埼玉県上尾市春日1-19-36 クイーンズタウン1号室
社内の労働トラブルをルール作成などで防止することが得意
社会保険労務士法人Fioriは埼玉県上尾市に拠点を置く社会保険労務士事務所です。顧問サービス、給与計算、就業規則の作成、各種手続き代行などを通じたサポートを行っています。労使トラブルの予防や対応、社内ルールの作成による中小企業の支援が強みです。従業員との労使トラブルの対応、行政機関の調査立ち会い、モチベーションを向上させるための就業規則作成など、日常的な仕組みづくりから万一のトラブル対処まで、様々なシーンで企業をサポートします。顧問として継続的な支援を依頼することにより、手続きや給与計算等の代行による業務効率化はもちろん、必要に応じて労務に関する相談ができる、トラブルの抑止力になるといったメリットがあります。安価な費用でプロフェッショナルの力を借りることができるという費用対効果の高さや安心も大きな特長です。
東京都千代田区神田三崎町3-2-13 秋和ビル201
一般企業の人事・労務部門で25年の実務経験。現場叩き上げの社会保険労務士です!
にしだ社会保険労務士事務所は、東京都千代田区にある社会保険労務士事務所です。社会保険手続きをはじめ、給与計算、就業規則や諸規定の制定・改定、人事評価・給与制度の制定・改定、労務トラブル対応、労務監査対応などの業務を提供。人事・労務の現場で25年以上の実務経験をもつ社会保険労務士が、お客様が抱える「ヒト」に関するさまざまな悩みやトラブルに対応しています。リーズナブルな料金でのサービス提供も特長で、労働・社会保険に関する書類作成や届出業務を含む「相談顧問契約」は、4名以下の企業の場合月額1万5,000円、10名から14名の企業は月額2万5,000円から利用が可能です。顧問契約が未締結でも人事・労務に関する相談や指導、各種労務・社会保険に関する書類作成・届出業務にスポットで対応しているのも嬉しいポイントといえます。
基本は会社の人事・労務顧問(コンサルタント)契約の締結とサービスの提供です。
その中で主要なサービスを下記に記載します。
1.会社の定款ともいわれる就業規則等の作成・改定
2.労務管理指導
3.労務監査
4.人事・賃金制度の作成・改定
5.労基署・年金事務所・会計検査院等監査対応
6.退職金制度改革
7.助成金申請代行
8.医療・介護事業所コンサルタント
また、メール、電話、面談等によってスポットのお客さんにも対応しております。
解雇問題、労働時間、残業問題のような、労使トラブルを解決するためにアドバイスをしており、労働保険や社会保険の手続きを代行
戸田社会保険労務士事務所は、埼玉県さいたま市中央区に本社を構える、就業規則の作成や助成金の申請および労働保険や社会保険の手続きを手掛けている企業です。
事前に会社や従業員のトラブルを防ぐために、就業規則を作成。会社を発展させる目的で、オーダーメイド型の就業規則を作成しています。
さらに、記入ミスや手続き漏れといったリスクを回避するため、労働社会保険手続きを委託。そして、添付書類の省略など、事務コストの大幅な削減が可能です。
また、完全成功報酬型で、助成金を申請。受給できる助成金情報を無料で診断し、積極的に提案して、受給に至るまでサポートしてきました。
法人の総合力で労使のトラブル等の解決を担うほか、各種保険の手続き代行等、あらゆる社労士業務を手掛けるのが特長。
社会保険労務士法人あい事務所は、東京都渋谷区にある社会保険労務士法人です。顧客企業に対して、就業規則制定・改善、人事評価制度を有効活用した職場の活力醸成、労使トラブル等の対処のほか社会保険・労働保険の手続き代行を行うほか、あらゆる社労士業務を手掛けます。中でも、医療・介護業界への提案実績に優れています。
他の業界に比べて、仕業を活用した労務管理等の就業保証が脆弱な、医療機関関連に注力し、問題提起をしています。超高齢社会の深刻化にともなう医療・介護従事者の就業安定の確保という喫緊の課題の解消に向けて、社会保険労務士としての提案を行い、顧客の施設経営の安定化を追求。拡大する医療・介護業界の人事育成・福利厚生の改善に実績を持つ社労士法人です。
東京の多摩エリアで開業しています30代の社会保険労務士です。
経営者様の立場で中小企業に対する労務相談、助成金の申請、給与計算、行政手続、就業規則の作成等を行い、企業経営環境の向上のサポートを行なっています。
・人事・労務全般に関するサポート
・助成金のご相談、代行申請(スポット不可)
・社内規定の見直し、整備、作成、届出
・労働保険、社会保険手続き
・給与計算アウトソーシング
・人事制度、賃金制度の設計、改変のサポート
ぜひ、お気軽にお問い合せください。
広島県広島市中区十日市町1丁目1-9 相生通り鷹匠ビル2F
広島市の社労士事務所。上場企業3社を含む450社・のべ1,000件以上に及ぶサポート実績が強み。
フクシマ社会保険労務士法人は、広島県に本社を置く社労士事務所です。1989年の事務所開設以来、社会保険・労働保険や給与アウトソーシングなど幅広い業務を行っています。強みは快適な職場環境のための就業規則作成です。現在上場企業を含めた約450社と顧問契約を結び、累計では1,000社を超える企業との取引実績があります。これまで培ってきた知見やノウハウを生かし、各企業の実態に則した就業規則や他規定を作成しています。完全成功報酬の助成金申請もサポートしており、顧客に合わせた最適な提案を行っています。医師や看護師、医療技術員などさまざまな勤務体系がある医療関連施設は、給与システムの導入によって大きく業務負担の軽減ができたそうです。このように業種や業態によって大きく変わるものでも、対応しています。
助成金申請支援や、給与計算支援を通じて人と企業を全面的にサポート。オンラインを通じて全国から依頼を受け付け
はぎの社会保険労務士法人は、助成金申請支援や、給与計算支援を通じて人と企業をトータルサポートする千葉県の社労士事務所です。オンラインを通じて全国から依頼を受け付けています。
就業規則や雇用契約書、給与システムを見直してリスクを洗い出し適切に修正。トラブルを未然に防ぐことを目指してサポートします。また、助成金・補助金の提案も得意。オンライン相談・電子申請を活用することで、どこよりも早い対応が可能。
給与・賞与の計算や年末調整など、給与計算サポートでは計算から書類作成、労働基準監督署への書類提出までを全面的に代理・代行。労働法・税法の専門的な知識を持った人材が、適切な給与計算を迅速に行います。
給与システムとの連携で労働保険や社会保険などの手続きを簡易化。スピーディかつ正確な業務を行うことが可能
社会保険労務士法人 大野事務所は、40年以上にわたり労働社会保険に関する手続きの代行や各種制度の見直し、運用などのコンサルティング業務を提供している会社です。
これまでに300社以上の取引があり、事業規模にかかわらず柔軟な業務を遂行。法令遵守や労働CSRを重視した最適な提案を行っています。企業ごとにメインの担当者を選定し、各種手続きや相談などあらゆるサポートを実施。スピードを重視した電子申請を取り入れており、確実かつ個人情報保護面での安全性が高いなどのセキュリティ対策を行っています。また、PCのセキュリティ強化などクライアントの大切な個人情報を漏らさない対策を強固に行っているのが特徴です。
就業規則の作成や改善、社会保険手続きや退職金規程など一般的な労務業務、是正勧告への対応などだけでなく、人事コンサルティングも展開
社会保険労務士法人ユナイテッドブレインズは、社会保険手続きや就業規則の作成など、労務に関する業務を請け負っている企業です。
ユナイテッドブレインズのグループ会社である税理士法人、弁護士法人、アウトソーシングを行う株式会社と連携した事業を展開。
横浜市を中心に、神奈川、東京、埼玉、千葉を受託エリアとしてさまざまな業種のクライアント企業の労務サポートを行っています。
給与計算や労働保険・社会保険の手続きなどといった事務的な労務手続きをはじめ、従業員のメンタルヘルスケアやハラスメント対策、人事考課ルールの制定など、人事に関わるさまざまな相談にも対応。
労災保険・雇用保険などの保険手続きをはじめ、就業規則の作成や助成金申請、給与計算といった各種業務に対応
勝(KATU)社会保険労務士事務所は、千葉県を拠点に、各種保険の手続きや助成金の申請などの人事労務サービスを提供しています。
労災保険・雇用保険などの保険手続きをはじめ、就業規則の作成や助成金申請、給与計算といった各種業務を手掛けてきました。
労働人口が減少しつつある現代において、企業を持続させるための人材確保や働きやすい職場環境の充足を促し、労働市場の実態を踏まえた提案を行っています。
事業形態・規模に応じて申請できる助成金の活用法や、社内システムの導入、労務トラブルの予防まで、きめ細やかなアドバイスによって、会社経営をサポートしていきます。
会社を発展させる目的だけでなく、事前に会社や従業員のトラブルを防ぐために、オーダーメイド型の就業規則を作成
社会保険労務士法人フォレストは、本社を埼玉県さいたま市浦和区に置く、就業規則の作成や人事労務制度の整備および労働保険や社会保険の手続きを行う企業です。
未然に業務案内の労務トラブルを防ぐために、就業規則を作成。そして、労務トラブルの相談を受けており、実態に合わせて柔軟に対応しています。
それ以外にも、業務の効率化のため、労働保険や社会保険の手続きを代行。余分なコストを削減でき、スピーディーで正確な手続きを心掛けてきました。
そのほか、給与計算のアウトソースによって、ミスを防止して、コストを削減。その一方で、雇用契約書や労使協定、労働時間関連の制度を整備しています。
会社の内情に合ったオーダーメイドの就業規則を作成することで、職場環境の改善や紛争の予防などに効果を発揮
福寿社会保険労務士事務所は埼玉を中心に格安価格のサービスを提供している社会保険労務士事務所です。
従業員1人から5000人規模までさまざまな企業における豊富な経験や実績を持ち、丁寧な対応を心がけながらも、電子申請での手続きによってコストを削減することで顧問料を安く抑えています。
主に助成金の相談・申請や労務相談、各種手続きなどのほか、就業規則の作成・見直しや給与計算にも対応。
毎月発生する業務から突発的なトラブルまで、煩わしい手続きを専門家に一任することでクライアント企業の人件費や本業外業務の軽減につながり、また労使間のトラブルを未然に防ぐことが可能です。
いろいろな職業に精通した社会保険労務士たちがクライアントに最適な提案を行い、問題解決に貢献。信頼を獲得
社会保険労務士山本事務所は、東京都千代田区にて企業人事を得意とするオフィスです。
地域密着型事務所として、地元中小企業に向けた労務サービスをワンストップで行っています。
就業規則の作成からそれらに基づく労務管理、給与計算や事務手続きなどクライアントの現状や課題に応じたサービスを提供。
労務環境の向上を目的に、スマートで働きやすい企業作りに対するノウハウが豊富です。
また労務トラブル対応にも携わっており、緊急時も含めてスピーディーな解決に尽力しています。
労務コンサルティングを通して健全な運営を実現するとともに、ビジネスパートナーとして長期的な支援に努めます。
社会保険労務士としての、これまでの経験や実績いかして、地元神奈川、横浜をはじめとする中小企業の経営者の皆様へ貢献
大髙社会保険労務士事務所は開業以来15年以上の経験を積んいます。地元神奈川、横浜をはじめとする中小企業のお役に立ちたいと思っています。
開業以来15年以上の経験を有し、社会保険労務士としての、これまでの経験や実績いかして、地元神奈川、横浜をはじめとする中小企業の経営者に貢献。
社会保険・労働保険の諸手続きや労務管理上のリスクを最小限に抑え、クライアントには経営に専念してもらえるようしっかりサポート。
就業規則の作成および運用指導、労働基準監督署や年金事務所の調査対応、労使協調しての業績向上のアドバイス等については、高い信頼をを得ています。
給与計算や年末調整のアウトソーシングや就業規則の作成など、事業を行う上で欠かせない多種多様な業務に対応する
社会保険労務士成田事務所は、労務に関するあらゆる業務に従事し、クライアントの良好な職場環境づくりをサポートしている会社です。
社会保険や労働保険など各種保険の手続きや届出をはじめあらゆる業務を代行。面倒な給与計算や年末調整のアウトソーシングを行いクライアントの業務負担を軽減します。就業規則の作成と的確な変更を実施。従業員のやりがいと働きやすさを実現するための就業規則整備を行います。また就業規則は業種業態に合わせた雇用形態の提案や会社の目指す方向性に適した策定を行い、優秀な人材確保と向上心のある従業員育成に繋げることが可能です。労務トラブルや人事相談も受けており、会社運営で避けて通れないあらゆる問題に対応します。
社会保険の手続きをはじめ、給与計算、人事・労務相談、就業規則の制定など、社内業務の省力化とリスクマネジメントのための多彩なサービスを提供
MORI社会保険労務士・行政書士事務所は、千葉市を拠点に、人事・労務に関する各種業務の代行やコンサルティングを行っています。
社会保険の手続きや給与計算、人事・労務相談、就業規則の制定など、社内業務の省力化とリスクマネジメントのための、さまざまなサービスを提供。行政書士も兼任しているため、開業における各種許認可手続きにも対応しています。
月極の顧問契約だけでなく、スポット依頼にも応じているため、本来の業務に集中できるといった時間の有効活用が可能です。
最新の法令や制度をもとに、事業の実態やニーズに即した職場環境づくりをサポートしています。
労使関係の安定運営を支える視点から、法令に沿った就業規則制定・新規制定を支援。各種保険の適正給付、退職後の年金相談を引き受けるのが特長。
めぐみ社会保険労務士事務所は、特定社会保険労務士が手掛ける社会保険労務士事務所です。就業規則・労務管理・助成金・給与計算等の事務業務等の支援を行います。企業に従業員との信頼関係醸成に主眼を置き業務運営を行うことを追求します。丁寧に話を行い、迅速に対応することが事業運営のテーマです。
就業規則作成、給与等の計算代行、労務関連では出産・育児休業、採用・退職手続きでは、経営者の自己流解釈や助成金頼り等ではなく専門家としての正しい進め方を提案します。企業内セミナーを実施、使用者の労災特別加入・万一のケースでの遺族年金の請求まで、講師を行うことが可能です。
多様な業種の顧客を引受け、建設・製造関連、医療関連、商業・サービス関連等に実績があります。
宮城県仙台市宮城野区榴岡3丁目4-1 アゼリアヒルズ17階
仙台市宮城野区の社労士事務所。「仙台駅」東口徒歩5分・アゼリアヒルズ17階のアクセス便利な環境。
めぐみ事務所は、仙台市宮城野区に拠点を置く社会保険労務士法人です。「今最適な労務管理を」というコンセプトもと、労務相談、就業規則、労使協定、雇用契約書などの労務士業務、労働紛争・労基署・労働組合対策、各種コンサルティングなどを業務を請け負っています。これまで従業員数3,200人規模の生活関連サービス業の事務代行、小売業の助成金相談、飲食業の人事評価制度の見直し、医療業の創業・採用支援など、豊富な業務経験と実績を持っています。訪問による人事・労務コンサルティングや手続き代行など、すべての労務管理をサポートする顧問契約は月額2万円から。ほかにも新入社員・退職者手続きや労働保険料年度更新申告など、クライアントのニーズに沿った局所的な各種スポット契約も充実しています。
長崎県長崎市万屋町3-16-4F ウィステリア万屋町4階
労働条件の策定から就業規則の作成まで、クライアントの創業にあたって必要な一連の体制構築をサポート。
社会保険労務士法人佐藤事務所は、長崎県長崎市に本拠を持つ社会保険労務士事務所です。各種保険の手続き、就業規則や各種規程の作成、助成金申請、給与計算、相談業務などを手掛けています。1968年の設立以来、50年以上にわたる豊富な実績とノウハウを持ち、「正確・迅速・丁寧」をモットーに、信頼できる身近なパートナーとしてお客さまをサポートしています。医療・介護業界に強みを持っていることが、社会保険労務士法人佐藤事務所の特徴。長崎市医師会の労働保険事務組合設立から携わり、長崎県内の数多くの医療・介護機関を顧問先に持っています。また、代表は医療・介護業界の特殊な勤務環境に対応できるよう、現場での取り組みを支援するアドバイザーとしても活躍中です。