株式会社アルヴァスデザイン｜マネジメント研修の実績・事例
自主性重視のマネジメント研修

発注による課題・解決・効果

課題

管理型のマネジメントではなく、自律型のマネジメントスタイルを身に付けてほしい。

解決

マネジメントの原理原則を知り、自律型のマネジメントスタイルを現場に浸透させたいというご要望に基づき、マネジメント研修を提供いたしました。

効果

受講生の上司の方から、「発言が前向きになった」という声が多数上がっています。これは、まさに自主性を持って動く兆しとして高く評価頂きました。また、受講後のアンケートにも「今後、職場・人員に合わせた最適なマネジメント手法を自分で考え選び、より皆がやりがいもって働ける職場づくりを目指します。」といったコメントもあり、意識の変容が見られました。