【2024年最新版】青森県のおすすめ社会保険労務士事務所8選

出典：社会保険労務士さかき事務所 http://www.sakaki-consult.jp/

こんな人におすすめ ・青森で丁寧かつ迅速な対応の社会保険労務士事務所をお探しの方
・会社設立から運営までを幅広く支援してほしい青森の方
・行政書士への相談も検討されている方

青森県青森市に事務所を構える社会保険労務士さかき事務所は、青森市をはじめ青森県内を中心に事業経営者をサポートしてきました。モットーとするのは懇切・丁寧・迅速。豊富な知識を持ち実践を重ねてきたスタッフが、会社設立からスムーズな運営までアドバイザーとして寄り添います。
顧問契約は、従業員5名以下の場合で月額1万円からとリーズナブル。日常業務についての相談とアドバイス、各種手続、離職票の作成、各種給付金の申請などが報酬に含まれます。
そのほかオプション料金でのスポット業務も行っており、労働保険・社会保険の新規適用手続き、就業規則の作成や各種助成金の申請代行なども対応可能です。なお、所長は社会保険労務士のほかに、行政書士や経営労務コンサルタントなど複数の資格を保有。そのため、建設業許可の書類作成、官公庁への許認可の書類作成、経営事業の相談など、幅広い領域に対応してくれます。

出典：社会保険労務士齋藤晃史事務所 http://saitousyaroushi.com/

こんな人におすすめ ・地域に密着した青森県むつ市の社労士事務所を探している方
・分かりやすく親しみやすいサポートを求める方
・労務トラブルを円満に解決したい青森のむつ市エリアの方

社会保険労務士齋藤晃史事務所は、青森県むつ市に事務所を構える社労士事務所です。青森県でも特にむつ市、下北地区の企業を中心に、サービスを提供してきました。
顧問契約の報酬は5名未満で月額1万円。こちらは相談業務のみで、手続業務を含む場合は月額1万5,000円です。
労働・社会保険の手続代行や就業規則の作成、助成金の手続、労務管理の相談など、経営者をトータルでサポート。必要な業務だけを依頼できるスポット契約も細かく設定されているため、要望に合わせて的確なサポートが受けられるでしょう。また、特定社会保険労務士の資格を活かしたADR（裁判外紛争解決手続）の代行業務にも対応可能。労務トラブル時に従業員との円満な解決へ導いてくれます。青森県内で分かりやすさと親しみやすさ、そして丁寧なアドバイスを大切にしている社労士事務所をお探しの方におすすめです。

出典：社会保険労務士伊藤事務所 http://www.ito-roumu.net/

こんな人におすすめ ・時間をかけて丁寧に説明してくれる社労士事務所を希望する方
・助成金の準備から申請までを相談したい青森エリアの方
・就業規則を変更してトラブルを未然に防ぎたい方

青森県十和田市に事務所を構える社会保険労務士伊藤事務所は、主に青森県十和田市、三沢市、八戸市、上北郡の企業を多方面からバックアップしている社労士事務所です。
顧問契約（労働・社会保険の各種手続きを含む）と相談顧問契約（手続きはせず協定書の作成や就業規則の変更など）を用意。顧問契約は4名までの場合月額1万円、相談顧問契約の場合は1事業所で月額1万円とリーズナブルな料金設定です。
10年以上の実績を持つ社労士が携わり、特に助成金についての知識が豊富。どのような助成金が受けられるかのアドバイスをはじめ、事前準備から支給申請まで責任を持って支援しています。また、労使トラブルを回避するための就業規則の見直しを提案。特定社会保険労務士が、万一のトラブル時にも迅速なサポートをします。丁寧な対応を心がけており、しっかりと時間をかけて納得のいく説明をしてくれるのもポイントです。

出典：社会保険労務士 青い森いしくら事務所 http://aoimorico.ec-net.jp/

こんな人におすすめ ・実績豊富な社会保険労務士事務所をお探しの方
・労使トラブルを解決して、より良い社内環境にしたい方
・長年の豊富な知識をもとにアドバイスを受けたい青森エリアの方

青森県十和田市にある社会保険労務士青い森いしくら事務所は、人事・労務のさまざまな問題に対応しています。
1999年の事務所設立以来、社会保険労務士として青森県の十和田エリアを中心に多くの企業をサポートしてきました。
社会保険の手続や就業規則の作成をはじめ、従業員の募集から退職までの労務管理など専門家の目から丁寧にアドバイス。人件費やコスト削減のための給与計算代行、助成金受給の診断や手続も対応可能です。代表は特定社会保険労務士としてADR（裁判外紛争解決手続）の業務にも携わり、トラブル時にはスピーディーに解決策へと導いてくれます。そのほか、労務に関する多彩なテーマの講演を各地で実施するほか、執筆経験もある社会保険労務士です。長年にわたる豊富な知識や経験を活かして、各種手続きはもちろん、生産性の高い良好な労働環境の構築を提案してくれることでしょう。

出典：社会保険労務士法人・司法書士・行政書士 むらだて事務所 http://www.muradatejimusho.jp/

こんな人におすすめ ・事業領域が広く総合的なサポートを受けたい青森の方
・長く青森地域に根ざす社会保険労務士事務所に依頼したい方
・行政書士、司法書士の業務もあわせて依頼したい方

社会保険労務士法人・司法書士・行政書士むらだて事務所は、青森県八戸市と十和田市を主な対象地域とした総合事務所です。
社会保険労務士の他に、司法書士と行政書士の事業領域も全面的にカバー。地域密着型で創業から50年以上の歴史があります。
法人向けサービスとしては会社設立から労務管理まで、個人の方には相続登記や各種手続まで一括サポート。社労士、司法書士、行政書士３つ領域にまたがる総合的な観点でアドバイスをしてくれます。しっかりと時間をかけたカウンセリングを行い、納得のいく丁寧な説明を心がけているのもポイントです。料金は顧問契約が5名以下の事務所の場合1万5,000円から。そのほか、社会保険の加入手続きなどスポット業務の依頼も可能。悩みに答えてくれるだけではなく、広い業務知識を活かした＋αの提案をしてくれる実力派の事務所といえるでしょう。

出典：島守経営労務事務所 http://shimamori-hrm.jp/

こんな人におすすめ ・従業員の幸福を重視したコンサルティングを求める方
・社内環境を改善してトラブルを回避したい青森エリアの方
・行政書士のノウハウも活かしたトータルサポートを希望する方

青森県八戸市にある島守経営労務事務所は、特定社会保険労務士と行政書士の資格を持つ代表が手掛ける事務所です。
人事・賃金制度や給与制度、退職金、労務管理コンサルティングなど、トータルコンサルティングサポートをできるのが魅力です。
チームワークを重視する提案で、企業の永続的な繁栄をサポート。優れた人材の確保と育成、多様な制度導入、従業員の健康増進に至るまで、人事・賃金関連の相談に対応します。労使トラブルを回避しながら環境に適した給与制度や、労働環境改善の提案を行うなどコンサルティング力を備えているので安心です。経営者と従業員、その家族の幸福までを考慮した的確なアドバイスで、長く楽しく働ける場を実現できるようサポートしてくれます。トラブルが起こってしまった場合にも素早い対応を心がけ、双方が納得できる答えへ。時代を見据えて知識や経験をフル活用する姿勢で、企業の幸福度アップにつながることが期待できます。

出典：本田社会保険労務士事務所 http://sha-ro.com/

こんな人におすすめ ・青森県での事業経営が厳しく悩んでいる方
・経営における人の問題に対するアドバイスが欲しい方
・人手不足に悩まない労働環境を作りたい青森エリアの方

本田社会保険労務士事務所は、青森県青森市に事務所を構える社労士事務所です。「業務を通じてひとを育てる」ことをモットーに、事業が年々厳しくなる青森県の経営者を、良き相談相手としてバックアップ。会社経営には、労使みんながひとつとなった「一体感のある会社」づくりが不可欠と考えています。
経営コンサルタントとしての一面も持ち、会社が抱える問題に対応。女性や高齢者の就労推進、長時間労働の改善に目を向けた、働き方改革へのアドバイスを実施しています。
県内で深刻化する人手不足にも対策を提案するなど、働きやすい労働環境を一緒に考えてくれる事務所といえます。給与計算や社会保険手続きといった業務の代行は、電子申請を活用することで会社の時間的な負担を軽減。また、トラブルを防ぐだけではなく、従業員が業務や生産性に意識を向けるためにも就業規則が必要と考え、作成・見直しを行っています。

出典：東北ビジネスサポート https://www.tohoku-biz-support.com/

こんな人におすすめ ・人事の専門知識が豊富な青森エリアの事務所に依頼したい方
・風通しの良い環境づくりを社労士に多方面からサポートしてほしい方
・会社が育つためのコンサルティングを希望する青森エリアの方

青森県五所川原市にある東北ビジネスサポートは、人事のスペシャリストとして明るく豊かな社会の創造を支援しています。スローガンは「社員が活きる会社づくりのサポーター」。社会保険労務士と人財経営コンサルティング、2つの業務から経営者をサポートしています。
社長の本音を引き出すヒアリングや、人財の採用から戦力化までをのフォローを行う人財経営コンサルティングも実施。社会保険労務士の領域と合わせての顧問契約も可能です。
業務の向上と社員の幸せを目指して、事業の永続発展を強力にサポート。労働保険と社会保険の速やかな手続をはじめ、制度に関する相談や労災保険案件への対応を通じて安心を提供します。労働法関連の相談では、法律面をクリアしながら会社と従業員にとって納得できる解決策を共に考えてくれるのもポイントです。