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株式会社Asiart｜ソフトウェア開発の実績・事例
現場作業員のエンゲージメント向上システム

ダイセーロジスティクス株式会社様からご依頼いただいたソフトウェア開発の実績・事例についてご紹介します。

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業務内容 関連情報

業務内容

制作物ジャンル
  • ソフトウェア開発
  • AI開発
業界
  • 倉庫
  • 陸運
クライアント規模
500人〜1,000人未満
エリア
東京都
金額
301万円～600万円
納期
4～6ヶ月
オプション業務
  • AI活用
  • ITコンサル
出典：ダイセーロジスティクス株式会社

発注による課題・解決・効果

課題
物流企業等の現場作業では、従業員同士のコミュニケーション不足や相互評価の機会が限られており、働きがいや帰属意識の低下が深刻な問題となっている。特に500～1000人規模の企業では、個人の貢献が見えにくく、モチベーション維持が困難で、結果として離職率の高さに直結している。従来の一方的な評価制度では現場の実情に即した動機付けができず、従業員エンゲージメントの根本的改善が急務となっている。
解決
現場従業員同士がメッセージを通じて日常的にコミュニケーションを取り、相互にポイントを送り合うことで peer-to-peer の評価システムを構築。送られたポイントはAmazonギフト券に交換可能な具体的インセンティブとして機能する。この仕組みにより、現場での小さな貢献や協力行動が即座に可視化され、同僚からの感謝や評価を実感できる環境を実現し、働きがいと帰属意識の向上を図る。
効果
システム導入により従業員間のコミュニケーションが活性化し、相互承認の文化が醸成される。実際のインセンティブ（Amazonギフト券）により動機付けが具体化され、日々の業務に対するモチベーションが向上。導入企業では退職率の減少傾向が確認されており、人材定着率の改善による採用コスト削減と生産性向上を実現。

実績情報

クライアント
ダイセーロジスティクス株式会社
URL
https://www.daisei-log.com/
対応時期
2024年
クライアント概要
1975年設立の物流企業で、東京都文京区に本社を置く。従業員856名、売上高141億円（令和6年）を誇る。関東を中心に全国30拠点でハブセンターを展開し、総倉庫面積は44,426坪に及ぶ。大型車両316台を保有し、食品・化学製品を中心とした貨物自動車運送事業と倉庫業を主力事業とする。山崎製パンや三井化学などの大手企業との取引実績がある。
請負業務
企画/提案/制作
経営層への課題ヒアリングから実現内容の企画・検討・提案を実施し、システム開発・導入まで実施した。

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