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宮崎県で実力のある社会保険労務士事務所6選

本当におすすめできる6社をピックアップ
宮崎県で実力のある社会保険労務士6選

会社の立ち上げ時、法人化したばかりの時期などは、いかに事業を軌道に乗せるかで経営者の頭はいっぱいのはずです。しかし、従業員を雇用するようになれば、労働保険や健康保険、雇用保険加入をはじめとした労務管理、人事管理を避けて通る訳にはいきません。

そんなときに頼りになるのが、社会保険労務士(社労士)です。各種申請書の作成・提出・事務代理、就業規則作成などの独占業務を担い、労務トラブルを未然に防ぐことで、働きやすい職場環境を構築できるようにサポートします。社労士は、企業の成長やトラブル解決のために欠かせない存在です。

そこで本記事では、社労士を探す宮崎の経営者に向け、宮崎にあるおすすめの社会保険労務士事務所を紹介するとともに、社労士事務所を選ぶ際に気を付けたいポイントも解説します。

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目次

1. 宮崎にある労務管理に強い社会保険労務士事務所2選

給与や福利厚生、就業規則など労働全般の管理を労務管理といいます。業務内容が多岐に渡り、専門知識も必要なため社労士へ労務管理を依頼する方は多いです。そこでまずは、宮崎にある労務管理に強い社会保険労務士事務所を紹介します。

1-1. 社会保険労務士法人 金丸労務管理事務所

社会保険労務士法人 金丸労務管理事務所
出典:社会保険労務士法人 金丸労務管理事務所

労働環境の整備ならお任せ!

宮崎県宮崎市にオフィスを構える金丸労務管理事務所は、設立50年以上の歴史をもち200社以上の顧問先を抱える実績豊富な社会保険労務士法人です。
社労士と特定社労士がそれぞれ1名在籍し、人事・労務管理に関する企業の課題解決を得意としています。労働条件の変更や基本給制度の見直し、ハラスメント対策など数多くの相談を受け付けいています。加えて人事・労務全般に関する診断調査も実施可能で、制度の立案まで支援します。労働環境や給与制度に悩む経営者の心強いサポート役となるでしょう。
毎月巡回訪問を実施する顧問契約が3万2,400円からと、利用しやすい料金に設定されているのもポイントです。9名以下の事業所であれば2万1,600円と、中小企業でも継続しやすい金額ではないでしょうか。

こんな人におすすめ
・労務全般でお悩みの経営者
・利用しやすい料金設定の社労士事務所に依頼したい方
・人事・労務の課題をスポットで相談したい方

予算感
顧問料 9名以下2万1,600円〜
会社所在地
宮崎市鶴島2丁目13番24号
電話番号
0985-22-6300

1-2. 社会保険労務士法人 コンパス

社会保険労務士法人 コンパス
出典:社会保険労務士法人 コンパス

どんな労務問題も解決!

コンパスは、宮崎県都城市にオフィスを構え、創業以来労務分野のサポートを中心に活動してきた社会保険労務士法人です。労務に関することだけでなく、経営面に関する相談も受け付けています。
3名の社労士が在籍し、あらゆる労務問題に柔軟に対応。労働・労災保険、雇用保険などの請求・手続代理・代行業務、就業規則・賃金などの書類作成はもちろん、労働時間を含めた労働課題、年金など、経営・人事・労務に関する幅広い業務を守備範囲にしています。そのため、スタートアップから中小・中堅まで、さまざまな企業ニーズに対応可能です。
申請書作成から提出代行を含め、助成金手続を依頼できるのも嬉しいポイントです。労働基準監督署の調査立ち会い・対応はもちろん、給与計算やマイナンバーの管理、労使紛争にかかわる相談も依頼できます。

西都城駅より徒歩9分

こんな人におすすめ
・労務管理のサポートを得意とする社労士事務所に依頼したい方
・経営・人事に関する相談にも乗って欲しい方
・給与計算・マイナンバー管理などを依頼したい方

予算感
要問い合わせ
会社所在地
宮崎県都城市八幡町1-17
電話番号
(0986)21-1813

宮崎にある労務管理に強い社会保険労務士事務所を紹介しました。

社会保険労務士の本分といえば労務管理の遂行でしょう。働き方改革により、就業規則を大きく変更せねばならない企業も少なくありません。法律にのっとって正しく規則を制定する必要があり、専門知識を要します。そんな時に頼りになるのが社会保険労務士です。

また、給与や福利厚生、保険などの適正な管理も会社経営において必須。労務管理に強い社労士は、安定した経営のためにも大変重要な存在です。

しかし、「結局どこの社労士がうちに合ってるの?」と悩んでしまう方も多いでしょう。アイミツにご相談いただくと、現在の管理状況などを詳しくうかがい、おすすめの社会保険労務士事務所をいくつか紹介します。社労士選びにお困りの際は、ぜひ一度お問い合わせください

2. 宮崎にある助成金に強い社会保険労務士事務所2選

従業員を雇用して育成していく環境を整える、つまり、人事・労務を日常的にしっかりと管理することによって、補助金・助成金を得られる場合があります。そこで以下からは、宮崎にある助成金・補助金の申請・手続に強い社会保険労務士事務所を紹介します。

2-1. 倉永社会保険労務士事務所

倉永社会保険労務士事務所
出典:倉永社会保険労務士事務所

従業員の定着率向上をサポート

宮崎県宮崎市にオフィスを構える倉永社会保険労務士事務所は、助成金の申請・手続、就業規則の作成などに強みをもつ事務所です。
従業員のモチベーションを上げ、優秀な人材を獲得できるよう助成金申請を通じてサポートします。雇用保険料の一部が原資になる助成金は、就業規則・出勤簿・賃金台帳などの整備を前提に、一定要件を満たしている必要があり、専門知識も必要です。そうした知識を駆使し顧問先企業の労務管理を把握、受給できる助成金を随時提案するのを得意としています。
顧問料も10名未満の事業所で月額3万円、4名以下であれば月額2万円とリーズナブル。また、助成金申請は20%の成功報酬のため相談料は無料、着手金もかかりません。人事・労務の整備と助成金獲得の両方を検討する企業に最適でしょう。

こんな人におすすめ
・人事・労務の整備と助成金獲得両方を検討する宮崎の方
・職場環境を整えられる社労士事務所に依頼したい方
・格安料金で社労士と顧問契約したい方

予算感
顧問料 4名以下2万円〜
会社所在地
宮崎市祇園2丁目123-1 パシフィックレジデンス102
電話番号
0985-74-9166

2-2. 特定社会保険労務士 杉山晃浩事務所

特定社会保険労務士 杉山晃浩事務所
出典:特定社会保険労務士 杉山晃浩事務所

助成金専門サービスを運営するプロフェッショナル!

杉山晃浩事務所は、宮崎県宮崎市に事務所を構え、特定社労士としての業務はもちろん、助成金、医業経営、介護経営、メンタルヘルスケアなどの専門チームをもつ社労士事務所です。
特に助成金に関して力を入れています。宮崎助成金サポートセンターというwebサイトを開設し、公的助成金の無料診断を実施。助成金受給1億円以上など、実績も充分です。助成金獲得を通じて、企業のスタッフ育成や雇用拡大に向けて積極的な活動を行っています。着手金ゼロ、受給額の20%からという成功報酬型のため、万一支給申請にいたらなかった場合でもリスクがないのもポイントです。
行政書士事務所としての業務も請け負えるほか、弁護士をはじめとした士業との連携・ネットワークが充実しているため、企業活動におけるさまざまな課題を相談できる社労士事務所だといえるでしょう。

佐土原駅より徒歩3分

こんな人におすすめ
・迅速対応の社労士事務所に依頼したい宮崎の方
・積極的な助成金サポートを得たい全国の方
・さまざまな課題に対応可能な社労士事務所に依頼したい方

予算感
要問い合わせ
会社所在地
宮崎県宮崎市佐土原町下田島20034番地
電話番号
0985-36-1418

宮崎にある助成金に強い社会保険労務士事務所を紹介しました。

公的助成金の申請・獲得は、社労士ならではの業務だといえるのは事実ですが、申請には専門的な知識が必要なうえ時間もかかります。クライアントとなる顧問先企業に最適な助成金なのか?キチンと見極める必要もあり、なによりも、就業規則・出勤簿・賃金台帳などの整備を前提にした要件を顧問先企業が満たしていなければなりません。

適切な労務管理とあわせて職場環境改善に力を入れる社労士事務所をお探しの場合は、ぜひアイミツまでご相談ください詳しいヒアリングを行い、ぴったりの事務所を紹介します。

3. 宮崎にある労働紛争に強い社会保険労務士事務所2選

労働紛争は避けたい事態ですが、万一の際に紛争に強い社会保険労務士は心強い存在となります。そこで以下からは、宮崎にある労働紛争に強い社会保険労務士事務所を紹介します。

3-1. 安藤茂洋社会保険労務士事務所

安藤茂洋社会保険労務士事務所
出典:安藤茂洋社会保険労務士事務所

労働紛争を未然に防ぐ対策もバッチリ!

安藤茂洋社会保険労務士事務所は宮崎県宮崎市にオフィスを構え、個人事業主から1,000人規模の大手企業までを担当する社労士事務所です。
代表者は特定社会保険労務士であり、裁判外紛争解決手続代理、ADR業務に強いのが特徴。あっせん、調停、仲裁などで紛争が解決できないケースでも、補佐人制度による弁護士との連携が図れるため、訴訟に発展しても最後までサポートできるのが安心できるポイントです。
トラブルを未然に防ぐための相談も受け付けています。経営者目線で、法令や判例に基づいた実務的な解決法・対策を提案します。従業員の残業や遅刻に関する課題、ハラスメントの問題など幅広い労務相談に対応可能です。また、賃金・評価制度、退職金制度、働き方・休み方改革の設計・見直しなどのコンサルティングにも力を入れており、働きやすい環境作りをサポートします。

こんな人におすすめ
・労働紛争にも対応できる社労士事務所に依頼したい宮崎の方
・ニーズに応じて顧問契約のタイプを選択したい方
・労災に特別加入したい経営者・一人親方の方

予算感
要問い合わせ
会社所在地
宮崎市大字恒久5243-5
電話番号
0985-53-5091

3-2. 宮崎はまゆう社労士事務所

宮崎はまゆう社労士事務所
出典:宮崎はまゆう社労士事務所

弁護士資格を活かした心強いサポート

宮崎はまゆう社労士事務所は宮崎県宮崎市にオフィスを構え、労働紛争の解決、労働社会保険手続代行、助成金を活用した労働環境の向上に強みを持つ社労士事務所です。
代表者は社労士であると同時に弁護士の資格をもちます。そのため、あっせん・和解はもちろん、法廷闘争にいたるまで労働紛争にワンストップで対応可能です。労働管理顧問契約のうち3コースのなかに労働トラブル相談が含まれています。トラブルの際には携帯電話へ直接連絡できるので、緊急を要する場合も安心です。迅速かつ丁寧な対応に定評があります。
交通事故やハラスメント、休職者対応などあらゆるトラブルに対応可能。弁護士資格を活かし、快適な職場作りをサポートします。助成金の活用にも強い事務所で、多角的に経営を支援します。

こんな人におすすめ
・弁護士に法律相談できる社労士事務所に依頼したい宮崎の方
・労働紛争・トラブルにワンストップで対応して欲しい方
・幅広い相談に応じてほしい方

予算感
労務管理顧問契約 4名以下5,000円〜
会社所在地
宮崎県宮崎市橘通西1-2-25 橘パークビル5階
電話番号
0985-27-2220

4. 社労士選びで失敗しないためのポイント

メモをとる女性

ここまででさまざまな特徴を持つ多様な社労士事務所を紹介してきました。

できる限り費用を抑えてプロのアドバイスを仰ぎたいと考えるのは当然ですが、社労士事務所を選択する際は費用よりも重視すべきポイントがあるといえます。

・社労士の業務を理解してなにを重視すべきか検討する
・会社に最善の提案・指導ができる社労士か見極める
・社労士との相性を見極める


以上の3つです。それぞれについてここから詳しく解説します。

社労士の業務を理解してなにを重視すべきか検討する


社労士の業務範囲は多岐に渡ります。社労士選びに迷ってしまうのは、業務範囲が幅広いため何を依頼していいのか分からないからでしょう。つまり、顧客企業自ら社労士の業務を理解し、何を重視して業務委託するのかを決めなければなりません。

社労士の専門分野は、労務管理、就業規則作成・運用などの「労働分野」と、社会保険・労働保険・年金などの「社会保険分野」の2つに分類できます。もちろん、各種手続代行や助成金申請、給与計算などの実業務もアウトソーシング可能であり、解雇などを含む労働トラブル、メンタルヘルスケアなども社労士の業務範囲です。

各種手続代行だけを依頼したいのか、労働トラブルにも備えたいのか、重視するポイントを明確にしたうえで、それを得意とする社労士を選択する必要があるでしょう。

会社に最善の提案・指導ができる社労士か見極める


例え経営者の意向に沿わないことであっても、会社にとって最善の提案をハッキリと意見できるかどうかが社労士を見極めるうえで重要なポイントだといえます。

会社経営は経営者だけで成り立っているわけではありません。そこで働く従業員がいるからこそ経営が成り立っているのであり、経営者を含めた全従業員のモチベーションを高め、会社を成長に導くために社労士の力が必要なのです。

しかし、経営者・従業員という方向の異なるベクトルのなかで、どちらかに極端に偏った見方をする社労士がいないとも限りません。会社の成長にとってなにがベストなのか、中立的な立場で提案できる社労士でなければ意見を取り入れる意味がないでしょう。

社労士との相性を見極める


社労士も人間である以上、どんなに優秀な人物でも全ての顧客とうまくやっていけるとは限りません。実際に担当となる社労士と面談し、人間としての相性がいいかどうかを見極める必要があります。

近年では、社労士もサービス業であるという認識が定着しつつあります。そのため、高圧的な態度を取るような人物は少なくなったようですが「サービスを提供してやってる」という意識が見え隠れするケースもゼロではないでしょう。

親身に対応してくれるか、質問に対するレスポンスが早いかなどじっくりと見極める必要があります。

【まとめ】社会保険労務士事務所選びで迷ったらアイミツ


親指を立てるビジネスマン

人事・労務のスペシャリストである社労士は、国家資格を取得が必須の独占業務を担う職業であり、業務を遂行するための知識を持つことに疑いの余地はないといえます。一方、業務範囲が非常に幅広いため、得意な領域が社労士ごとに異なるのが現実であり、自社のニーズに応じて最適な社労士を見極め、適切な選択をしなければなりません。

しかし、主観的な評価になりやすいサービス業でもあるため、社労士の選択は簡単ではありません。社労士の仕事を理解する、人物像を見極めるなど、ポイントを押さえた判断を心がけていても、選択に迷ってしまうことも多いでしょう。

そんなときは、優良な社会保険労務士事務所が多数登録する「アイミツ」までご相談ください経験豊富なコンシェルジュが、あなたの要望を丁寧にヒアリングしながら、最適な事務所を選定するお手伝いをさせていただきます。

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宮崎県で社会保険労務士会社をお探しの方向け | ワンポイントアドバイス

宮崎県では多くの社会保険労務士が働きやすい環境づくりを見据え、就業規則作成に重点を置いたサービスを提供しています。就業規則は労使トラブルを防ぐためにも欠かせないルールですが、宮崎ではリスクマネジメントに加えて、従業員が働くための基盤づくりとして規則作成を提唱しているところが多いようです。これまでの作成事例に目を向けながら依頼先を探しましょう。もちろん就業規則をつくる際は実態に合ったものにするのが第一で、細かい規則を設けても業務上守るのが難しいようなルールでは意味がありません。そういった点では事前の情報整理も大切なポイント。自社の勤務体系やオフィス環境について社労士にしっかり伝わるよう、簡単な資料を用意しておくのもいいかもしれません。

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