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中規模企業|アプリ開発実績・事例一覧(281件)

中規模企業|アプリ開発実績・事例一覧

中規模企業のアプリ開発実績281件をアイミツデータベースの中からご紹介致します。

検索結果281 1ページ目(1〜20件)

【1001万円〜】 ライブ配信アプリ

ライブ配信アプリ
業界
  • システム開発
  • Webサービス・アプリ
  • ITインフラ
  • 通信・IT・ソフトウェア(その他)
  • 通信
  • Web制作・デザイン
発注元規模
100人〜250人未満
納期
第一フェーズ 8カ月 第二フェーズ 6カ月
オプション業務
  • DB構築
  • ITコンサル
  • UI改善
  • アジャイル開発
  • クラウド構築
  • サーバー設計構築
  • スクラッチ開発
  • セキュリティ対策
  • デザイン制作
  • 最新技術
  • 戦略立案
  • 保守運用サービス
  • 多言語対応
実績企業
株式会社CET
課題
日本向けにライブ配信に関するナレッジが不足しており、
SDKの選定やフェーズ毎に必要な機能の整理ができていなかった。
また、社内に開発のリソースがなく、エンジニアを雇用するか、アウトソーシングするか、
どちらが良いか分からなかった為、開発会社を探すべく、パートナー会社に協力を依頼した。
解決
弊社から導入すべきSDKや月々の費用のシミュレーションなど定量化を行い、
プロモーションに伴う機能の優先度を設定し、
スクラッチからの開発を行いました。
結果、フェーズ毎の納期内に希望の機能をリリースすることが出来、安定的な保守も行えました。
効果
日本でのダウンロード数も10万人を超え、
サーバー料金なども弊社のシミュレーション以下に抑えることが出来ました。
保守も継続させて頂きました。

【601万円~1000万円】 親友専用SNSアプリ

親友専用SNSアプリ
出典:株式会社viviON
業界
  • システム開発
  • Webサービス・アプリ
  • ITインフラ
  • 通信・IT・ソフトウェア(その他)
  • ゲーム
発注元規模
100人〜250人未満
納期
6ヵ月
オプション業務
  • AI活用
  • DB構築
  • ITコンサル
  • クラウド構築
  • サーバー設計構築
  • スクラッチ開発
  • デザイン制作
  • 最新技術
実績企業
株式会社CET
課題
従来のSNSはオープンでプライバシーが守られず、高校生・大学生が安心して本音を共有できる環境に課題がありました。さらに、実際の「声」を反映する場が乏しく、深い交流や信頼関係の構築が難しい点が問題視され、限定的かつ安全なコミュニケーションツールの必要性が高まりました。
解決
koetoの開発により、QRコードや招待リンクで限定グループを作成する仕組みを実装。安心して写真やチャットで交流できる環境を提供し、実際の「声」を反映する機能(UpNow、コメント、写真共有、ちょいプリ)を搭載することで、信頼性と参加者間の絆を強化。利用者のリアルな意見をもとに改善を重ね、安心・安全なSNSを実現しました。
効果
発注により、利用者はプライバシーが保たれた安心の環境で、リアルな意見交換や深い交流が可能となりました。限定グループ機能と多彩なコミュニケーション機能により、利用者間の絆が強まり、満足度が向上。さらに、月1回の無料プリントなど独自の付加価値が、ユーザーのエンゲージメントや継続利用を促進する効果が見られます。

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【1001万円〜】 配車アプリ(ハイヤーアプリ)

配車アプリ(ハイヤーアプリ)
出典:株式会社ニューステクノロジー
業界
  • システム開発
  • Webサービス・アプリ
  • 広告代理店
  • インターネット広告代理店
発注元規模
100人〜250人未満
納期
6ヵ月
オプション業務
  • AI活用
  • DB構築
  • ITコンサル
  • UI改善
  • スクラッチ開発
  • セキュリティ対策
  • デザイン制作
  • 最新技術
  • 保守運用サービス
  • 多言語対応
実績企業
株式会社CET
課題
発注者様は、ホテルと運行会社間の連携不足で乗客へのタクシー手配がスムーズに行えず、サービス向上に課題を感じていました。また、マップや配車アプリの開発知識が不足していたため、柔軟で効率的なシステム構築を専門家に依頼する必要がありました。
解決
発注者様は、システム開発の専門知識を有する当社に開発を委託し、ホテルと運行会社間の連携基盤を構築しました。これにより、マップと配車機能を統合したプラットフォームを実現し、乗客へのタクシー手配を迅速かつ効率的に行える体制を整え、顧客満足度と業務効率の向上を達成しました。
効果
導入後、ホテルと運行会社の連携が強化され、乗客のタクシー手配が迅速かつ効率的になりました。これにより、待ち時間の短縮や運行コストの最適化が実現し、利用者満足度と業務効率が向上、双方の信頼関係が強化されました。

【費用公開なし】 年250回の出社を0に!リモートワークに最適化された「社員採用試験システム」の導入で業務効率化を達成

年250回の出社を0に!リモートワークに最適化された「社員採用試験システム」の導入で業務効率化を達成
業界
  • 通販・ネット販売
  • Webサービス・アプリ
  • 教育
発注元規模
100人〜250人未満
納期
3ヶ月
オプション業務
  • DB構築
  • サーバー設計構築
  • 業務改善
  • 保守運用サービス
実績企業
株式会社アガルートITパートナーズ
課題
クライアント様ではこれまで求人への応募者全員を本社に招き、30分の試験説明をした後にテストを実施していました。
しかしリモートワークが前提の業務環境であるにもかかわらず、対面での試験運営は大きな負担となっていました。
特に毎回同じ説明を繰り返す時間的な無駄が問題視され、また求職者側にとっても平日の昼間に本社へ出向く必要があり、転職活動中の社会人にとって大きな負担となっていました。
解決
弊社では「社員採用試験システム」の導入を提案しました。このシステムは、試験の全プロセスをオンライン上で完結できるように設計されています。
効果
以前までは採用のため、担当者が年250回出社していましたが、システム導入後は0になりました。
求職者も自身の都合に合わせて、都合の良い時間から自宅で試験を受けられるようになりました。
これにより転職活動中の社会人や遠方に住む求職者も応募しやすくなりました。

現在では延べ2000人を超える求職者がこのシステムを利用して試験を受けており、スムーズな採用プロセスを実現しています。

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