- 課題
- 文久2年(1862年)創業の老舗である甘強酒造株式会社様は、酒造業界全体の採用難の影響を受けていました。特に若年層の採用が困難となっており、採用コストの増加にもかかわらず、採用率は低下傾向にありました。長い歴史と海外展開という強みがありながら、それらの魅力を効果的に伝えきれていませんでした。また、酒造りの複雑なプロセスや仕事内容を分かりやすく説明する手段が不足していました。
- 解決
- コーポレートサイト内に採用特設ページを新設しました。160年以上の歴史と海外展開の実績を強調し、会社の安定性と将来性をアピールしました。社内インタビューを実施し、現場の生の声を収集。さらに、酒造りのプロセスや会社の強みを視覚的に伝えるインフォグラフィックを作成し、「見て解る」コンテンツを実現しました。若年層にも親しみやすいデザインと、具体的な職場環境を明確に示す構成を採用しました。
- 効果
- インフォグラフィックによる分かりやすい説明が好評で、ページへの滞在率が向上しました。長い歴史と海外展開の実績が、会社の安定性と将来性をアピールする要因となり、キャリア応募にも繋がりました。