株式会社アルヴァスデザイン｜リーダー研修の実績・事例
ダイバーシティ研修でチーム活性化

発注による課題・解決・効果

課題

「誰もが働きたいと思う職場を創る」というビジョンに向けて変革をおこしたいという要望がありました
各々がインクルーシブリーダーシップを発揮し誰もが働きたいと思う職場を実現するために管理職向けの育成施策支援をご希望でした

解決

管理職向けにダイバーシティ＆インクルーシブリーダーシップの研修を行いました
講義・ワークの中で多様な人材がいることを理解頂き、多様性を活かすリーダーシップの必要性について学びました。また、部下との関わり方、マネジメントの基本を学びました。 本研修をきっかけに部下との関わりが変わった管理職層が多く生まれ、チーム活性化につながっています