マネジメント研修に強い社員研修会社13選！目的・内容・成功のポイントも解説【2026年最新版】

出典：株式会社アルヴァスデザイン http://alvas-design.co.jp/

こんな人におすすめ ・マネジメントの基礎を体系的に学びたい方
・現場で活かせる実践的な管理職研修を導入したい企業
・研修後のフォローまで重視したい方

東京都港区にオフィスを構えるアルヴァスデザインは、マネジメント・営業研修に特化した人材開発会社です。ドラッカーの原理原則をベースにしたマネジメント研修を提供し、時代や業種が変わっても通用する本質的なスキル習得を支援。講師は現場で成果を上げてきた実務経験者が担い、受講者と同じ目線で課題解決に向き合います。また、営業研修のプログラムでは「インサイトセールス」の考え方を軸に、企業ごとに設計されるオーダーメイド型である点も特徴といえるでしょう。
さらに、研修成果はアンケートなどで可視化され、データに基づく振り返りが可能です。研修後も半年から数年にわたり伴走し、行動変革と成果創出まで支援するため、マネジメント基礎力を着実に定着させたい企業にうってつけでしょう。

株式会社アルヴァスデザインからのメッセージ

弊社は、「人」と「組織」、特に営業組織の強化を通じて、企業の経営・事業戦略の推進を支援するプロフェッショナル集団です。企業の人・組織づくりの最良のパートナーとして、
①新たな観点を共有する
②志を共感し合う
③組織で関係構築する
④本質的な問いを考え抜く
⑤貢献領域を広げ続ける
という5つの観点で圧倒的な価値を提供します。人づくり・組織づくりに対する誠実さ、愚直さ、それこそが私たちアルヴァスデザインの変わることのない歩み方であり、成長の源泉です。

株式会社アルヴァスデザイン　代表取締役 CVO

高橋 研

早稲田大学大学院理工学研究科を修了後、ファンケルにて開発およびマーケティング業務に従事。その後、エム・アイ・アソシエイツにて2万人以上の営業人材育成に携わる。2013年にアルヴァスデザインを創業し、「インサイトセールス」の教育プログラムを開発。
現在も営業研修や営業改革プロジェクトを通じて、企業の営業力強化を支援している。

出典：株式会社リクルートマネジメントソリューションズ https://www.recruit-ms.co.jp

こんな人におすすめ ・実績の豊富な社員研修会社をお探しの方
・マネジメントの基礎を学びたい方
・アフターフォローも整っている社員研修を選びたい方  

リクルートマネジメントソリューションズは、人材採用・人材開発・組織開発・制度構築の4つの事業領域をベースにサービスを提供している会社です。年間あたりの社員研修受講者数は30万人を記録し、インハウス方式研修の開催クラス数は15,136クラス、公開型研修は1,166本で受講者数2万6,511名と、豊富な研修実績を誇ります。
マネジメント研修も用意しており、マネジメントの基礎力アップをはじめ職場を運営していくスキルの育成、マネジメントの現状把握スキルの育成などをサポート。さまざまなトレーニングプログラムを通してマネジメントスキルの向上を狙います。
プログラムによっては予習・復習教材がセットのもの、研修後のアフターフォローまでセットとなっているものなどもあり、サポート面も魅力です。  

出典：株式会社パーソル総合研究所 https://rc.persol-group.co.jp/

こんな人におすすめ ・実績の豊富な社員研修会社をお探しの方
・新入社員にもリーダーシップやビジネススキルなどの基礎を学んでほしい方
・マネジメントの原則原理について学びたい方  

パーソル総合研究所は、組織・人事に関するコンサルティングや人材開発・社員研修の教育サポート、ならびにタレントマネジメントに関連するサービスなどを提供している会社です。会社設立より30年以上にわたって企業の人材育成をサポートしてきた実績を誇り、これまでに2万1,000社以上もの企業に人材開発や組織開発サービスを提供してきました。継続して契約する年数は平均10年と長いことからも、多くの企業に信頼されているサービスであることがうかがえます。
階層別にマネジメント研修プログラムが用意されており、新入社員から経営幹部まで幅広い層にマッチした研修内容を用意。基本的なリーダーシップを身につけられるものからマネジメントの原則・原理を習得できるもの、労務管理やリスクマネジメントについて学べるものなど、さまざまなニーズに応えています。  

出典：株式会社コーチェット https://coached.jp/

こんな人におすすめ ・コーチングスキルの育成に効果的な研修をお探しの方
・カリキュラムを自社の課題に合わせてカスタマイズしてほしい方
・リーダー層のメンタル面についても相談したい方  

コーチェットは、コーチングスキルやマネジメントスキルなどの育成を中心としたサービスを提供している会社です。リーダー層を対象とした3ヶ月間集中のコーチングスキル習得プログラム「CoachEd」や、「CoachEd」の法人向けプログラム、さらにはリーダー層向けのメンタルカウンセリングなどのサービスも展開しています。「CoachEd」の法人向けサービスでは、「リーダー層やマネージャー層の育成に悩んでいる」「部下のモチベーション形成がうまくいかず離職率が高い」「組織内のコミュニケーションがスムーズでない」などのマネジメントにおけるさまざまな課題をまとめて解決。それぞれの課題に向き合ってアセスメントを行いカリキュラムを作るため、研修内容に無駄がないのもうれしいポイントでしょう。  

出典：株式会社グロービス https://gce.globis.co.jp/

こんな人におすすめ ・経営視点の育成に強い会社をお探しの方
・ビジネススキルの基本からマーケティング、ファイナンスについてまでまとめて学びたい方
・総合力に優れたマネジメント人材を育成したい方  

グロービスは、グロービス経営大学院の運営や企業内社員研修、スクール型研修などを通したリーダー人材の育成を行っている会社です。そのほか、ベンチャーキャピタル事業、「GLOBIS 学び放題」などの動画コンテンツサービス事業なども展開しています。
企業内研修では、広く一般的な課題を取り上げ解決に導く定型プログラムと、それぞれの企業・人の課題に応じてカスタマイズできるテーラーメイド型プログラムの2つを用意。豊富なプログラムが展開されており、ビジネスの基本からリーダーシップ、経営戦略やマーケティング、アカウンティングやファイナンスに関するものまで幅広く学ぶことができます。
経営視点を身につけるだけでなく、総合力に優れたマネジメント人材を育成したい場合にうってつけでしょう。  

出典：株式会社リカレント https://www.recurrent.co.jp/biz/

こんな人におすすめ ・経営視点を強化させたい方
・なるべく明瞭料金な社員研修サービスをお探しの方
・自社の課題に沿ってプログラムをカスタマイズしたい方  

リスキルは、人材育成コンサルティングを中心にビジネス研修事業やITトレーニング事業、社会人育成事業を展開している会社です。NTTドコモや資生堂ジャパン、ホンダ、富士通、オリンパスなど多くの大手企業の人材育成をサポートしてきた豊富な実績を誇ります。
大きな特徴として挙げられるのは、プログラムの内容や受講者数、プログラム内容のカスタマイズなどに関係なく、すべての社員研修が一律料金で提供されているということ。自社の課題に沿ってカスタマイズしたいものの、研修費用が気になる……とお悩みの場合でも心配ないでしょう。
管理職向け研修としてマネジメント研修も提供されており、マネジメントの基礎について学べる研修から、チームビルディング研修や部下育成研修、さらには経営視点強化研修などまで受講可能です。  

出典：株式会社デフィロン http://www.defilon.co.jp/

こんな人におすすめ ・管理職のマネジメント力を体系的に高めたい方
・心理学に基づいた実践的なマネジメント研修を導入したい方
・研修後のフォローまで含めて管理職育成を強化したい方

デフィロンは、東京都中央区にオフィスを構える教育研修コンサルティング会社です。企業ごとの課題に合わせた柔軟なカスタマイズ研修を行い、ケーススタディやワークショップを通じて現場で活かせるマネジメント力の習得を支援しています。
管理職向けには、心理学的アプローチを取り入れたマネジメント心理学研修を提供。最新の理論と実践的なケースを学びながら、組織内の人間関係やチーム運営の課題解決を図れるでしょう。また、管理職に求められる役割や「あるべき姿」を整理し、心構えから具体的なマネジメントスキルまで段階的に身につけられます。
また、研修後の課題フィードバックや個別相談、ストレスチェックシステム、カウンセリング面談などのアフターフォローも万全。東京都内を中心に全国出張にも対応しており、継続的に管理職育成を進めたい企業にうってつけです。

株式会社デフィロンからのメッセージ

お客様の悩みに寄り添い、オーダーメイドで研修を構築しています。
研修の場は、心理的安全性を重視しており、参加者様の動機付け、そこからの挑戦を引き出すことが得意です。

株式会社デフィロン　代表取締役社長

児玉達郎

20代で法人営業と管理職を経験後、続いてコールセンター関連の新規事業責任者として立ち上げを主導し、事業を100名規模へ拡大した。その後M&Aを経て、さらなる事業拡大と2,000名以上の品質管理責任者を兼務。20代から副業で心理学講師を継続し、35歳で起業する。

出典：株式会社STAGE https://www.stage-m.co.jp/

こんな人におすすめ ・管理職やリーダー層のマネジメント力を体系的に強化したい方
・自社の課題に合わせて設計されたオーダーメイド型の研修を導入したい方
・研修後の振り返りや改善提案など、継続的な支援を重視する方

東京都中央区にオフィスを構えるSTAGEは、社員研修から人事制度構築、組織開発までを一体で支援する研修会社です。特にリーダー層やマネジメント層向けの階層別研修に強みを持ち、テーマ別プログラムも幅広く提供しています。
特徴は、クライアントと共に設計する共創型の研修スタイル。丁寧なヒアリングで組織の現状と目指す姿を整理し、課題に適合したプログラムを構築します。講師陣には各業界で実務経験を積んだプロフェッショナルが在籍しており、現場感覚に基づく指導と高いファシリテーションで学びを深めてくれるでしょう。
さらに研修実施後には振り返りと効果検証を行い、必要に応じて追加施策も提案。教育・制度・風土を連動させた支援を通じて、マネジメント力の定着と組織成長を後押しします。

株式会社STAGEからのメッセージ

私どもは、お客様と一体となって人材育成を推進していくことを大切にしています。そのため弊社ではお仕着せの研修は実施いたしません。お客様からのお話をしっかり伺い、現状と目指すべき姿を明確にし、組織課題に完全対応したお客様独自のプログラムを設計します。
研修実施後は、「当社の社員や職場にあった内容だったので、受講者の満足、納得度が高かった」「こちらの要望を反映してくれ、一緒に研修をつくれて良かった」などの嬉しい評価をいただいております。

株式会社STAGE　代表取締役

星　美佐子

出典：株式会社インソース https://www.insource.co.jp/

こんな人におすすめ ・マネジメント力やコミュニケーション力、問題解決力を実践的に習得させたい方
・自社の業界特性や組織課題に合わせたオーダーメイドのプログラムを導入したい方
・ハラスメント防止、怒りのマネジメントなど、現場の課題に直結した最新のテーマを取り入れたい方

インソースは、人材育成と組織改善を専門とする総合研修会社で、特にマネジメント領域の強化に定評があります。
マネジメント研修やリモートワーク対応マネジメント研修、怒りのマネジメント研修など、多様で実践的なプログラムを展開。企業の課題に合わせた柔軟なカスタマイズが可能です。受講者の主体性を引き出す設計を重視し、学んだ知識を現場で実践できるようにサポートする点が大きな強みです。
また、業界動向に迅速に対応し、毎月新たな研修コンテンツを開発することで常に最新のテーマに対応できる体制を整えています。研修形態は、講師派遣型、公開講座、eラーニングと多様で、リモートワークに特化したマネジメント手法など、オンラインとオフラインを融合した学びも提供。これにより、時間や場所の制約を受けずに受講できる柔軟性が魅力です。
業種・規模を問わず多くの企業で導入実績があり、人材育成から組織改善まで幅広い課題解決に寄与。企業の成長を支えるパートナーとして、実効性の高い研修を提供してくれます。

出典：三菱UFJリサーチ&コンサルティング株式会社 https://www.murc.jp/

こんな人におすすめ ・管理職への研修実績が豊富な会社に依頼したい方
・中間管理者になったばかりの方
・組織のマネジメントに課題を抱えている方

三菱UFJリサーチ&コンサルティングは、東京都港区に本社を置く会社です。人材開発をはじめ、コンサルティングや会員事業などを展開しています。三菱UFJフィナンシャルグループの一角で、コンサルティングファームとしては日本最大級の規模を誇ります。
企業が直面するさまざまな課題を解決するスキームを提供している会社で、人材育成研修や社員研修、マネジメント研修など数多くの研修プログラムを提供している点に特徴があります。
特に、管理職向けのマネジメント研修は、管理職としての意識改革や管理指標のポイントなどを、グループ討論やケーススタディを交えて身に付けられると好評。管理者としての役割を全うしながら、企業や組織全体を成長に導いていくためのマネジメント手法が学べるプログラムです。
他にも、取締役研修や経営戦略策定研修など、管理職以上の方に向けた研修プログラムを豊富に用意しています。

出典：株式会社　日本経済新聞社 https://school.nikkei.co.jp/

こんな人におすすめ ・短期集中でプロジェクトマネジメントを学びたい方
・現場で即活用できる社員教育の方法を身につけたい方
・効率的にプロジェクトを進めていく方法を学べる社員研修を望む方

日本経済新聞社は、東京都千代田区に拠点を置く会社です。日経ビジネススクールは、多様化・複雑化する社会の中で変革と活力をもたらすグローバル人材の育成を目的とし、様々なビジネススキルに関するセミナーや研修を行っています。
マネジメント関連の講座も、ドラッガーなどの古典から理論を学ぶ講座から、プロジェクトマネジメントや経営戦略・人事マネジメントなど多様なバリエーションの講座を頻繁に開講しています。
プロジェクトマネジメントの基礎を学ぶ1日研修は、1人3万7,800円で受講可能です。マネジメント指導経験豊富な講師によって、入門者にもわかりやすい内容となっています。プロジェクト成功のためのノウハウから計画の策定手順・各種手法のレクチャーまで、非常に細分化されたプログラム内容は、マネジメントを1日で身につけたい方にはおすすめです。

出典：株式会社トヨタエンタプライズ https://www.toyota-ep.co.jp/

こんな人におすすめ ・組織内に女性社員を多く抱える方
・女性社員のキャリアアップを促進したい方
・組織力を強化する社員研修を望む方

トヨタエンタプライズは、愛知県名古屋市に拠点を置く会社です。トヨタ自動車のグループ会社として、人材育成・組織づくりのトータルソリューションサービスを展開しています。
独自の手法と長年の経験を活かして、企業課題をカイゼンへと導くための研修は、様々な方面から高い評価を得ています。
ダイバーシティマネジメント研修では、組織を適切に管理・機能させるノウハウを身につけることができます。人材不足が深刻化し、海外人材の雇用が増える中で重要なスキルです。女性活躍の推進にフォーカスした研修では、脳科学を基に、組織内での男女差を無くし、ベストなキャリアを構築していく上で、マネージャーが理解しておくべき点を学べます。コミュニケーションスキルも含まれるため、組織内の報連相を円滑にし、個人の成長と業績向上を達成するための基本理念を学ぶことができるでしょう。

出典：株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング https://www.peoplefocusconsulting.com/

こんな人におすすめ ・組織内の多様性の高まりを実感している方
・メンバーや部下との価値観の違いに悩んでいる方
・ダイバーシティ推進を命じられている管理職の方

ピープルフォーカス・コンサルティングは、東京都渋谷区に拠点を置く会社です。人材開発と組織開発に特化し、企業の課題解決や経営戦略の実現を達成するための様々な研修やコンサルティングを行っています。
企業と人材のグローバル化の促進やチーム力の向上に伴って、リーダーの育成やスキルアップが必要になります。そのためのバリエーション豊かな研修を行っており、数多くの国内外企業から高い評価を得ています。
ダイバーシティ・マネジメント研修は、女性や外国人の活躍の重要性を理解し、多様な人材をうまく活用しながら、企業成長を実現していく手法を学ぶことができます。多くの外資系企業との取引実績があるからこそ、多様な人材の管理と育成ノウハウをもっています。研修では、グローバルなマネジメントスキルを身につけることができるでしょう。