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兵庫県神戸市中央区磯辺通1丁目1-18 カサベラ国際プラザビル8F
オフィス結いは、兵庫県神戸市に拠点を持つ社会保険労務士事務所です。助成金アドバイザー、労働保険・社会保険手続き、就業規則、労使協定等作成、労務コンサルティング顧問、医療法人設立、診療所開設などの業務を行っています。助成金申請の分野では、これまでに助成金・補助金獲得実績で2億8,500万円を達成。助成金の初回30分無料診断・相談を実施しているだけでなく、報酬は受給額の15%(顧問契約先のみ)とリーズナブルに設定されています。また、行政書士と社会保険労務士のダブルライセンスにより、幅広い助成金・補助金の代行が可能です。医療法人の設立や診療所の開設サポートにも力を入れていますので、事業の立ち上げから事業開始時の助成金・補助金の申請まで、一括して手続きが行える点も魅力的です。
千葉県船橋市前原西2-22-13 シャルマン津田沼103
医療・福祉・介護総合研究所は、千葉県船橋市に所在する社会保険労務士事務所です。助成金の提案・申請代行をはじめとし、労務トラブルの相談、就業規則作成・変更、給与計算代行など幅広い業務を提供しています。医療・福祉・介護業界に特化した事務所で、助成金の提案・申請代行を助成金支給額の15%という格安で提供。助成金の提案・申請代行を行っても、実際に助成金が支給されなかった場合には料金が発生しませんので安心です。また、総合顧問契約を締結した顧客に関しては、「助成金の提案・申請代行」の料金が顧問契約料金に含まれていないため、別途料金は発生しません。医療業界の人事・組織マネジメントだけでなく、経営全般に強い事務所ですので、助成金に限らず総合的なサポートにも期待できるでしょう。
江本三愛社会保険労務士事務所は、東京都足立区にある社会保険労務士事務所です。助成金申請支援及び手続き代行をはじめとし、就業規則作成・改定支援、社会保険事務受託及び相談対応、人事労務相談顧問などの事業を行っています。医療・介護福祉業界に強い社労士事務所として、「戦略的であること・プロフェッショナルであること・誠実であること」の3つを約束しながら、きめ細やかな対応で人事・労務の安心安全経営をサポート。助成金においては申請の支援や、役所への手続き代行を依頼することが可能です。申請・届出に関する費用は顧問契約ありの場合、着手金が不要となるだけでなく、報酬額が15%~と格安な点が魅力的です。また、助成金申請に伴う就業規則の作成・変更も併せて対応できるため、必要に応じて依頼すれば手間を大きく省けるでしょう。
井上健一税理士事務所・社会保険労務士事務所は、京都からほど近い大阪府摂津市にある税理士・社労士事務所です。人事・労務顧問や助成金申請代行、給与計算、社会保険・労働保険手続き、就業規則作成といった社労士業務にくわえて、税理士業務にも対応しています。助成金の申請代行は、キャリアアップ助成金を含む厚生労働省が管轄する助成金に対応。スポットで契約する場合は受給額の15%、社労士顧問契約を締結している場合は受給額の10%、税理士顧問も利用している場合は受給額の8%が成功報酬となっています。いずれの場合も着手金が不要な上、初回の相談が無料で利用できるのも魅力的なポイントだといえます。また、代表がすべてのお客様の対応を行うので、安定したクオリティでのサービス提供が可能です。
東京都中央区日本橋小伝馬町14-5 メローナ日本橋404
オフィスエルワンは、千葉県船橋市に事務所を構える社労士事務所です。主に助成金や労働保険などの申請代行、会社の設立支援、就業規則の作成といった労務や人事、法務関係の業務に対応しています。相談は無料、料金は成功報酬のみとなっており、顧問契約先であれば受給額の12%、それ以外であれば受給額の15%とリーズナブルな設定になっています。希望すれば、クライアントのニーズに沿った助成金申請代行業務から、その後のコンサルティングまで相談することが可能です。代表の和田知哉氏は、社労士、司法書士、行政書士の3つの国家資格を持っています。幅広い問題にワンストップで対応できるので、助成金申請以外にも経理や労務に関する業務を委託して本業に集中したいと考えている中小企業の経営者の方におすすめです。
東京都中央区新川1-3-21 BIZ SMART 茅場町4F
こいけ社労士事務所は、千葉県をサービスエリアとする社労士事務所です。主に助成金申請代行業務や、就業規則作成業務、社会保険手続業務、労務コンサルティング業務に対応しています。キャリアアップ助成金をはじめとする雇用関連の助成金を積極的に提案しており、費用は受給額の15%という成功報酬型ですが、依頼から12ヵ月間は月額1万円~で顧問契約を締結し、助成金受給のための労務管理状況の確認や整備業務を実施しています。また、助成金申請時に必要とされる就業規則の作成も対応しており、料金は15万円、制作期間約6ヵ月で堅実な就業規則を制作できます。助成金申請を通じて、就業規則をはじめとする人事労務関係のルールを整備することができるので、創業して間もない企業や、これまで就業規則を作成していなかった企業には特におすすめです。
大阪府大阪市淀川区宮原4-4-64 新大阪千代田ビル6階
NKB社労士事務所は、大阪府大阪市にある社会保険労務士事務所です。労務顧問、就業規則の作成・見直し、助成金の申請、社会保険・労働保険手続代行、給与計算代行などのサービス提供を通じて、お客様企業の従業員が目標に向かって成長していける環境づくりをサポートしています。利用しやすい料金設定が特長で、就業規則作成は15万円、変更は8万円で利用が可能。法改正へ対応するとともに、お客様企業の実態を考慮した就業規則の提案・作成を行なっています。また、顧問契約を締結している場合もしくは給与計算代行とあわせて依頼する場合は就業規則作成が10万円、変更が5万円となるのも嬉しいポイント。労務顧問をお探しの方や給与計算の外注を検討している方にもおすすめといえます。
島田社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市にある社会保険労務士事務所です。人事・労務管理、労使協定などに関するアドバイスを行う顧問契約を基本に、就業規則の作成・見直し、社会保険手続代行などのサービスを取り扱っています。作成後の運用や従業員への周知も視野にいれた就業規則作成を行なっているのが特長で、顧問先はもちろんスポットでの依頼にも対応しています。比較的リーズナブルな料金設定も魅力で、顧問料は人事労務業務全般を請け負う「スタンダードプラン」が月額3万円、スポットでの就業規則作成は11万円、見直しは3万円で依頼が可能。外国人労働者向けの英語版就業規則を含む場合でも13万5,000円となっているのも魅力といえます。社会保険労務士資格や英会話の取得に関する個別授業も行なっているので、社員のスキルアップを図りたい方にもおすすめです。
大阪府大阪市淀川区西中島7-1-29 新大阪SONEビル801号室
寺田社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。就業規則作成、人材教育・雇用環境整備、労働・社会保険手続、給与計算代行、経営労務診断、助成金提案・診断にくわえて、特定社労士としての紛争解決手続代理業務などのサービスを提供しています。就業規則や社内規定の作成・整備、助成金を活用した従業員教育などに注力しているのが特長です。なかでも就業規則作成は15万円からとリーズナブルでありながらも、訪問によるヒアリングから作成、労働基準監督署への提出、従業員への説明会同席など手厚いサポートを提供。トラブルを未然に防ぐ就業規則作成に定評があり、さらに顧問契約を締結している場合は10万円から依頼が可能となるのも嬉しいポイントといえるでしょう。
大阪府大阪市淀川区西中島4-2-8 YS新大阪ビル202
小野社会保険労務士事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。労務相談顧問や労務相談手続き顧問などの各種顧問サービスのほか、スポットでの就業規則作成・変更、給与計算代行、労務相談、調査対応などを提供しています。お客様ごとの人事・労務事情にそった就業規則作成をリーズナブルに行なっているのが特長で、就業規則の作成は15万円から、就業規則変更とパートタイマー就業規則作成、賃金規定、育児介護休業規定は5万円から依頼が可能です。そのほか「就業規則セット」では、就業規則とパートタイマー就業規則、賃金規定、育児介護休業規定の作成が25万円となっているのも魅力のひとつ。過去のトラブルや懸念事項、導入されている制度、福利厚生などに関するヒアリングを行なった上で作成していくので、自社の状況にぴったりな規則・規定を希望する方に最適です。
大阪府大阪市中央区島之内1-13-28 ユラヌス21ビル1F
社労士事務所Extensionは、大阪府大阪市にある社会保険労務士事務所です。就業規則作成コンサルティング、人事制度構築コンサルティング、相談顧問を中心としたサービスを提供しています。コンサルティングにもとづいた就業規則作成を行なっているのが最大の特長です。お客様企業を成長へ導くため、「採用」「雇用区分」「労働時間」「時間外休日労働」「年次有給休暇」「賃金」「退職金」の7つのテーマでコンサルティングを実施し、それぞれのアウトプットをもとに就業規則や賃金規定などを作成。独自のサービスに好評が寄せられており、これまでに100社を超える企業の就業規則を手がけてきた実績があります。人事制度構築コンサルティングも強みとしているので、就業規則の作成とあわせて人事制度構築を検討している方にもおすすめの事務所です。
大平は、福岡県に事務所を構え、労働・社会保険手続代行や給与計算、労務相談や就業規則作成、助成金獲得支援や創業支援などのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。県内外30以上の医療機関・福祉機関の人事労務管理に携わっており、医療・福祉業界に関する豊富な知識と経験を持っているのが特徴。福岡市を含む九州全域および山口県を対象エリアに、丁寧かつスピーディーなサービスを提供しています。能力主義・成果主義への移行が進む医療・福祉業界の現状に則した人事制度・賃金制度の構築や、業界ならではの特殊性を考慮したうえでの就業規則作成・変更など、医療・福祉に精通したサービスを提供。特定社会保険労務士としての紛争解決あっせんも含め、通常顧問契約をリーズナブルに依頼できるのも魅力。スポットでの依頼にも柔軟な対応が可能です。
安藤事務所は、大阪府大阪市にある社労士事務所です。2003年の設立以来、人材派遣会社へのサポート、社会保険手続き、給与計算、人事・労務コンサルティング、会社顧問などの業務を手掛けています。「“Face To Face”の関係を大切に」をモットーに、自分の目で確認することを大事にしていることが特徴です。設立から15年以上にわたって培ってきた実績とノウハウをベースに、お客さまの職場に合わせた柔軟なサービスを提供。経営者の声に耳を傾け、「経営者の懐刀」としてリスクが最小となる改善策を常に提案しています。人材派遣会社へのサポート業務では、各種相談や行政の定期指導対策、許可申請などに対応。派遣業許可申請業務として、書類の内容審査や就業規則の改定、労働局への提出を行っています。
Noppoは、東京都杉並区に事務所を構え、従業員の入退社を含む手続顧問や人事労務コンサルティング顧問、助成金支援や就業規則作成、創業支援などのサービスを提供する社会保険労務士法人です。組織で発生するヒトの問題解決に焦点を当てているほか、開業以来注力してきた介護・福祉業界に精通しているのが特徴。もちろん、6割を占める介護・福祉業界のほか、メーカーや小売、学校や飲食などのクライアントも多数です。特に介護・福祉業界に対しては、交付金の一部ともいえる処遇改善加算に対応すべく、介護キャリアパス制度の導入支援を提供。介護・福祉業界ならではの複雑なマネジメント・労務管理とともに、助成金獲得などのサポートも行なっています。介護事業所に特化した人事・労務相談窓口「サポートクラブ」を設けているのも特徴。入会金無料、月額報酬のみで全国対応しています。
シムは、東京都練馬区に事務所を構え、人事・賃金制度の設計・運用支援や給与計算、労務相談や就業規則作成、開業サポートなどのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。クライアントの約50%が介護・医療業、約25%が保育所・児童養護施設・障害者支援施設で、医療・介護・福祉業界に強いのが特徴。東京23区を中心に、神奈川・埼玉・千葉エリアにもサービスを提供しています。労務相談・手続などの顧問業務、給与計算はもちろん、人事・賃金制度設計を得意としており、数多くの医療・福祉業界の制度設計を手がけてきただけでなく、制度の運用支援にも力を注いでいます。特に福祉業界における「人的資源の有効活用」に目を向けており、従業員のモチベーション管理や、カウンセラーによるキャリアコンサルティングなど、ユニークなサービスを提供しているのも特徴です。
湘南葉山は、神奈川県三浦郡葉山町に事務所を構え、労働・社会保険手続や人事・労務相談、雇用・労働分野の助成金申請支援などのサービスを提供する社労士事務所です。代表社労士は、サンスター在職中の口腔ケア事業以来、介護・福祉業界の現場に10年以上携った経歴とノウハウを活かし、介護・福祉分野に特化した事務所を運営しているのが特徴。神奈川の地元に密着したサービスを提供しています。介護・福祉業界の豊富な現場経験を活かした労務管理を得意とし、人材獲得の困難さや職員の高い離職率など、業界特有の難題をクライアントごとに則した提案で解決しています。手続顧問だけなら月額1万5,000円(税抜)〜、人事・労務相談も含む総合顧問でも月額2万円(税抜)〜依頼可能なリーズナブルさも魅力。就業規則の作成・変更はスポットでも受け付けています。
フクツルは、石川県七尾市に事務所を構え、労働・社会保険手続や人事・労務管理、給与計算代行や就業規則作成、助成金支援やキャリア相談などのサービスを提供する社会福祉士・社会保険労務士事務所です。代表社労士は、介護・福祉業界の職員として夜勤を含む実務経験を持ち、社会福祉士の資格も保有。介護・障害・福祉業界に強みを持ち、石川県を対象にサービスを提供しています。勤務シフト表作成や実地指導監査立ち会い、介護給付書類作成や介護機器導入時の助成金支援など、介護・福祉事業者ならではの課題に対応するサービスも提供。現場にマッチした社員研修の設計・実施など、人材育成の手厚いサポートも行なっています。相談顧問のみなら月額1万円(税抜)〜、手続を含めても月額1万8,000円(税抜)〜と、顧問契約がリーズナブルなのもポイント。障害年金の相談も可能です。
ばば社労士事務所は、東京都練馬区に事務所を構え、労働・社会保険手続や就業規則作成、助成金申請や特定社労士としての労働紛争解決手続、働き方改革支援などのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。代表は住宅メーカー、不動産業界で営業幹部を歴任してきた経歴を持ち、不動産業界に精通しているのが特徴。働き方改革支援に関連する労務管理、労働紛争解決手続を中心に経験を活かした雇用・労働問題に取り組んでいます。自身が不動産業界の営業・管理職として労働時間や健康管理を考慮しなかった反省も込め、労務トラブルを事前に回避する働き方改革支援に注力。就業規則の作成はもちろん、労働ルールに関する従業員研修サービスも行なっており、適法・違法の周知徹底と働きやすい職場づくりをサポートしています。手続顧問や労務相談のほか、人事・賃金を含む各種規程作成も依頼できます。
北海道札幌市中央区大通西9丁目1-1 キタコー大通公園ビル 5F
岡﨑麻美社会保険労務士事務所は、北海道札幌市中央区に拠点を置く社会保険労務士事務所です。「リスクを防ぎ、支える労務顧問」をモットーに、助成金の相談をはじめ法人税の申告・相談、労務手続きなどを提供しています。特徴は、社労士業界には珍しく代表が女性ということ。30年近く社会保険や労務の実技に携わってきた北海道出身の代表が、クライアントに寄り添った提案をしてくれます。特に就業規則の作成や労働環境の改善に強みを持ち、そのノウハウを生かし助成金の申請にも対応。人材開発支援助成金やキャリアアップ助成金、障がい者トライアル雇用奨励金など、幅広い助成金申請を代行しています。職場環境や就業規則の改善を通して人材開発支援助成金の受給を目指したいという事業者や、労務を熟知したベテランの女性社労士に依頼したい方にも、おすすめの事務所です。
菊池社会保険労務士事務所は、千葉県市川市にオフィスを構える社労士事務所です。東京・千葉を中心に業務を展開しており、助成金申請や労働者派遣業許可申請を中心に行うほか、就業規則作成サービスなども提供しています。助成金申請業務では、専門の「関東雇用保険助成金サービスセンター」を運営。着手金・月額料金・顧問料金は不要、助成金計画書・申請書の作成と提出や交通費なども無料で、費用は成功報酬20~25%のみ。助成金受給率は97%と高い実績を誇ります。また、代表社労士は人材派遣業許可申請を専門としており、電子申請によるスピーディーな対応が可能。万が一許可を受けられなかった場合には、全額返金保証もあり安心です。アフターフォローも充実しており、オプションとして、労務管理や助成金などのサービスも提供しています。