北海道札幌市中央区北4条西17丁目1-10 グリーンヒルズ2階
札幌市ワーク・ライフ・バランス取り組み企業の認証を受け、さまざまなコンサルティングサービスを提供。
札幌市中央区にある本間社会保険労務士事務所は、女性の社会保険労務士が多数在籍していることが特徴です。「働きがいを感じられる幸せな職場づくり」を目指して、ワークライフバランスの提案に力を入れています。電話、メール、チャットワークでの相談が可能で、きめ細かい対応が魅力です。労務顧問は従業員10名までで1万5,000円。労使トラブルのアドバイスや社内規定の相談に応じ、企業のリスクを軽減します。労務顧問に労働・社会保険手続を加えたトータル顧問のほか、給与計算や就業規定コンサルティング、各種相談も対応しています。女性ならではの視点から働き方改革に目を向け、誰もが働きやすい環境創出に取り組んでいる点にも注目です。育児、介護、闘病と両立しながら生き生きと働ける制度や、テレワーク導入支援、ハラスメント防止対策を推進しています。
ワークライフバランスについてのコンサルティングを強みとする社会保険労務士事務所。女性支援が得意分野。
高松太田社労士事務所は、高松市伏石町に所在する社会保険労務士事務所です。労務顧問や保険手続き代行、就業規則の作成・変更、人事制度の構築など通常の社会保険労務士の業務にくわえ、ワークライフバランスやアンガーマネジメントのコンサルティングを手がけています。地元・香川県を中心に数多くの案件を手がけてきた豊富な実績にくわえて、女性が仕事と育児を両立できる職場環境を叶えるための働き方改革を推進する姿勢が特長。厚生労働省の「育休復帰支援プランナー」や「女性活躍推進アドバイザー」などの認定を受けている点も魅力です。代表は日本アンガーマネジメント協会の認定講師として、行政機関や教育機関などで研修も開催。人事・労務に関する幅広い相談ができる社会保険労務士事務所といえるでしょう。
社会保険労務士法人シュエットは、札幌市中央区南1条東にある、キャリアアップ助成金と働き方改革を検討している会社におすすめの社労士事務所です。キャリアアップ助成金を始め、シニア雇用、育児・介護との両立支援等、働き方改革に必要な助成金の相談、社会保険労務業全般をトータルサポートしている点が特徴。助成金専門のコンサルティングサービス「助成金コンシェル」も運営し、キャッチアップの難しい助成金制度の最新の情報を提供しています。「働き方改革支援サービス」では、人手不足、女性活躍、長時間労働など課題のある分野にあわせて必要なサービスを受けられます。そのため働き方改革の一貫として助成金の獲得に加え、会社の内部から人事労務面でのサポートを受けたい際におすすめ。着手金は無料のため、初めて助成金や働き方改革について検討している会社でもリスクなしで提案を受けられます。
新潟県新潟市中央区上近江4-2-20 日生第2ビル3階I室
よつばワーク社会保険労務士法人は、新潟県新潟市と長岡市に事務所を構える社会保険労務士事務所です。「人事コンサルタントと労務トラブル解決」「働き方改革と女性活躍推進」「メンタルヘルスと障害年金」と異なる得意分野を持つ3つの社労士事務所が母体となり設立されました。メンタルヘルスの専門家である精神保健福祉士が、職場におけるメンタルヘルス問題や、従業員の心の健康問題について親身にわかりやすく対応してくれるため、安心して相談することが可能。中小企業経営者の労務関連の悩み相談から人事労務コンサルティングまで、より良い職場づくりの実現を支援しています。就業規則や人事評価制度、働き方改革支援、メンタルヘルス、労基署の是正勧告対応などを、3人の社労士がそれぞれの得意分野を生かしてサポートする新潟県内でも比較的新しいスタイルの社労士法人です。
本田社会保険労務士事務所は、青森県青森市に事務所を構える社労士事務所です。「業務を通じてひとを育てる」ことをモットーに、事業が年々厳しくなる青森県の経営者を、良き相談相手としてバックアップ。会社経営には、労使みんながひとつとなった「一体感のある会社」づくりが不可欠と考えています。経営コンサルタントとしての一面も持ち、会社が抱える問題に対応。女性や高齢者の就労推進、長時間労働の改善に目を向けた、働き方改革へのアドバイスを実施しています。県内で深刻化する人手不足にも対策を提案するなど、働きやすい労働環境を一緒に考えてくれる事務所といえます。給与計算や社会保険手続きといった業務の代行は、電子申請を活用することで会社の時間的な負担を軽減。また、トラブルを防ぐだけではなく、従業員が業務や生産性に意識を向けるためにも就業規則が必要と考え、作成・見直しを行っています。
グラースは、文京区本駒込にオフィスを置く社会保険労務士法人です。働き方改革とダイバーシティ推進をモットーに掲げ、人事労務コンサルティング、就業規則の作成、社会・労働保険の手続き、助成金申請といったサービスを提供しています。女性の代表は特定社労士として活動しながら、行政が主催するセミナーの講師としての実績も豊富です。一方、料金はリーズナブルに抑えており、役員・従業員5名以下の小規模事業者を対象にした支援プランも用意。月額2万円で社会・労働保険関連の手続き+給与計算・労務相談をまとめて請け負います。人事・総務に人手を回せない店舗、業務を効率化して本業に専念したい個人事務所などにはぴったりのプランです。もちろんこれらの業務はそれぞれスポット依頼することも可能。あわせてテレワーク制度の導入支援にもノウハウを持っているようです。
完全オンライン提供
ー お客様専用のチャット空間でサービスの提供を致します
TRIPORTは東京都新宿区に本社を置き、ITソリューションの提案や経営・労務に関するコンサルティングを行っている会社です。大きな強みは並立するTRIPORT社会保険労務士法人のリソースも活用しながら行う総合的な人事労務サポートです。完全オンラインで相談可能な「クラウド人事労務コモン」、対面せずに全ての手続きを依頼できる「クラウド社労士コモン」、助成金の受給確率を考慮しながら診断〜申請までワンストップで行う「助成金コーディネート」などを通し、経営をサポートします。IT・人事・労務のナレッジを相互に活用しながら、クライアントの経営におけるヒト×モノ×カネのすべてに対してサポートを提供することができる点が最大の強みです。1社ごとの状況に応じて、それぞれのクライアントの課題に最適な解決策を提案できる会社です。
東京都北区赤羽3-21-3モンプラトー平山404号室
「いざという時」こそ頼れる事務所
アローズ社会保険労務士事務所は東京都北区に拠点を置く事務所です。主な事業内容として各種保険手続き、給与計算等のアウトソーシング、就業規則・賃金・働き方改革に関するコンサルティング、助成金支援代行などをはじめとしたサポートを行っています。20年以上にわたる財務経験をもとに、ITに強い社労士事務所としてクライアントのビジネスを支えます。電子申請を活用した諸手続きの効率化、システム導入による勤怠管理や給与計算の効率化などを通じ、生産性や業務効率の向上に貢献します。またテレワーク、育児、介護など、クライアントや従業員にとってよりよい最適な働き方についての提案も行っています。IT化だけでなく就業規則コンサルティングの実績も豊富で、各企業の事情を踏まえてより踏み込んだサポートを行うことができます。
相談顧問契約は、労働関係法令の法改正などの最新情報の提供から日常的な労務管理に関するアドバイスまで、人事労務に関する相談に幅広く対応しています。
clovicは大阪府大阪市にある社会保険労務士事務所です。主な業務内容として労務監査、IPO支援、就業規則等の設計、人事・賃金制度の設立、給与計算業務のアウトソーシングなどのサービスを提供しています。大きな強みは中小企業への充実したサポートです。特に労使トラブルの防止策として、就業規則などの見直しや退職金・年金問題の解決をはじめとした人事労務管理を得意としています。このほか助成金について、雇入れ時・創業時・社内制度の設立時など、状況に応じた最適なものを提案しています。労働保険や社会保険手続き、給与計算などの各種アウトソーシングも行っており、組織体制の整備から日常業務の効率まで幅広いニーズに対応することができます。労使トラブルの防止や解決を中心に、中小企業の経営を専門家としてサポートします。
大阪府大阪市福島区福島2-9-11 フォーラム福島5 3階
レスポンスの速さに定評があります
ついき社会保険労務士事務所は大阪府大阪市にオフィスを置く事務所です。主な業務内容として就業規則作成、労務顧問、各種保険手続きなどを行っています。大きな強みは就業規則の作成を通した経営サポートです。人事労務のプロフェッショナルによる就業規則の作成を通して安定的な組織づくりをサポートし、従業員の定着率向上、人材採用の支援などを実現します。また各種制度や法律の改正にも即時対応し、就業規則を作るだけでなく運用する段階までしっかりとサポートします。これまで100社近くの就業規則を作成してきた経験を活かし、それぞれのクライアントの状況や理念に沿った最適なものを提案します。そのほかの業務も含めて料金が明示されているため、予算感とすり合わせながら検討することができます。ワンストップの支援体制のある事務所です。
神奈川県横浜市中区住吉町四丁目45-1 関内トーセイビルⅡ6階
働き方改革への豊富な対応サポート
みらいは神奈川県横浜市にある社会保険労務士事務所です。主な業務内容として就業規則作成、保険等の手続き代行、人事労務相談などを始めとしたサポートを行っています。大きな特徴は危機管理と時代を先取りした「攻めの経営」を両立させるサポート体制です。危機管理という側面からは、就業規則の整備や最新の法律にのっとった改善などを通じ、労使間でのトラブルを防止しながら組織体制を強化します。「攻めの経営」の実現という側面からは、最新の社会情勢などを踏まえた企業として行うべき対応などを提案していきます。そのほかにも社会保険手続きの代行、助成金の申請サポートなどのアウトソーシングサービス、人事労務相談を通じたクライアントへの継続的なサポートなどを行います。クライアントの状況に応じた最適なサポートを得意とする事務所です。
大阪府大阪市東成区中道3丁目15番16号 毎日東ビル4階
yahoo知恵袋/教えて!gooの認定専門家所属、労務相談Q&Aには定評がある事務所
労働契約コンサルティング業務や労務管理支援業務などを行っている社会保険労務士事務所です。人材ビジネス業界、派遣元責任者講習講師、監査役、行政監査立会などの経験があります。また、株式会社のみならず学校法人などの実績もあります。労務トラブルの防止をご検討の方は、まずご相談してみてはいかがでしょうか。
助成金申請に伴って労務の整備をしますので、働きやすい職場環境作りの貢献にもなります。
[サービス紹介]
助成金を最大限活用し、人が集まり定着する職場環境づくりをご提案いたします。具体的にはハローワークや無料広告媒体を使った採用代行や面接同行などをいたします。またその後の研修制度やキャリア制度、賃金制度や人事評価制度などの制度構築もそれぞれの助成金と合わせて一緒に考えていきましょう!私は社労士としての経験は浅いですが、地元の大手自動車関連企業に計14年間在籍していたこともあり、新入社員から中堅社員、管理職などのそのキャリアに合った研修制度などを従業員の立場や考えを踏まえてご提案できます。
元気とフットワークの軽さが私の一番の持ち味です!
[業務内容]
メイン業務:助成金申請、就業規則作成・変更、採用代行、制度構築、研修講師
その他業務:社労士としての行政庁への申請・届出代行、給与・賞与計算、人材育成支援
[対応エリア]
愛知県、静岡県、岐阜県、三重県
東京都港区虎ノ門3丁目10-3 虎ノ門MTビル3F
<組織力>
お客様の様々なケースに応じた高い専門性で、情報共有やスタッフ育成を行っています。
みらいパートナーズは熊本県南区に本社を、東京都港区にオフィスを構える社労士法人です。主な業務内容として労務・手続きそれぞれの顧問サービス、助成金コンサルティング、就業規則作成、医療・介護事業支援などのサービスを提供しています。大きな特徴は医療・介護業界に向けた人事労務サポートです。医療・介護・福祉の業界は関与先全体の50%を占め、これまで多くの実績を積んでいます。毎月の顧問サービスやスポットでの手続代行、各種人事サポートを通じ、スタッフが働きやすい環境づくりをサポートします。特にスタッフの成長、メンタルヘルス問題、労働時間管理などについては多くのノウハウを有しており、専門家としての最適な支援が可能です。外部の税理士や弁護士とも提携しているため、社労士業務の外の領域についても柔軟に対応することができます。
後藤博章経営労務管理事務所は兵庫県姫路市にある社会保険労務士事務所です。主な業務内容として労働トラブル防止支援、経営労務診断、メンタルヘルス対応、就業規則整備、保険手続き代行をはじめとした各種アウトソーシングなどのサービスを提供しています。大きな特徴はメンタルヘルス対応や労働トラブル防止など、事業環境を良好に保つためのサポートです。メンタルヘルス対応としては、人事労務担当者向けの相談サービス、精神科・心療内科など専門医療機関に関する情報提供の2つを軸にサービスを提供します。労働トラブル防止の具体的なサービス内容は主に残業代の未払いは賃金トラブルの対策を中心としており、各クライアントの状況に応じた個別的な対応によってトラブルを防止します。また就業規則の整備を通じてこれらの労働トラブルを未然に防ぐような体制づくりも行っています。
東京の多摩エリアで開業しています30代の社会保険労務士です。
経営者様の立場で中小企業に対する労務相談、助成金の申請、給与計算、行政手続、就業規則の作成等を行い、企業経営環境の向上のサポートを行なっています。
・人事・労務全般に関するサポート
・助成金のご相談、代行申請(スポット不可)
・社内規定の見直し、整備、作成、届出
・労働保険、社会保険手続き
・給与計算アウトソーシング
・人事制度、賃金制度の設計、改変のサポート
ぜひ、お気軽にお問い合せください。
気軽に相談したいというニーズに応えるため、月額5,000円の「ロウムドクタープラン」を提供している。
社会保険労務士 山田事務所は、金沢市鈴見台に拠点をおく社会保険労務士事務所。特筆すべきはリーズナブルな月額5,000円〜という料金面で、今回ご紹介する事務所の中での最安値となっています。実際、事業者にとって、いきなり高額な料金を支払うのは心配な事業者も多いかもしれません。しかし、こちらでは「ロウムドクター」という電話やFAX、メールでの気軽な労務診断を受けることができるので、初めてご利用になる事業者であっても気軽に依頼することが可能です。業務面においては、社会保険手続や労務管理サポート、助成金申請支援、人事コンサルティングといった一般的な業務はもちろん充実しています。それに加え、働き方改革コンサルティングは、近年の働き方改革をはじめとする政策によって事業のあり方が変化している現在だからこその大きな魅力です。
人事労務から経営コンサルティングまで幅広いサービスを用意。クライアントの問題解決をモットーに活動。
穴井りゅうじ社会保険労務士事務所は、熊本県熊本市に本社を構える社会保険労務士事務所です。人事・総務のアウトソーシングをはじめ、各クライアントに合わせた労務管理、コンサルティングなどを行っています。これまで数多くのクライアントと顧問契約を結んできた実績は、何よりも大きな魅力です。製造業をはじめ、総合食品卸売業、飲食店、医療事業、小売業、一般貨物運送業など、規模を問わず幅広いクライアントを支えてきました。人事や総務のアウトソーシングでは、クライアントの「経営力アップ」を意識したサービスを提供。定型的・事務的な支援ではなく、クライアントの規模や現状を考慮し、ニーズにマッチした質の高いサービスを提供しています。複雑な作業に追われることなく、時間を有効活用したい方にとっては、おすすめの依頼先です。
兵庫県神戸市中央区中山手通5-1-1 神戸山手大木ビル6F
特定社会保険労務士を中心に地元企業へサポートを提供。幅広い労務の課題に対して最適なアドバイスを提供。
社会保険労務士・行政書士 庄司茂事務所は、兵庫県神戸市に所在する社労士事務所です。就業規則の作成や見直し、助成金申請サポートなどの業務を手がけています。なかでも強みとしてあげられるのが助成金申請サポートです。これまでに機会設計業(従業員数85名)で約1200万円、半導体製造業(従業員数65名)で約340万円、自動車整備業で340万円、薬局で340万円、特別養護老人ホームで100万円などの助成金の受給を成功させた実績があります。助成金の受給診断も提供しているので、申請前により受給可能性の高い助成金を確かめることができます。就業規則の作成・見直しにも定評があり、リスク管理の観点から労使トラブルを未然に防ぎ、真面目に働く社員が気持ちよく働ける職場環境を作ることを目指してアドバイスしています。