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大阪府大阪市中央区南船場2-4-8 長堀プラザビル4階
ビジネススタイリストは、大阪府大阪市に本社を構え、労働・社会保険手続や労務コンサルティング、就業規則作成や人材活用コンサルティング、助成金支援や人事制度・教育コンサルティングなどのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。個人・育成者・組織の視点からコミュニケーションを育み、組織の活性化・企業の発展をサポートするサービスを提供。不動産業界を含む300社を超えるクライアントを抱える実績が豊富な事務所です。経営の要と捉える労務コンサルティングでは、就業規則・規程作成はもちろん、課題解決に向けたサポート、助成金情報の提供など労務体制をサポート。クラウドシステム導入による手続業務の削減など、仕組みづくりのサポートも行なっています。仕組み・体制づくりだけでなく、人材育成を支援する企業研修も提供。自社セミナールームを活用しての研修実施も可能です。
杜の風合同法務不動産事務所は、宮城県仙台市にオフィスを構え、杜の風法務測量合同事務所として労働・社会保険手続や給与計算、人事・労務管理や就業規則作成などの社労士業務のほか、行政書士業務や土地家屋調査士業務を提供する会社です。社労士・行政書士のほかに宅地建物取引士が在籍し、不動産部門も運営しているのが最大の特徴。自社の経験とノウハウを活かし、不動産業界に最適なサービスを提供しています。各種申請業務を行う行政書士も在籍するため、たとえば会社設立では、設立関連書類の作成から申請、労働・社会保険手続や就業規則作成、各種規程作成や助成金獲得支援、人事・労務管理や給与計算代行までをサポート。不動産部のリソースを活かしたオフィス物件探しから開業後のサポートまで行います。個人の方に向けた相続相談や、離婚時の財産分与・物件売却相談も可能です。
北海道SATO社会保険労務士法人は、北海道札幌市と旭川市、函館市にも事務所を構える社会保険労務士事務所です。1979年の創業より40年以上にわたり北海道内を中心に労務管理業務や助成金申請、就業規則の作成等を提供してきた豊富な実績を持ちます。助成金申請に関しては、無料の助成金診断を実施しているのが魅力。人材開発支援助成金はもちろん、数多くの助成金申請に対応しているため、プロの診断のもと最適な助成金を複数提案してほしいというニーズにも応えます。「人材の定着を目指したい」「従業員を採用したい」「高齢者の雇用を充実させたい」など、クライアントの要望・目的に沿った助成金の提案が可能なため、申請が初めてという方でも安心して依頼できるのがポイント。北海道に根付いた実績豊富な事務所をお探しの方や、人材開発支援助成金に詳しい社労士をお探しの方におすすめです。
スタートアップは、東京都新宿区に本社を構え、北海道を含む全国にサービスを提供している社会保険労務士事務所です。最大の魅力は、顧客目線を追求した提案力と料金設定です。無料の助成金診断に加え、顧問料が初月無料で「助成金顧問サービス」は月額9,800円(税抜)〜とリーズナブル。契約後は訪問もしくはオンライン上で打ち合わせを実施。1つの受給に留まらず、条件を満たす助成金があれば提案してもらえるので、助成金に関して知識がない方でも安心して任せられます。人材開発支援助成金は、特定訓練コースと一般訓練コース、特別育成訓練コースの3種類に対応。そのほか、キャリアップ助成金にも強みを持ちます。また、定期的に助成金に関する最新情報をメール配信してもらえるのも嬉しいサービス。提案力を重視して社労士事務所を選びたい方には、最適な事務所でしょう。
北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1 キタコー大通公園ビル 5F
岡﨑麻美社会保険労務士事務所は、北海道札幌市中央区に拠点を置く社会保険労務士事務所です。「リスクを防ぎ、支える労務顧問」をモットーに、助成金の相談をはじめ法人税の申告・相談、労務手続きなどを提供しています。特徴は、社労士業界には珍しく代表が女性ということ。30年近く社会保険や労務の実技に携わってきた北海道出身の代表が、クライアントに寄り添った提案をしてくれます。特に就業規則の作成や労働環境の改善に強みを持ち、そのノウハウを生かし助成金の申請にも対応。人材開発支援助成金やキャリアアップ助成金、障がい者トライアル雇用奨励金など、幅広い助成金申請を代行しています。職場環境や就業規則の改善を通して人材開発支援助成金の受給を目指したいという事業者や、労務を熟知したベテランの女性社労士に依頼したい方にも、おすすめの事務所です。
菊池社会保険労務士事務所は、千葉県市川市にオフィスを構える社労士事務所です。東京・千葉を中心に業務を展開しており、助成金申請や労働者派遣業許可申請を中心に行うほか、就業規則作成サービスなども提供しています。助成金申請業務では、専門の「関東雇用保険助成金サービスセンター」を運営。着手金・月額料金・顧問料金は不要、助成金計画書・申請書の作成と提出や交通費なども無料で、費用は成功報酬20~25%のみ。助成金受給率は97%と高い実績を誇ります。また、代表社労士は人材派遣業許可申請を専門としており、電子申請によるスピーディーな対応が可能。万が一許可を受けられなかった場合には、全額返金保証もあり安心です。アフターフォローも充実しており、オプションとして、労務管理や助成金などのサービスも提供しています。
白鷺社会保険労務士事務所は、広島県広島市に所在する社労士事務所です。社会・労働保険手続き代行のほか、助成金取得支援、賃金制度・就業規則や労務トラブルに関するコンサルティング業務などを行なっています。賃金制度・就業規則コンサルティングの業務の一環として退職金制度の導入に関するサポートにも対応しており、退職金規定の作成のほか、中小企業退職金共済制度を活用した退職金の再構築支援を提供。専門家との連携のもと、企業年金や401Kの提案を行なっているのも魅力的です。また、顧問料は月額1万5,000円からとなっているほか、顧問契約を締結している場合は賃金制度の策定料金に割引が適応されるのも魅力的なポイント。退職金制度の導入や見直しを検討する方はもちろん、格安で顧問契約できる社労士をお探しの方にはおすすめの事務所です。
大阪府大阪市平野区喜連西4-7-16 石光ビル3F
社会保険労務士法人ラポール(なにわ式賃金研究所)は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。中小企業のお客様を対象に、社会保険・労働保険手続きや就業規則作成、助成金申請代行のほか、賃金制度や人事考課、管理職研修、労使トラブル対応など幅広い業務を提供しています。強みとしてあげられるのは、10名未満の企業の人事制度構築や研修の豊富な実績。退職金制度に関する幅広いメニューが用意されているのも魅力で、既存の退職金制度の分析・解説から新たな退職金制度の設計、移行シミュレーション、従業員への説明、労働基準監督署への届出、アフターフォローまでワンストップで対応が可能です。退職金制度の導入がはじめてで不安が多いという場合でも、安心して任せることができるでしょう。
菅野労務FP事務所は、茨城県石岡市にある社会保険労務士事務所です。労務相談や社会保険・労働保険手続き、給与計算代行、助成金申請代行のほか、人事制度・就業規則・退職金制度などのコンサルティングを提供しています。代表は大手生命保険会社の営業所長として退職金商品の販売を手がけてきた経歴の持ち主で、退職金改定・構築コンサルティングでは、過去の経験と社会保険労務士としての知見を活かして各企業に最適な退職金制度を提案。現行の退職金制度の見直しが必要な場合は、問題点を明確にした上で解決に向けたサポートを行なっています。退職金改定・構築コンサルティングの料金は1回あたり訪問が7万円。通常は約1年から1年半で制度導入を進めますが、要望によっては短期間での依頼にも対応するなど、柔軟な姿勢も魅力的なポイントです。
阿部事務所は、東京都港区に事務所を構え、労働・社会保険手続き、給与計算や就業規則作成、賃金・社内制度構築や人事労務相談サービスを提供する社会保険労務士法人です。建設事業者向けに生産性要件が設定される人材育成の助成金として、人材開発支援助成金の申請を代行。建設労働者認定訓練コース・技能実習コースなどの訓練コースを紹介し、社内体制を整える準備からアドバイスします。特定社労士としてのノウハウを活かし、多発する労使トラブルへの防止措置につながる労務監査サービスも提供。リスク洗い出しから解決までのトータルサポートも強みです。技術革新が広がりを見せる現代において、社会保険労務士も変革を迫られているという認識から、人事制度構築や労務管理・上場支援を中心に取り組んでいるのも特徴。その一環で、多様な人材の活用・人材育成に関わる助成金獲得支援にも力を入れています。
北海道札幌市白石区本通12丁目南3番10号 イトウビル2階
労武は、北海道札幌市に事務所を構え、労働・社会保険手続き代行や労務・人事管理、就業規則作成・変更や助成金診断・申請、給与計算代行のほか、年金問題やセクハラ対策、高年齢者の賃金設計などのサービスを提供する社会保険労務士法人です。建設事業者が利用できる雇用助成金・財団法人関係助成金を中心に扱っており、クライアントが受給できそうな助成金を診断・提案するサービスも提供。また、人材開発支援助成金の建設労働者認定訓練コース・技能実習コースなどの受給も支援しています。労働・社会保険への加入を含めた事前準備など、建設事業者が助成金を受給するためのポイントもアドバイス。特定社会保険労務士として労働紛争解決手続のあっせん手続きも行なっており、人事・労務のエキスパートとしてサービスを提供するほか、助成金にも積極的に取り組んでいます。
有澤社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市に事務所を構え、労働・社会保険手続き代行や給与計算、就業規則作成や各種規程構築、助成金サポートや労務相談のほか、セミナー講師などのサービスも提供する社会保険労務士事務所です。経営・雇用の安定や事業所の活性化に向けた助成金サポートにも力を入れており、新設・統廃合の多い助成金の最新情報を常に公開し、適切な提案をしているのが特徴。受給額の20%(税込)〜の成功報酬を基本に、顧問先には10%(税込)〜でサポートしており、人材開発支援助成金など建設事業者向けの支援も可能です。女性社労士が代表を務め、女性のキャリアアップに向けた取り組みにも注力。メーカーでの英文事務職経験も持ち、外国人雇用サポートや英文対応のサービスも提供しています。さらに、大阪府全域はもちろん、兵庫・奈良・京都・和歌山への出張相談も可能です。
HRovationは、兵庫県西宮市に事務所を構え、助成金サポートや労働・社会保険手続き、労務相談や就業規則作成、労務トラブル解決サービスを提供する社会保険労務士法人です。建設事業者を含む法人向けの助成金申請業務を専門的に行なっており、兵庫・大阪・京都を中心に、北海道から沖縄まで数千件の相談実績を保有。100種類を超えるなかから、クライアントに最適な助成金を提案・サポートします。さらに、助成金サポートはスポットでも依頼できるほか、給与計算ある・なしの顧問契約とあわせたサービスを選択可能。顧問先は着手金ゼロで成功報酬優遇を得られ、最新の助成金情報も入手できます。人材開発支援助成金の建設労働者認定訓練コース・技能実習コースなど、建設事業者向けの助成金にも対応。助成金活用でクライアントの業績向上に貢献します。
埼玉県さいたま市大宮区大門町3丁目205 ABC bldg.2F
ポライトはさいたま市大宮に本社を構える社会保険労務士法人です。さいたま市大宮を中心に従業員データ管理や給与管理、計算、労働保険、社会保険に関する手続きの代行、各種給付金の申請代行、出勤簿、労働条件等のアドバイスなどを行っています。クラウド上で人事労務に関するITサービスを導入しているので、さまざまな業務に電子で対応。人事労務のクラウドソフトを提供しているfreeと提携しているのが特徴です。また、人事労務に関する手続きを電子申請で行えるSmartHRとも提携しています。勤怠の不正打刻の対策なども支援しているのが魅力で、人事労務に関するさまざまな相談を受けたのち、簡易的に経営を行えるように提案しています。電子サービスの活用で簡略化しようと検討している方や、人事労務に関する相談をしたい方にぴったりでしょう。
埼玉県さいたま市大宮区吉敷町4-84-2 吉敷町ビル4階
Nice-Oneはさいたま市大宮に本社を構える社会保険労務士法人です。労務に関する相談や支援、労働保険、社会保険の手続き代行、給与計算、明細の作成、従業員研修を行っています。さいたま市大宮を中心に定期訪問を行い、対面で就業規則や人材育成のアドバイスも提供しています。特徴は、大宮でさまざまな助成金の相談も受け付けており、「埼玉助成金相談センター」を運営していること。受けられる助成金についての無料相談を行っているので、中小企業の経営者の方や人事の方には非常に頼りになるのではないでしょうか。また、労務に関する相談や給与計算など、ニーズに合わせた顧問契約を行うことができるので、継続してサポートを受けたい方におすすめです。対面でのコミュニケーションを大切にしていることも、信頼できるポイントでしょう。
神奈川県横浜市神奈川区金港町6-14 ステートビル横浜6F
社会保険労務士法人ジンザイは、神奈川県横浜市にある社労士事務所です。労務相談、就業規則、人事制度設計コンサルティングなどのコンサルティングサービス、労働・社会保険手続き、給与計算・勤怠管理、助成金などのアウトソーシングサービスを取り扱っています。人事・労務管理業務を通じてクライアントの成長と繁栄をサポートしているのが特徴で、神奈川県の中小企業を中心に年間250社と取引するなど実績も豊富です。人事制度設計は「社員一人ひとりが能力を発揮して、経営目標を達成するための仕組み作り」と位置づけ、育成・評価・賃金・昇進昇格を相互に連携させるためのコンサルティングを実施。コンサルティング期間は半年から1年を想定した月額制を採用しており、アドバイザリー型は10万円から、請負型は20万円から依頼することができます。
東京都品川区東品川2-2-24 天王洲セントラルタワー22階 浅村合同事務所内
社会保険労務士事務所オフィスKAJIは、東京都品川区にオフィスを構える社労士事務所です。就業規則の作成・見直しを通した労働問題の防止・解決を中心に事業を展開しています。代表を務める梶淳一氏は、これまでに30年以上労働問題に関するサポートを手がけてきたベテラン。労働トラブルが起こらないように対策された”リスクヘッジ”としての就業規則の制作のほか、万が一労働トラブルが起こってしまった際に重要な初期対応を実施、豊富なノウハウを活かしたサポートに定評があります。また、個別労働紛争解決代理業務も提供しているため、ADR(裁判外紛争解決手続)における相手方との和解交渉ならびに和解契約の締結などを代行することも可能。労働問題に特化している社労士をお探しの方に、おすすめの事務所といえるでしょう。
東京都渋谷区恵比寿1-19-15ウノサワ東急ビル 5F
長島社会保険労務士事務所は、東京都渋谷区にオフィスを構える社労士事務所です。労働・社会保険手続きの代行のほか、人事コンサルティング、給与計算などの業務を行なっています。「どの助成金がおすすめなのか」「いくら受給できるのか」といった助成金診断のほか、申請や請求手続きに対応。助成金のみならず給付金の申請手続きにも対応しており、より働きやすい環境とするためのサポートを行なっています。労働問題・労務問題に関しては、福利厚生制度の構築やメンタルヘルス問題対策などを通し総合的に支援。所長は特定社会保険労務士であるため、和解による解決を目指す「あっせん代理人業務」を依頼することも可能です。専門家に間に入ってもらいたい場合や、裁判にしたくないという場合に頼りになる存在といえるでしょう。
社会保険労務士法人 日本経営労務は、神奈川県横浜市に本社を構え、東京や北海道にも拠点をもつ社労士法人です。労働・社会保険の手続きをはじめ、就業規則の作成や給与計算代行、組織診断などを提供しています。最大の魅力は、相談しやすいということ。実際のクライアントからは「相談しやすく、知識や経験が豊富」「提案力が優れている」といった声が寄せられており、信頼度の高さが裏付けられています。気軽に相談しやすい社労士をお探しの方や、課題に対して適切な案を提案してくれる社労士に依頼したいという場合には、うってつけといえるでしょう。また、人材確保等支援助成金「働き方改革支援コース」に関する無料相談・診断も行っており、時間外労働等改善助成金を支給されてもなお人材不足に悩む中小企業を支援しています。
福岡県福岡市博多区比恵町11-7 ニューいわきビル701
グッジョブは、福岡県福岡市にある、深川経営労務事務所を内包している会社です。公的助成金申請の実績は多く、「助成金相談センター」というホームページを運営しています。地域雇用開発助成金をはじめとする公的助成金に関しては、運営している「助成金相談センター」において、受給金額や受給のポイントを解説。そのほかにも、雇い入れに関する助成金、雇用の維持・改善に関する助成金の情報のほか、助成金を利用する場合の留意点などを紹介しています。このように、ミッションである「中小企業の元氣を全力でバックアップする」を達成するべく、数多くの助成金申請サポートを行っている点が特徴と言えます。助成金申請手数料は、顧問契約を結んでいる事業所であれば支給額の10%、スポット(個別)の契約であれば支給額の20%です。