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【2024年最新版】女性リーダー向け研修でおすすめの社員研修会社7選

更新日:2024.04.09

あなたの発注をサポートするアイミツコンシェルジュの社員研修・社員教育セミナー専門チームが、女性リーダー向けに実力のある社員研修・社員教育セミナー会社を、「実績」・「価格(コストパフォーマンス)」・「提案力」・「アンケート・口コミ」などの観点で徹底調査し、本当におすすめできる7社をピックアップしました。

女性リーダー・女性管理職向けの社員研修・社員教育セミナー会社の紹介だけではなく、「どんな人におすすめか」「失敗しないために、どういう点に注意すべきか」などのポイントもご紹介していきます!

PRONIコンシェルジュ 中村
PRONIコンシェルジュ 中村

アイミツコンシェルジュの中村です。
社員研修会社をお探しの方に、私たちコンシェルジュがアドバイスします!さらに、アイミツでは完全無料で社員研修会社の一括見積もり・比較も可能です!会社探しの手間を減らすお手伝いをしますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

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女性リーダーの自信を強化する研修を提供する会社3選

はじめに、女性リーダーの自信を強化する研修を行う会社をご紹介します。

合同会社Value & Vision

合同会社Value & Visionの社員研修サービスのホームページ画像
出典:合同会社Value & Vision https://valueandvision.biz/

こんな人におすすめ ・グローバル企業の研修担当者の方
・英語での研修を要望している方
・女性管理職や女性リーダーが増えている企業の担当者の方

Value & Vision(バリューアンドビジョン)は東京都世田谷区にある会社です。人材育成をサポートする研修を手がけているほか、経営コンサルティングも行っています。女性リーダーを育成することを目的とした研修も実施しており、女性リーダーが活躍するためには、女性リーダー自身と組織を運営する経営幹部・管理職の意識改革が必要であるととらえ、その両方にアプローチする斬新な内容が特長です。アプローチの結果、女性リーダーの成長はもとより、多様なリーダーシップを受容する組織風土が醸成されることを目指しています。これらの研修は、受講生や企業からのニーズをもとにオーダーメイドで構成することがで、さらに日本語・英語で研修を開講できるのも大きな強みといえます。

予算感 要問合せ
設立年 2006年
受賞歴 非公開
取引先情報 非公開
会社所在地 東京都世田谷区
電話番号 03-3427-2770

株式会社グロービス

株式会社グロービスの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社グロービス https://gce.globis.co.jp/

こんな人におすすめ ・女性リーダー向けの充実した内容の研修を探している方
・東京、大阪、名古屋で実践的な研修を依頼したい担当者の方

グロービスは東京都千代田区に本社を置く会社です。若手から役員まですべてのビジネスパーソンを対象に、人材育成や組織改革のための研修を提供しています。女性リーダー育成プログラム(WLP)では、自分にしかない強みを生かして、理想の女性リーダー像を作る支援を行うほか、女性リーダーに不足しがちな「自信」や「戦略的視野」などに重点を絞ってスキルアップや、上司や部下との円滑なコミュニケーション方法に関するプログラムが盛り込まれています。受講特典として、動画学習サービス「グロービス学び放題」を4カ月無料で利用できるのも魅力です。研修は3ヶ月間と比較的長期間にわたって実施されるので、より確実な能力向上・自信の向上をめざす女性リーダーにおすすめといえます。

予算感 入学金 2万3,000円(税込み)※初めて受講される方のみ
1クラス(30名)受講料 18万4,000円 (税込み)
設立年 1992年
会社所在地 東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル
電話番号 03-5275-3900

女性リーダーの自信を強化する研修を提供する会社をご紹介しました。

社員教育・社員研修会社と一口に言っても、研修内容や受講形式、得られる成果などは様々です。

まずは、誰を対象に研修を行うのか、どのような成果を得たいのか、自社の人材育成方針と一致しているのかなど、様々な基準を設け研修会社を選ぶことが重要です。

また、セミナー参加形式・講師派遣形式・合宿形式……など幅広い研修プログラムを提供する会社もありますので、しっかりと目的にあった、より高い成果を得られる研修を実施する会社をいくつかリストアップすることをおすすめします。

「探している会社のイメージと違った……」
「多すぎて選べない……」


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女性リーダー研修を格安で提供する会社3選

次に、女性リーダー研修を格安で提供する会社をご紹介します。

株式会社インソース

株式会社インソースの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社インソース https://www.insource.co.jp/

こんな人におすすめ ・低価格で内容の充実した研修を探している方
・女性リーダーの育成に悩んでいる担当者の方
・公開形式の女性リーダー研修を探している方

インソースは東京都千代田区に本社を置き、北海道から福岡まで全国22か所に事業所をもつ会社です。講師派遣型研修事業
や公開講座事業などの事業を展開しています。廉価ながらも高品質な研修を提供しているのが特長で、さまざまなプログラムを用意しています。女性リーダー向けでは「女性リーダー研修~スキルアップ編:リーダーとして必要なスキルを習得・確認する」という研修を1名あたり2万6,000円で実施しています。リーダーとしての在り方の振り返りやグループワークが盛り込まれており、判断力や思考力の向上が図れるプログラム構成となっています。満足度がほぼ100%に達しているのも特長で、研修に参加した女性リーダーにとって役立つある研修内容であることがうかがえます。

予算感 東京都・大阪府など公開研修 2万6,000円
設立年 2002年
従業員数 100-499人
受賞歴 非公開
取引先情報 非公開
会社所在地 東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル 東京都千代田区神田小川町三丁目20番地
電話番号 03-5577-2283

SMBCコンサルティング株式会社

SMBCコンサルティング株式会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:SMBCコンサルティング株式会社 https://www.smbc-consulting.co.jp/

こんな人におすすめ ・社員研修の予算が限られている方
・女性リーダーを育成したい企業担当者の方
・女性リーダーとしての心構えなども学びたい方

SMBCコンサルティングは東京都中央区にある会社です。経営課題解決のためのコンサルティング、ビジネスパーソンのスキル強化のための研修、経営者の情報収集を目的としたセミナーを数多く手がけています。女性リーダー向けには「女性リーダーのリーダーシップとチームワーク向上セミナー」を行っており、SMBC経営懇話会の特別会員の場合は1万6,200円で参加することができます。この研修は女性リーダーとして不安や戸惑いをもっている方を対象としたもので、リラックスした雰囲気のなかで女性リーダー同士が悩みを共有しあいながら進行していくのが特長です。女性リーダーとしての心がまえやコミュニケーション方法、後輩へのほめ方・叱り方など、ビジネススキルに留まらないプログラムも魅力といえるでしょう。

予算感 「女性リーダーのリーダーシップとチームワーク向上セミナー(前半)」SMBC経営懇話会特別会員 1万6,200円
設立年 1971年
従業員数 100-499人
受賞歴 非公開
取引先情報 非公開
会社所在地 東京都中央区八重洲1-3-4 三井住友銀行呉服橋ビル
電話番号 03-5255-5551

株式会社PHP研究所

株式会社PHP研究所の社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社PHP研究所 https://www.php.co.jp/

こんな人におすすめ ・コストパフォーマンスを重視する方
・他の女性リーダーとの交流がある研修を探している方
・京都をはじめとして実績ある社員研修に依頼したい方

ピーエイチピー研究所は京都府京都市にある会社です。雑誌や書籍を発行するほか、ビジネススキル強化のための研修や教材の提供といった事業を展開しています。女性リーダー向けの研修である「女性リーダー研修 キャリアマネジメントコース」は、丸2日間のプログラム7万5,000円で提供しています。この研修は「女性リーダーとしてどう働くべきか」「どう生きるべきか」など、自分を知ることをテーマに考えを深めていくことができるのが特長で、仕事観ややりがいに関する振り返りにくわえて、ビジネスマインドやワークライフバランスに関する講習、キャリアビジョンについて考える時間などが設けられています。他社で活躍する女性リーダーと交流することもできるので、新たな気づきを得ることができるのではないでしょうか。

予算感 「女性リーダー研修:キャリアマネジメントコース」7万5,600円
設立年 1946年
従業員数 100-499人
受賞歴 非公開
取引先情報 株式会社世界文化社
横河電子機器株式会社
会社所在地 京都府京都市南区西九条北ノ内町11番地 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント

格安な女性リーダー研修を実施している社員研修・社員教育会社を紹介しました。

社員研修の費用は、研修内容や教材、講師によって大きく異なります。

予算も考慮しながら、しっかり目的にあった「女性リーダー」や「女性管理職」スキルが身につく社員研修・社員教育会社を選ぶことが重要です。

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キャリアカウンセラーによる女性リーダー研修を行う会社

最後に、キャリアコンサルタントによる「女性リーダー研修」を実施する社員研修会社をご紹介します。

株式会社日経BPマーケティング

株式会社日経BPマーケティングの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社日経BPマーケティング http://www.nikkeibpm.co.jp/corporate/index.shtml

こんな人におすすめ ・キャリアカウンセラーの資格をもつ講師に依頼したい方
・女性リーダーとして活躍するための研修を探している方

日経BPマーケティングは東京都港区に本社を置く会社です。ビジネス誌カテゴリーで最多読者数を誇る「日経ビジネス」といった専門誌の出版からソリューション提供まで、幅広い事業を手がけています。各分野の専門家ネットワークやコンテンツ力を活かした研修を実施しているのも特長で、女性リーダー向けには米国CCE, Inc.認定のキャリアカウンセラーである植田寿乃氏が講師を務める「女性リーダー・エンカレッジ(勇気づけ)研修」を行っています。「女性リーダー・エンカレッジ(勇気づけ)研修」は、研修で、自分を知った上でコントロールする方法や女性リーダーに求められる役割、リーダーシップのあり方に関するプログラムが盛り込まれています。女性リーダーとして活躍していきたいと考えている方におすすめの研修といえるでしょう。

予算感 1クラス24名まで 1日コース:600,000円から
2日コース: 1,200,000円から
設立年 1973年
従業員数 100-499人
受賞歴 非公開
取引先情報 株式会社ラデックス
アフラック(アメリカンファミリー生命保険会社)
会社所在地 東京都港区虎ノ門4-3-12
電話番号 03-6811-8098

キャリアコンサルタントが登壇する「女性リーダー」研修を提供する、社員研修・社員教育会社を紹介しました。

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社員研修の会社選びで失敗しないために

女性リーダーの自信を強化する研修を提供している教育・研修会社をご紹介しました。

ライフスタイルや就業に対する意識の変化から、ライフステージが変化しても働き続けたいという女性は増加しています。しかし海外と比較しても、女性リーダー・女性管理職の割合は圧倒的に低いのが現状です。

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お悩みを抱える企業担当者の方は、一度アイミツのコンシェルジュにご相談ください。親身になって問題を解決できる研修・教育会社を数社ご提案いたします。

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【アンケート結果・振り返り】リーダー社員対象「キャリア意識形成&自社理解&自社分析研修」2022.夏実施(受講者の声)
  • 流通・小売(その他)
  • 総合商社
  • 建設・工事
  • パソコン・通信機器
  • メーカー(その他)
課題
こちらの研修はナンバー3を対象者として実施いたしました。ナンバー3にあたる社員様の役職者としての意思形成を目的としています。 具体的には、「将来の幹部候補生となる自覚」「役職者としての対応力強化」「課題解決力強化(PDCAトレーニング)」などのご要望がございました。
効果
結果として、会社の問題点をジブンゴトとして捉えることができました。また、通常の会議では話すことのできない所まで深く意見交換を行うことができました。その為役職者間のチームビルディングにも繋がりました。
【オンライン無料体験会】レゴ®シリアスプレイ®
  • 流通・小売(その他)
  • システム開発
  • Webサービス・アプリ
  • ITインフラ
  • 通信・IT・ソフトウェア(その他)
  • 通信
  • 商社(その他)
  • 医療機器商社
  • 総合商社
  • 専門商社
  • メーカー(その他)
  • サービス(その他)
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課題
ご要望にあわせた、専用のワークショップとしての開催となります。 お客様の研修目的やニーズを最大限に取り入れ、デザインしたものをご提供しています。 ・リーダーシップ養成 ・チームビルディング ・従業員のキャリア形成 ・コミュニケーション力の向上(自己理解、他者理解) ・事業理念の社員及び関係各社への浸透 ・新入社員、内定者の意識形成
効果
①短時間で効率的 3時間~の短い時間で開催できます。 ②チームビルディングの形成に繋がる コミュニケーションが苦手な社員でも、モノを通して話す事で普段よりもスムーズに自分の意見を話すことが出来ます。 ③受講者の考えや個性、価値観の理解が出来る 受講者の考えがレゴ®により可視化され、個々の考えや個性、価値観を互いに理解し合う事ができます。
課題
・リーダークラスの役割理解と、必要スキルを理解させたい
効果
ー人事担当ー ・リーダー育成の一環として、研修を実施しており、一定の成果につながっている ・講師は、事例を提示しながら、育成に必要なポイントを伝えてくれる ・講師は、受講者の悩みや課題に寄り添ってくれている ・4年間リピート開催している