労働・社会保険手続きや人事コンサルティング、労務相談・労務顧問サービスを通して、職場を笑顔にする。
藤田社会保険労務士事務所は、鳥取県鳥取市にある社会保険労務士事務所です。中小企業のクライアントが多く、主に労働保険、社会保険手続きや、人事コンサルティング、助成金申請、給与計算業務、労務相談などを請け負っています。特に助成金制度には力を入れており、随時行われる制度の改正や創設といった情報を素早くにクライアントに伝えることを心掛けています。また、スポット依頼での助成金の申請代行も請け負っています。複雑な助成金制度を分りやすく解説した冊子を作成、配布しているところも魅力のひとつです。その他にも、労務トラブルを未然に防ぐための就業規則の作成も得意としています。トラブルの回避だけでなく、活力ある職場環境を実現し、会社の効率化、収益力のアップにつなげています。
武雄市の社労士事務所。代表は独立行政法人の雇用アドバイザーなどの経験を持つ労務のスペシャリスト。
40代の代表は人事コンサルタントとしても活躍。就業規則の作成や労務トラブルの解決・防止が得意。
助成金・法改正への対応・労務トラブルなど、経営者の抱える様々な悩みに対応。相談のみの顧問依頼も可能。
各種年金手続き、就業規則作成などの社労士業務や給与計算業務に加え、メンタルヘルス対策にも対応する。
鳥取県米子市東町296番 安田・林・水田 法律事務所内
労務トラブルのリスクを減らす就業規則の作成・変更や、会社経営を有利にする助成金の申請をサポートする。
東京都豊島区南池袋1-16-20 ぬかりやビル6F
クラウド給与、勤怠管理システムの導入コンサルに強い。給与計算の時間と費用を1/10に。
東京都豊島区北大塚1-19-12 コルティス大塚5F
給与計算代行から労務トラブルの解決まで幅広いサービスを提供。中小企業とその経営者を強力にサポート。
東京都豊島区南池袋2-49-7 池袋パークビル1階
櫻庭経営労務管理事務所は東京都豊島区にある会社です。主な事業内容として補助金・助成金、経営・人事労務などに関するコンサルティングサービスを提供しています。また併設する社労士事務所における専門サポートも行っています。大きな強みは人事労務のスペシャリストとして提供するサービスです。就業規則の作成、助成金の申請、保険や給与計算の手続きといった社労士業務を中心にサポートを行い、クライアントの事業を組織体制から支えます。特に就業規則は無料相談や無料診断といったサービスを用意しています。顧問としての契約にも対応しており、各種コンサルティングを含む毎月の専門業務を通じて最終的な売上向上の実現に向けた支援を行います。給与計算や就業規則作成のみのスポット依頼にも対応しており、柔軟な体制でクライアントのニーズに対応することができます。
愛知県名古屋市港区九番町5-3-1 JFE名古屋東海通ビル3A
社会保険労務士法人エンジーは、愛知県名古屋市にある社労士法人です。労務顧問をはじめ、就業規則の作成・見直しや助成金の申請代行などの業務を行っています。最大の特徴は、介護・障害福祉業界に強いということ。介護事業所の新規開業支援サービスを提供しており、創業融資や各種申請手続きなどを総合的にサポートしているほか、介護業界に強い税理士の紹介も可能です。名古屋を中心に介護・福祉施設40件以上の経営をサポートしており、その内訳はデイサービスや就労継続支援施設、特定有料老人ホームなどさまざま。名古屋市周辺で、福祉業界に強い社労士をお探しならうってつけといえるでしょう。人材確保等支援助成金においても、介護・保育労働者雇用管理制度助成コースに対応。離職率の高さにお悩みの介護事業者にとって、非常に頼りになる存在です。
宍戸労務管理事務所は福島市丸子にオフィスを置く社労士事務所です。1989年に開業し、約30年にわたって労務顧問、就業規則の作成、給与計算、年金の受給支援といったサービスを提供してきました。とりわけ得意としているのは、障害年金の申請と労災対応。医師による診断書の作成から申立書の記入、労災の場合は傷病年金・障害補償給付の手続きまでトータルにサポートします。障害年金の給付を受けたい方や労災の処理で頭を悩ませている方には心強いパートナーになるはずです。また、リーズナブルな料金の親身なサービスも特徴の1つ。従業員10名以下の会社の場合、顧問料は保険手続き込みで月々2万円、障害年金の手続きは5万円から引き受けます。あわせて自社ホームページには就業規則届や復職診断書など100種類以上に及ぶテンプレートが用意されており、無料でダウンロードできます。
兵庫県西脇市黒田庄町前坂938番地の3 黒田庄保育園横
さくら社労士事務所は、兵庫県西脇市に事務所を構える社労士事務所です。主に、老人・障害者・保育施設などの社会福祉法人や医療法人、小規模事業者、NPO法人などをクライアントに持ち、福祉事業の開業支援などを行ってきました。また創業以来蓄積してきたノウハウをもとに、助成金申請も強力にサポートしています。定期的に最新情報を提供するのはもちろん、加入手続きや労働条件を整備。無料の助成金メールマガジンを発行するなど、情報発信にも積極的です。着手金1〜2万円、受給額の12〜15%に抑えられた成功報酬など、リーズナブルな料金もうれしいポイントでしょう。そのほかにも、賃金規程や育児介護休暇規程を含めた就業規則作成、ホームヘルパー向け就業規則作成などにもあわせて対応しています。
筒井社労士事務所は、福岡県大野城市にある社会保険労務士事務所です。1969年から続く老舗の社会保険労務士事務所で、労働・社会保険手続き代行、就業規則作成を得意としているのが特徴。地元・大野城市における信頼・実績No.1を自負し、各種規定作成や給与計算、助成金申請、人事・労務管理相談などのサービスも提供しています。社会保険手続き代行サービスは、電子申請によるコスト削減にくわえて最新の法令に則った迅速かつ確実な処理を行なっているのが特徴。会社設立時の社会保険新規適用届はもちろん、労働保険の年度更新、社会保険の算定基礎届までを一括して依頼することができます。また、事業主や家族従事者を対象とした労災保険の特別加入制度に対応しているのも魅力です。
人事サポート前田事務所は、姫路市の青山南にある人事労務事務所です。兵庫県全域、大阪府・岡山県にも対応しており、顧問サービス以外にもサイト「クリニック人事サポート」や「適性検査サービス CUBIC」の運営も行なっています。顧問料は、従業員4人までの法人で月額1万4,000円から。この基本顧問サービスには、従業員の入退社などに伴う労働・社会保険の手続きや、年度更新、算定基礎届、賞与支払届の作成・届出、労使協定の作成・届出などが含まれており大変お得です。また、顧問契約を結んだ企業向けにオンラインシステム「My Komon」を提供しており、インターネット上で電子会議室や給与計算システム、経営サポートシステムを、顧問料にプラス2,000円で提供しています。格安で最新のセキュリティーシステムがついたフォルダや計算システムが利用できる便利なサービスです。
●労働保険社会保険の各種手続(お役所に出す難しい書類はおまかせください)●人事・労務のご相談、ご提案(労働法規の専門家が事業主様の立場になってお手伝いします)●御社のオリジナル就業規則の作成(会社を労務トラブルから守ります)●助成金申請代行(返済不要の助成金をもらいましょう)●給与計算業務(正確かつスピーディーに処理します)●年金のご相談(もらい忘れがないかチェックしましょう)
東京都新宿区西新宿6-16-6 タツミビル11F 新宿社労士センター内
新宿区の社会保険労務士事務所、前島事務所のページです。人事・労務、労務トラブルのご相談、就業規則の作成、電子申請による労働保険・社会保険の手続代行、社長様の労災保険加入、助成金の申請代行、給与計算代行、賃金制度の見直しはお任せ下さい!
大阪府大阪市中央区北久宝寺町1-7-9堺筋本町プラザビル604号
就業規則作成と未払い残業対策は大阪市中央区の労務トラブルに強い【糸井社会保険労務士事務所】へご相談ください。大阪・京都・神戸に対応させて頂きます。
東京都府中市若松町4-14-1 ラヴィドール府中の森103
宗内社会保険労務士事務所のホームページです。代表:特定社会保険労務士宗内正行(東京都府中市) 就業規則、労務管理、人材マネジメント、労務コンプライアンス、労務トラブル、労働保険・社会保険手続、助成金、年金相談、給与計算など、お気軽にご相談ください。
東京都千代田区飯田橋1-8-10 キャッスルウェルビル4F
東京都千代田区飯田橋所在(九段下駅徒歩5分)の社会保険労務士事務所です。社会保険や労働保険の手続き、給与計算代行、就業規則の作成等労働条件の整備や労務トラブルの対応、人事制度の構築運用等、人事に関する業務委託やコンサルティングを承っております。
岡山県岡山市北区富田町二丁目6-6 コートスクエアーIII 502
松木労務管理事務所は、岡山県岡山市にオフィスを構える社労士事務所です。豊富な実績にもとづく高い専門性、誠意を持った対応、丁寧な説明・謙虚な姿勢、最新情報の提供を約束しており、クライアントの立場に立った真の解決を目指した提案をしています。労務管理・労務相談サービスは、解雇や賃金、配置転換、労働時間、遅刻、無断欠勤などの労務上のさまざまなトラブルに対応可能。労働法にもとづいた解決策をアドバイスしているほか、教育訓練、能力開発、福利厚生、安全衛生管理など、トラブルを未然に防ぐ日常的な指導にも注力しています。もちろん、労務管理を実務面でサポートする就業規則・賃金契約書作成サービスや、人事制度を含めた各種制度構築サービスも充実しています。個別無料相談を実施するなど、働き方改革の提案にも熱心。同一労働同一賃金へのサポートを行っているのもポイントです。