株式会社ハブプロダクト｜マネジメント研修の実績・事例
【入社3年目社員/キャリア育成・マネジメント】キャリアビルディング研修

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教材作成/研修実施
本研修は講義・個人ワーク・グループワーク・フィードバックを絡めた社会人3年目向けの一日研修になっている。

社会人3年目というのはスキルも高まり、より幅広く回りを見渡せるようになってきた一方、 入社動機が薄れてしまったり、今後のキャリアについて迷いや悩みが出始める時期でもある。

これまでの経験を振り返ると同時に今後のありたい姿を具体的にして、 組織への定着と貢献を高めることが目標。