【2024年最新版】兵庫県のおすすめ社会保険労務士事務所7選

出典：労務プランニング オフィスINOUE http://romuplan.com/

こんな人におすすめ ・費用を抑えて社労士に依頼したい方
・兵庫県内の社労士事務所を探している方
・人事制度や賃金制度の見直しを行いたい方

労務プランニングオフィスINOUEは、兵庫県神戸市にある社労士事務所です。労働・社会保険に関する手続きや就業規則作成などの業務を取り扱っています。
強みとして挙げられるのが、安価な顧問料金です。顧問サービスにはA、B、Cの3種のプランがあり、サポート内容によって料金が異なります。最も安価な「Cプラン」は、電話・メールで労務相談が含まれているサービスで、料金は社員数が50人未満で月額2万1,000円です。社員数が多くても料金が抑えられるのは魅力といえるでしょう。
最上位プランとなる「Aプラン」では、労働・社会保険に関する手続きから行政調査の立ち会い、人事制度や賃金志度の設計、給与計算など幅広い業務を提供しながらも、社員数が30人未満で月額3万円とこちらも格安のサービスとなっています。

出典：ふたば社会保険労務士法人 http://www.futaba-sr.com/

こんな人におすすめ ・限られた予算で社労士に依頼したい方
・誠実できめ細やかな対応を求める方
・兵庫県内で社労士事務所を探している方

ふたば社労保険労務士法人は、兵庫県西宮市に所在する社労士事務所です。就業規則の作成や助成金の申請サポートなどの業務を手がけています。
安価な顧問料金の設定が強みとしてあげられます。労務手続きの代行と労務相談へのアドバイスを行う顧問契約サービスは、従業員数が5名以下の場合は月額8,000円、21人～30名の場合でも月額2万円で利用が可能です。相談のみの顧問契約も提供しており、こちらは従業員数が20人以下の場合は月額5,000円、51名～100名の場合でも月額2万円となっています。
また、スポット業務としては、就業規則の作成や助成金の申請サポート、社会保険の給付請求手続き、セミナーや研修会の開催などを提供しており、柔軟な対応が可能です。

出典：川添社会保険労務士事務所 http://www.sr-kawasoe.jp

こんな人におすすめ ・費用を抑えて社労士に依頼したい方
・兵庫県の社労士事務所を探している方
・メールや電話で社労士に相談したい方

川添社会保険労務士事務所は、労働・社会保険の手続きや給与計算などを行っている兵庫県宝塚市の社労士事務所です。利用しやすい価格でサービスを提供しているのが特長で、メールや電話、FAXでの質問に応える顧問サービス「メール顧問」は月額5,250円で労務に関する相談への対応を回数無制限で行っています。メール顧問を利用しているお客様は、労務手続きや給与計算が割引料金で利用できるという特典も用意されています。また、原則24時間以内に回答が得られるため、スピーディな対応を求める方におすすめといえます。
労働・社会保険の手続きや人事労務に関する相談へのアドバイス、立ち入り調査への対応を行う通常の顧問サービスも低価格で提供しており、従業員が5名以下であれば月額2万1,000円で依頼が可能です。

出典：庄司茂事務所 http://www.roumpro.com

こんな人におすすめ ・中長期的に頼れるパートナーをお探しの方
・兵庫県内の社労士事務所を探している方
・助成金の申請サポートを受けたい方

社会保険労務士・行政書士　庄司茂事務所は、兵庫県神戸市に所在する社労士事務所です。就業規則の作成や見直し、助成金申請サポートなどの業務を手がけています。
なかでも強みとしてあげられるのが助成金申請サポートです。これまでに機会設計業（従業員数85名）で約1200万円、半導体製造業（従業員数65名）で約340万円、自動車整備業で340万円、薬局で340万円、特別養護老人ホームで100万円などの助成金の受給を成功させた実績があります。助成金の受給診断も提供しているので、申請前により受給可能性の高い助成金を確かめることができます。
就業規則の作成・見直しにも定評があり、リスク管理の観点から労使トラブルを未然に防ぎ、真面目に働く社員が気持ちよく働ける職場環境を作ることを目指してアドバイスしています。

出典：リライエ社会保険労務士事務所・リライエ行政書士事務所 https://tajima-sr.com/

こんな人におすすめ ・サポート力の高い社労士事務所を探している方
・法律に関する相談もしたい方
・兵庫県の社労士事務所を探している方

リライエ社会保険労務士事務所は兵庫県朝来市に所在する社労士事務所です。助成金の申請サポートや就業規則の作成などの業務を手がけています。
強みとしてあげられるのはサポート体制です。企業の経営を根底から支援する体制が構築されているのも特長で、社労士事務所のみならず行政書士事務所も併設しています。人事・労務分野にとどまらず法律分野の知識も総動員して最適なアドバイスを行うほか、官公署に提出する書類の作成にも対応しています。
そのほか、助成金の申請サポートも強みとしているサービスです。助成金が受給できるか否かの診断から、スケジュールに則った書類の作成・提出までトータルにサポートしています。資金調達の一環として助成金を受給したい方にもおすすめの社労士事務所といえるのではないでしょうか。

出典：久保社会保険労務士法人 http://sr-kubo.biz

こんな人におすすめ ・サポート力の高い社労士を探している方
・労使トラブルを防ぐ就業規則を作成したい方
・兵庫県内の社労士事務所を探している方

久保社労保険労務士法人は、兵庫県尼崎市にある社労士事務所です。社会保険の書類作成や労務相談へのアドバイスなどの業務を取り扱っています。
特に強みとしているのは、就業規則の作成を通じてのサポートです。メンタルヘルスへの対策を中心に、社員のモチベーションアップや、人材育成の観点などを盛り込んだ就業規則の作成には定評があります。労使トラブルを未然に防ぐことで安定した経営基盤を築きたいという方や、社員がイキイキと活躍できる職場作りを推進したいと考えている方におすすめといえるでしょう。
また、基本の顧問サービスでは、労務手続きや人事労務の相談に対するアドバイス、助成金に関する最新情報の提供、高齢者の賃金設計の提案、残業管理へのアドバイスなどを行っています。

出典：みやこ社会保険労務士事務所 http://www.miyakojimusyo.com

こんな人におすすめ ・サポート力の高い社労士を探している方
・未払い残業代への対策を講じたい方
・兵庫県の社労士事務所を探している方

みやこ社会保険労務士事務所は兵庫県西脇市にある社労士事務所です。未払い残業代対策や助成金の申請サポート、社員研修などを手がけています。
数あるサポートのなかでも特に強みとしてあげられるのが未払い残業代対策です。未払いの残業代の支払い請求を懸念している人事労務担当者や経営者向けのサービスとして、未払い残業代の有無チェックにくわえて就業規則や賃金規定、労働契約書の抜本的な見直し、従業員や労組への説明などを一気通貫で行っています。これらのサービスを受けることで、未払い残業代が発生しない勤務体系を構築することができます。
そのほか従業員の意識調査、人材組織診断（CUBIC）、ストレスチェックなど、分析サービスが充実しているのも魅力といえるでしょう。