東京都渋谷区円山町5-2 VORT渋谷道玄坂Ⅱ7階
【助成金】 着手金0円・手数料10％
士業法人グループ「リタクラウド」は、経営マネジメントや士業サービスを提供する法人です。その中で社会保険労務士法人も運営しており、労務コンサルタントや人事・給与業務、就業規則や助成金手続きなど幅広い業務に携わっています。クライアント企業の人事法務を完全アウトソーシングできるため、業務負担軽減によりメイン事業に集中できる環境が整います。さらに採用業務にも対応し、完全成功報酬型のコストパフォーマンスのよい点も強みです。同グループ内のその他士業とのネットワークを活用したシームレスな法務サービスを通して、健全な事業運営を実現しています。
茨城県龍ケ崎市取手市新町4丁目28-26 原田ビル3F
労務相談、各種保険手続、助成金申請、就業規則作成、キャリアコンサルティングなど、幅広く対応可能です。
ソラ社会保険労務士事務所は茨城県龍ヶ崎市にオフィスを置く事務所です。主な事業内容として人事労務、各種保険業務、ファイナンシャルプランニングなどを行っています。大きな強みはクライアントに寄り添ったきめ細かなサポートです。社会保険労務士として就業規則や人事制度の設計や導入を通じ、組織体制の強化を通じてビジネスを下支えします。また顧問契約だけでなくいつでも電話やメールで相談できる低額の「労務相談ホットライン」も用意しており、保険等の手続きのみを依頼したいといった場合には顧問契約なしで対応することも可能です。必要なサービスを必要な分だけ提供することをモットーとしており、クライアントの課題解決をともに目指しつつ、無駄のない最適なサポートを提供します。また社労士のほかファイナンシャルプランナーとしての支援も可能です。
手続き顧問なら月2,000円からサポート 西東京エリアの社会保険労務士事務所 年度更新・算定基礎届/各2万円～
ヒューマンブライツ社会保険労務士事務所は東京都西東京市に拠点をおき、東京23区内や多摩地区のほか、神奈川、埼玉、千葉、群馬などにある企業の労務の事務代行と人事コンサルティングを手がけています。煩雑な人事・労務管理について気軽に相談できるよう、顧問契約は月額2,000円～と、創業から年数が浅い事業者さま比較的利用しやすい料金設定になっております。労働基準監督署など監督官庁の調査などにも適切に対応できるよう労務管理規定の整備をサポートし、働き方の見直しなども提案。有能な人材が定着する組織づくりを目指し、教育研修を通じてハラスメントなどのない職場環境の実現を支援します。コンサルティングでは労務監査をして職場環境の課題や問題点を洗い出し、改善策を検討します。
大阪府大阪市北区西天満5丁目10番17号 西天満パークビル2階
採用サポート・入社時の手続き・労務管理・人材育成など、雇用に関する業務をワンストップで提供する。
ベスト・パートナーズは大阪府大阪市と東京都中央区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な業務内容として採用時のサポート、各種保険関連業務、労務管理、人材育成、助成金相談、労働安全衛生関連業務、アウトソーシングなどの幅広いサービスを提供しています。幅広い業界に対応していますが、中でも医療・介護業界へのサポートを大きな強みとしています。医療介護業界に対しては、就業規則や労務管理など一般の社労士用務のほか、業界ならではの情報の提供なども行っており、業界に精通している事務所として専門的なサポートを行うことができます。またメンタルヘルスケアや福利厚生などの相談にも対応しており、クライアントの全従業員に利用可能な仕組みづくりを行います。医療・介護業界のクライアントのベストパートナーとして、専門的な支援を提供します。
岐阜県岐阜市長森細畑1817-3 CAMINOビル2階
助成金の提案力地域トップクラス！
にしだ社会保険労務士事務所は、岐阜県岐阜市に所在する社会保険労務士事務所です。労務相談をはじめ、社会保険手続、就業規則作成、給与計算などを手がけ、助成金の活用も積極的に提案します。助成金の活用により、適切な労務管理と従業員の処遇改善の実現を目指す点が特徴です。また、賃金制度・評価制度などの人事制度の導入にも力を入れており、人事制度を通して、従業員が定着・成長し、会社の業績が向上することをミッションとして掲げています。人事労務に関する相談やアドバイス、法改正情報、書式サンプルの提供を継続的に提供する相談顧問サービスは、月額1万円から提供。相談顧問契約のサービス内容に加え、社会保険手続などの一定範囲のサポート業務を依頼回数にかかわらず、毎月定額料金で提供する手続き顧問サービスは、基本料金1万円と従業員数1人につき1,000円と低価格で用意しています。
代表は20年間一貫して人事労務畑を歩む
（労働組合→大手社労士事務所→大企業人事部→病院コンサル）
HRDユナイテッド・オフィスは東京都新宿区・東京都東村山市に拠点を置く社会保険労務士法人です。主に人事労務に関するアウトソーシング、コンプライアンス支援、教育などを行っています。経営者から従業員まで、関係者それぞれの立場を踏まえ、人事・労務の課題解決をサポートします。メンタルヘルスなども重視した健康経営・働き方改革の実施についてのサポートや、労務デューデリジェンスを通じて労務上の課題解決を提案し、労務問題を予防したり素早く対応したりできるような体制を整えています。もちろん労働・社会保険手続き、給与計算、助成金申請代行などの一般的な社会保険労務士業務にも対応しており、事業運営の土台となる手続き周りをワンストップで引き受けます。経営戦略から業務代行まで広く対応できる事務所です。
代表社労士は税理士事務所出身。社労士事務所としては全国的にも珍しい経営革新等支援機関の認定を取得。
阿戸社会保険労務士事務所は新宿区新宿にある社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続きや給与計算などを行っています。税理士法人の出身者であることから、税理士事務所でよく扱われる助成金・補助金申請や金融機関からの融資など資金調達に強いことが特徴です。補助金・助成金の獲得実績は、『助成金配達人』の商標を取得し積極的に申請サポートを行った結果、すでに1億円を超えています。社労士事務所では珍しい経営革新等支援機関にも認定されているため、日本政策金融公庫からの融資を低金利で受けられるというメリットもあります。資金調達をお考えの経営者にとって、大変頼りになる事務所でしょう。また、社労士業務についても、顧問料1万5,000円からというリーズナブルな料金で提供しています。
東京都千代田区永田町二丁目17番17号 アイオス永田町６階
代表は、元労働基準監督官です。行政視点を押さえて、経営者目線でご提案させていただきます。
プラットワークスは東京都千代田区にオフィスを置く社会保険労務士法人です。主な事業内容として労務顧問、各種保険手続き、就業規則コンサルティング、助成金申請支援、労基署対応などを行なっています。大きな強みは人事労務に関する豊富なノウハウを活かしたサポートです。代表は労働基準監督官、人事コンサルタントとして10年以上人事労務に携わってきた経験を持ち、そのノウハウを活かしたサポートを行うことができます。経営者目線での提案を得意としており、様々な規模や業種の事例を踏まえながらクライアントの実情に応じた「ちょうどいい」労務管理を提案します。また人事労務業務の見直しについてもカバーしており、各種のITツールを活用して業務効率化をサポートします。幅広い業界の知識も活かしながら、クライアントに最適な提案が可能です。
東京都大田区池上4-27-14 池上四丁目ビル306
中小零細企業の社長さまには良き相談相手として、中規模企業さまには人事部のサポート役としても、お役に立ちます！
さとう社会保険労務士事務所は東京都大田区にある社労士事務所です。主な業務内容として人事労務管理、各種保険手続、給与計算等のアウトソーシング、就業規則作成など幅広いサービスを提供しています。大きな強みは日常的な人事労務から労基調査対応まで幅広いサポート体制です。人事労務管理サービスによる総合的なサポートをはじめ、労働保険・社会保険手続きなど従業員が入社した際の業務、就業規則の作成など会社組織を盤石にする業務など、クライアントのニーズにきめ細かく対応することができます。また人事評価・賃金制度の構築についても相談対応をしているため、就業規則と併せて社内制度を構築する際の強い味方になります。
相談顧問契約は、労働関係法令の法改正などの最新情報の提供から日常的な労務管理に関するアドバイスまで、人事労務に関する相談に幅広く対応しています。
clovicは大阪府大阪市にある社会保険労務士事務所です。主な業務内容として労務監査、IPO支援、就業規則等の設計、人事・賃金制度の設立、給与計算業務のアウトソーシングなどのサービスを提供しています。大きな強みは中小企業への充実したサポートです。特に労使トラブルの防止策として、就業規則などの見直しや退職金・年金問題の解決をはじめとした人事労務管理を得意としています。このほか助成金について、雇入れ時・創業時・社内制度の設立時など、状況に応じた最適なものを提案しています。労働保険や社会保険手続き、給与計算などの各種アウトソーシングも行っており、組織体制の整備から日常業務の効率まで幅広いニーズに対応することができます。労使トラブルの防止や解決を中心に、中小企業の経営を専門家としてサポートします。
■助成金申請サポート ※300社1000件以上の助成金支給実績からの経験を生かし精度の高い申請業務を行なっている。
社会人経験豊富な社労士によるお客様に寄り添った労務相談等のサポートが可能
社会保険労務士法人クリアパートナーズは、東京都を拠点に、企業の労務管理に関する課題解決をサポートしています。多くの企業に選ばれるパートナーとなることを目指し、人事労務に関する相談や各種手続きの代行、顧問サービスなどを提供。最新の法制度をリアルタイムにキャッチすることで、クライアントにとって最適な情報提供を行うと共に、法改正による就業規則の整備や手続きの変更をフォローしています。個人情報を取り扱う事務所としてSRPⅡの認証を受けており、徹底した管理体制が構築されているため安心。また、健康的な職場環境や経営状態への積極的な取り組みを活かし、健康優良企業の認定サポートも行っています。
人事制度コンサルティング、月々の給与計算業務や諸手続きの代理・代行業務の他、事業主の労務保険特別加入手続きにも対応可能
社会保険労務士法人・行政書士こばやし事務所は、労務人事面での企業経営のサポートを行う社労士事務所です。さまざまな分野での業歴・学歴を生かして多様なアプローチを行います。
人事制度コンサルティング、月々の給与計算業務や諸手続きの代理・代行業務など、労務管理全般の相談を請け負っています。また、労働保険事務組合を併設しているため、事業主の労務保険特別加入手続きも可能です。
代表の小林は行政書士・キャリアコンサルタント・衛生管理士など資格も多数保有。心理学や体育学について専門的に学んだ知識を活用して、複眼的視点からのアドバイスを実施します。また、40年以上の業歴で培った幅広いネットワークを活かして、信頼できる他士業者の紹介も行っています。
民事調停委員や司法委員を歴任した特定社会保険労務士で、、20余年、労使トラブル解決や未然防止等に取組んできた経歴あり
社会保険労務士大澤事務所は、埼玉県さいたま市にオフィスを構え、就業規則や労務問題に助成金、給与計算等の問題解決で地元企業を支援します。
代表者は、民事調停委員や司法委員を歴任した特定社会保険労務士で、、20余年、労使トラブル解決や未然防止等に取組んできた経歴あり。
人事・労務管理分野では、労働時間制度や賃金制度に退職金制度と残業代問題などで、顧客先総務・人事部門のよきアドバイザーとしてサポートします。
また労働者派遣事業許可申請や介護保険事業者知事指定等、許認可申請を行う数少ない事務所であることも特徴。
更に、女性活躍推進や若者応援企業へのアドバイスにも力を入れています。
