女性リーダー育成研修でおすすめの社員研修会社8選|発注者ンケート評価も掲載【2026年最新版】
女性リーダー育成研修におすすめの社員研修会社を8社ご紹介します。
ダイバーシティ経営やジェンダー平等が注目される今、企業において女性リーダーの育成は重要なテーマとなっています。特に管理職候補となる女性社員には、リーダーシップやマネジメントスキルに加え、自信を持って意思決定できる力が求められます。
しかし、現場では体系的な教育機会が不足しており、企業として戦略的に研修を導入する必要があります。
そこで本記事では、女性リーダー育成研修に強みを持つおすすめの研修会社をご紹介。
PRONIアイミツが保有する7万件以上の発注者アンケート結果をもとに、対応の印象や満足した点など、実体験に基づく評価や感想も掲載しています。公式サイトの情報だけでは判断しづらい部分まで把握できるため、自社に合う会社を選ぶ際の参考情報としてご活用ください。
また、社員研修会社の選び方や費用相場についても解説します。女性リーダー育成を検討している企業の担当者はぜひ参考にしてください。
最近の更新内容
- 2026.03.13 更新
- 女性リーダー育成研修に強い社員研修会社をお探しの方に向け、情報をアップデートしました。 ・おすすめしたい企業として、株式会社ジェイックを掲載。 ・ガイアモーレ株式会社、株式会社ジェイックに、PRONIアイミツを通して発注したユーザーの実体験アンケート結果、および評価情報を追加
- 2026.02.26 更新
- 女性リーダー育成研修でおすすめ社員研修会社の情報を追加しました。 ・女性リーダーの自信を強化する研修を提供する会社としてガイアモーレ株式会社を追加。PRONIアイミツ独自調査をもとに、強みや担当者からのコメントを掲載しました
リーダーシップ研修に強い社員研修会社の一覧も併せてご覧ください。
このページについて
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- ページに掲載されている内容は記事作成時の情報であり、現在は変更になっている場合があります。また、ご依頼内容や納期等の条件によって案件の難易度が変化するため、当ページで紹介されている企業へご依頼される場合は自己責任にてお願いいたします。
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女性リーダー育成研修で自信強化におすすめの社員研修会社4選
女性リーダーの自信を強化する研修を行う会社はガイアモーレ株式会社や株式会社ジェイック、合同会社Value & Vision、株式会社グロービスです。
女性リーダーが組織で力を発揮するためには、知識やスキルだけでなく「自信」を持って行動できることが欠かせません。特にマネジメントや意思決定の場面では、リーダー自身の自己肯定感や発言力が成果を大きく左右します。
ガイアモーレ株式会社
こんな人におすすめ
・女性リーダー候補の自信や発信力を高めたい方
・管理職登用前後の女性社員を体系的に育成したい方
・組織全体で多様なリーダーシップを根付かせたい方
-
リーダー研修(松本 貴道講師担当)リーダー研修 -
リーダー研修(知識 茂雄講師担当)リーダー研修 -
リーダー研修(渡部 幸講師担当)リーダー研修
ユーザーが満足!と回答したポイント(アンケート結果)
対応・レスのスピードが早い
熱意があり親身・丁寧である
依頼内容・意図をしっかり理解している
誠実に対応いただいきました。安心でき大変感謝しております。
PRONIアイミツ編集部レポート
ガイアモーレ株式会社は、アンケート回答で約41%の方がスピーディな対応を評価しています。企画から実施まで一気通貫した体制を整えているため、進行がスムーズで迅速な対応が評判なのも納得です。
また、熱意があり丁寧で、意図を汲んだ提案にも定評があります。「お客様や関わる人達と共に成長できるパートナーシップを築く」ことを企業価値に掲げており、働き手や組織が本当に輝く職場環境を作り出すことに尽力している点が評価されている証と言えるでしょう。
※2019年10月~2025年11月PRONIアイミツを利用したカスタマーのアンケート回答結果
| 予算感 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 設立年 | 2004年 |
| 従業員数 | 5-9人 |
| 会社所在地 | 東京都千代田区富士見2-6-9雄山閣ビル4F-A |
| 電話番号 | 03-3556-2667 |
株式会社ジェイック
こんな人におすすめ
・人材教育に強く実績豊富な会社に相談したい方
・女性管理職のマインド強化から実務スキル向上まで研修で実現したい方
・ダイバーシティ&インクルージョンを推進したい方
ユーザーが満足!と回答したポイント(アンケート結果)
対応・レスのスピードが早い
熱意があり親身・丁寧である
都度フォローや資料を送付していただたり、非常に感謝しております。
依頼内容・意図をしっかり理解している
担当者の方の対応が丁寧で、商談もスムーズで良かったです。
PRONIアイミツ編集部レポート
株式会社ジェイックは、アンケート回答で67%の方が迅速な対応を高く評価している会社です。スピーディなレスポンスで、ストレスなく社員研修実施までサポートしてくれるでしょう。
また、丁寧で親切な対応や顧客の意図を汲んだ提案にも定評があります。会社のビジョンとして「顧客を理解し、顧客と共に進化する」を掲げているため、顧客の成長を第一に考え、企業が目指す方向を深く知ることにこだわりを持っており、評価が高いのも納得です。
※2019年10月~2025年11月PRONIアイミツを利用したカスタマーのアンケート回答結果
| 予算感 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 設立年 | 1991年 |
| 従業員数 | 100-499人 |
| 会社所在地 | 東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F |
| 電話番号 | 03-5282-7600 |
合同会社Value & Vision
こんな人におすすめ
・グローバル企業の研修担当者の方
・英語での研修を要望している方
・女性管理職や女性リーダーが増えている企業の担当者の方
| 予算感 | 要問合せ |
|---|---|
| 設立年 | 2006年 |
| 受賞歴 | 非公開 |
| 取引先情報 | 非公開 |
| 会社所在地 | 東京都世田谷区 |
| 電話番号 | 03-3427-2770 |
株式会社グロービス
こんな人におすすめ
・女性リーダー向けの充実した内容の研修を探している方
・東京、大阪、名古屋で実践的な研修を依頼したい担当者の方
| 予算感 | 入学金 2万3,000円(税込み)※初めて受講される方のみ 1クラス(30名)受講料 18万4,000円 (税込み) |
|---|---|
| 設立年 | 1992年 |
| 会社所在地 | 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル |
| 電話番号 | 03-5275-3900 |
女性リーダー育成研修でおすすめの格安な社員研修会社3選
女性リーダー研修を格安で提供する社員研修会社は株式会社インソース、SMBCコンサルティング株式会社、株式会社PHP研究所です。
限られた予算で効果的に女性リーダーを育成したい企業の参考にしてください。
株式会社インソース
こんな人におすすめ
・低価格で内容の充実した研修を探している方
・女性リーダーの育成に悩んでいる担当者の方
・公開形式の女性リーダー研修を探している方
| 予算感 | 東京都・大阪府など公開研修 2万6,000円 |
|---|---|
| 設立年 | 2002年 |
| 従業員数 | 100-499人 |
| 受賞歴 | 非公開 |
| 取引先情報 | 非公開 |
| 会社所在地 | 東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル |
| 電話番号 | 03-5577-2283 |
SMBCコンサルティング株式会社
こんな人におすすめ
・社員研修の予算が限られている方
・女性リーダーを育成したい企業担当者の方
・女性リーダーとしての心構えなども学びたい方
| 予算感 | 「女性リーダーのリーダーシップとチームワーク向上セミナー(前半)」SMBC経営懇話会特別会員 1万6,200円 |
|---|---|
| 設立年 | 1971年 |
| 従業員数 | 100-499人 |
| 受賞歴 | 非公開 |
| 取引先情報 | 非公開 |
| 会社所在地 | 東京都中央区八重洲1-3-4 三井住友銀行呉服橋ビル |
| 電話番号 | 03-5255-5551 |
株式会社PHP研究所
こんな人におすすめ
・コストパフォーマンスを重視する方
・他の女性リーダーとの交流がある研修を探している方
・京都をはじめとして実績ある社員研修に依頼したい方
| 予算感 | 「女性リーダー研修:キャリアマネジメントコース」7万5,600円 |
|---|---|
| 設立年 | 1946年 |
| 従業員数 | 100-499人 |
| 受賞歴 | 非公開 |
| 取引先情報 | 株式会社世界文化社 横河電子機器株式会社 |
| 会社所在地 | 京都府京都市南区西九条北ノ内町11番地 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント |
キャリアカウンセラーによる女性リーダー育成研修会社
最後に、キャリアコンサルタントによる女性リーダー育成研修を実施する社員研修会社をご紹介します。
株式会社日経BPマーケティング
こんな人におすすめ
・キャリアカウンセラーの資格をもつ講師に依頼したい方
・女性リーダーとして活躍するための研修を探している方
| 予算感 | 1クラス24名まで 1日コース:600,000円から 2日コース: 1,200,000円から |
|---|---|
| 設立年 | 1973年 |
| 従業員数 | 100-499人 |
| 受賞歴 | 非公開 |
| 取引先情報 | 株式会社ラデックス アフラック(アメリカンファミリー生命保険会社) |
| 会社所在地 | 東京都港区虎ノ門4-3-12 |
| 電話番号 | 03-6811-8098 |
- 発注先探しのコツは?
- 費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。 - 4,5社の見積もりが揃うまでにかかる期間は?
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社員研修会社の選び方
社員研修会社を選ぶポイントは「研修の形式」「過去の実績」「講師」の3つです。
以下で詳しくご説明します。
研修の形式
講師派遣型か公開型講座、オンライン研修のいずれかの形式で開催されます。講師派遣型はカスタマイズ可能な研修が多く、公開型講座は比較的費用が安いという特徴があります。オンライン研修は、場所を選ばず受講できるという点が大きなメリットです。
過去の実績
これまでにどのような研修を開催した実績があるかチェックしましょう。自社の望む研修の実績が多い会社であれば、スムーズかつ学習効果の高い研修に期待できます。
講師
講師の経歴やプロフィールも重要なポイントです。特に、専門性の高い研修の場合は、その分野に関してどういう実績をもつ講師なのかをしっかり確認しましょう。
さまざまな特徴を持つ社員研修会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。会社選びでお悩みの際は、ぜひPRONIアイミツへご相談ください。
社員研修の費用相場
社員研修の費用は、カリキュラム内容や研修形式、参加人数や時間によって変動します。たとえば、5~10名参加の管理職研修の場合、40万~60万円が相場。会場レンタル費や設備が別途必要な場合もあるので、依頼前に確認しておきましょう。
「発注前に社員研修会社の費用相場についてもっと詳しく知りたい!」という方は「社員研修会社の平均費用と料金相場」の記事をチェックしてみてください。
無料で相談できる!女性リーダ育成研修の会社選びはPRONIアイミツへ
女性リーダーの自信を強化する研修を提供している教育・研修会社をご紹介しました。
ライフスタイルや就業に対する意識の変化から、ライフステージが変化しても働き続けたいという女性は増加しています。しかし海外と比較しても、女性リーダー・女性管理職の割合は圧倒的に低いのが現状です。
「女性リーダー・女性管理職を増やしたいのだけど……」
「〇〇を強化したいと考えてるのだけれど、どこに頼んだらいいのかわからない……」など
お悩みを抱える企業担当者の方は、一度PRONIアイミツのコンシェルジュにご相談ください。親身になって問題を解決できる研修・教育会社を数社ご提案いたします。
ご要望の予算や実施したい研修の種類から最短1日でご要望にピッタリな社員研修会社をご紹介いたします。
無料で利用できますので、以下の「一括見積もりをする(無料)」からお問い合わせください。
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実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。 - 4,5社の見積もりが揃うまでにかかる期間は?
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リーダー研修でこんな効果やメリットが得られています。
- 鉄鋼・金属・鉱業
- その他
- 課題
- ・管理者やリーダー達が「責任をとりたくない、言われたことだけをやっていれば良い」など、積極性、主体性、責任感に欠けている ・決断力、即決力、判断力、問題発見解決力、諦めずにやり抜く力の欠如 ・会社の事業推進スピードが遅く、キャリアアップに対する意欲・意識の欠如、モチベーションの低さ、他部署とのコミニュケーション不足
- 効果
- ・各工場の生産性が上がり、残業時間の軽減ができた ・自分達で生産性の向上図るようになりリーダーや管理者達が積極的に自分の意見・想いを言えるようになった ・また、仕事に取組む姿勢が「辛い・苦しい」という状態から「仕事を楽しむ・笑顔でやる」というように変化した 具体的な数字で言うと ・1日あたりの生産量が3倍に ・1ヶ月で最高2,400万円の売上増
- 流通・小売(その他)
- メーカー(その他)
- 課題
- 社内の中で立候補制で行う研修なので、基本的には意識が高くやる気もある社員の方が参加されるのですが、メンバー間で研修そのものが良くなるように事務局に提案したり、自主的に動くということが少ないように感じていたようです。研修期間全体を通した対象者の自主性について、特に課題を感じていらっしゃいました。
- 効果
- ・参加者の皆様が自分の課題に気づいて日常での行動を変えるきっかけを掴んでもらえたらと期待していたが、期待以上に成果が出た。 ・クレヨンズの研修では、「この研修は、いずれリーダーになるために必要なことに今挑んでいるんだ」という気持ちにさせてくれるため、どんな年齢・役職でもリーダーに必要なことを学べる研修だと感じた。 というお声をいただいています。
- 流通・小売(その他)
- 総合商社
- 建設・工事
- パソコン・通信機器
- メーカー(その他)
- 課題
- こちらの研修はナンバー3を対象者として実施いたしました。ナンバー3にあたる社員様の役職者としての意思形成を目的としています。 具体的には、「将来の幹部候補生となる自覚」「役職者としての対応力強化」「課題解決力強化(PDCAトレーニング)」などのご要望がございました。
- 効果
- 結果として、会社の問題点をジブンゴトとして捉えることができました。また、通常の会議では話すことのできない所まで深く意見交換を行うことができました。その為役職者間のチームビルディングにも繋がりました。
PRONIアイミツコンシェルジュの中村です。
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