吉羽社会保険労務士事務所は、静岡県沼津市に事務所を構える社労士事務所です。経営アドバイス、給与計算委託相談、各種保険手続代行、助成金申請、労使トラブル相談など、幅広い業務を行っています。労務トラブルに関する相談も多く扱っており、早期解決に向け真摯に対応してくれるのが特徴。トラブルを未然に防ぐため、給与規定などの各種協定書の策定や運用のコンサルティング、時代と共に変化する就業条件に合わせた就業規則の見直しなど、適切なアドバイスを行っている点も魅力の一つです。もちろん、キャリアアップ助成金をはじめ、トライアル雇用助成金や特定求職者雇用開発助成金など、さまざまな助成金申請への対応が可能。助成金申請に必要とされる複雑な書類制作や計画書の提出などの業務を代行し、クライアントが事業に専念できるよう手厚くサポートしてくれます。
WIN社会保険労務士事務所は、東京都豊島区にある社労士事務所です。労務管理業務、就業規則の作成、人事評価制度・賃金制度の作成、育児との両立支援と助成金申請、セミナー・講演などの幅広い業務を行っています。給与計算代行に力を入れており、10年以上給与計算に従事した実績豊富な複数のベテランスタッフが対応。大切な給与について見落しがちなポイントをしっかりおさえうえで、正確なデータ納品が行われています。代表者は客室乗務員として勤務したのち社労士に転身。また、社労士の資格取得後は、総合病院でソーシャルワーカーや人材派遣会社において給与計算などに携わった経歴があります。それらの経験も活かして、働きやすい職場環境作りのサポートを行う社労士として東京で活躍しているのです。医療・介護業界の方、給与計算の知識や経験が豊富な社労士に依頼したい方におすすめの事務所といえるでしょう。
めぐみは徳島県徳島市にある社会保険労務士法人です。主な業務内容として、労務トラブル相談、就業規則作成等、各種保険手続き、人事労務コンサルティング、新規開業サポートなどのサービスを提供しています。また医療機関の労務管理にも精通しており、専門的なノウハウを活かしたサポートが可能です。特長はわかりやすく利用しやすい料金体系です。保険手続きをはじめとしたスポット業務、給与計算、助成金申請など提供するすべての業務について詳細な料金が明示されており、あらかじめどの程度の予算が必要になるかを把握した上で依頼することができます。業務のなかでは特に医療機関の開業・開院に関連するサポートを得意としており、人事労務面から新規開業を支援しています。
京都府京都市下京区木津屋橋通新町東入 スタシオン スェリジェ6F
宗本社会保険労務士・行政書士事務所は京都府京都市にある社労士事務所です。労務問題の解決や人事評価制度の作成などの業務を手がけています。顧問料金が安価に設定されているのが特長で、手続きのみ行う「手続き顧問」、労務相談へのアドバイスを行う「労務顧問」、手続きの依頼と相談ができる「総合顧問」の3種のプランが用意されています。従業員数が9名以下の場合は手続き顧問が月額5,000円、労務顧問が月額1万円、総合顧問が月額1万5,000円といずれも利用しやすい価格です。就業規則の作成も魅力のひとつとしてあげられます。毎年のように改正される労働関係の法律に準じて作成するほか、近年増加傾向にあるメンタルヘルスに問題を抱えた従業員向けの休職・復職規定や、残業代の支払いを抑える労働時間や休日規定などを盛り込むことができます。
東京都江戸川区西葛西5-4-6 アールズコート302
エムケー人事コンサルティングは、東京都江戸川区にある社労士事務所です。労務トラブルを未然に防止するコンサルティング中心とした業務を提供しています。残業代の未払いやパワハラ・セクハラによる訴訟、メンタルヘルスに不調を抱えた社員とのトラブルといった労務トラブルの解決に尽力しているのが特長です。具体的なサポートとしては、今ある労務トラブルの洗い出しから、労務トラブルの発生を未然に防ぐ就業規則の作成、社内ルールの整備化、労務トラブルへのアドバイス、働き方改革に向けたコンサルティング、労務関連の最新情報の提要などを行っています。労務トラブル専門の弁護士が監修した就業規則を導入できるほか、トラブル発生時には弁護士の紹介が受けられるのも魅力のひとつといえるでしょう。
根本社会保険労務士事務所は新宿区新宿にある社会保険労務士事務所です。労務相談や就業規則作成、給与計算などの業務を行っています。労務トラブルを未然に防ぐためのサポートに定評があります。解雇問題や残業問題、社員のメンタルヘルスやハラスメントについてさまざまなトラブルへの対応が可能です。職場の雰囲気を改善したい、社員のモチベーションを向上させたいとお悩みの方にはおすすめの事務所だといえます。また、こうした問題が解決することで、責任者や経営者が本業に集中できるため全体のスキルも向上するでしょう。また、企業の担当者へ向けて給与計算の実務的なアドバイスも行っています。自社でのスムーズな給与計算が実現すれば、社内システムの改善にもつながるでしょう。事務所に依頼したい場合でも、電子申請に対応しているため正確で素早い処理が可能です。
社会保険労務士法人杉原事務所は、岐阜県大垣市に本部を、岐阜県岐阜市にオフィスを持つ社会保険労務士事務所です。労務トラブル相談・解決、就業規則をはじめとする各種規程の作成、社会保険・労働保険手続代行、給与計算、人事労務コンサルティングなどの業務を手掛けています。
1994年の設立以来、社会保険労務士業務において、業界を問わず330社の豊富な実績を誇ります。特に、就業規則などの労務関係諸規程の作成・導入に関しては150社以上の実績があります。「企業にとって人に関する問題が最も大切」と考え、困難な状況でも労使双方が納得できる解決策を提案することが社会保険労務士法人杉原事務所の特徴の一つです。企業として成長を目指す経営者のベストパートナーとして問題を解決していきます。
ばいりんじ社会保険労務士事務所は、滋賀県大津市に本社を構える社会保険労務士事務所です。労働保険・社会保険の手続き、就業規則や社内規定の作成・変更、労務トラブル対応、相談業務などの業務を請け負っています。滋賀・京都・大阪を中心に広範囲のエリアで依頼を受けてきました。大きな特徴は、低価格な料金設定にもかかわらず丁寧で迅速な対応。顧問契約料金は、電話や面談・メールによる相談業務のみを行う場合は月額9,800円からと格安で請け負っています。相談業務に加え、手続き業務にも対応する場合は月額1万4,800円から。さらに給与計算にも対応する場合は1万9,800円からと手厚いサービス内容と低価格が自慢です。初回の無料相談もうれしいポイントでしょう。気軽に相談できる事務所を目指し、お客様が最高のパフォーマンスを発揮できるような提案・支援で企業の利益や成長に貢献しています。
ICQつばさオフィスは、島根県松江市雑賀町にオフィスを置く社労士事務所です。労働・社会保険手続、給与計算、就業規則作成、助成金申請、ハラスメント問題をはじめとする人事・労務相談を行っています。1~5名までの事務所なら月額顧問料は1万円~依頼することが可能です。相談のみなら1万円、労働保険・社会保険代行手続きを加えると2万円、給与計算まで入れると月額3万円となっており、社労士事務所の顧問料の相場から見ても格安の料金設定となっています。従業員6名以上の事務所にも対応しています。代表は産業カウンセラーの有資格者ということもあり、社労士として経営者や従業員からの相談にものることが可能。人事労務トラブルに関しての相談にも強く、事業主の良きパートナーとして問題に対処をしていきます。
今井労務経営事務所は、福井市渡町で事業を展開している事務所です。約210社の顧問先・関連企業があり、既存クライアントの紹介を中心に毎年約20社の新規顧問契約を依頼されている人気の社会保険労務士事務所です。社会保険に関わる業務全般を依頼可能で、その中でも特に労務トラブル防止や助成金の提案等を得意としています。労務トラブル防止に役立つ就業規則の作成では、経営者からの従業員へのメッセージ性も考慮している点が特徴。これまでに延べ1,200件以上の就業規則作成・変更を行ってきた実績を持っています。また、顧客満足度の向上を常に心がけており、スタッフ全員での毎週勉強会を行い、事務所として各自が成長出来るよう研鑽に励んでいる点も信頼のおけるポイント。労務トラブルに強い事務所をお探しの方はもちろんのこと、多くの企業から信頼される事務所をお探しの方にもおすすめです。
新潟県新潟市中央区上近江4-2-20 日生第2ビル3階I室
よつばワーク社会保険労務士法人は、新潟県新潟市と長岡市に事務所を構える社会保険労務士事務所です。「人事コンサルタントと労務トラブル解決」「働き方改革と女性活躍推進」「メンタルヘルスと障害年金」と異なる得意分野を持つ3つの社労士事務所が母体となり設立されました。メンタルヘルスの専門家である精神保健福祉士が、職場におけるメンタルヘルス問題や、従業員の心の健康問題について親身にわかりやすく対応してくれるため、安心して相談することが可能。中小企業経営者の労務関連の悩み相談から人事労務コンサルティングまで、より良い職場づくりの実現を支援しています。就業規則や人事評価制度、働き方改革支援、メンタルヘルス、労基署の是正勧告対応などを、3人の社労士がそれぞれの得意分野を生かしてサポートする新潟県内でも比較的新しいスタイルの社労士法人です。
社会保険労務士齋藤晃史事務所は、青森県むつ市に事務所を構える社労士事務所です。青森県でも特にむつ市、下北地区の企業を中心に、サービスを提供してきました。顧問契約の報酬は5名未満で月額1万円。こちらは相談業務のみで、手続業務を含む場合は月額1万5,000円です。労働・社会保険の手続代行や就業規則の作成、助成金の手続、労務管理の相談など、経営者をトータルでサポート。必要な業務だけを依頼できるスポット契約も細かく設定されているため、要望に合わせて的確なサポートが受けられるでしょう。また、特定社会保険労務士の資格を活かしたADR(裁判外紛争解決手続)の代行業務にも対応可能。労務トラブル時に従業員との円満な解決へ導いてくれます。青森県内で分かりやすさと親しみやすさ、そして丁寧なアドバイスを大切にしている社労士事務所をお探しの方におすすめです。
愛媛県松山市大手町1-1-2 ミツネ第2ビル301号
薦田社会保険労務士事務所は、松山市にある社会保険労務士事務所です。社会保険・労働保険の手続きや給与計算業務、人事・労務に関する相談、労務トラブル対応、就業規則作成・変更、人事制度設計、メンタルヘルス対策、賃金・退職金制度の設計など幅広い業務を手がけています。メンタルヘルス対策を強みとしているのが特長。「メンタルヘルスでもっとも大切なのは予防である」という考えのもと、従業員が心身の健康を保つための体制構築を提案。ストレスチェックの結果を踏まえ、お客様ごとに最適な対策を検討しているほか、必要に応じて外部の専門機関の紹介にも対応しています。日本労務研究会が提供する従業員意識調査を利用し、お客様企業の従業員満足度向上に努める姿勢も魅力のひとつ。従業員の率直な意見を引き出すことで、適切な労使関係の改善策の提案を実現しています。
西村人事労務管理事務所は、川崎市の麻生区にある社会保険労務士事務所です。設立自体は2015年と新しいものの、代表は大手企業、中小企業にて人事労務管理・経営に関して40年にわたる実績を持っています。人事は会社経営の重要な部分。就業規則作成や人事制度構築、労務トラブルの解決実績など、人事面での強い組織づくりや早期リスク回避などの取り組みに力を入れています。また職業安定所などでの助成金担当の実績もあるため、助成金の申請にも大きな強みを持っています。
社会保険労務士法人ホームランは、北海道札幌市中央区に拠点を持つ社会保険労務士事務所です。助成金の申請代行をメイン業務としながら、給与計算や就業規則の作成など、労務に関わる幅広いサービスを提供しています。助成金に特化した「さっぽろ助成金センター」を運営しているのが特徴。個人事業主から上場企業まで1,400業種の助成金申請に対応しており、これまでに培ったノウハウを生かした提案力が自慢です。人材開発支援助成金に関しても申請・受給ともに実績が豊富なのが強み。2019年だけでも25件の申請を行い、トータルで900万円以上の受給に成功しています。助成金の申請は、顧問依頼もあわせて行う場合、着手金0円で成功報酬が10~17%です。助成金の提案力が高い、北海道の社労士事務所をお探しの方にもおすすめです。
千葉県船橋市前原西2-22-13 シャルマン津田沼103
医療・福祉・介護総合研究所は、千葉県船橋市に所在する社会保険労務士事務所です。助成金の提案・申請代行をはじめとし、労務トラブルの相談、就業規則作成・変更、給与計算代行など幅広い業務を提供しています。医療・福祉・介護業界に特化した事務所で、助成金の提案・申請代行を助成金支給額の15%という格安で提供。助成金の提案・申請代行を行っても、実際に助成金が支給されなかった場合には料金が発生しませんので安心です。また、総合顧問契約を締結した顧客に関しては、「助成金の提案・申請代行」の料金が顧問契約料金に含まれていないため、別途料金は発生しません。医療業界の人事・組織マネジメントだけでなく、経営全般に強い事務所ですので、助成金に限らず総合的なサポートにも期待できるでしょう。
竹内社労士事務所は、東京都豊島区にある社労士事務所です。就業規則のプロとして経営者の立場に立った「会社を守る就業規則」の作成・変更に対応しています。累計1,370以上の就業規則作成の実績が大きな魅力。今までにさまざまな労務トラブルを見てきた経験から、就業規則の重要性を熟知しており、会社と経営者を守るための就業規則作成を行っています。就業規則を運用するには、本則だけでなく付随する規程が必要になってくるケースも出てきますが、それぞれの会社に必要不可欠な各種規程も、これまでに培ってきた豊富なノウハウを駆使して作成することが可能です。また、経営者向けに就業規則関連のセミナーを開催するなど、経営者自身が就業規則を学べる場所の提供を行っている点も大きな特徴といえるでしょう。
三塚社労士事務所は、東京都新宿区にある社会保険労務士事務所です。全国において医療業界、介護業界を専門的に扱っている社労士事務所で、特にこれから医療や介護事業を始めようと検討している方におすすめです。医療業界で健全な経営を続けていくための事業計画はもちろん、就業規則やさまざまな申請書の作成、代行といった業務をワンストップで提供し、豊富な実績を積んでいます。また、実際に医療機関を開業した後についても、離職率を抑え優秀な人材を逃さないための人材育成のアドバイスや、適切な人事評価制度の作成のコツなども随時提供しています。万が一従業員との労務トラブルがあった場合に備え、医療業界においてさまざまな紛争トラブルの解決実績がある社労士に依頼したい方にもおすすめです。
ばば社労士事務所は、東京都練馬区に事務所を構え、労働・社会保険手続や就業規則作成、助成金申請や特定社労士としての労働紛争解決手続、働き方改革支援などのサービスを提供する社会保険労務士事務所です。代表は住宅メーカー、不動産業界で営業幹部を歴任してきた経歴を持ち、不動産業界に精通しているのが特徴。働き方改革支援に関連する労務管理、労働紛争解決手続を中心に経験を活かした雇用・労働問題に取り組んでいます。自身が不動産業界の営業・管理職として労働時間や健康管理を考慮しなかった反省も込め、労務トラブルを事前に回避する働き方改革支援に注力。就業規則の作成はもちろん、労働ルールに関する従業員研修サービスも行なっており、適法・違法の周知徹底と働きやすい職場づくりをサポートしています。手続顧問や労務相談のほか、人事・賃金を含む各種規程作成も依頼できます。
白鷺社会保険労務士事務所は、広島県広島市に所在する社労士事務所です。社会・労働保険手続き代行のほか、助成金取得支援、賃金制度・就業規則や労務トラブルに関するコンサルティング業務などを行なっています。賃金制度・就業規則コンサルティングの業務の一環として退職金制度の導入に関するサポートにも対応しており、退職金規定の作成のほか、中小企業退職金共済制度を活用した退職金の再構築支援を提供。専門家との連携のもと、企業年金や401Kの提案を行なっているのも魅力的です。また、顧問料は月額1万5,000円からとなっているほか、顧問契約を締結している場合は賃金制度の策定料金に割引が適応されるのも魅力的なポイント。退職金制度の導入や見直しを検討する方はもちろん、格安で顧問契約できる社労士をお探しの方にはおすすめの事務所です。