福岡県の管理職研修でおすすめの会社6選|発注者の実体験アンケート評価も掲載【2026年最新版】
福岡県の管理職研修でおすすめの社員研修会社を厳選して6社ご紹介します。
組織の成果を大きく左右する管理職には、リーダーシップやマネジメント力、そしてチームを動かすコミュニケーション力が求められます。特に福岡では、地域経済の成長や企業競争力の向上を背景に、管理職のスキル強化へのニーズが高まっています。しかし、数多くの研修会社の中から自社に合ったパートナーを選ぶのは容易ではありません。
そこで本記事では、福岡県で管理職研修に強いおすすめの社員研修会社をご紹介。PRONIアイミツが保有する7万件以上の発注者アンケート結果をもとに、対応の印象や満足した点など、実体験に基づく評価や感想も掲載しています。公式サイトの情報だけでは判断しづらい部分まで把握できるため、自社に合う会社を選ぶ際の参考情報としてご活用ください。
その他にも失敗しない会社の選び方、費用相場、研修を外注するメリット・デメリットにつてもまとめました。ぜひ参考にしてください。
最近の更新内容
- 2026.04.30 更新
- 株式会社インソースの会社情報を更新しました
- 2026.04.15 更新
- 社員研修の外注費用相場について最新情報を調査し、内容をアップデートしました。
- 2026.03.10 更新
- 株式会社セールスアカデミーについて、内容をアップデートしました。 ・PRONIアイミツを通して発注したユーザーの実体験アンケート結果、および評価情報を追加
福岡県の社員研修会社の一覧も併せてご覧ください。
このページについて
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- ページに掲載されている内容は記事作成時の情報であり、現在は変更になっている場合があります。また、ご依頼内容や納期等の条件によって案件の難易度が変化するため、当ページで紹介されている企業へご依頼される場合は自己責任にてお願いいたします。
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福岡県の管理職研修でおすすめの実績豊富な社員研修会社4選
管理職研修対応で実績豊富な福岡の社員研修会社は株式会社アソウ・ヒューマニーセンター、株式会社NCBリサーチ&コンサルティングなど4社です。
ひとことに社員研修会社といっても、得意とする分野や強みは異なるものです。実績をしっかりと確認した上で、希望する研修を得意とする会社を選びましょう。
株式会社アソウ・ヒューマニーセンター
こんな人におすすめ
・部下の強みを活かし、成果を引き出す具体的な指導法を管理職に習得させたい方
・「管理とは何か」を基礎から学ばせ、マネジメントの土台を固めたい福岡の方
| 予算感 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 設立年 | 1984年 |
| 会社所在地 | 福岡県福岡市中央区天神2-8-41 福岡朝日会館 14階 |
| 電話番号 | 092-711-1600 |
株式会社NCBリサーチ&コンサルティング
こんな人におすすめ
・福岡市内にある社員研修会社を希望している方
・チームワークやコミュニケーションをテーマにした管理職研修を探している方
| 予算感 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 設立年 | 1986年 |
| 従業員数 | 10-29人 |
| 会社所在地 | 福岡県福岡市博多区下川端町2番1号博多座・西銀ビル13階 |
| 電話番号 | 092-282-2662 |
株式会社ブロード・コム
こんな人におすすめ
・金融業界での実績が豊富な福岡の社員研修会社を探している方
・実績が豊富な福岡の会社に管理職研修を依頼したい方
| 予算感 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 設立年 | 2001年 |
| 会社所在地 | 福岡県福岡市中央区天神1丁目15番5号 明治通りビル |
| 電話番号 | 092-713-7171 |
株式会社ヒトサクラボ
| 予算感 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 設立年 | 2007年 |
| 従業員数 | 1-4人 |
| 会社所在地 | 福岡県福岡市中央区大名1-3-41 1F |
| 電話番号 | 092-600-4725 |
福岡県の管理職研修でおすすめの格安な社員研修会社2選
管理職研修のコスト削減におすすめの福岡の社員研修会社は、株式会社セールスアカデミー、株式会社インソースです。
コストを抑えて管理職研修を外注したい場合は、割引制度や定額制サービスのある社員研修会社を選ぶのがおすすめです。
株式会社セールスアカデミー
こんな人におすすめ
・営業部門向けの管理職研修に強い福岡の会社を探している方
・コストを抑えて営業部門の管理職研修を行いたい方
-
システム会社の営業職に特化した新入社員研修営業研修 -
大手企業のグループ会社合同研修ビジネスマナー研修 -
新卒1期生からの教育営業研修
ユーザーが満足!と回答したポイント(アンケート結果)
対応・レスのスピードが早い
いつも迅速かつ丁寧なご対応ありがとうございます。
熱意があり親身・丁寧である
丁寧な対応で感じがよかったです。相談しやすい雰囲気づくりが上手でした。
依頼内容・意図をしっかり理解している
PRONIアイミツ編集部レポート
株式会社セールスアカデミーは、迅速で丁寧、かつ熱意ある対応が高く評価されており、アンケート回答の約50%がその点を支持しています。営業担当者が窓口業務だけでなく研修講師も兼任する体制を採用しているため、顧客の要望や課題を直接研修内容に反映できる点が強みです。その結果、経営者や人事担当者の意向を的確にくみ取った実践的な社員研修が実現できると評判です。
さらに、すべての問い合わせに即日対応する体制を整えており、スピーディなレスポンスも高く評価されています。
※2019年10月~2025年11月PRONIアイミツを利用したカスタマーのアンケート回答結果
| 予算感 | 営業スペシャリスト養成スクール熱・考・動クラブ 月額:3万3,000円(税込) |
|---|---|
| 設立年 | 2007年 |
| 従業員数 | 5-9人 |
| 会社所在地 | 福岡県福岡市中央区天神2丁目3-36 ibb fukuokaビル 5階 |
| 電話番号 | 092-771-7185 |
株式会社インソース
| 予算感 | 要問い合わせ |
|---|---|
| 設立年 | 2002年 |
| 従業員数 | 100-499人 |
| 会社所在地 | 東京都千代田区神田小川町3-20-4 第2龍名館ビル 5階 |
| 電話番号 | 03-5577-2281 |
管理職研修を外注するメリット・デメリット
管理職研修を外注するメリットとしてあげられるのは、「担当者の業務負担を軽減しながらも、質の高い研修が期待できる」こと。内製で社員研修を行うには企画の立案や教材の準備、対象となる社員のスケジュール確認、会場の確保などさまざまな業務が発生します。
社員研修会社を利用すればそうした負担が軽減できるだけでなく、プロの講師によるクオリティの高い管理職研修が実施可能です。
一方で、「自社のニーズと研修内容が合っていなかった」というミスマッチが発生する可能性があるのも事実。管理職研修を外注する際は、メリットだけでなくデメリットも理解した上で可否を判断しましょう。
- 発注先探しのコツは?
- 費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。 - 4,5社の見積もりが揃うまでにかかる期間は?
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社員研修会社の失敗しない選び方
社員研修会社を選ぶポイントは「研修の形式」「過去の実績」「講師」の3つです。
以下で詳しくご説明します。
研修の形式
講師派遣型か公開型講座、オンライン研修のいずれかの形式で開催されます。講師派遣型はカスタマイズ可能な研修が多く、公開型講座は比較的費用が安いという特徴があります。オンライン研修は、場所を選ばず受講できるという点が大きなメリットです。
過去の実績
これまでにどのような研修を開催した実績があるかチェックしましょう。自社の望む研修の実績が多い会社であれば、スムーズかつ学習効果の高い研修に期待できます。
講師
講師の経歴やプロフィールも重要なポイントです。特に、専門性の高い研修の場合は、その分野に関してどういう実績をもつ講師なのかをしっかり確認しましょう。
さまざまな特徴を持つ社員研修会社が増えており、前述したポイントだけでは会社を決められない場合もあるでしょう。会社選びでお悩みの際は、ぜひPRONIアイミツへご相談ください。
社員研修の費用相場
社員研修の費用は、研修形式や内容、対象人数によって大きく異なります。公開型研修は1名あたり約3万円前後で受講できる一方、講師派遣型研修は会社の課題に合わせてカリキュラムを作成することも多いため、1回あたり50万円前後と高額になりやすいのが特徴です。また、オンライン研修やEラーニング研修は、対面研修と比べて低コストで導入できます。
社員研修では、自社の目的や受講人数、実施方法に応じて最適な研修形式を選定することも重要です。以下では、研修の形式ごとに費用相場やどういった場合に適しているのかを紹介します。
| 研修形式 | 費用相場 | 適しているケース |
|---|---|---|
| 公開型研修 | 1名あたり約2万~3万5,000円/日 ※専門性・著名講師で上振れ |
・少人数で効率的に研修を受けさせたい ・他社の受講者と交流させたい ・会場手配の負担を減らしたい |
| 講師派遣型研修 | 1回あたり50万円前後 ※専門内容は60万円以上 |
・自社課題に直結した研修を行いたい ・機密性の高い内容を扱う必要がある ・部門単位・全社で一括研修を行いたい |
| オンライン研修 | 1回あたり30万以上 | ・拠点が複数あり集合研修が難しい ・移動コストや時間を削減したい |
| Eラーニング研修 | 1名あたり5,000~1万円/月 ※買取:約20万円 |
・社員数が多く全社教育を行いたい ・教育コストを抑えつつ研修を導入したい ・個人のペースで学習を進めさせたい |
公開型研修
公開型研修の費用相場は、1名あたり約2万〜3.5万円/日です。他社の受講者と合同で、あらかじめ設定された日程・会場で受講する形式で、ビジネススキルや基礎知識の習得に多く活用されます。異業種・異職種の参加者との交流により新たな視点を得やすく、汎用的なテーマの学習に適しています。
一方で、日程や内容が固定されているため、自社課題への個別最適化は限定的です。
講師派遣型研修
講師派遣型研修の費用相場は、1回あたり約50万円前後です。会場費や移動・宿泊費なども発生するため、高額な研修スタイルといえるでしょう。
企業が指定する場所に講師を招き、自社の課題や受講者レベルに合わせてカスタマイズして実施します。実務に直結したケーススタディやディスカッションが可能で、組織課題の解決に直結しやすい点が特徴です。
オンライン研修
オンライン研修は一般的に30万円以上が相場といわれています。ZoomなどのWeb会議ツールを活用し、リアルタイムで講義や演習を行う形式です。場所に制約されず受講できるため、拠点が分散している企業でも実施しやすいというメリットがあります。
また、講師や受講者間での双方向コミュニケーションも可能で、対面に近い形式で効率的に研修を進められます。
Eラーニング研修
Eラーニング研修の費用は、1名あたり5,000円〜1万円/月が相場とされ、コンテンツ買取の場合は約20万円が目安です。あらかじめ用意された動画や教材を活用し、受講者が自身の都合に合わせて学習を進められる点が特徴です。対面研修と比較するとコストを抑えやすい傾向があります。
近年は場所や時間に縛られない利便性から導入企業が増加していますが、教材内容が自社の課題に適していない場合、期待した効果が得られない可能性がある点には注意が必要です。
「発注前に社員研修会社の費用相場についてもっと詳しく知りたい!」という方は以下の記事もぜひチェックしてみてください。
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経済のグローバル化によって競争が一段と激しくなっている現在、競争力を向上・維持させていくため企業の生産性向上が喫緊の課題です。一方、少子高齢化の流れによって優秀な人材の獲得はますます困難になっていくことも予想されます。
この状況を打破するには、限られた人材リソースを有効に活用するための人材教育・社員研修が欠かせないでしょう。
しかし、特徴や得意分野も異なる社員研修会社が多数存在するなかで、自社の課題を解決する最適な研修を提供してくれる一社を選定するのは簡単ではありません。
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福岡県近郊の管理職研修に強い社員研修会社一覧
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管理職研修でこんな効果やメリットが得られています。
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- 課題
- こちらの研修はナンバー3を対象者として実施いたしました。ナンバー3にあたる社員様の役職者としての意思形成を目的としています。 具体的には、「将来の幹部候補生となる自覚」「役職者としての対応力強化」「課題解決力強化(PDCAトレーニング)」などのご要望がございました。
- 効果
- 結果として、会社の問題点をジブンゴトとして捉えることができました。また、通常の会議では話すことのできない所まで深く意見交換を行うことができました。その為役職者間のチームビルディングにも繋がりました。
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- 課題
- ご要望にあわせた、専用のワークショップとしての開催となります。 お客様の研修目的やニーズを最大限に取り入れ、デザインしたものをご提供しています。 ・リーダーシップ養成 ・チームビルディング ・従業員のキャリア形成 ・コミュニケーション力の向上(自己理解、他者理解) ・事業理念の社員及び関係各社への浸透 ・新入社員、内定者の意識形成
- 効果
- ①短時間で効率的 3時間~の短い時間で開催できます。 ②チームビルディングの形成に繋がる コミュニケーションが苦手な社員でも、モノを通して話す事で普段よりもスムーズに自分の意見を話すことが出来ます。 ③受講者の考えや個性、価値観の理解が出来る 受講者の考えがレゴ®により可視化され、個々の考えや個性、価値観を互いに理解し合う事ができます。
- 商社(その他)
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- 課題
- 富士フイルムグループ会社は従来感光材料が主要な商品であったが、デジタル技術の進展で需要が右肩下がりになっていった。新たな商品、ビジネスモデルの開発が急務であり、中堅社員・管理職が自ら率先して新たな業務課題を発掘し推進していくことが必要である。
- 効果
- 各人が職場の課題を発掘し推進した結果、新たなビジネスモデル、商品化、新市場開拓が出来るようになった。 日常「目的は?背景は?期待成果は?」と深く考えるようになった。 受講者は管理職、上級管理職へと昇格して行った。
PRONIアイミツコンシェルジュの中村です。
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