社会保険労務士法人Fiori｜各種規則の作成の実績・事例
公益財団法人 約15名：就業規則全面、関連規程改訂

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公益財団法人

請負業務

コンサルティング/相談
ご紹介により、顧問契約とともに就業規則、関連規程の全面改訂のご依頼を頂きました。　

ヒアリングシートを用いてどのように改訂したいか、沿革・企業理念等を代表理事、理事に詳細にヒアリング後、弊社にて、改訂作業を行い、案をメールにパスワードを付けて送信。
その後、数回の面談で詳細な部分について修正を加えて最終案として完成させ、労働基準監督署へ提出をさせていただきました。
※直接面談でなく、Zoom等を使用したヒアリングも行っております。