世界最高水準の適性検査「OPQ」を活用した高精度な人材評価
日本エス・エイチ・エル株式会社は、東京都に本社を置く人材アセスメントのリーディングカンパニーです。世界最高水準の適性検査「OPQ」を活用し、年間約9,000社に対して高精度な人材評価を提供しています。データに基づく科学的アプローチを通じて、企業の成長を支援し、適材適所の実現を目指しています。
東京都渋谷区神宮前 3-1-30 H1O 青山 504〜506
業務に特化したカスタマイズ研修で実践的な英語力を育成
ブレインウッズ株式会社は、東京都に本社を置く法人向け英語研修サービスを提供する企業です。業務に特化したカスタマイズ研修を通じて、受講者の実践的な英語力を育成します。多様な経歴を持つプロフェッショナル講師陣がサポートし、オンラインと対面のハイブリッド研修を通じて、受講者のニーズに柔軟に対応。企業の国際コミュニケーション能力向上を目指します。
即戦力コースで4ヶ月でWebエンジニアに転職可能
株式会社DIVE INTO CODEは、東京都に本社を置くプログラミングスクールで、即戦力コースを通じて短期間でのWebエンジニア転職を実現しています。受講生はDEMODAYでの発表を通じて実践的なスキルを磨き、業界での評価を高めることができます。また、4ヶ月、6ヶ月の集中コースや月額制プランなど多様な料金プランを提供し、受講生のニーズに応えています。
東京都新宿区西早稲田1-22-3早稲田大学アントレプレナーシップセンター
経験豊富なコンサルタントが個別ニーズに応じた研修を提供
コンピテンシーコンサルティング株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く人事コンサルティング会社です。企業の人事制度改革や管理職育成に特化したサービスを提供し、役割等級制度の導入を通じて公平な評価と報酬を実現します。経験豊富なコンサルタントが顧客のニーズに応じた研修を行い、導入後も運用支援を行うことで、持続的な成果を保証します。多くの企業での実績があり、信頼性の高いパートナーとして評価されています。
東京都中央区日本橋2丁目1-17 丹生ビル2階 TRIEL（トリエル）東京
フラワー心理セラピーで心のケアを提供する専門家
株式会社シェルメールは、フラワー心理セラピーを通じて心のケアを提供する専門家を育成する企業です。東京都に本社を置き、独自のカリキュラムにより、受講者はフラワー心理セラピストとしての資格を取得し、独立・開業を目指すことができます。多様なライフスタイルに合わせた学びを提供し、オンラインと対面のハイブリッド形式での受講が可能です。心のケアを求める顧客に対して、質の高いサービスを提供することが同社の強みです。
東京都渋谷区神宮前6-19-20第15荒井ビル2F
200社以上の企業を支援する実績と高い技術力
ピーシーフェーズ株式会社は、東京都渋谷区に本社を置く、アプリ開発とデジタルマーケティングを専門とする企業です。200社以上の企業を支援してきた実績を持ち、アプリの企画から運用分析までをトータルでサポートします。特に小売業のDX推進に強みを持ち、顧客のニーズに応じた柔軟な対応が評価されています。
特徴①ニーズや事情に応じたカリキュラムをオリジナルで作成
グローヴァは、グローバル人材育成と法人向け中国語研修に特化し、サービスを提供する会社です。東京都千代田区に本社を構え、大阪にもオフィスを持ちます。翻訳・通訳サービスも提供しており、中国語ドキュメント翻訳の依頼にも対応可能。企業向けの中国語研修を提供し38年の実績を持つことに加え、豊富な研修内容が大きな魅力。入門から上級編まで分かれた「中国語研修」をはじめ、出張・赴任者向けの「サバイバル中国語レッスン」、中級者以上向けの「時事中国語読解力講座」などを提供しています。また独自のサービスとして大学教授を招いた「日中ビジネスセミナー」を実施している点が特徴。2名の教授がそれぞれの視点から中国文化や中国での企業活動について解説してくれるため、最新の中国情報を仕入れたいという方にもおすすめです。
東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア
特長①1日の予約・受講数が無制限：週末のまとめて受講やお気に入り講師を優先予約
産経ヒューマンラーニングは、東京都新宿区に本社を構え、法人向けに英会話研修を提供する会社です。オンラインサービス「産経オンライン英会話Plus」を提供し、全国どこからでも自由な時間に英会話研修を受けられるのが特徴。リーズナブルな料金設定も魅力で、1ヶ月に10回オンラインでマンツーマンレッスンを受けられる「マンスリー10回プラン」は、月額料金4,400円（税込）。役員向け1日2回レッスンできマンツーマントレーニングも「オンライン型」の場合、月額1万1,770円～。格安で利用できる英会話サービスをお探しの方にはうってつけと言えるでしょう。また、利用のしやすさに加え、レッスン内容やフォロー体制が充実している点も高評価のポイント。マンツーマンで指導してくれる講師は、5段階にも及ぶ厳しい選考を突破したメンバーが務めます。費用対効果の高いマンツーマンレッスンをご希望の方にはおすすめの会社です。
3,800社以上の導入実績を持つ信頼の研修サービス
株式会社アルクエデュケーションは、東京都品川区に本社を置く、企業向けの英語研修を専門とする教育機関です。3,800社以上の導入実績を誇り、特に受講生満足度が98%と高く評価されています。多様なニーズに応じたカスタマイズ可能なプログラムを提供し、グローバル人材育成を支援しています。
東京都豊島区池袋2丁目48-1 信友山の手池袋ビル 9階
「リクルートスタッフィング」は、人材派遣業をメインに展開しているリクルートグループのグループ会社です。人材派遣サービスへ登録している派遣スタッフ向けに、Excel研修を含むOAソフトのスキル習得、ビジネススキル習得、資格取得などを応援するセミナー・研修サービスを無料で展開しています。大手企業の提供するサービスなので、信頼のある幅広いカテゴリーから、初級・中級・上級といったレベルに合わせた研修を行うことが可能です。その他、eラーニングを利用し、自分のペースで受講することもでき、家事や育児と並行して受講できる点が、主婦層からも好感をもたれています。また、わからない点にはインストラクターがその場で対応するなど、無料では珍しいサポート体制も整っています。現在、リモートワークを導入している企業も増えてきており、自宅で社員に行なってもらえる点も、企業にとってのメリットになるでしょう。
全国に800名の提携講師15,000名の会員ネットワークがあり、ニッチなご要望にも手の届く対応が特徴です
ガイアモーレは「企業研修.com」という名称でさまざまな社員研修サービスを提供する会社です。クライアントと講師を直接結びつけることで、中間マージンの排除をし、研修費用の削減を実現させています。ウェルビーイング研修の中では、ポジティブ心理学で効果が認められている「3つの感謝」というワークを行います。基礎的な知識を学んだ上で実践的なワークを実施するため、ウェルビーイングについてより深い理解が可能です。
特徴①営業のプロが登壇：実践経験豊富かつ現役の営業パーソンによるリアルな体験談を交えた登壇
主に「新規開拓力研修」、「トップアプローチ研修」、「ファシリテーション研修」など法人営業に特化した研修を数多く提供しています。科学的に成果が実証されたトレーニング手法を取り入れたロールプレイング型の研修を構築するとともに、各業界の営業でトップセールスを経験した講師陣が、営業のコツを伝授しています。中堅企業から大手食品販売会社、大手銀行系コンサルティング会社、大手医療機器メーカー、広告代理店といった従業員1,000名以上の大企業まで多彩な企業の研修実績があり、利用いただいたお客様からは好評をいただき、一度ご利用いただいたお客様からは必ずリピートをいただいております。サポートは、首都圏に対応しています。ご要望に合わせてカスタムメイドした教材と構成を提案しています。
東京都中央区銀座４丁目１３番１１号松竹倶楽部ビル１０階
秀實社独自の「研修トレーニング®」が、顧客評価の最大要因です。新入社員研修、マネジメント研修、ビジネスマナー研修、営業研修、次世代管理職研修、幹部研修など、全てに秀實社独自のノウハウで構築した「継続トレーニング（フォローアップ）」が含まれます。
【着実な結果を求める企業に対して】
研修トレーニング®は、秀實社が独自に定義した、研修受講目的と動機付けを「ビジネスで成果を出す（職場で結果に繋げる）」ことに統一するプログラムです。
通常の社員研修と異なる特徴は、研修トレーニング®の名称通り、「研修」と「トレーニング」を分けて提供している点です。
具体的には、「集中トレーニング（研修、座学研修、Off-JT）」と「継続トレーニング（職場での実施事項の継続、個別支援）」を実施します。
「集中トレーニング」は、前頭前野に対して刺激を与え続けるプログラムです。
特徴としては、研修テーマ基づき、職場での必要事項として、考案（考える）、読書（読み書き）、発表（話す）を集中して行います。
「継続トレーニング」は、行動変容の定着に向けて、独自のフォローアップシステムを活用した個別指導を実施します。特徴としては、スポーツ界での選手とコーチの関係に類似しており、受講者を弊社トレーナーが担当し、具体的には、以下内容を中心にフォローアップを継続します。
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① 受講者上司と弊社担当トレーナーが、受講者の進捗状況を共有し合う
② 受講者の変化を敏感に察知し、目標達成への阻害要因を排除する
③ 受講者が担当業務で、日々改善ができるよう随時助言する
など
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通常の社員研修では、研修講師が情報発信し、受講者が情報を得て、研修を終了します。その結果、受講者が職場に戻り、以下の状態になります。
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・具体的に職場で何を行えば良いのか、わからない。
・研修で学んだことを実践できない。
・いつの間にか、学んだことを忘れている。
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以上を防ぐことを目的として、秀實社では「集中トレーニング」の際、受講者と共に「職場で実施する内容と目標」を設定します。
「継続トレーニング」の期間は、弊社担当が受講者の上司にもレポートで報告し、動機付けを行い続け、行動変容の定着まで導きます。
【低額の予算、少数限定、継続学習を求める企業に対して】
「人事部の達人」を通じて、研修プログラムの企画から運営を秀實社が担います。実施期間は、6か月間、もしくは12カ月間で、オンラインコンサルティングを通じた、社員研修を実施します。
優れた戦略もそれだけでは結果は出ません。組織・従業員が地道に実践できることが最重要です。この地道な実践活動を主戦場とする唯一のコンサルです。
最大の目的は組織・個人の実践力強化。人財強化・研修サービスをご提供しています
東京都渋谷区松濤1-28-2 WORK COURT SHIBUYA松濤
社員の階層別、職種別に必要なマインド/スキルを研修プログラムを通して身に付ける事で組織強化につなげる
ハブプロダクトは東京渋谷区にオフィスを置く人材サポート会社です。主に人材育成・採用支援・映像コンテンツの制作などを行っています。大きな強みは豊富な研修実績と、分かりやすい料金体系のオーダーメイドの研修サービスです。研修プログラム開発のプロ集団として年間250 以上のプログラム提供をはじめ、さまざまな研修登壇実績、研修の映像のコンテンツ化、採用コンサルティングまで豊富な実績があります。経営者候補の育成や管理職のトレーニング、リーダーへのマインドチェンジ、若手社員のモチベーションアップ、新入社員のマインドセットなどクライアントの人材に関するニーズにきめ細かく対応します。また2020年には、受け身にならないオンライン研修『HOMEROOM』 をリリースし、すでに50社以上の実施実績があります。
どの研修メニューにおいても心理的安全性が高く、楽しく学べた、積極的に発言できた、自信が持てたと、研修への満足度評価は、10点満点中9.7点です
「楽しくイキイキと働く人を育てる並走者である」を理念に、設立7年目の企業研修会社です。東京を拠点とし、全国すべて対応可能です。
研修内容は、行動心理学を土台としていますが、座学だけではありません。ケーススタディ、ディスカッション、ロールプレイが豊富で、受講者の「わかる→できる」を促進します。
研修の提供先は、テーマパーク、自動車メーカー、製造工場、レストラン、携帯ショップ、コールセンター、スポーツジム、自動車販売、医療法人、介護施設、食品メーカー、通信販売、学校法人と幅広いです。豊富な研修内容を、企業様の文化や課題を謹聴し、カスタマイズでご提供しています。そして、営業、マネジメント、経営の経験をしてきた若手研修講師陣が、最新のトレンドも交えつつ、熱い研修を展開しています。
また研修終了後のアフターフォローも手厚いです。独自開発したメンタルサポートシステムと心理カウンセリングサービスにより、組織が求める一人一人の成長を達成させています。
東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
新入社員から管理職までの階層別研修、経営幹部候補育成などお客さまのニーズに合わせた研修を提供しております。
人材育成の「alue」がのべ8万人に提供した企業向け研修を基に開発した受け放題eラーニング
東京都に本社を構え、人材育成と能力開発などの総合経営コンサルト業を展開、先の見通しができない時代にも対応できる、人材の育成をモットーに活動
株式会社日本コンサルタントグループは東京都新宿区にある会社で、総合経営コンサルト業を展開しています。その一環として行っているのが人材育成と能力開発。先の見通しができない時代にも対応できる人材の育成をモットーにしています。階層別やテーマ別にさまざまな研修を用意。ビジネススキルから目標管理までを幅広く指導しています。それを可能としているのがコンサルティングによって培われてきた経験とスキル。経営機能と業界特性の2つの側面からコンサルティングアプローチができる体制が揃っています。研究成果の発表なども定期的に行い、パートナーから信頼されるように努めてきました。
【自ら学び、考え、行動する人材づくり】「自ら学ぶ場」を提供し、「学ぶ力（ラーナビリティ）」を養成
アイ･ラーニングは、東京都中央区日本橋に本社を構え、研修コ－スの企画・開発・実施・コンサルティングおよび、研修関連の付帯サービス提供を行う社員研修会社です。IT人財だけでなくビジネス人財も育成することを目標に、事業部内におけるDX推進人財の育成やデジタル時代のビジネスで必須となるスキル習得の提供を行っています。また、内定者向け入社前研修から上位技術者、マネジメント層まで、職種別にロードマップを提供することで、一貫した育成を可能としており、効率的かつ確実な成長が期待できるほか、個人や組織の力を測るアセスメントツールを取りそろえ、個人だけでなく組織のパフォーマンスも最大化できる環境を整えています。テクニカル/ヒューマンスキルを磨いた講師が、ハイレベルなコースも含めた600種以上の研修サービスを提供しています。
東京都千代田区神田錦町3-21 ちよだプラットフォームスクウェア1215
【プロの実務家講師陣】大学/大学院で講師を務め、中小企業の現場で支援を行うコンサルタントでもある講師が登壇します
【提供サービス】
私たちは下記テーマの研修の実績を持っています。
◆階層別研修
・マネジメント（課長・部長向け）研修
・ガバナンス（役員・役員候補者向け）研修
・コンプライアンス（全社員・取引先向け）研修
◆ビジネススキル系研修
・ロジカルシンキング研修
・プレゼンテーション研修
・新事業開発人材育成研修
◆法律系研修
・企業法務研修
・取引契約書の見方研修
・コンプライアンス研修
・ハラスメント研修
◆IT系研修
・DX人材育成研修
・Excel業務生産性向上研修
・ノーコードシステム管理者育成研修
・WordPress管理者育成研修
上記以外についても、近いテーマであれば可能な範囲で対応いたします。
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