クライアント企業の制度や人事面全般をワンストップに対応することで、社員全員が働きやすいと思えるよう快適な党務環境作りに尽力
木内社会保険労務士事務所は、東京23区に向けた労務サービスを提供するオフィスです。
社会保険手続きはもちろん、給与計算や各種事務手続き、就業規則の作成など人事に関わる業務をトータルサポートしています。
クライアント企業の制度や人事面全般をワンストップに対応することで、社員全員が働きやすいと思えるよう快適な党務環境作りに尽力しています。
代表自身が特定社会保険労務士の資格を持ち、あっせん代理や助成金の申請など難度の高い案件にも対応可能です。
またその他士業とのネットワークを活かした多角的な労務を行い、万が一のトラブルや緊急時事態の迅速な解決を実現します。
各種保険手続きや給与計算のアウトソーシングでスピーディーかつ確実な業務遂行を実施。手続き忘れや届出不備を防ぐことが可能
社会保険労務士法人エールは、人事労務に関するあらゆる作業を行い各種コンサルティングサービスも提供している会社です。
中小企業を対象とした労務管理に対応。各種保険の手続きや給与計算のアウトソーシングを行っています。従業員の働きやすさや労働意欲を高めるための人事制度構築や賃金設計に対応。人材育成や開発にも力を入れており、研修や育休などの制度を取り入れた働きやすい会社作りを行います。就業規則の作成や見直しといった労務コンサルティングをはじめ各種労務相談やトラブルにも対応可能です。雇用上の不備や改善点を見つけ出し、経営者と労働者の双方が満足できる労働環境構築に努めます。
解雇問題、労働時間、残業問題のような、労使トラブルを解決するためにアドバイスをしており、労働保険や社会保険の手続きを代行
戸田社会保険労務士事務所は、埼玉県さいたま市中央区に本社を構える、就業規則の作成や助成金の申請および労働保険や社会保険の手続きを手掛けている企業です。
事前に会社や従業員のトラブルを防ぐために、就業規則を作成。会社を発展させる目的で、オーダーメイド型の就業規則を作成しています。
さらに、記入ミスや手続き漏れといったリスクを回避するため、労働社会保険手続きを委託。そして、添付書類の省略など、事務コストの大幅な削減が可能です。
また、完全成功報酬型で、助成金を申請。受給できる助成金情報を無料で診断し、積極的に提案して、受給に至るまでサポートしてきました。
後藤博章経営労務管理事務所は兵庫県姫路市にある社会保険労務士事務所です。主な業務内容として労働トラブル防止支援、経営労務診断、メンタルヘルス対応、就業規則整備、保険手続き代行をはじめとした各種アウトソーシングなどのサービスを提供しています。大きな特徴はメンタルヘルス対応や労働トラブル防止など、事業環境を良好に保つためのサポートです。メンタルヘルス対応としては、人事労務担当者向けの相談サービス、精神科・心療内科など専門医療機関に関する情報提供の2つを軸にサービスを提供します。労働トラブル防止の具体的なサービス内容は主に残業代の未払いは賃金トラブルの対策を中心としており、各クライアントの状況に応じた個別的な対応によってトラブルを防止します。また就業規則の整備を通じてこれらの労働トラブルを未然に防ぐような体制づくりも行っています。
法人の総合力で労使のトラブル等の解決を担うほか、各種保険の手続き代行等、あらゆる社労士業務を手掛けるのが特長。
社会保険労務士法人あい事務所は、東京都渋谷区にある社会保険労務士法人です。顧客企業に対して、就業規則制定・改善、人事評価制度を有効活用した職場の活力醸成、労使トラブル等の対処のほか社会保険・労働保険の手続き代行を行うほか、あらゆる社労士業務を手掛けます。中でも、医療・介護業界への提案実績に優れています。
他の業界に比べて、仕業を活用した労務管理等の就業保証が脆弱な、医療機関関連に注力し、問題提起をしています。超高齢社会の深刻化にともなう医療・介護従事者の就業安定の確保という喫緊の課題の解消に向けて、社会保険労務士としての提案を行い、顧客の施設経営の安定化を追求。拡大する医療・介護業界の人事育成・福利厚生の改善に実績を持つ社労士法人です。
基本は会社の人事・労務顧問(コンサルタント)契約の締結とサービスの提供です。
その中で主要なサービスを下記に記載します。
1.会社の定款ともいわれる就業規則等の作成・改定
2.労務管理指導
3.労務監査
4.人事・賃金制度の作成・改定
5.労基署・年金事務所・会計検査院等監査対応
6.退職金制度改革
7.助成金申請代行
8.医療・介護事業所コンサルタント
また、メール、電話、面談等によってスポットのお客さんにも対応しております。
気軽に相談したいというニーズに応えるため、月額5,000円の「ロウムドクタープラン」を提供している。
社会保険労務士 山田事務所は、金沢市鈴見台に拠点をおく社会保険労務士事務所。特筆すべきはリーズナブルな月額5,000円〜という料金面で、今回ご紹介する事務所の中での最安値となっています。実際、事業者にとって、いきなり高額な料金を支払うのは心配な事業者も多いかもしれません。しかし、こちらでは「ロウムドクター」という電話やFAX、メールでの気軽な労務診断を受けることができるので、初めてご利用になる事業者であっても気軽に依頼することが可能です。業務面においては、社会保険手続や労務管理サポート、助成金申請支援、人事コンサルティングといった一般的な業務はもちろん充実しています。それに加え、働き方改革コンサルティングは、近年の働き方改革をはじめとする政策によって事業のあり方が変化している現在だからこその大きな魅力です。
東京の多摩エリアで開業しています30代の社会保険労務士です。
経営者様の立場で中小企業に対する労務相談、助成金の申請、給与計算、行政手続、就業規則の作成等を行い、企業経営環境の向上のサポートを行なっています。
・人事・労務全般に関するサポート
・助成金のご相談、代行申請(スポット不可)
・社内規定の見直し、整備、作成、届出
・労働保険、社会保険手続き
・給与計算アウトソーシング
・人事制度、賃金制度の設計、改変のサポート
ぜひ、お気軽にお問い合せください。
人事労務から経営コンサルティングまで幅広いサービスを用意。クライアントの問題解決をモットーに活動。
穴井りゅうじ社会保険労務士事務所は、熊本県熊本市に本社を構える社会保険労務士事務所です。人事・総務のアウトソーシングをはじめ、各クライアントに合わせた労務管理、コンサルティングなどを行っています。これまで数多くのクライアントと顧問契約を結んできた実績は、何よりも大きな魅力です。製造業をはじめ、総合食品卸売業、飲食店、医療事業、小売業、一般貨物運送業など、規模を問わず幅広いクライアントを支えてきました。人事や総務のアウトソーシングでは、クライアントの「経営力アップ」を意識したサービスを提供。定型的・事務的な支援ではなく、クライアントの規模や現状を考慮し、ニーズにマッチした質の高いサービスを提供しています。複雑な作業に追われることなく、時間を有効活用したい方にとっては、おすすめの依頼先です。
兵庫県宝塚市伊孑志3丁目2-1 プリムローズ逆瀬川402号
就業規則作成をはじめとした労務管理サービスで地元企業を支援。労災処理などの相談にも対応。
川添社会保険労務士事務所は、労働・社会保険の手続きや給与計算などを行っている兵庫県宝塚市の社労士事務所です。利用しやすい価格でサービスを提供しているのが特長で、メールや電話、FAXでの質問に応える顧問サービス「メール顧問」は月額5,250円で労務に関する相談への対応を回数無制限で行っています。メール顧問を利用しているお客様は、労務手続きや給与計算が割引料金で利用できるという特典も用意されています。また、原則24時間以内に回答が得られるため、スピーディな対応を求める方におすすめといえます。労働・社会保険の手続きや人事労務に関する相談へのアドバイス、立ち入り調査への対応を行う通常の顧問サービスも低価格で提供しており、従業員が5名以下であれば月額2万1,000円で依頼が可能です。
愛知県名古屋市中村区名駅5丁目3番21号 いとうビル4B
地域密着のサービスを提供する社労士法人。名古屋市内の顧客を中心に、親切できめ細やかな対応に定評あり。
名古屋社会保険労務士法人は、名古屋市中村区に拠点を構えています。労働・社会保険手続、助成金申請代行、就業規則作成、起業支援、労働基準監督署の是正勧告への対応などの業務を行っており、愛知、岐阜、三重の東海三県を中心に全国からの依頼に対応しています。大きな特徴は、顧問料が低価格なこと。特に従業員5人未満の企業なら月額2万円で契約可能です(社会保険手続・給与計算含)。また、相談のみの顧問契約であれば1万5,000円から契約でき、費用を最小限に抑えたい方にはおすすめです。各種助成金の申請も積極的に行っているので、資金調達をお考えの方にも最適。丁寧な対応力で地元の中小企業から信頼を集めており、会社と従業員が最大幸福になるような提案を行っています。
開業33年にわたり800社以上のサポートと450回以上のセミナー実績がある那覇市の老舗事務所。
クローバーは沖縄県那覇市にある社会保険労務士事務所です。1984年の創業から35年を迎え、これまで多くの沖縄県内の中小企業経営者から高い信頼を獲得してきました。キャリアアップ助成金をはじめとした助成金関連の報酬は給付額の10%と沖縄県内でもみても格安。創業間もない企業にとっても依頼しやすくなっています。また、あらゆる業務に対してスピード感のある対応を心がけていることも多くの支持を集める理由の一つ。その中でも特徴的なのがキャリアアップ助成金の入金時期を教えてくれるサービスを提供している点です。通常、助成金が振り込まれる日時は通知されませんが、過去の実績や同様案件の傾向から判断しておおよその振り込み日時を教えてくれます。もちろん100%確実という保証はありませんが、大体の日程が分かれば事業計画も立てやすくなるため便利なサービスといえるのではないでしょうか。
広島市安佐南区の社労士事務所。広島市内を中心に呉市、竹原市、三原市などでのサポート実績多数。
Senは、広島県広島市に拠点を持つ社会保険労務士法人です。「何事にも捉われず自由な発想で、本物を提供し続ける」を経営理念に、労務管理のアウトソーシングや相談業務を行っています。顧問報酬は、従業員数1〜10人の企業で月額1万8,000円。予算が決まっている場合には、限られた費用の範囲で対応できる業務を提案しています。企業規模や業種に対して柔軟に理解し、労務分野の専門家として「クライアント企業の永続化」をサポートできる事務所です。労務相談業務では、クライアントの状況に応じて実情に即したアドバイスを実施。賃金規定や就業規則を整備し、従業員は働きやすく、企業としてはリスクに関する管理体制が万全になるよう制度設計を施します。
倉敷市にオフィスを構える社労士事務所。地元出身の代表は開業31年の経験を誇るベテラン社労士。
大島社会保険労務士事務所は、岡山県倉敷市に拠点を置く会社です。社会保険等の諸手続から、人事・賃金制度の運用指導、労使紛争への対応など倉敷市、岡山市、総社市の事業主をサポートしています。 特徴は行政機関に直接相談できない諸問題の迅速な解決、開業以来30年以上にわたる地域に根差した実績で、労使トラブルを未然に防ぐアドバイスも可能と言う点です。ADRの対応ももちろん可能。 給与計算業務、就業規則の作成、人事制度の構築・届け出・申請のほか、助成金情報や法改正情報など、経営に関わる最新情報を提供してくれるなどサポートも充実しています。 相談は電話か専用のメールフォームから行うと良いでしょう。 会社の経営に欠かせないヒト・モノ・カネ。このうちヒトに関する問題はすべて任せられる、そんな社労士事務所です。
人事労務サービスのほか、人事制度の導入・運用サポート、人材育成などのサポートが充実した社労士事務所。
社会保険労務士事務所インサイドフィールドは、滋賀県東近江市に本社を構える社会保険労務士事務所です。労務顧問、就業規則・各種制度の作成、社員研修などの業務を手掛けています。大きな特徴として、低価格でさまざまな業務を請け負っている点があげられるでしょう。顧問契約料金は、相談・診断業務のみを行う場合は月額1万2,000円から対応。相談・診断業務に加え、各種書類の手続き業務にも対応する場合は月額2万円から請け負っています。診断業務に対応し、相談・手続きを30分または1件あたり5,000円の追加料金で対応する「SRSパッケージ」を月額1万円で用意。依頼者のニーズに合わせて選べるので無駄な費用が発生しません。わかりやすい料金体系からもわかる通り、スポット業務にも対応しています。既存の就業規則、制度の見直しが必要な方に最適な事務所といえるでしょう。
岡山県岡山市中区浜604番3号 トラストビル602
代表社労士は地元出身。団体職員や自営の運送業などさまざまな仕事を経験し、2009年に開業。
ひらの社会保険労務士事務所は、岡山県岡山市にオフィスを構える社労士事務所です。岡山県内全域からの依頼に対応し、健康保険・厚生年金の書類作成から提出代行、人事労務の相談アドバイス、就業規則の作成・改正、助成金の申請などを行っています。顧問契約は、従業員数9人以下の企業であれば月額2万円から結ぶことができます。情報提供や相談のみの対応を希望する場合は、月額8,000円で依頼可能です。労務トラブルなどの問題についていつでも相談できるほか、助成金の情報も随時提供しています。顧問契約を結んでいれば、助成金の申請手続きは無料で依頼することができます。「助成金の活用に関して相談したい」という方や、「経営者の目線に立ってアドバイスしてほしい」という方にはおすすめと言えるでしょう。
社会保険労務士・行政書士として、起業支援や人事労務の顧問業務、その他各種許認可手続きを代行している。
平良総合事務所は、那覇市小禄にある社会保険労務士事務所です。会社設立・起業支援をはじめ、社会保険・労働保険手続き、就業規則の診断・作成、人事・評価制度設計などの業務を手がけています。人事・評価制度の設計を得意としているのが特徴で、「これからの中小企業に必要なことは、より良い組織文化を作り上げていくこと」という考えのもとでサービスを提供。企業文化の向上に寄与する人事・評価制度を通じて、中小企業における従業員の定着率の向上や企業の成長への貢献を目指す姿勢も大きな魅力です。また、「労働基準監督署から是正勧告を受けた」「未払いの残業代を請求された」といった事態が発生した際の対応も行なっているので、さまざまな場面で頼りになる存在といえるでしょう。
社労士・行政書士としての業務のほか、特定社会保険労務士として労使トラブル発生時の法的サポートが可能。
あべ社会保険労務士事務所は、香川県高松市にある社会保険労務士事務所です。労働・社会保険の手続きをはじめ、就業規則や諸規程の作成、助成金申請、起業相談、給与計算、労務管理相談などの業務を手がけています。サービス業を強みとしているのが特長で、労働局で労働相談員としての勤務歴をもつスタッフが、その経験にもとづいたサービスを提供。顧問契約には3つのコースが用意されており、在籍社員の手続きや助成金の申請代行、商談業務を行う「エコノミー」は月額1万5,000円から、入退社時の手続きなども行う「スタンダード」は月額2万円から、さらに就業規則の作成・変更も行う「プレミアム」は月額4万円で利用が可能です。夫婦で事務所を経営している点も特長のひとつで、細かな連携をとりながらスピーディーに対応する姿勢に定評があります。
神奈川県厚木市旭町1-22-20 ハラダ旭町ビル6F
労働保険・社会保険の手続き、労務トラブルの解決、就業規則の作成など、幅広いサービスで企業経営に貢献。
フェリタス社会保険労務士法人、労働・社会保険の手続きや相談顧問などを手がける神奈川県厚木市の社労士事務所です。利用しやすい料金設定が特長としてあげられます。労働保険や社会保険の手続き顧問は被保険者が5名以下の場合は月額1万5,000円、6名から10名の場合は2万円で依頼が可能です。費用はお客様の業種や事業所数によって変動するケースがありますが、格安といえるでしょう。また、就業規則の作成は、顧問契約しているお客様は15万円で依頼することができます。賃金規定の作成は3万円~、育児介護休業の規定作成は1万5,000円、就業規則のハンドブック作成は15ページ以内で5万円です。そのほか、キャリアアップ助成金や人材開発支援助成金、65歳超雇用推進助成金ほか、さまざまな助成金の申請に対応しています。
特に顧問料が安い社会保険労務士です。
(価格とサービスに自信があります。)
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の手続きを会社に代わって行います。
労働保険の年度更新(4月、5月)、社会保険の算定事務(7月)は、事務的にも煩雑で企業にとって大きな負担となっています。面倒で手間のかかる手続きをアウトソーシングすることにより、正確で 迅速な処理と人材の有効活用が可能になります。
当事務所は、社会保険労務士としての顧問としてだけでなく、年金や助成金の相談、経理事務等についてもお引き受け致します。