アサーティブコミュニケーション研修におすすめの社員研修会社5選【発注者アンケート評価付き】
本記事では、アサーティブコミュニケーション研修におすすめの社員研修会社5社をご紹介します。
PRONIアイミツが保有する7万件以上の発注者アンケート結果をもとに、対応の印象や満足した点など、実体験に基づく評価や感想も掲載しています。公式サイトの情報だけでは判断しづらい部分まで把握できるため、自社に合う会社を選ぶ際の参考情報としてご活用ください。
また、社員研修の費用相場や会社の選び方もわかりやすく解説しています。
最近の更新内容
- 2026.04.14 更新
- 社員研修の外注費用相場について最新情報を調査し、内容をアップデートしました。
- 2026.03.13 更新
- デロイト トーマツ ノビテク株式会社について、内容をアップデートしました。 ・PRONIアイミツを通して発注したユーザーの実体験アンケート結果、および評価情報を追加
チームビルディング研修に強い社員研修会社の一覧も併せてご覧ください。
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アサーティブコミュニケーション研修を社員研修で行う重要性とは
アサーティブ(Assertive)という言葉には、「断定的な」「積極的に自己主張する」などの意味が含まれており、アサーティブコミュニケーションは、自分の考えを相手に伝えるための大切なコミュニケーションスキルです。
アサーティブコミュニケーション研修を社員研修で行うことにより、顧客の意向を尊重しつつ、自社の利益となる交渉スキルを身につけることが期待できます。通常は多くの場数を踏むことで獲得していくスキルですが、社員研修を通じてトレーニングできれば、人材育成として大きな効果です。アサーティブコミュニケーションは、あくまで相手を尊重しつつ、芯の部分で自己主張ができるコミュニケーション術。これからますますグローバル化が進む社会情勢の中で、自社の更なる発展を目指すためにも、極めて投資価値の高い社員研修だと言えるでしょう。
社員研修会社の選び方
社員研修会社を選ぶポイントを3つご紹介します。
・研修の形式
講師派遣型か公開型講座、オンライン研修のいずれかの形式で開催されます。講師派遣型はカスタマイズ可能な研修が多く、公開型講座は比較的費用が安いという特徴があります。オンライン研修は、場所を選ばず受講できるという点が大きなメリットです。
・過去の実績
これまでにどのような研修を開催した実績があるかチェックしましょう。自社の望む研修の実績が多い会社であれば、スムーズかつ学習効果の高い研修に期待できます。
・講師
講師の経歴やプロフィールも重要なポイントです。特に、専門性の高い研修の場合は、その分野に関してどういう実績をもつ講師なのかをしっかり確認しましょう。
さまざまな特徴を持つ社員研修会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。会社選びでお悩みの際は、ぜひPRONIアイミツへご相談ください。
アサーティブコミュニケーション研修で実績のある社員研修会社2選
アサーティブコミュニケーション研修で実績のある社員研修会社を2つ紹介します。人材育成において多くの実績がある会社の社員研修を受講することで、アサーティブな表現スキルを効率的に身につけられるでしょう。
デロイト トーマツ ノビテク株式会社
-
仕事体感ビジネスゲーム 「しごとっち」コミュニケーション研修
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B・S/P・Lラーニングボード Zaim新入社員研修
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ハラスメント防止研修コンプライアンス研修
ユーザーが満足!と回答したポイント(アンケート結果)
熱意があり丁寧である
都度フォローや資料送付まで丁寧に対応してもらえました。細やかなサポートに感謝しています。
課題解決に向けて真剣に向き合い、熱意ある提案をしてもらえました。誠実な対応が印象に残っています。
対応・レスのスピードが早い
問い合わせ後の対応が早く、やり取りがスムーズに進みました。忙しい中でも迅速に対応してもらえたのが印象的です。
オンラインでの商談もスムーズで、レスポンスも早かったため相談しながら安心して進められました。
依頼内容・意図をしっかり理解している
依頼内容をしっかり理解したうえで提案をしてもらえました。オンライン研修の進め方についても、具体的な提案があり参考になりました。
PRONIアイミツ編集部レポート
デロイト トーマツ ノビテク株式会社は、社員研修において親身で丁寧な対応がアンケートで評価されています。回答を見ると、丁寧な対応に関する声が約5割と最も多く、対応スピードや依頼意図の理解についても評価が集まりました。これまで約1,100社との取引実績に基づく知見があるため、依頼意図の理解力や丁寧かつスピーディな対応という評価になるのも納得です。
豊富なビジネス経験や登壇実績を持つ講師が、研修を担当している点も特長といえるでしょう。
※2019年10月~2025年11月PRONIアイミツを利用したカスタマーのアンケート回答結果
| 予算感 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 設立年 | 2005年 |
| 従業員数 | 10-29人 |
| 会社所在地 | 東京都文京区小石川2-1-12 小石川トーセイビル10階 |
| 電話番号 | 03-5844-1144 |
株式会社日本マンパワー
| 予算感 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 設立年 | 1967年 |
| 従業員数 | 100-499人 |
| 会社所在地 | 東京都千代田区神田東松下町47-1 |
- 発注先探しのコツは?
- 費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。 - 4,5社の見積もりが揃うまでにかかる期間は?
- 4,5社の企業探しから打ち合わせ、見積もり取得するまでには2〜3週間ほどかかる場合が多いでしょう。PRONIアイミツなら最短翌日までに最大6社の見積もりがそろいます。
アサーティブコミュニケーション研修が格安な社員研修会社3選
格安でアサーティブコミュニケーション研修が受講できる社員研修会社を3つ紹介します。しっかりとポイントを押さえたリーズナブルな価格の社員研修を利用し、自社の社員研修コストを抑えましょう。
株式会社東京リーガルマインド
| 予算感 | 集合研修・講師派遣型講習:1日研修(6時間~7時間)で30万円~ (別途費用:研修会場及び機材費、交通費実費・宿泊費、教材費および研修カスタマイズ費) |
|---|---|
| 設立年 | 1979年 |
| 会社所在地 | 東京都中野区中野4-11-10 アーバンネット中野ビル |
| 電話番号 | 03-5913-5011 |
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
| 予算感 | 1日研修(6時間半)・オンライン開催:5万円/名 3時間研修・オンラインまたは会場受講:1万5,000円/名 ※価格は全て税抜き |
|---|---|
| 設立年 | 1989年 |
| 従業員数 | 500-999人 |
| 会社所在地 | 東京都港区芝浦3-16-16 住友不動産田町ビル東館 4F |
| 電話番号 | 0120-878-300 |
NECビジネスインテリジェンス株式会社
こんな人におすすめ
・1日完結型の講義を受講したい方
・社員研修コストを抑えたい方
| 予算感 | 2万6,400円(税込) |
|---|---|
| 設立年 | 2014年 |
| 従業員数 | 1000人以上 |
| 会社所在地 | 神奈川県川崎市中原区下沼部1753 |
| 電話番号 | 044-435-5662 |
社員研修の費用相場
社員研修の費用は、研修形式や内容、対象人数によって大きく異なります。公開型研修は1名あたり約3万円前後で受講できる一方、講師派遣型研修は会社の課題に合わせてカリキュラムを作成することも多いため、1回あたり50万円前後と高額になりやすいのが特徴です。また、オンライン研修やEラーニング研修は、対面研修と比べて低コストで導入できます。
社員研修では、自社の目的や受講人数、実施方法に応じて最適な研修形式を選定することも重要です。以下では、研修の形式ごとに費用相場やどういった場合に適しているのかを紹介します。
| 研修形式 | 費用相場 | 適しているケース |
|---|---|---|
| 公開型研修 | 1名あたり約2万~3万5,000円/日 ※専門性・著名講師で上振れ |
・少人数で効率的に研修を受けさせたい ・他社の受講者と交流させたい ・会場手配の負担を減らしたい |
| 講師派遣型研修 | 1回あたり50万円前後 ※専門内容は60万円以上 |
・自社課題に直結した研修を行いたい ・機密性の高い内容を扱う必要がある ・部門単位・全社で一括研修を行いたい |
| オンライン研修 | 1回あたり30万以上 | ・拠点が複数あり集合研修が難しい ・移動コストや時間を削減したい |
| Eラーニング研修 | 1名あたり5,000~1万円/月 ※買取:約20万円 |
・社員数が多く全社教育を行いたい ・教育コストを抑えつつ研修を導入したい ・個人のペースで学習を進めさせたい |
公開型研修
公開型研修の費用相場は、1名あたり約2万〜3.5万円/日です。他社の受講者と合同で、あらかじめ設定された日程・会場で受講する形式で、ビジネススキルや基礎知識の習得に多く活用されます。異業種・異職種の参加者との交流により新たな視点を得やすく、汎用的なテーマの学習に適しています。
一方で、日程や内容が固定されているため、自社課題への個別最適化は限定的です。
講師派遣型研修
講師派遣型研修の費用相場は、1回あたり約50万円前後です。会場費や移動・宿泊費なども発生するため、高額な研修スタイルといえるでしょう。
企業が指定する場所に講師を招き、自社の課題や受講者レベルに合わせてカスタマイズして実施します。実務に直結したケーススタディやディスカッションが可能で、組織課題の解決に直結しやすい点が特徴です。
オンライン研修
オンライン研修は一般的に30万円以上が相場といわれています。ZoomなどのWeb会議ツールを活用し、リアルタイムで講義や演習を行う形式です。場所に制約されず受講できるため、拠点が分散している企業でも実施しやすいというメリットがあります。
また、講師や受講者間での双方向コミュニケーションも可能で、対面に近い形式で効率的に研修を進められます。
Eラーニング研修
Eラーニング研修の費用は、1名あたり5,000円〜1万円/月が相場とされ、コンテンツ買取の場合は約20万円が目安です。あらかじめ用意された動画や教材を活用し、受講者が自身の都合に合わせて学習を進められる点が特徴です。対面研修と比較するとコストを抑えやすい傾向があります。
近年は場所や時間に縛られない利便性から導入企業が増加していますが、教材内容が自社の課題に適していない場合、期待した効果が得られない可能性がある点には注意が必要です。
「発注前に社員研修会社の費用相場についてもっと詳しく知りたい!」という方は以下の記事もぜひチェックしてみてください。
社員研修に関する正確な費用を知りたい方は料金シミュレーターをご利用ください。
【まとめ】アサーティブコミュニケーション研修会社選びはPRONIアイミツへ
アサーティブコミュニケーション研修におすすめの会社をご紹介しました。自社にぴったりの研修会社を選ぶには、各社の特徴を把握し、自社の目的やニーズに合った会社を見つけることが大切です。
PRONIアイミツでは、経験豊富なコンシェルジュがご希望をおうかがいし、条件に合う会社を無料で紹介しています。アサーティブコミュニケーション研修会社をお探しの方は、お気軽にお問い合わせください。
- 発注先探しのコツは?
- 費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。 - 4,5社の見積もりが揃うまでにかかる期間は?
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チームビルディング研修でこんな効果やメリットが得られています。
- 鉄鋼・金属・鉱業
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- 課題
- ・管理者やリーダー達が「責任をとりたくない、言われたことだけをやっていれば良い」など、積極性、主体性、責任感に欠けている ・決断力、即決力、判断力、問題発見解決力、諦めずにやり抜く力の欠如 ・会社の事業推進スピードが遅く、キャリアアップに対する意欲・意識の欠如、モチベーションの低さ、他部署とのコミニュケーション不足
- 効果
- ・各工場の生産性が上がり、残業時間の軽減ができた ・自分達で生産性の向上図るようになりリーダーや管理者達が積極的に自分の意見・想いを言えるようになった ・また、仕事に取組む姿勢が「辛い・苦しい」という状態から「仕事を楽しむ・笑顔でやる」というように変化した 具体的な数字で言うと ・1日あたりの生産量が3倍に ・1ヶ月で最高2,400万円の売上増
- 流通・小売(その他)
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- 課題
- ご要望にあわせた、専用のワークショップとしての開催となります。 お客様の研修目的やニーズを最大限に取り入れ、デザインしたものをご提供しています。 ・リーダーシップ養成 ・チームビルディング ・従業員のキャリア形成 ・コミュニケーション力の向上(自己理解、他者理解) ・事業理念の社員及び関係各社への浸透 ・新入社員、内定者の意識形成
- 効果
- ①短時間で効率的 3時間~の短い時間で開催できます。 ②チームビルディングの形成に繋がる コミュニケーションが苦手な社員でも、モノを通して話す事で普段よりもスムーズに自分の意見を話すことが出来ます。 ③受講者の考えや個性、価値観の理解が出来る 受講者の考えがレゴ®により可視化され、個々の考えや個性、価値観を互いに理解し合う事ができます。
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- 課題
- 本企業の経営者の方が当方が講師を務めたクリフトンストレングスを絡めた講座の受講者で自社に導入したいとお声がけいただきました。日々同じ事務所で共にコミュニケーションを取りながら働いていらっしゃる皆さまに対し、どのように人の多様性を理解し、多様だからこそお互い補い合うことの意味があることを実感していただくかに腐心しました。
- 効果
- 職場において特定の人の振る舞い(他の人が当たり前にできてその人がなかなかできないこと)につきネガティブな感情があったようですが、それがその人の資質から来る特性であることを周囲の人に理解していただくことができ、自分との違いを受け入れつつ本人も周りの人もより良くなるようどう対処していけば良いかに意識が向いたことを感じました。
PRONIアイミツコンシェルジュの中村です。
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