- 課題
- 弊社の顧客は、HRM、オンボーディング、従業員のためのセルフサービス機能を含む、建設業界に合わせたERPシステムの開発を目指しています。
- 解決
- 業界特化の機能: 建設業界の要件に合わせたHRM、オンボーディング、セルフサービス機能を統合します。
モバイル対応: 現場作業員がモバイルデバイスからアクセスできるようにします。
セキュリティとコンプライアンス: データのセキュリティと規制への適合を確保します。
- 効果
- 8ヶ月で建設業向け人事管理システムが完成致しました。
システム機能:
人事管理
従業員の給与、税金、福利厚生管理
従業員の業績評価(CHE)
従業員記録管理(タイムカード履歴、休暇申請勤怠管理)
入社管理
従業員のセルフサービス
社内コミュニケーション