助成金以外の助成金を受給できる可能性についても無料で診断してもらうことができるなど、クライアントに寄り添ったサービスに定評があります。また、個人情報の適切な取り扱いを行う社労士事務所として、全国社会保険労務士会連合会が公的に認証する「SRPⅡ認証事務所」に指定されている点も信頼のおけるポイントと言えるでしょう。
静岡県静岡市駿河区稲川二丁目2番1号 セキスイハイムビルディング 6階
社会保険労務士法人ロイヤル総合研究所は、静岡県静岡市と藤枝市に事務所を構える社労士事務所です。主に社労士業務全般、人事労務コンサルティングなどを行っています。キャリアアップ助成金に関しては、これまで生産機器製造業や理容業、飲食業などでサポート実績があり、経験に基づくノウハウも豊富。さらに、助成金の各種手続きには、適正な労務管理体制が重要であるという考えのもと、「残業代の未払いがないか」「適切な就業規則が制定されているか」など、クライアントの抱える課題にも一貫して対応し、助成金受給に繋げています。法改正等にもタイムリーに対応し、受託した内容以外にも、適切な情報提供やコンサルティングを行ってくれるなど手厚いサポートも魅力。行政書士や中小企業診断士、資産運用の専門家など各専門家が揃っているので、トータルでサポートを行える点も大きな強みです。
森事務所は、静岡県静岡市に事務所を構える社労士事務所です。社会保険の手続き、年金相談、助成金申請手続き、労務に関する相談など、社労士業務全般に対応しています。創業20年以上の信頼と実績があり、「静岡助成金ほっとらいん」と呼ばれる助成金に関する専門窓口を運営しながら数多くの企業の成長をサポートし続けてきました。キャリアアップ助成金に関しては、過去に担当した保育園やコンピューターシステム会社、飲食店など多岐に渡る業種で受給実績があります。助成金を受給するために必要な就業規則等の修正や、雇用契約書や出勤簿、賃金台帳などの整備にも対応可能なため、トータルでサポートを任せることができます。申請については成果報酬で、申請助成金の難易度により受給金額の10%〜25%となっています。着手金は0円で、万が一助成金を受給できなかった場合は費用がかからないので安心です。
新潟県新潟市西区小針上山5-5 ルミエール青山1-C
おおぼり新潟経営労務事務所は、新潟県新潟市にある社労士事務所です。助成金申請代行業務を最大の強みとしており、申請代行の着手金3~6万円は、報酬金は受給額の10%~30%とリーズナブルな設定が魅力。初回相談が無料というのも嬉しいポイントです。労務管理や給与計算などのサポートを行うだけではなく、キャリアアップ助成金の活用などを通じて、顧問先企業の事業成長に直結できるような提案をしてくれるため、助成金の申請がはじめてという方でも安心して相談ができるでしょう。また、どのような些細な相談でも、専門用語を使わず丁寧に対応するなど、顧客目線を重視した運営スタイルも魅力の一つ。新潟県内で格安の助成金サービスをお探しの方はもちろんのこと、助成金申請に精通した社労士をお探しの方にもうってつけの事務所と言えるでしょう。
大阪府大阪市淀川区宮原4-4-64 新大阪千代田ビル6階
NKB社労士事務所は、大阪府大阪市にある社会保険労務士事務所です。労務顧問、就業規則の作成・見直し、助成金の申請、社会保険・労働保険手続代行、給与計算代行などのサービス提供を通じて、お客様企業の従業員が目標に向かって成長していける環境づくりをサポートしています。利用しやすい料金設定が特長で、就業規則作成は15万円、変更は8万円で利用が可能。法改正へ対応するとともに、お客様企業の実態を考慮した就業規則の提案・作成を行なっています。また、顧問契約を締結している場合もしくは給与計算代行とあわせて依頼する場合は就業規則作成が10万円、変更が5万円となるのも嬉しいポイント。労務顧問をお探しの方や給与計算の外注を検討している方にもおすすめといえます。
島田社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市にある社会保険労務士事務所です。人事・労務管理、労使協定などに関するアドバイスを行う顧問契約を基本に、就業規則の作成・見直し、社会保険手続代行などのサービスを取り扱っています。作成後の運用や従業員への周知も視野にいれた就業規則作成を行なっているのが特長で、顧問先はもちろんスポットでの依頼にも対応しています。比較的リーズナブルな料金設定も魅力で、顧問料は人事労務業務全般を請け負う「スタンダードプラン」が月額3万円、スポットでの就業規則作成は11万円、見直しは3万円で依頼が可能。外国人労働者向けの英語版就業規則を含む場合でも13万5,000円となっているのも魅力といえます。社会保険労務士資格や英会話の取得に関する個別授業も行なっているので、社員のスキルアップを図りたい方にもおすすめです。
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル801号室
寺田社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。就業規則作成、人材教育・雇用環境整備、労働・社会保険手続、給与計算代行、経営労務診断、助成金提案・診断にくわえて、特定社労士としての紛争解決手続代理業務などのサービスを提供しています。就業規則や社内規定の作成・整備、助成金を活用した従業員教育などに注力しているのが特長です。なかでも就業規則作成は15万円からとリーズナブルでありながらも、訪問によるヒアリングから作成、労働基準監督署への提出、従業員への説明会同席など手厚いサポートを提供。トラブルを未然に防ぐ就業規則作成に定評があり、さらに顧問契約を締結している場合は10万円から依頼が可能となるのも嬉しいポイントといえるでしょう。
大阪府大阪市淀川区西中島4-2-8 YS新大阪ビル202
小野社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。労務相談顧問や労務相談手続き顧問などの各種顧問サービスのほか、スポットでの就業規則作成・変更、給与計算代行、労務相談、調査対応などを提供しています。お客様ごとの人事・労務事情にそった就業規則作成をリーズナブルに行なっているのが特長で、就業規則の作成は15万円から、就業規則変更とパートタイマー就業規則作成、賃金規定、育児介護休業規定は5万円から依頼が可能です。そのほか「就業規則セット」では、就業規則とパートタイマー就業規則、賃金規定、育児介護休業規定の作成が25万円となっているのも魅力のひとつ。過去のトラブルや懸念事項、導入されている制度、福利厚生などに関するヒアリングを行なった上で作成していくので、自社の状況にぴったりな規則・規定を希望する方に最適です。
大阪府大阪市中央区島之内1-13-28 ユラヌス21ビル1F
社労士事務所Extensionは、大阪府大阪市にある社会保険労務士事務所です。就業規則作成コンサルティング、人事制度構築コンサルティング、相談顧問を中心としたサービスを提供しています。コンサルティングにもとづいた就業規則作成を行なっているのが最大の特長です。お客様企業を成長へ導くため、「採用」「雇用区分」「労働時間」「時間外休日労働」「年次有給休暇」「賃金」「退職金」の7つのテーマでコンサルティングを実施し、それぞれのアウトプットをもとに就業規則や賃金規定などを作成。独自のサービスに好評が寄せられており、これまでに100社を超える企業の就業規則を手がけてきた実績があります。人事制度構築コンサルティングも強みとしているので、就業規則の作成とあわせて人事制度構築を検討している方にもおすすめの事務所です。
北海道札幌市中央区南1条東6丁目1-16 山根ビル2F
サポートオフィスさとうは、札幌市中央区南1条東にある、キャリアアップ助成金と働き方改革を検討している会社におすすめの社労士事務所です。中小企業に対する働き方改革の一貫としての助成金支援サポートを行っています。複数のコースがあるキャリアアップ助成金の中から会社の状況やニーズに合わせた提案が可能。そのほかにも人事・人材面で受給すべき助成金の提案に対応しています。有給休暇、労働時間、人手不足など、働き方改革において優先して行うべき項目を明確にしているため、助成金獲得以外に必要な対策や不足している項目での解決策の提案も行ってくれます。そのためキャリアアップ助成金に加えて、働き方改革に必要なサポートを包括的に任せられるでしょう。そのほかにも、人事労務面での課題や研修などのマネジメントやコンサルティングも合わせて依頼できる点も魅力的です。
竹内社労士事務所は、東京都豊島区にある社労士事務所です。就業規則のプロとして経営者の立場に立った「会社を守る就業規則」の作成・変更に対応しています。累計1,370以上の就業規則作成の実績が大きな魅力。今までにさまざまな労務トラブルを見てきた経験から、就業規則の重要性を熟知しており、会社と経営者を守るための就業規則作成を行っています。就業規則を運用するには、本則だけでなく付随する規程が必要になってくるケースも出てきますが、それぞれの会社に必要不可欠な各種規程も、これまでに培ってきた豊富なノウハウを駆使して作成することが可能です。また、経営者向けに就業規則関連のセミナーを開催するなど、経営者自身が就業規則を学べる場所の提供を行っている点も大きな特徴といえるでしょう。
東京都豊島区南池袋3-13-7 ?ヴィップ池袋1001
社会保険労務士事務所シエーナは、東京都豊島区にある社労士事務所です。社労士・人事労務コンサルタントとして20年、ビジネスコーチ・人材コンサルタントとして10年の経験と実績が大きな強み。幅広いノウハウを活かし社員が安心して働ける会社の土台作りを、就業規則作成をはじめとしたさまざまな面からサポートしていくことが可能です。完全個別対応で徹底的なヒアリングが行われるため、会社のニーズに合った就業規則作成が期待できるでしょう。さらに、オプションサービスとして就業規則説明会も開催しています。説明会は、作成した就業規則を従業員やスタッフに浸透させる際に活かすことができると評判。社労士事務所としての幅広い実績とノウハウは、最適な就業規則の作成だけでなく、規則を活用するためのサポートにも活用されており、さまざまな会社から大きな信頼が寄せられています。