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新宿のビジネスマナー研修でおすすめの社員研修会社5選【2026年最新版】

更新日:2026.04.14

日本最大級の発注プラットフォーム「PRONIアイミツ」が、おすすめの社員研修会社を厳選!
実績の豊富な会社や格安で依頼できる会社をピックアップしました。
社員研修会社の選び方や相場についても解説しています。社員研修の依頼先にお悩みの方はぜひ参考にしてください!

PRONIコンシェルジュ 中村
PRONIアイミツコンシェルジュ 中村

PRONIアイミツコンシェルジュの中村です。
社員研修会社をお探しの方に、私たちコンシェルジュがアドバイスします!さらに、PRONIアイミツでは完全無料で社員研修会社の一括見積もり・比較も可能です!会社探しの手間を減らすお手伝いをしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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こんな社員研修会社探していませんか?

新宿でビジネスマナーを学びたい際は、ビジネスマナー研修を社員研修会社に依頼するのがおすすめ

新宿は、東京23区のひとつであり、多くの会社がオフィスを構えている地域です。特に小売業が盛んで、23区内でトップクラスの小売年間販売額を誇ります。小売業では、顧客満足度向上のためにビジネスマナーを重視する会社が多いです。そのため、新宿にはビジネスマナー研修を行ってくれる社員研修会社が多くあります。
ビジネスマナーは、社会人が身につけておくべき基本的なマナーだと言えるでしょう。そんなビジネスマナー研修を自社で行うのは大変です。時間も労力もかかります。そのため、ビジネスマナー研修を行う際には、社員研修会社に依頼するのがおすすめです。研修のプロである社員研修会社に依頼することで、より高い効果が期待できます。

社員研修会社の選び方

社員研修会社を選ぶポイントを3つご紹介します。

・研修の形式
講師派遣型か公開型講座、オンライン研修のいずれかの形式で開催されます。講師派遣型はカスタマイズ可能な研修が多く、公開型講座は比較的費用が安いという特徴があります。オンライン研修は、場所を選ばず受講できるという点が大きなメリットです。

・過去の実績
これまでにどのような研修を開催した実績があるかチェックしましょう。自社の望む研修の実績が多い会社であれば、スムーズかつ学習効果の高い研修に期待できます。

・講師
講師の経歴やプロフィールも重要なポイントです。特に、専門性の高い研修の場合は、その分野に関してどういう実績をもつ講師なのかをしっかり確認しましょう。

さまざまな特徴を持つ社員研修会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。会社選びでお悩みの際は、ぜひPRONIアイミツへご相談ください。

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新宿でビジネスマナー研修の実績がある社員研修会社3選

正しいビジネスマナーを身につけることは、顧客満足度向上や会社のイメージ向上にも繋がります。実績のある会社にビジネスマナー研修を依頼することで、正しいビジネスマナーを身につけることができるでしょう。
ここでは、新宿でビジネスマナー研修の実績がある社員研修会社を3社紹介します。

株式会社ジェイ・コミュニケーションアカデミー

株式会社ジェイ・コミュニケーションアカデミーの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社ジェイ・コミュニケーションアカデミー http://www.j-c-a.co.jp/

こんな人におすすめ ・新宿でビジネスマナー研修の実績が豊富な社員研修会社に依頼したい方
・きめ細かい内容のビジネスマナー研修を受けたい方

ジェイ・コミュニケーションアカデミーは、東京都新宿区西新宿にある社員研修会社です。30年以上の実績があるのが特徴で、テレビや雑誌で紹介されたこともあります。科学的な方法を取り入れたオリジナルのプログラムと実践型の研修が特徴です。
ビジネスマナー研修をはじめ、接客・接遇マナー研修など、さまざまな研修を請け負っています。ビジネスマナー研修では、きめ細かい研修内容が組まれている点が魅力です。

予算感 要問い合わせ
設立年 1989年
会社所在地 東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オペラシティ2階
電話番号 03-3373-2378

株式会社社員教育研究所

株式会社社員教育研究所の社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社社員教育研究所 https://www.shain-kyouiku.jp

こんな人におすすめ ・新宿で長年ビジネスマナー研修に携わってきた社員研修会社を探している方

・さまざまなコースから自社に合ったビジネスマナー研修を選びたい方

社員教育研究所は、東京都新宿区西新宿にある社員研修会社です。40年以上の実績があり、これまでに30万人以上の修了生を輩出してきました。「思いやりの心・礼節」を重んじた研修内容が特徴です。
ビジネスマナー研修では、あいさつ、敬語、身だしなみなどを学べます。また、新入社員や管理職といった、階層別の研修を依頼することも可能。実践力が強化できる合宿研修や、知識力が強化できる短期合宿、通学研修など、さまざまなコースから選ぶことができます。

予算感 要問い合わせ
設立年 1967年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都新宿区西新宿7-8-10 オークラヤビル
電話番号 0120-247-800

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン

株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパンの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社ホスピタリティ&グローイング・ジャパン https://hg-japan.com/

こんな人におすすめ ・実績豊富な新宿の社員研修会社に依頼したい方
・社員が自ら行動するようになるために、ビジネスマナー研修を依頼しようと考えている方

ホスピタリティ&グローイング・ジャパンは、東京都新宿区西新宿にある社員研修会社です。体感型研修やライブ配信型研修、1年間を通して実施される研修プログラムなどを提供しています。小売やサービス業に特化した研修サービスが特徴です。累計受講者数35万人以上、導入した会社3,000社以上という高い実績を誇ります。
ビジネスマナー研修では、自分で考えて行動できる人材を育成することを目指しているのが特徴。さまざまな現場で人材育成を行ってきた講師陣が、研修を担当してくれます。

予算感 要問い合わせ
設立年 2012年
会社所在地 東京都新宿区西新宿1-24-1 エステック情報ビル18F
電話番号 03-6279-4851
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丁寧なヒアリングに定評がある、ビジネスマナー研修を請け負っている新宿の社員研修会社2選

ビジネスマナーの研修内容は、社員研修会社によって異なります。社員研修会社に依頼する際には、自社の現状を丁寧に伝えることが大切です。その上で、自社に合った社員研修会社を選ぶようにしましょう。ここでは、丁寧なヒアリングに定評がある、新宿の社員研修会社を2社紹介します。

株式会社アプローズ

株式会社アプローズの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社アプローズ https://www.applau-se.com/

こんな人におすすめ ・自社に合ったビジネスマナー研修を依頼したい方
・予算や課題点など、さまざまなことを相談できる新宿の社員研修会社を探している方

アプローズは、東京都新宿区西新宿にある社員研修会社です。カリキュラムや教材をテーラーメイドで作成してくれます。ニューロマーケティングのノウハウを活かした研修なのが特徴です。
ビジネスマナー研修では、ロールプレイングを中心に、身だしなみや電話応対、ビジネス文書作成法などを指導してくれます。相談から企画提案まで完全無料な点が特徴。また、予算や現在の課題点など、さまざまなことをヒアリングした上で企画を提案してくれます。研修終了後も長期的にフォローしてくれる点も魅力です。

予算感 要問い合わせ
会社所在地 東京都新宿区西新宿6-5-1 新宿アイランドタワー20階 モバフ新宿アイランド
電話番号 03-4486-5349

株式会社トゥルース

株式会社トゥルースの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社トゥルース https://truth-human.com/

こんな人におすすめ ・丁寧にヒアリングしてくれる社員研修会社にビジネスマナー研修を依頼したい方
・新宿に対応している東京の社員研修会社を探している方

トゥルースは、新宿をはじめ、東京全域でビジネスマナー研修を実施している社員研修会社です。東京都港区に本社を構えています。特徴は、BtoCに特化したオーダーメイド型の研修を提案してくれること。
ビジネスマナー研修では、第一印象の重要性、電話対応、名刺交換などを、講義やワーク、ロールプレイングを交えて教えてくれます。また、経験豊富な教育コーディネータがヒアリングをした上で、最適なプログラムを提案してくれます。オンライン研修に対応している点も特徴のひとつです。

予算感 要問い合わせ
設立年 2005年
会社所在地 東京都港区港南2-16−1 品川East One Tower 7F 733
電話番号 0120-987-286

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社員研修の費用相場

社員研修の費用は、研修形式や内容、対象人数によって大きく異なります。公開型研修は1名あたり約3万円前後で受講できる一方、講師派遣型研修は会社の課題に合わせてカリキュラムを作成することも多いため、1回あたり50万円前後と高額になりやすいのが特徴です。また、オンライン研修やEラーニング研修は、対面研修と比べて低コストで導入できます。

社員研修では、自社の目的や受講人数、実施方法に応じて最適な研修形式を選定することも重要です。以下では、研修の形式ごとに費用相場やどういった場合に適しているのかを紹介します。

研修形式 費用相場 適しているケース
公開型研修 1名あたり約2万~3万5,000円/日
※専門性・著名講師で上振れ
・少人数で効率的に研修を受けさせたい
・他社の受講者と交流させたい
・会場手配の負担を減らしたい
講師派遣型研修 1回あたり50万円前後
※専門内容は60万円以上
・自社課題に直結した研修を行いたい
・機密性の高い内容を扱う必要がある
・部門単位・全社で一括研修を行いたい
オンライン研修 1回あたり30万以上 ・拠点が複数あり集合研修が難しい
・移動コストや時間を削減したい
Eラーニング研修 1名あたり5,000~1万円/月
※買取:約20万円
・社員数が多く全社教育を行いたい
・教育コストを抑えつつ研修を導入したい
・個人のペースで学習を進めさせたい

公開型研修

公開型研修の費用相場は、1名あたり約2万〜3.5万円/日です。他社の受講者と合同で、あらかじめ設定された日程・会場で受講する形式で、ビジネススキルや基礎知識の習得に多く活用されます。異業種・異職種の参加者との交流により新たな視点を得やすく、汎用的なテーマの学習に適しています。
一方で、日程や内容が固定されているため、自社課題への個別最適化は限定的です。

講師派遣型研修

講師派遣型研修の費用相場は、1回あたり約50万円前後です。会場費や移動・宿泊費なども発生するため、高額な研修スタイルといえるでしょう。
企業が指定する場所に講師を招き、自社の課題や受講者レベルに合わせてカスタマイズして実施します。実務に直結したケーススタディやディスカッションが可能で、組織課題の解決に直結しやすい点が特徴です。

オンライン研修

オンライン研修は一般的に30万円以上が相場といわれています。ZoomなどのWeb会議ツールを活用し、リアルタイムで講義や演習を行う形式です。場所に制約されず受講できるため、拠点が分散している企業でも実施しやすいというメリットがあります。
また、講師や受講者間での双方向コミュニケーションも可能で、対面に近い形式で効率的に研修を進められます。

Eラーニング研修

Eラーニング研修の費用は、1名あたり5,000円〜1万円/月が相場とされ、コンテンツ買取の場合は約20万円が目安です。あらかじめ用意された動画や教材を活用し、受講者が自身の都合に合わせて学習を進められる点が特徴です。対面研修と比較するとコストを抑えやすい傾向があります。

近年は場所や時間に縛られない利便性から導入企業が増加していますが、教材内容が自社の課題に適していない場合、期待した効果が得られない可能性がある点には注意が必要です。

「発注前に社員研修会社の費用相場についてもっと詳しく知りたい!」という方は以下の記事もぜひチェックしてみてください。

社員研修に関する正確な費用を知りたい方は料金シミュレーターをご利用ください。

【まとめ】社員研修会社選びで迷ったらPRONIアイミツへ

社員研修会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。

PRONIアイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいした上で、条件に合う社員研修会社を無料で紹介しています。社員研修会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。

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課題
若手社員に対し、ビジネススキル・マインドセットを身に着けてほしいという想いがありました。具体的には以下の課題が見られていました ・仕事に対するマインドセットに濃淡がある ・業務の熟達速度にばらつきがある ・職場の仲間とのコミュニケーション力には個々人毎の差が認められる
効果
ビジネスパーソンとしての正しいスタンスを確認・確立するためのベースを取得することが出来ました 受講生からは、 ・主体的にチャレンジすることの大切さがわかりました ・お客さまとのコミュニケーションの質や姿勢が変わった といった声があがり好評いただきました
課題
下記を身に付けて欲しいというリクエストがありました ・外部のビジネスモデルやマーケティング手法などに触れ、 新たな営業施策を生み出すスキル・マインドの習得 ・幅広い視野を持ち、柔軟な発想で商品(サービス)を企画提案するとともに、 営業部門の方向性を企画・戦略立案できるスキル
効果
<学習目標>・創出した良いアイデアをブラッシュアップし、世の中のニーズや課題/問題の本質に迫りDX企画として立案ができる ・フィールドリサーチを駆使しつつ、社会と自分の想いを関係づけて課題を捉え検証できる ・社内外の人々との関係性を構築し巻き込みながらフロントラインとしてDXビジネスを推進できる ・新規事業商談の営業支援アフターフォローを通じて、新規事業の営業におけるポイント/コツを理解する
課題
全国に7店舗ほど展開するボーカルスクールで、ブログなどのSEOからの集客メインだったところに広告経由で集客を実現したく、相談に至る。広告のことはわからないので最初は運用代行としてお受けし、徐々にインハウス化していきたいとのこと
効果
HPの内部施策によりオーガニックからの問い合わせ数が施策前対比で131%に。また、広告は担当者が未経験者から約1.5ヶ月後には自身で広告を運用、半年後には分析、考察、計測回りの設定や施策改善を行えるように。広告経由のパフォーマンスが施策前がお問い合わせ単価(CPA)が26,500円だったものから、半年後で164,00円と大幅にCPAの圧縮に成功。など