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セルフマネジメント研修におすすめの社員研修会社7選【2024年最新版】

更新日:2024.01.24

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このページでは、10万件以上の利用実績をもつ発注業者比較サービスアイミツが「料金」「実績」「独自の強み」を基準に、セルフマネジメント研修におすすめの優良社員研修会社を厳選してご紹介しています。

そのほか、セルフマネジメント研修とは何かという基本的な概要や社員研修会社選びで失敗しないためのポイントなど、セルフマネジメント研修を依頼する前に知っておきたいポイントもまとめているので、ぜひご覧ください。

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PRONIコンシェルジュ 中村
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アイミツコンシェルジュの中村です。
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セルフマネジメント研修に強い格安社員研修会社2選

セルフマネジメント研修をリーズナブルに依頼できる社員研修会社をご紹介します。

株式会社リクルートマネジメントソリューションズ

株式会社リクルートマネジメントソリューションズの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社リクルートマネジメントソリューションズ https://www.recruit-ms.co.jp

こんな人におすすめ ・セルフマネジメント研修に強い研修会社をお探しの方
・リーズナブルに利用できる社員研修をお探しの方
・公開講座型のセルフマネジメント研修をご希望の方

リクルートマネジメントソリューションズは、公開講座型の社員研修サービスを提供する「リクルートマネジメントスクール」を運営する会社です。東京都品川区に本社を構え、北海道から九州まで全国6か所に拠点を持っています。
新人から管理職まで階層を網羅したさまざまな社員研修を実施。リーズナブルな価格設定が魅力で、多くの研修を3時間1万5,000円〜と格安料金で提供しています。
セルフマネジメント・目標設定に関する研修は約20種類用意されており、新人を対象とした「自律的成長のためのPDSサイクル」や、人生100年時代を踏まえ考える「未来型キャリアデザイン」など、注目の研修が目白押し。また、便利なチケット制サービスを導入しているのもポイント。チケットをまとめて購入することで、豊富なラインナップの研修を、よりリーズナブルに利用できます。

予算感 公開講座:15,000円〜/1名(税抜)
設立年 1989年
従業員数 500-999人
会社所在地 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎ウエストタワー7F
電話番号 03-6331-6000

株式会社プロシーズ

株式会社プロシーズの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社プロシーズ https://www.pro-seeds.com/

こんな人におすすめ ・セルフマネジメント研修に強い研修会社をお探しの方
・リーズナブルに利用できる社員研修をお探しの方
・eラーニングのセルフマネジメント研修をご希望の方

プロシーズは、eラーニングで社員研修を提供する会社です。大阪府吹田市に本社を構え、東京都港区とベトナムにもオフィスを持っています。
200種類を超える豊富な研修が用意されていることに加え、リーズナブルな価格設定も大きな魅力。社会人として効率的かつ確実に業務をおこなうための「セルフマネジメントのスキル」講座は、2時間の内容を9,000円で受講可能。PDCAサイクルの基礎や、業務を推進していくための目標の立て方など、新人や新任管理者に必要なスキルを学習できます。
また料金プランとして「eラーニング定額プラン」が用意されているのも特徴。1法人あたり初期費用が2万5,000円、3か月間の月額利用料が1人あたり7,500円で、20種類の講座が受け放題です。格安でセルフマネジメント研修を受講できる会社や、利用しやすいeラーニング研修をお探しの方にもおすすめです。

予算感 「セルフマネジメントのスキル」講座:9,000円〜(税抜)
設立年 2003年
従業員数 30-99人
会社所在地 東京都港区三田3丁目1番17号 アクシオール三田7階 大阪府吹田市広芝町10番25号 第2池上ビル1階
電話番号 06-6190-6276

社員研修にはさまざまな形式がありますが、コストを抑えたいという場合や、準備に時間がかけられないという場合におすすめなのが「公開講座」と「eラーニング」です。どちらも研修会社側が用意したものに参加するだけという便利なスタイルで、参加費も1万円以下から3万円以内のものが多く、コストを抑えることができます。

ただし、公開講座やeラーニングを選択する場合、研修内容の習得度の確認が疎かになりがちというデメリットもあります。そのため受講後に理解度テストがあるものを選択したり、社内でレポート提出の仕組みを作るなどの工夫が必要でしょう。

アイミツではコンシェルジュが丁寧にご要望のヒアリングをし、最適な社員研修会社をご提案するため、比較・検討にかかる時間が大幅にカットできます。
複数社の一括見積もりも完全無料なので、社員研修会社選びで迷われている方はぜひ一度お問い合わせください。

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セルフマネジメント研修の実績が豊富な社員研修会社3選

次に、セルフマネジメント研修の実績が豊富な社員研修会社をご紹介します。

株式会社インソース

株式会社インソースの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社インソース https://www.insource.co.jp/

こんな人におすすめ ・セルフマネジメント研修に強い研修会社をお探しの方
・実績豊富な社員研修をお探しの方
・講師派遣型のセルフマネジメント研修をご希望の方

インソースは、「講師派遣型」「公開講座型」「eラーニング型」など、さまざまなスタイルの研修を提供する東証一部上場の社員研修会社です。東京都千代田区に本社を構え、全国24か所に支社や事業所を持っています。
年間受講者数が55万人を超え、「セルフマネジメント研修」に関しても年間3万8,000人の受講者を誇るなど、実績は最高峰。
セルフマネジメント研修は、若手・中堅社員向けに講師派遣型の1日プログラムが用意され、目標・計画の立て方やPDCAの回し方など、実際の業務の中ですぐに再現できる学習がメイン。また、ケーススタディや個人ワークがふんだんに取り入れられているため、受講者自らがそれぞれの立場や職種を想定して取り組むことができます。
実績豊富な研修会社をお探しの方はもちろん、実践的なセルフマネジメント研修をご希望の方にも最適な会社でしょう。

予算感 要問い合わせ
設立年 2002年
従業員数 100-499人
会社所在地 東京都荒川区西日暮里4-19-12 インソース道灌山ビル 東京都千代田区神田小川町三丁目20番地
電話番号 03-5577-2283

ALL DIFFERENT 株式会社

ALL DIFFERENT 株式会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:ALL DIFFERENT 株式会社 https://www.learningagency.co.jp/

こんな人におすすめ ・セルフマネジメント研修に強い研修会社をお探しの方
・実績豊富な社員研修会社をお探しの方
・中堅社員向けのセルフマネジメント研修をご希望の方

ラーニングエージェンシーは、社員研修をはじめ人材育成支援や経営支援を展開する会社です。東京都千代田区に本社を構え、大阪府大阪市と愛知県名古屋市にも支社を持ちます。
これまでに手掛けた研修は300種類以上と豊富で、年間の研修開催数も4,000回を超えるなど、実績を積み上げています。
セルフマネジメント研修としては、中堅社員向けに「ハイパフォーマーが実践するセルフマネジメント研修」を用意。仕事で成果を出すための思考や行動パターンを学ぶことで、ハイパフォーマンスを生むサイクル作りを支援します。420分の研修のなかには6つのステップに分けたワークショップが含まれるなど、実践的な学習内容も魅力。受講者の満足度が94%と高いのも信頼のおけるポイントでしょう。実績豊富な社員研修会社や、中堅社員向けのセルフマネジメント研修をお探しの方におすすめの会社です。

予算感 要問い合わせ
設立年 2006年
会社所在地 東京都千代田区有楽町2-7-1 有楽町ITOCiA(イトシア) オフィスタワー18F
電話番号 03-5222-5111

アチーブメントHRソリューションズ株式会社

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の社員研修サービスのホームページ画像
出典:アチーブメントHRソリューションズ株式会社 https://achievement-hrs.co.jp/

こんな人におすすめ ・セルフマネジメント研修に強い研修会社をお探しの方
・実績豊富な社員研修をお探しの方
・講師派遣型のセルフマネジメント研修をご希望の方

アチーブメントHRソリューションズは、東京都港区に本社を構える人事コンサルティング会社です。社員研修を含む人材教育支援事業や採用コンサルティングなど、人事に関わるサービスを提供しています。
前身のアチーブメント株式会社も含め、30年以上わたり官公庁や大手を含む多くの企業の人事をサポート。これまでに支援をおこなった企業は2,000社を超えます。
セルフマネジメント研修は、若手・中堅層向けで講師派遣型を採用。基本となる概念を学ぶことからはじまり、現在の業務の棚卸・自己理解を通し、セルフコントロールの手段を身につけていくという内容で、「モチベーションのムラをなくし、常に一定の成果を出し続けるようになること」を目的としています。全国からの依頼に対応しており、日程も相談が可能なため、社内での集合研修を検討中の方におすすめです。

予算感 要問い合わせ
設立年 2017年
会社所在地 東京都港区芝浦1-3-3 浜松町ライズスクエア4F
電話番号 03-6435-3791

実績が豊富な会社は、それだけ多くのクライアントから信頼を得ている会社とも言えます。
積み上げてきた実績が多い分、多種多様な課題に向き合ってきた経験が豊富、それぞれの年代・階層にあわせた効果的な研修方法を心得ているなど、多くの場面で期待を持てます。
特に、社員研修を初めてアウトソースする会社の心強い味方になってくれるでしょう。

もし「結局のところどこが良いのかわからない」「最適な一社を検討している時間がもったいない」という場合は、ぜひ一度アイミツにご相談ください。
アイミツでは、過去5万件以上の実績データから、要望に応じた最適な社員研修会社を無料でご紹介することが可能です。
最短翌日までに見積もりが揃う短時間での一括見積もりも無料で行えるので、お気軽にお問い合わせください。

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セルフマネジメント研修に強く独自性の高い社員研修会社

セルフマネジメント研修に強く、独自のサービスも展開する社員研修会社をご紹介します。

株式会社サン

株式会社サンの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社サン https://ks-sun.jp/

こんな人におすすめ ・セルフマネジメント研修に強い研修会社をお探しの方
・独自の強みを持つ社員研修をお探しの方
・営業部向けの社員研修をご希望の方

サンは、東京都千代田区に本社を置き、大阪府大阪市にもオフィスを構える社員研修会社です。営業部・営業マン向けの社員研修に強みを持つのが最大のポイント。「営業部の成績底上げ」をモットーに、営業マンの人材育成に関わる多くの研修を提供しています。
セルフマネジメント研修についても、管理職・営業マン向けの内容なのが特徴。認定コーチがコーチングを用いマンツーマンで指導をおこなうスタイルで、全8回の研修を通し、セルフマネジメント力の習得を目指す充実の内容です。理論を学ぶだけでなく、受講者の「実感体得」「自ら気づき考え実行する力」を重要視しているのも魅力の一つと言えるでしょう。
独自の強みを持つ社員研修会社をお探しの方はもちろんのこと、セルフマネジメントを体系立ててしっかり習得できる研修をお探しの方にも最適です。

予算感 要問い合わせ
会社所在地 東京都千代田区九段南1丁目5-6 りそな九段ビル5F KSフロア
電話番号 03-6868-4322

株式会社ビジネスコンサルタント

株式会社ビジネスコンサルタントの社員研修サービスのホームページ画像
出典:株式会社ビジネスコンサルタント https://www.bcon.jp/

こんな人におすすめ ・セルフマネジメント研修に強い研修会社をお探しの方
・独自の強みを持つ社員研修をお探しの方
・多言語対応の社員研修をお探しの方

ビジネスコンサルタントは、東京都千代田区に本社を構える社員研修会社です。企業の教育・研修とコンサルティング事業をメインに展開しています。
最大の特徴は、日本語・英語・中国語の3ヵ国語に対応するeラーニングを提供している点。46コース、254セッションの研修から希望の研修を選択することができる仕組みで、既に1,200万人を超える世界のユーザーから利用されています。
コンテンツは、フランスに本社を持つクロスナレッジ社が開発しており、有名ビジネススクールから監修を受けています。セルフマネジメント研修は、目標設定・タイムマネジメントを中心に据えた内容で、学習時間は2時間。成果につながる目標の立て方やプランニングツールの効果的な活用方法などを学ぶことができます。多国籍の社員に向けた研修ツールや、グローバル視点のセルフマネジメントに興味のある方におすすめです。

予算感 要問い合わせ
設立年 1964年
従業員数 500-999人
会社所在地 東京都千代田区神田相生町一番地 秋葉原センタープレイスビル 8F
電話番号 03-6260-7571
発注先探しのコツは?
費用や品質を比較するために複数の企業に問い合わせることが一般的です。
実際に問い合わせをした人の多くは平均4,5社見積もりをとっています。
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セルフマネジメント研修とは

ここで改めて、セルフマネジメント研修とは何か、セルフマネジメント研修を実施するメリットは何かという点について簡単におさらいしておきましょう。

セルフマネジメントとは、仕事を進める際に自分自身で目標の設定やタスクの管理をすること。セルフマネジメント研修を行う目的は、個人のセルフマネジメント能力を高め、社員一人一人が自律的に働き、全体の生産性を向上させることです。

セルフマネジメント研修は新入社員から中堅社員・管理職まで、幅広い層の社員にメリットがあります。例えば新入社員の場合は、セルフマネジメント研修を受けることでより早い段階で自立することの重要性に気付かせることができ、モチベーションの向上・維持が期待できるでしょう。中堅社員は若手社員よりも目標や計画をしっかりと立てた上で仕事を進めるスキルが必要になりますが、セルフマネジメント研修を受けることで部下を教える立場としての責任や計画性が身につきます。

社員研修で失敗しないためのポイント

社員研修を選ぶ際、気を付けたいポイントを3つの項目に分けて解説します。

現場での再現性を重視して研修を選ぶ

研修は、受講後からが本当の意味でのスタート。研修で得た知識やスキルを実際の業務に落とし込み、活用することができた時点で、初めて研修を実施した価値が生まれます。そのため、研修のプログラム内容を確認する際は、個人ワークの時間があるか、業種業界問わず有益な情報を得られる内容になっているかなど、入念にチェックしましょう。
現場での再現性を重視して研修を選ぶことで、より高い研修効果を期待できるはずです。

講師の経歴や強みをチェックする

研修を選ぶ際、実績や費用と併せて忘れずにチェックしておきたいのが、講師陣の経歴・強みです。担当講師が、豊富な研修実績を持っていれば、それだけでも大きな信頼に繋がります。また、研修内容に沿った実務経験のある講師であれば、より精度の高い研修を期待できるでしょう。研修会社や担当講師によって得意分野が異なるのは当然のこと。自社にとって最適な1社を選ぶためにも、さまざまな視点で会社を比較することが大切です。

事前に担当者が研修を体験する

研修会社を比較する際に、必ずチェックしておきたいのが、事前に人事担当者が研修の雰囲気を感じられるような機会が用意されているか?という点です。
いくら評価や満足度の高い研修であっても、本当に効果が期待できるかは、実際に体験してみないとわからないものです。そのため、研修会社を選ぶ際は、できる限り体験セミナーが用意されているものや、雰囲気を感じられる動画資料やツールがある会社を選ぶようにしましょう。また、派遣講師型の研修を依頼する際は、担当講師と事前にしっかりと打ち合わせ時間が取れるかなども、判断基準に入れると安心でしょう。

社員研修の費用相場

社員研修の費用は、カリキュラム内容や研修形式、参加人数や時間によって変動します。たとえば、5~10名参加の管理職研修だと、40万~60万円が相場といわれています。会場レンタル費や設備が別途必要な場合もあるので、依頼前に確認しておきましょう。

「発注前に社員研修会社の費用相場についてもっと詳しく知りたい!」という方は「社員研修会社の平均費用と料金相場」 の記事をチェックしてみてください。

【まとめ】社員研修会社選びで迷ったらアイミツへ

社員研修をアウトソーシングする際は、料金や実績、提供している研修の種類を確認するのはもちろん、どんな講師がいるのか、また自社の指導方針とマッチした研修内容なのかなど、さまざまな視点から検討することが大切です。

しかし、数ある社員研修会社の中から自社に最適な1社を探し出すのは至難の業。研修実施の必要性を感じながらも「どういう基準で研修会社を選べばいいのかわからない」「忙しくてなかなか検討する時間がない」と頭を抱える方も多いことでしょう。

アイミツでは、今回ご紹介した研修会社以外にも、セルフマネジメント研修を実施する会社をご紹介可能です。専門のコンシェルジュが、予算やご希望をうかがった上で、ニーズにマッチする会社をご紹介します。ぜひ、お気軽にご相談ください。

発注先探しのコツは?
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マネジメント研修でこんな効果やメリットが得られています。

リーダー育成 超体感研修
  • 鉄鋼・金属・鉱業
  • その他
出典:藤工業株式会社
課題
・管理者やリーダー達が「責任をとりたくない、言われたことだけをやっていれば良い」など、積極性、主体性、責任感に欠けている ・決断力、即決力、判断力、問題発見解決力、諦めずにやり抜く力の欠如 ・会社の事業推進スピードが遅く、キャリアアップに対する意欲・意識の欠如、モチベーションの低さ、他部署とのコミニュケーション不足
効果
・各工場の生産性が上がり、残業時間の軽減ができた ・自分達で生産性の向上図るようになりリーダーや管理者達が積極的に自分の意見・想いを言えるようになった ・また、仕事に取組む姿勢が「辛い・苦しい」という状態から「仕事を楽しむ・笑顔でやる」というように変化した 具体的な数字で言うと ・1日あたりの生産量が3倍に ・1ヶ月で最高2,400万円の売上増
【アンケート結果・振り返り】リーダー社員対象「キャリア意識形成&自社理解&自社分析研修」2022.夏実施(受講者の声)
  • 流通・小売(その他)
  • 総合商社
  • 建設・工事
  • パソコン・通信機器
  • メーカー(その他)
課題
こちらの研修はナンバー3を対象者として実施いたしました。ナンバー3にあたる社員様の役職者としての意思形成を目的としています。 具体的には、「将来の幹部候補生となる自覚」「役職者としての対応力強化」「課題解決力強化(PDCAトレーニング)」などのご要望がございました。
効果
結果として、会社の問題点をジブンゴトとして捉えることができました。また、通常の会議では話すことのできない所まで深く意見交換を行うことができました。その為役職者間のチームビルディングにも繋がりました。
コンサルティング
  • 通販・ネット販売
  • 流通・小売(その他)
  • 食品・農林・水産商社
出典:株式会社OKUDA
課題
宮崎の希少種マンゴー「パルメロ」の販売事業をスタートさせた株式会社OKUDA様。競合する宮崎産高級マンゴーが数あるなかで、JAを通さず独自の販売ルートの確保が最優先課題でした。他にも、年々生産できる玉数が増えていくため、翌年、翌々年の販売量増加が見込めるようにするためにどうブランディングしていくか、ホームページや発送管理など内部システムの再構築など課題が山積みの状態でした。
効果
社会的地位のある方が出席する全国的なイベントへの出店から、百貨店や外商、ミシュランの星付きレストランなどのハイクラスな新規取引先からの受注を頂くことに成功。ホームページでのBtoC販売でも、優良顧客の獲得ができ、リピート率が向上し、結果的に生産した全玉を完売することができました。