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有限会社エッセンシャルエデュケーションセンターのエッセンシャルエデュケーションセンターサービス
出典：有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター

有限会社エッセンシャルエデュケーションセンター｜新入社員研修の実績・事例
【新入社員・若手社員育成支援】〜マインドセット、コミュニケーション〜

PRO of the Partner Award

新入社員研修の実績・事例についてご紹介します。

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業務内容 関連情報

業務内容

制作物ジャンル
  • 新入社員研修
  • コミュニケーション研修
  • リーダー研修
  • 管理職研修
  • チームビルディング研修
  • マネジメント研修
  • 内定者研修
  • レジリエンス研修
  • 中堅社員研修
  • ビジネススキル研修
  • 問題解決研修
業界
  • 自動車販売
  • 美容グッズ販売
  • 医療・福祉
  • 製薬
  • 鉄鋼・金属・鉱業
  • メーカー（その他）
  • 機械
  • 美容
  • 化学
  • サービス（その他）
  • クリーニング
  • 福祉
  • 医療
  • 不動産
  • 教育
  • 運輸
  • 倉庫
クライアント規模
250人〜500人未満
金額
101万円～300万円
納期
2週間〜3ヶ月
オプション業務
  • オンライン対応
  • 日本全国対応
  • プログラムカスタマイズ対応
  • 土日対応

発注による課題・解決・効果

課題
体験型の集合研修で、学生から社会人への意識変革を図りたい、また同期入社としてのチームビルディング、コミュニケーション力向上を図りたい
解決
研修室、オンラインを用いて行うハイブリッドプログラム。グループによる課題解決などのさまざまなプログラムを通して、結果に対する意識や自身の課題・強みを明確化する力を育みます。コミュニケーション力向上、同期意識の醸成などの効果も期待できます。
効果
・仕事をする上で社会人の必要な“本質的な姿勢・意識・力”が理解できる
・社会人としての自分自身の現状把握と課題の明確化
・主体的に仕事に向かうマインドセットができる
・新入社員同士で本音の関わり合いができる（関係性の構築）
・離職率の低下
・人材の特性や力を把握できる（人事サイド）

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