千代田区(飯田橋)のおすすめ社会保険労務士事務所9選【2024年最新版】
公開日：2024.01.24
出典：にしだ社会保険労務士事務所
にしだ社会保険労務士事務所
社会保険労務士
にしだ社会保険労務士事務所は東京都の社会保険労務士事務所です。 このページでは会社情報をご紹介します。
会社紹介
にしだ社会保険労務士事務所は、東京都千代田区にある社会保険労務士事務所です。社会保険手続きをはじめ、給与計算、就業規則や諸規定の制定・改定、人事評価・給与制度の制定・改定、労務トラブル対応、労務監査対応などの業務を提供。人事・労務の現場で25年以上の実務経験をもつ社会保険労務士が、お客様が抱える「ヒト」に関するさまざまな悩みやトラブルに対応しています。
リーズナブルな料金でのサービス提供も特長で、労働・社会保険に関する書類作成や届出業務を含む「相談顧問契約」は、4名以下の企業の場合月額1万5,000円、10名から14名の企業は月額2万5,000円から利用が可能です。顧問契約が未締結でも人事・労務に関する相談や指導、各種労務・社会保険に関する書類作成・届出業務にスポットで対応しているのも嬉しいポイントといえます。
PRポイント
- 一般企業の人事・労務部門で25年の実務経験。現場叩き上げの社会保険労務士です！
- 企業の「ヒト」にまつわる手続き・お悩みを全てフォロー！
- 初回相談無料！時間外・定休日でもお気軽にご相談ください！
サービス情報
にしだ社会保険労務士事務所のサービス情報をご紹介致します。
- 業務範囲
-
- 給与計算
- 年末調整
- 各種規則の作成
- 社会保険アウトソース
- 労務相談
- 労務監査
- メンタルヘルス相談
- マイナンバー対応
- 助成金申請代行
- 特殊形態 (NPO法人、公益法人など)
- その他
- 創業年
- 2017年
- 社員数
- 1人
- 実績数
-
- ～20
- 運営形態
-
- 個人事務所
- 取得しているセキュリティ認証
-
- SRP
- 特定社労士の所属
-
- 所属している
- 得意業界
-
- ファッション・アパレル
- 出版・印刷・広告
- 介護・医療・福祉
- 店舗・施設
- その他サービス
- 主な顧客規模（従業員数）
-
- 10～50
- 対応エリア
-
- 関東
-
- 埼玉県
- 千葉県
- 東京都
- 神奈川県
よく比較される会社との
相見積もりを最短翌日に
- サービス名
- にしだ社会保険労務士事務所
- サービスURL
- https://www.sr-nishida.jp/
- 予算
- 顧問契約：月額1万5,000円〜
- レーダーチャート
-
- 低価格
- 業界標準よりも低価格
- サポート力
- 柔軟な接客・個別対応
- 経験豊富
- 幅広い専門性・老舗
得意な領域
にしだ社会保険労務士事務所の得意な領域をご紹介致します。
■当事務所３つの強み
１．「一般企業の人事・労務部門で25年の実務経験。現場叩き上げの社会保険労務士です！」
人事・労務の現場で25年以上積み重ねた経験を生かし、企業の経営者さまが抱える「ヒト」に関するさまざまな悩みやトラブルに対応します。
また社会保険労務士の資格とノウハウを生かし、
①社会保険の新規適用
②給与計算、社会保険手続き
③就業規則、諸規程の制定・改定
④人事評価・給与制度の制定・改定
⑤健康管理・安全衛生
⑥労務トラブル対応
⑦労働基準監督署、労務監査対応
などの社労士業務を徹底サポートします。
２．「企業の「ヒト」にまつわる手続き・お悩みを全てフォロー！」
当事務所は、人事・労務に関する相談業務をはじめ、社会保険・労働保険の加入など社員の入退社に伴う各種お手続き、給与計算などの総務業務までご提供します。
特に創業間もない場合、事業が軌道に乗るまで経営者は本業に専念することが肝心です。ぜひ当事務所のサービスをご利用ください。
なお社内に人事部門や総務部門をお持ちの企業さま向けには、人事・労務相談のみの「相談顧問」もご用意しております。お気軽にお問い合わせください。
３．「初回相談無料！時間外・定休日でもお気軽にご相談ください！」
経営者さまが「些細なお悩み」を気軽に相談していただけるよう、当事務所では初回相談を無料で承っております。
また、起業準備で忙しい方や日中はお仕事で手が放せないという方のために、営業時間外や土日祝日といった定休日にもご相談を承ります（事前にご予約ください）。
当事務所は、すべての経営者さまに寄り添い、気軽に相談できる身近なパートナーでありたいと願っています。どうぞ遠慮なくご連絡・お問い合わせください。
このサービスの詳細
にしだ社会保険労務士事務所のサービス詳細をご紹介します。
■サービス内容
当事務所のサービスは大きく分けて２つです。
１．顧問サービス
２．スポットサービス
１．顧問サービス
①顧問契約A（相談顧問）
✓人事・労務全般に関する相談指導
✓法改正・助成金等に関する情報提供
必要に応じて電話、メール、面談（貴社・当事務所）にて行います。
②顧問契約B（相談顧問＋労働・社会保険に関する書類作成・届出業務）
顧問契約Aの内容に加えて、以下の労働・社会保険に関する書類作成・届出業務
✓従業員の入退社、結婚・出産・育児、住所変更等に関する書類
✓労災保険の給付申請、健康保険の傷病手当金給付申請等に関する書類
✓３６協定届等労働基準法に関する書類
✓健康診断結果報告書等労働安全衛生法に関する書類
✓その他労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所に関する書類
２．スポットサービス
①助成金のご提案・申請手続き
助成金は条件を満たせば受給でき、しかも返済する必要のないお金です。当事務所ではお客さまの会社の状況を踏まえ、さまざまな助成金の中から最適なものをご提案し、申請書を作成いたします。
②就業規則の作成・変更
就業規則は、経営者さまにとって会社をコントロールするための武器であり、労務トラブルから会社を守る防具でもあります。当事務所では経営者さまの方針に沿いつつ、最善の効果が期待できる就業規則を作成します。
③社会保険・労働保険手続き
社会保険・労働保険手続き代行サービスにつきましては、顧問契約を締結していない会社さまにもスポット対応しております。具体的な業務の流れの中で、「こういった場合にはどういう手続が必要か？」という疑問にも丁寧にお答えいたします。
④給与計算
給与計算は、毎月必ず決まった時期にミス無く行わなければならない業務です。当事務所では給与計算に関し、ご要望に応じて、勤怠集計から振込用データ作成まで完全アウトソーシングサービスをご提供します。
■対応エリア
主に東京都（千代田区・中央区など23区内を中心に対応）を中心に首都圏地区対応可能です。
まずはお気軽にご相談ください。
出典：サービス料金表
会社情報
にしだ社会保険労務士事務所の会社情報です。
- 会社名
- にしだ社会保険労務士事務所
- 住所
- 東京都千代田区神田三崎町3-2-13 秋和ビル201
- 会社概要
- ■当事務所３つの強み
１．「一般企業の人事・労務部門で25年の実務経験。現場叩き上げの社会保険労務士です！」
人事・労務の現場で25年以上積み重ねた経験を生かし、企業の経営者さまが抱える「ヒト」に関するさまざまな悩みやトラブルに対応します。
また社会保険労務士の資格とノウハウを生かし、
①社会保険の新規適用
②給与計算、社会保険手続き
③就業規則、諸規程の制定・改定
④人事評価・給与制度の制定・改定
⑤健康管理・安全衛生
⑥労務トラブル対応
⑦労働基準監督署、労務監査対応
などの社労士業務を徹底サポートします。
２．「企業の「ヒト」にまつわる手続き・お悩みを全てフォロー！」
当事務所は、人事・労務に関する相談業務をはじめ、社会保険・労働保険の加入など社員の入退社に伴う各種お手続き、給与計算などの総務業務までご提供します。
特に創業間もない場合、事業が軌道に乗るまで経営者は本業に専念することが肝心です。ぜひ当事務所のサービスをご利用ください。
なお社内に人事部門や総務部門をお持ちの企業さま向けには、人事・労務相談のみの「相談顧問」もご用意しております。お気軽にお問い合わせください。
３．「初回相談無料！時間外・定休日でもお気軽にご相談ください！」
経営者さまが「些細なお悩み」を気軽に相談していただけるよう、当事務所では初回相談を無料で承っております。
また、起業準備で忙しい方や日中はお仕事で手が放せないという方のために、営業時間外や土日祝日といった定休日にもご相談を承ります（事前にご予約ください）。
当事務所は、すべての経営者さまに寄り添い、気軽に相談できる身近なパートナーでありたいと願っています。どうぞ遠慮なくご連絡・お問い合わせください。
■サービス内容
当事務所のサービスは大きく分けて２つです。
１．顧問サービス
２．スポットサービス
１．顧問サービス
①顧問契約A（相談顧問）
✓人事・労務全般に関する相談指導
✓法改正・助成金等に関する情報提供
必要に応じて電話、メール、面談（貴社・当事務所）にて行います。
②顧問契約B（相談顧問＋労働・社会保険に関する書類作成・届出業務）
顧問契約Aの内容に加えて、以下の労働・社会保険に関する書類作成・届出業務
✓従業員の入退社、結婚・出産・育児、住所変更等に関する書類
✓労災保険の給付申請、健康保険の傷病手当金給付申請等に関する書類
✓３６協定届等労働基準法に関する書類
✓健康診断結果報告書等労働安全衛生法に関する書類
✓その他労働基準監督署、ハローワーク、年金事務所に関する書類
２．スポットサービス
①助成金のご提案・申請手続き
助成金は条件を満たせば受給でき、しかも返済する必要のないお金です。当事務所ではお客さまの会社の状況を踏まえ、さまざまな助成金の中から最適なものをご提案し、申請書を作成いたします。
②就業規則の作成・変更
就業規則は、経営者さまにとって会社をコントロールするための武器であり、労務トラブルから会社を守る防具でもあります。当事務所では経営者さまの方針に沿いつつ、最善の効果が期待できる就業規則を作成します。
③社会保険・労働保険手続き
社会保険・労働保険手続き代行サービスにつきましては、顧問契約を締結していない会社さまにもスポット対応しております。具体的な業務の流れの中で、「こういった場合にはどういう手続が必要か？」という疑問にも丁寧にお答えいたします。
④給与計算
給与計算は、毎月必ず決まった時期にミス無く行わなければならない業務です。当事務所では給与計算に関し、ご要望に応じて、勤怠集計から振込用データ作成まで完全アウトソーシングサービスをご提供します。
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