【2024年最新版】メンター研修でおすすめの社員研修会社9選
「社員のコミュニケーションや関係性の構築を促進するために、メンター制度を取り入れたい」、「部下を持った社員たちに後輩のサポート方法について学んでほしい」などとお悩みの場合には、社員研修会社に依頼してメンター研修を行うのがおすすめです。
しかし、そもそもメンター研修とは何かわからないという方や、どの会社に依頼すればいいかわからないという方も多いでしょう。そこでこの記事では、メンター研修の概要や必要性、カリキュラムのほか、おすすめの社員研修会社を紹介していきます。
新入社員研修に強い社員研修会社の一覧も併せてご覧ください。
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メンター研修の必要性とは
メンター研修とは何のために行われるのでしょうか。
そもそもメンター制度とは、比較的年齢の近い上司などを「メンター」として選任し、対象となる新入社員や若手社員などといった「メンティ」のサポートを任せる制度です。一般的な上司・部下の上下関係ではなく、基本的にはメンタル面のサポートを中心に人間関係を構築していきます。
メンター制度は、社員の離職率低下やモチベーションアップなどには非常に効果的ですが、後輩社員をどのようにサポートするのかはメンターのスキルにかかっているため、どの社員をメンターに選任するのかは非常に重要です。
しかし、メンターに必要なスキルは多岐に渡り、どの社員も最初からメンターに必要なスキルを備えているわけではありません。コミュニケーションスキルやコーチングスキル、メンタリングに関するナレッジなどを得るためにも、メンター研修を受ける方が効果がでるでしょう。
メンター研修はどんなカリキュラムが良いか?
メンター制度を取り入れるにあたってはメンター研修を行うことが効果的であるということがわかりましたが、メンター研修ではどのようなカリキュラムを受けることとなるのでしょうか。
基本的に受けておくべきプログラムについて確認していきましょう。
関係やコミュニケーションに関するプログラム
メンター研修では、人間関係の構築やコミュニケーションに関するプログラムが盛り込まれているのが基本です。
若手社員と関係性を構築する上での注意点やNGワードは何があるのか、社員の特性や傾向、長所を掴むためにはどうするべきかのほか、自身が知らぬ間に抱えている偏見に気付いてどう解消するのか、コーチングとカウンセリング、ティーチングの違いは何かなど、メンターとなるにあたっておさえておくべきコミュニケーションのポイントを学ぶことができます。
メンタルケアや傾聴技術に関するプログラム
メンター研修では、メンタルケアや傾聴技術に関するプログラムも組み込みましょう。
メンティとなる新入社員・若手社員をサポートするためにはどう褒めるべきか・叱るべきかをはじめ、どのようにフィードバックするべきか、相手の話を聞く際にはどのような態度がベストか、相手のためになる質問力の身につけ方を習得。もしもお互いに意見が異なってしまった際に効果的なアサーティブ、レジリエンスを高める方法なども学びます。
ロールプレイングを行う
メンター研修では、コミュニケーションスキルやメンタルケアについて学ぶだけでなく、実際にロールプレイングを行うこともおすすめです。
メンティとのコミュニケーションの取り方、メンタルケアの方法などを知識として知ってはいても、現場で活用できるかどうか不安ということも少なくありません。
そのため、研修でロールプレイングとして経験を積んでおくことが重要となります。部下の仕事の相談事に答える研修や失敗やキャリアなど不安をケアする研修などを実際の演習を通して学んでいきます
多様なメンター研修を行う会社3選
はじめに、多様なメンター研修を行う会社をご紹介します。
メンターを務めるにあたっては、メンティーにとってお手本の先輩となることが必要。教育担当者としてのスキルはもちろんのこと、ビジネスパーソンとして正しい知識・マナーを身につけなければなりません。
そういった意味で多様な研修を扱う社員研修会社は、メンター担当者にとって心強い味方となるでしょう。
株式会社リンクアンドモチベーション
こんな人におすすめ
・さまざまな角度からメンタリングを学びたい方
・メンター研修以外のサービスも充実している会社をお探しの方
・ロールプレイングも行いながら学びたい方
予算感 | 要問い合わせ |
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設立年 | 2000年 |
従業員数 | 10-29人 |
会社所在地 | 東京都中央区銀座4丁目12−15 歌舞伎座タワー 15階 |
電話番号 | 03-6779-9494 |
ALL DIFFERENT 株式会社
こんな人におすすめ
・多様な社員研修を扱う会社をお探しの方
・管理職の方
・基礎から応用まで学びたい方
予算感 | Biz CAMPUS Basic Biz SCORE Basic(正社員数 1~99名) 月額57,500円 など |
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設立年 | 2006年 |
受賞歴 | 非公開 |
取引先情報 | ・株式会社レミントン ・一般財団法人 日本国際協力センター など |
会社所在地 | 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F |
電話番号 | 03-5222-5111 |
SMBCコンサルティング株式会社
こんな人におすすめ
・OJTについても学びたい方
・基礎から応用までカバーした社員研修をお探しの方
・ケーススタディ型で学びたい方
予算感 | 非公開 |
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設立年 | 1971年 |
従業員数 | 100-499人 |
受賞歴 | 非公開 |
取引先情報 | 非公開 |
会社所在地 | 東京都中央区八重洲1-3-4 三井住友銀行呉服橋ビル |
電話番号 | 03-5255-5551 |
- 発注先探しのコツは?
- 費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。 - 4,5社の見積もりが揃うまでにかかる期間は?
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公開講座のメンター研修を開催する会社2選
次に、公開講座型のメンター研修を開催する会社をご紹介します。
社内での研修ではなく公開講座に参加するメリットは、違う会社の方と交流をもてるという点です。講座の内容から学びを得ることはもちろんですが、他社でのメンター制度の運用など自社に持ち帰って参考になることもあるでしょう。
メンターとしての視野を広げるという意味で公開講座は大変効果が高いです。
株式会社リクルートマネジメントソリューションズ
こんな人におすすめ
・講座に参加して研修を受けたい方
・階層ごとに分かれた研修を受けたい方
・スキルを集中して学びたい方
予算感 | 非公開 |
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設立年 | 1989年 |
従業員数 | 500-999人 |
受賞歴 | 非公開 |
取引先情報 | ・株式会社WOWOW ・Yahoo!Japan |
会社所在地 | 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー7F |
電話番号 | 03-6331-6000 |
株式会社インソース
予算感 | 非公開 |
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設立年 | 2002年 |
従業員数 | 100-499人 |
受賞歴 | 非公開 |
取引先情報 | 非公開 |
会社所在地 | 東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル 東京都千代田区神田小川町三丁目20番地 |
電話番号 | 03-5577-2283 |
講師派遣型のメンター研修を行う会社2選
最後に、講師派遣型のメンター研修を行う会社をご紹介します。
多くの社員に研修を受けさせたい場合は、社内で研修を行った方が時間も費用も節約できる可能性があるでしょう。対象者が一度の機会で必要な知識やスキルを身につけられるからです。
メンター制度そのものを抜本的に改革したい場合なども、社内のメンター全員が一堂に会した方がいいでしょう。
株式会社アイル・キャリア
予算感 | 非公開 |
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設立年 | 2006年 |
従業員数 | 100-499人 |
受賞歴 | 非公開 |
取引先情報 | 非公開 |
会社所在地 | 東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋5F |
電話番号 | 03-6905-7195 |
株式会社PHP研究所
こんな人におすすめ
・社内で研修を開催したい方
・ケーススタディを通して学びたい方
・育成される側(メンティー)にも研修を受けさせたい方
予算感 | 非公開 |
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設立年 | 1946年 |
従業員数 | 100-499人 |
受賞歴 | 非公開 |
取引先情報 | 非公開 |
会社所在地 | 京都府京都市南区西九条北ノ内町11番地 東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント |
eラーニング型のメンター研修を行う会社2選
ここからは、eラーニング型のメンター研修を行っている会社を紹介していきます。
隙間時間を活かしながら、あるいはテレワーク中などにおいても気軽に参加できるメンター研修をお探しなら、以下の2社が提供しているサービスをチェックしてみましょう。
インターネット・アカデミー株式会社
こんな人におすすめ
・オンラインで研修を受けたい方
・IT研修についても学びたい方
・プログラムが豊富な研修会社をお探しの方
予算感 | 要問い合わせ |
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設立年 | 1995年 |
会社所在地 | 東京都新宿区新宿2-5-15 新宿山興ビル2階 |
電話番号 | 03-3341-3781 |
株式会社Schoo
こんな人におすすめ
・オンライン研修を受けたい方
・オンライン研修のプログラムが充実しているサービスをお探しの方
・実績の豊富な研修サービスをお探しの方
予算感 | 要問い合わせ |
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設立年 | 2011年 |
従業員数 | 100-499人 |
会社所在地 | 東京都渋谷区鶯谷町2-7 エクセルビル4階 |
電話番号 | 03-6455-1680 |
社員研修の会社選びで失敗しないために
社員研修会社と一口に言っても、研修内容や受講形式、得られる成果などはさまざまです。
まずは、誰を対象に研修を行うのか、どのような成果を得たいのか、自社の人材育成方針と一致しているのかなど、いくつかの基準を設け研修会社を選ぶことが重要でしょう。
セミナー参加形式、講師派遣形式、合宿形式など、幅広い研修プログラムを提供する会社もありますが、特定の職能やスキルに特化した研修会社の方が、より高い成果を得られる可能性も。自社の求める研修を実施する会社をいくつかリストアップすることをおすすめします。
アイミツでは、社員研修・教育会社に関する深い知識を持つ『コンシェルジュ』が、あなたのご要望をうかがった上で、最適な業者を紹介することが可能です。些細な疑問でも構いませんので、お気軽にご相談ください。
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- 以前は別の会社で1か月研修を受けていましたが、ほとんど自習のような体制でした。 そのため質問があっても出来ずに知識が曖昧になっている状態でしたので、別の研修会社を探しているときに、須合社長に勧められて導入してみようかなと考えました。
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