社会保険労務士としての、これまでの経験や実績いかして、地元神奈川、横浜をはじめとする中小企業の経営者の皆様へ貢献
大髙社会保険労務士事務所は開業以来15年以上の経験を積んいます。地元神奈川、横浜をはじめとする中小企業のお役に立ちたいと思っています。
開業以来15年以上の経験を有し、社会保険労務士としての、これまでの経験や実績いかして、地元神奈川、横浜をはじめとする中小企業の経営者に貢献。
社会保険・労働保険の諸手続きや労務管理上のリスクを最小限に抑え、クライアントには経営に専念してもらえるようしっかりサポート。
就業規則の作成および運用指導、労働基準監督署や年金事務所の調査対応、労使協調しての業績向上のアドバイス等については、高い信頼をを得ています。
相談顧問や総合顧問といった顧問契約を行い、クライアント企業をトラブルから防衛し適切でクリーンな経営をサポート
楠瀬労務管理オフィスは埼玉県さいたま市にある社会保険労務士事務所です。労務管理のサポートをはじめとして、就業規則の策定と見直しや助成金の申請、給与計算代行などさまざまなサービスを提供してきました。労働環境や賃金、問題のある社員への対応などさまざまな相談を受付けています。それらに対応できる豊富な経験とノウハウが大きな武器。クライアントからの信頼を獲得してきました。就業規則の作成に関しては、クライアントに沿った就業規則を作成。法律の改正などから会社を守っています。今後も積み重ねてきた経験を自己研鑽することで、クライアントを守っていく事務所です。
顧客先に最適な助成金受給にも対応した就業規則の提案や作成を手掛ける他、社会保険の新規適用・資格取得・算定基礎届手続きもサポート
杉山社会保険労務士事務所は、埼玉県坂戸市にオフィスを構え、特に．就業規則の充足や助成金の有効利用に力を入れて企業をサポートします。
具体的には、まず顧客先に最適な助成金受給にも対応した就業規則の提案や作成を手掛ける他、労働保険の新規適用や年度更新手続きに、社会保険の新規適用・資格取得・算定基礎届手続きもサポート。
加えて、雇用保険の資格取得や労災保険の支給申請、給与計算事務に、顧客先の要望に対応した労務管理や年金の相談、提案も行います。
本事務所では、通常の労務や社会保険手続きよりも「企業体質の強化には就業規則作成」と「安定成長に有効な助成金を取得するアドバイスと申請」に重点を置いて 強力にサポート。
東京都中央区日本橋兜町17-2 兜町第6葉山ビル4階
各種保険手続きや給与計算のアウトソーシングでスピーディーかつ確実な業務遂行を実施。手続き忘れや届出不備を防ぐことが可能
社会保険労務士東京福寿事務所は、労務上の人事関連業務を幅広く請け負っている会社です。
従業員雇用で欠かせない各種保険手続きや給与計算の代行を実施。アウトソーシングによるスピーディーかつ確実な業務遂行で手続き忘れや届出不備を防ぎます。就業規則の変更や作成にも対応可能。会社の方向性を明確化することで従業員の労働意欲を向上させることができます。また、働き方改革などの法律改正による見直しも必須。時代の流れに即した最適な規則を作成します。無駄を省いたハイクオリティなサービスを低価格で提供しているのが特徴。電子申請を行うことで業務コストを削減しクライアントの月額顧問料を抑えることが可能です。
飲食業界を中心に就業規則の作成や給与計算の代行など社会保険労務事業に従事。多種多様なクライアントの事業発展に貢献する
東京山の手社会保険労務士法人は、飲食店関連の労務管理を中心に店舗の立ち上げや運営ノウハウを提供している会社です。
社会保険労務士として多種多様なクライアントの事業発展に貢献。大手外食企業で培った経験を生かし、飲食業界を中心に就業規則の作成や給与計算の代行など社会保険労務事業に従事しています。助成金に関するアドバイスも行なっており、1,000件以上の実績を保有。雇用調整助成金など厚生労働省関連の助成金を対象にさまざまな支援を行うことが可能です。業績アップを目的とした労務顧問契約プランを用意しており、各種業務の代行や労務の相談、対応など多方面から雑多な業務のサポートを行っています。
給与計算や年末調整のアウトソーシングや就業規則の作成など、事業を行う上で欠かせない多種多様な業務に対応する
社会保険労務士成田事務所は、労務に関するあらゆる業務に従事し、クライアントの良好な職場環境づくりをサポートしている会社です。
社会保険や労働保険など各種保険の手続きや届出をはじめあらゆる業務を代行。面倒な給与計算や年末調整のアウトソーシングを行いクライアントの業務負担を軽減します。就業規則の作成と的確な変更を実施。従業員のやりがいと働きやすさを実現するための就業規則整備を行います。また就業規則は業種業態に合わせた雇用形態の提案や会社の目指す方向性に適した策定を行い、優秀な人材確保と向上心のある従業員育成に繋げることが可能です。労務トラブルや人事相談も受けており、会社運営で避けて通れないあらゆる問題に対応します。
社会保険の手続きをはじめ、給与計算、人事・労務相談、就業規則の制定など、社内業務の省力化とリスクマネジメントのための多彩なサービスを提供
MORI社会保険労務士・行政書士事務所は、千葉市を拠点に、人事・労務に関する各種業務の代行やコンサルティングを行っています。
社会保険の手続きや給与計算、人事・労務相談、就業規則の制定など、社内業務の省力化とリスクマネジメントのための、さまざまなサービスを提供。行政書士も兼任しているため、開業における各種許認可手続きにも対応しています。
月極の顧問契約だけでなく、スポット依頼にも応じているため、本来の業務に集中できるといった時間の有効活用が可能です。
最新の法令や制度をもとに、事業の実態やニーズに即した職場環境づくりをサポートしています。
社内書類作成や変更だけでなく、就業規則の改定などをサポートし、社員に日常的に発生する疑問や悩みを解決
社会保険労務士法人坂井事務所は、本社を東京都渋谷区に置く、社会保険や労働保険の手続き代行および給与計算のアウトソーシングなどを行う企業です。
さまざまな保険の手続きを代行。健康保険や厚生年金保険のような社会保険に加えて、労災保険や雇用保険などの労働保険の手続きをサポートしてきました。
その一方で、労働契約や賃金だけでなく、入退社や勤怠などの、労務や労働問題に関する疑問に迅速に回答。そのほか、就業規則を作成し、現行の就業規則をチェックして変更を行います。
そして、日割り計算や通勤手当の精算といった、給与計算業務を請け負うことが可能。ソフトによる自動計算以外にも、職員によるチェックも実施してきました。
基本的には事務所の代表がクライアントの問題に対応。少数精鋭の利点を活かして、小回りの利く対応を行い問題を解決
社会保険労務士法人エフピオは千葉県千葉市にある社会保険労務士法人です。労務相談をはじめ、社会保険代行手続きや給与計算の代行などを行っています。労務相談においては、経営者や人事担当者の相談に真摯に対応。クライアントからの信頼を獲得してきました。社会保険の代行手続きでは、煩雑な部分もある処理をクライアントに代わって実施。正確な申請を行うことで業務の効率化に貢献してきました。給与計算においては、給与計算実務能力検定試験1級に合格しているスペシャリストが多数在籍しているため正確な計算を可能としています。今後も豊富な経験を武器に、クライアントを支えていく事務所です。
クライアントへのWEB・クラウドを活用したダイレクトなデータ管理・提供システムに強み。迅速なソリューションを提供。
社会保険労務士法人ASUMIは、東京都港区に拠点を構え、労務相談・就業規則策定支援を始め給与計算・労働保険の手続き代行、助成金申請等、全般的な業務を手掛ける法人です。
WEBを活用した迅速な対応に特化しており、顧客のニーズに遅れずにソリューションを提供します。
労務相談等喫緊の案件は、チャット・ZOOM等で対面での受け付け・対応が可能です。
労務管理を、円滑でスピード感に富むクラウドシステムを活用。随時データ確認が可能で労務管理社員の負荷を軽減します。給与計算等のデータを紙媒体以外にもPDFやcsvで提供可能です。システムの顧客への導入サービスも万全で、100社を超える実績を持つ、技術力のある社会保険労務士事務所法人です。
クライアントにとって最適な助成金の提案を主軸としたサービスを行っており、相談料・着手金共に0円から支援可能
オールウィン社会保険労務士事務所は、本社を神奈川県横浜市戸塚区に構える、就業規則の作成および労働基準監督署調査や年金事務所調査の対応を請け負う企業です。
企業の絶対的なルールブックである就業規則を作成。一度作成した就業規則も変更点があれば修正し、これまでに就業規則の、数多くの作成実績があります。
その一方で、労働基準監督署調査や年金事務所調査に対応。経営者の話を聞くことで、最善の結果を得られるように、要望に応えてきました。
それに加えて、社会保険未加入に対応。そのほか、業務の実態や災害の発生状況などから考慮して、労災保険特別加入の案内をしています。
労使関係の安定運営を支える視点から、法令に沿った就業規則制定・新規制定を支援。各種保険の適正給付、退職後の年金相談を引き受けるのが特長。
めぐみ社会保険労務士事務所は、特定社会保険労務士が手掛ける社会保険労務士事務所です。就業規則・労務管理・助成金・給与計算等の事務業務等の支援を行います。企業に従業員との信頼関係醸成に主眼を置き業務運営を行うことを追求します。丁寧に話を行い、迅速に対応することが事業運営のテーマです。
就業規則作成、給与等の計算代行、労務関連では出産・育児休業、採用・退職手続きでは、経営者の自己流解釈や助成金頼り等ではなく専門家としての正しい進め方を提案します。企業内セミナーを実施、使用者の労災特別加入・万一のケースでの遺族年金の請求まで、講師を行うことが可能です。
多様な業種の顧客を引受け、建設・製造関連、医療関連、商業・サービス関連等に実績があります。
相談顧問や総合顧問といった顧問契約を行い、クライアント企業をトラブルから防衛し適切でクリーンな経営をサポート
社会保険労務士法人あおば労務経営事務所は埼玉県北本市にある社会保険労務士事務所です。創業から現在に至る歴史の中で、約300近いクライアント企業からの信頼を獲得。多くの問題を解決に導いてきました。さまざまな申請の手続き代行をはじめ、賃金コンサルティングや会社活性化コンサルティングなどを展開。従業員の満足度を上げ、効率的な会社運営を行うための各種アドバイスを行っています。そうした仕事の中で培われてきた経験とノウハウが大きな武器。顧問契約を行うことで、定期的なアドバイスを行うこともできます。そうしたさまざまな経験を活かして、今後もクライアントを支援していきます。
法令違反やハラスメントの防止、 長年の経験から積み上げられた豊富な事例やノウハウを活かして、実践的にに役立つアドバイスを提供
大槻事務所が目指す”働きやすい会社”とは社員が安心して働ける会社、そして社員の家族が安心して「行ってらっしゃい」と送り出せる会社のことです。
また、法令違反やハラスメントの防止、 社員一人一人の生産性が高い「会社作り」をサポート、長年の経験から積み上げられた豊富な事例やノウハウを活かして、実践的にに役立つアドバイスを行います。
元労働基準監督官を労働コンサルタントとしてアドバイザーにむかえ、事案に対してあらゆる視点から協議・考察。
労働相談及びアウトソーシングサービスをトータルでご提供、労務マネジメント・手続双方も適切に処理・アドバイスします。
電子会議システムやeラーニングなど、インターネット活用した顧問サービス「My KOMON」を提供。
タカギ社会保険労務士事務所は、新潟県新潟市にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。労働・社会保険の手続きをはじめ、給与計算、就業規則作成、労働保険事務処理を手がけています。顧問契約の料金は従業員数ごとに細かく設定されており、5人以下の会社の場合、月額1万2,000円から、6〜10人の会社では月額1万6,000円から依頼することが可能。オプションや個別案件にも柔軟に対応してくれるため、安心して任せることができます。インターネットを活用した独自システムの顧問サービス「My KOMON」を提供。電子会議システムやeラーニング、就業規則や規程、労働契約書や誓約書などを社内ですぐに使用できる書式で、いつでもダウンロード可能です。クライアントとマイナンバーの受け渡しを万全なセキュリティ体制で行える専用システムも完備しています。
香川県高松市中央町１４−１６ カナック中央町ビル ２F
「成長」をキーワードにマンパワーを強化する各種人事労務サービスを提供し、会社の健全な成長をサポート。
青木社会保険労務士事務所は、高松市中央町にある社会保険労務士事務所です。労務管理相談や就業規則作成、各種書類作成・手続き代行、採用支援など幅広い業務を取り扱っています。リーズナブルな顧問料の設定が特長で、従業員4名以下の事業者の場合は初年度は月額1万円、5名から9名の場合は月額1万5,000円、10名から19名の場合は月額2万円で利用が可能。電話相談や社員の入退社手続き、人事書類の保管・管理、法改正や新制度に関する情報提供などが料金に含まれています。採用支援コンサルティングも強みのひとつ。優秀な人材を採用するための手順や社員の成長を促す教育・人事制度、社員が業務に専念するための規則・環境づくりなどに関するアドバイスに定評があるようです。
愛媛県松山市大手町8-20 シャトレー大手町101号
県内屈指の助成金申請実績を持つ社労士事務所。地域に密着したフットワークの軽さと豊富な経験が強み。
あいパートナーズは、愛媛県松山市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、マイナンバー対策、顧問サービス、労働基準監督署対策、労災保険手続き、アウトソーシング、就業規則作成、助成金申請などのサービスを提供しています。大きな特徴は、助成金に関する充実したサポート体制です。クライアントが助成金を受けられるかどうかの診断を行い、最適な助成金の提案から申請までワンストップで対応するため、受給し損ねるといったことはありません。また、労働関係や社会保険関係の法律に関して、法律改正があっても迅速に対応しているため、会社の被る不利益の防止や、有益な情報は素早く手に入れることが可能。労働問題、労災、人事問題などトラブルが起きた場合でも、速やかに解決できる策を提案しています。
北海道札幌市中央区北2条西2丁目34 フージャース札幌ビル8F
労務手続きや労働トラブルなどの悩みに対し、専門家としてあらゆる角度から検討したアドバイスを提供。
MINATOコンサルは、札幌市中央区に拠点を構えています。労働社会保険の手続き代行、就業規則の作成・変更、賃金・評価制度の設計、労働トラブル対応、助成金・補助金の申請代行などを行い、クライアントの事業の発展に貢献しています。顧問料は、委託業務の内容や作業量によって、柔軟に見積もりを提案。あくまでも目安ですが、月額1万円で労働保険手続き、相談、情報提供を行ってきた事例もあります。また、独立や起業に向けたコンサルティングにも定評があります。事業計画書の作成をはじめ、資金調達支援、法人設立支援、事務所設置場所の紹介、営業先の紹介、建設会社・物品会社などの紹介、助成金の申請など、あらゆる提携士業との幅広いネットワークを活用して、独立や企業に伴うフルサポートを実施しています。
経営労務コンサルタント・キャリアコンサルタントとして、企業と従業員双方の立場からサポートを提供する。
丹治事務所は1977年に開業した福島市北五老内町の社労士事務所です。代表は40年以上の実務経験を持ち、福島市内を中心に約60社の顧問を務め、労務診断や助成金の申請、就業規則の作成、人材育成の支援を手がけています。得意分野は助成金の活用サポートと人材育成。一時休業の際に適用される「中小企業緊急雇用安定助成金」、従業員の試行雇用を前提とした「トライアル雇用奨励金」など、さまざまな局面に役立つ助成金をピックアップし、申請から受給までワンストップにサポートします。一方、人材育成に関しては、新入社員向けの導入研修などのほか、販売員の育成を目的とした教育研修、販売士・衛生管理者の資格取得のための受験指導も請け負います。助成金を活用したい方はもちろん、社員のスキルアップに力を入れたい企業にもおすすめの社労士事務所です。
那覇市の本部と沖縄市の中部支部の2拠点体制により、沖縄本島全域でスピーディーなサービス提供が可能。
社会保険労務士法人なかは那覇市壺川に本部を構え、沖縄市にも拠点を置く社労士事務所です。迅速・丁寧・性格なサービスをモットーに、労働保険・社会保険の手続きや給与計算代行、就業規則作成、助成金申請代行などの業務を提供しています。1969年の創業から50年以上にわたって業務を行なっているのが最大の強みで、これまでに500社を超えるお客様の依頼を請け負ってきた実績があります。時代とともに「人」に関する悩みが変化するなか、経営者が抱える課題解決をサポート。利用者から「助言・ご指導を賜り大変助かっています」「期日管理まで正確に処理してくれるので、本来の業務に安心して専念することができます」といった声が寄られています。また、グループ内に行政書士方人や労働保険事務組合、一人親方部会、人材会社をもち、多角的な経営を行なっているのも特徴のひとつです。