全国に800名の提携講師15,000名の会員ネットワークがあり、ニッチなご要望にも手の届く対応が特徴です
ガイアモーレは「企業研修.com」という名称でさまざまな社員研修サービスを提供する会社です。クライアントと講師を直接結びつけることで、中間マージンの排除をし、研修費用の削減を実現させています。ウェルビーイング研修の中では、ポジティブ心理学で効果が認められている「3つの感謝」というワークを行います。基礎的な知識を学んだ上で実践的なワークを実施するため、ウェルビーイングについてより深い理解が可能です。
東京都千代田区九段北一丁目13-5 ヒューリック九段ビル2階
新入社員から管理職までの階層別研修、経営幹部候補育成などお客さまのニーズに合わせた研修を提供しております。
人材育成の「alue」がのべ8万人に提供した企業向け研修を基に開発した受け放題eラーニング
東京都千代田区神田佐久間町1-11 産報佐久間ビル2F
【顧客満足度94%、リピート率96%】Webシステム・アプリ開発に特化した教育研修を行います。プロジェクトで使用する開発技術の短期習得を実現。
最前線でデジタル社会を進化させ続け、企業様の課題解決・社員研修をサポートいたします。
企業のニーズに合致した人材育成の研修プログラムを提供します。
かんき出版は東京都千代田区にオフィスを置く出版社です。編集・出版・販売、通信教育、セミナーなどに関連したサービスを提供しています。大きな特徴は出版社ならではのネットワークやノウハウを活かした社員研修サービスです。書籍の著者を中心とした講師をコーディネートし、豊富なカリキュラムで幅広いニーズに対応することができます。研修内容はビジネススキルやマネジメントといった個人レベルのものから、人材育成・営業力強化・組織活性化などのチームレベルのものまで豊富に用意されています。さらにメンタルヘルス・教養などの分野にも対応できる点も特徴的です。新入社員や若手を育てたい、リーダー育成をしたい、組織活性化を実現したいなど、クライアントごとに異なるニーズに対し、最適なプログラムや講師をマッチングして提案を行います。
東京都千代田区神田司町2-2-13 クリエイト本社ビル
講師派遣型研修は年間240回で8,000名程、公開講座は年間101回で2,000名程の方が受講
クリエイトは東京都千代田区にある会社です。主な事業内容として求人情報サービス、社員教育、営業広告、インターネットメディア、有料職業紹介などの幅広いサービスを提供しています。大きな強みは豊富なサービスメニューを活かした企業の求人活動のサポートです。求人広告・人材紹介・人材育成と採用前のフェーズから人材の確保まで幅広く対応しています。求人広告では新聞折込やフリーペーパー等の紙媒体から求人サイトまで横断的に媒体を活用することができ、幅広い経路からの人材獲得を目指すことができます。そのほか人材育成事業では年次や役職ごとに最適化された内容の講座を複数用意しており、各人に応じたカリキュラムが組めるようになっています。またクライアントの人材担当者とともにプランニングを行うことで、より実践的なプログラムを提供することもできます。
東京都千代田区九段南4丁目8番8号 日本YWCA会館4階
ビジネススキルの基礎やマナー研修を企画・実施します。コミュニケーションを重視したプログラムで早期退職を防ぎます
研修・総務を柱とし、企業様の信頼を大切にチーム一丸となってサポートします。
東京都千代田区内神田2-12-6 内神田OSビル7F
わかりやすい!「とても参考になった」「満足できる研修だった」と受講者から高評価をいただいています
メンタルヘルス対策に特化した会社です。ラインケアやセルフケア、ハラスメントなど、メンタルヘルスに関係したテーマについての研修を受けることができます。特徴として、従業員支援プログラムを一貫して提供可能な点や国内最大級の提携精神科医・心理カウンセラーが運用提供している点が挙げられます。メンタルヘルス対策をご検討の方に大変おすすめですので、ぜひご利用ください。
東京都千代田区外神田1-18-13 秋葉原ダイビル7F
新人・若手社員、管理職、経営スキル、営業力、ビジネス英語、女性活躍推進など幅広い対象層とテーマに対応
サイコム・ブレインズは東京都千代田区に本社を置く人材育成専門のコンサルティング企業です。主な事業内容として企業内の人材育成・組織力強化のためのコンサルティング、研修・ワークショップ・公開講座の企画運営、eラーニングや映像教材の開発と提供などを行っています。大きな強みは人材や組織に関するソリューションを通じた業績への貢献です。経営リーダーの育成、営業力強化、経営のグローバル化、ダイバーシティ推進などの「人と組織」の課題に対して、豊富な経験と高い専門性を持つコンサルタントが各種研修などの最適なソリューションを提案します。研修後の業務での実践と定着をはじめ、単に研修を行うだけでなくその効果が定着して持続するような支援を行っています。また近年はアセスメントやICTを活用し、個々の従業員の学びや自己理解を深める個別性の高いサポートも行っています。
アウトプットを重視した研修!知識学習は事前に行い、集合時は、考え行動する時間を最大限に確保します。
アイ・イーシーは東京都千代田区に本社を置く会社です。主な事業内容として教育、BPO・システム開発、新規事業開発などに関連した幅広いサービスを提供しています。大きな強みは企業向けの教育サービスです。通信教育・集合研修・教材開発などを中心として、各クライアントに最適な教育サービスをオーダーメイドで提供します。人材開発において豊富なノウハウを有しており、独自の教育コンテンツも多数作成しています。クライアントの手間や費用の負担を抑えながら高品質な教育サービスを提供できる体制になっており、新たな教育制度の仕組みづくりなどもサポートします。また教育だけでなくBPOやシステム開発などのサービスを通じ、クライアントがよりコア業務に注力できるようにサポートを行うこともできます。負担を抑えつつビジネスを支えるサービスが強みの会社です。
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・人財育成コンサルティング
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・適性検査サービス
・採用検査サービス
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【定番の新人研修】EQ研修
ゆとり世代特有の育成課題をEQで克服
着実な成長をサポートする新入社員研修
【好評のリーダー・管理職研修】EQ研修
感情に賢いEQリーダーが組織にやる気と元気を生み出す
深い気づきと成長実感で受講満足度9割超
【新サービス】EQ組織分析サービス
組織と社員のイキイキ度を分析
具体的な組織の課題、解決の方向性を報告します
1 オーダーメイドだから「かゆいところ」に手が届く
研修専門の会社が行う研修は、汎用型でパッケージ化された研修が多く
カスタマイズしても、本質の課題解決に直結し辛いと感じています
ココチカは、クライアント様の状況を丁寧にヒアリングしてオーダーメイドで研修内容を組立ます
又、責任者として研修を鑑みると費用対効果は大事な指標となります
どんなに研修が盛り上がっても、どんなに参加者の評判が良くても
業務に戻った後の行動変容が無ければ意味がありません
研修の目的と具体的に目指す行動変容の明確化が必須と考えています
「企業と人材」に研修効果を高める体感型研修として「ドラマチックコミュニケーション」が掲載されました。
創造的手法(即興・演劇・対話)を用いた「気づきの世界」
体感型相互学習スタイル「ドラマチックコミュニケーション」研修
■産労総合研究所様の定期刊行誌「企業と人材」12月号に研修効果を高める体感型研修の1つとして「ドラマチックコミュニケーション」研修が取り上げられました
■「ドラマチックコミュニケーション」はフジテレビ「エチカの鏡」で「好感度を上げる5つの大人気セミナー」として紹介して頂きました
東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガーデンテラス紀尾井町紀尾井タワー
「オフィス書店」を通じて年間のサポートが可能。
Next Paradigmは東京都目黒区にある会社です。主な業務内容として研修や学習支援に関連したサービスを提供しています。大きな特徴は社員に学びの機会を提供するサービス「オフィス書店」です。これは毎月ビジネス関連を中心としたジャンルの本を厳選して提供し、オフィスの中に「小さな書店」を作るというものです。ただ本を提供するだけでなく、提供した本の著者や著者の所属する会社による研修や講演を開催し、一方的な情報提供ではない社員のスキルアップや学習の定着をサポートします。このような学びのPDCAサイクルを構築することにより、企業全体のナレッジの向上をサポートします。申し込みはすべてWeb上から行うことができ、利用開始日には本棚と本が届くようになっています。従業員の自発的な学びとそれによる事業基盤の強化を支援するサービスです。
様々な手法でサービス提供をしており、ツールを用いたプログラムや講師派遣、公開コースなどから選択可能。研修内容をより理解するプロセスでの学習を提案
フランクリン・コヴィー・ジャパン株式会社は、研修やコンサルティング事業を展開している会社です。さまざまな手法でサービス提供をしており、ツールを用いたプログラムや講師派遣、公開コースなどから選べます。研修内容をより理解するプロセスでの学習を提案。どの階層でも活用できるカリキュラムに仕上げている。名著「7つの習慣」に基づく研修シリーズでマインドに働きかける教育を実施。組織内のパフォーマンスを高めることが可能です。生産性向上や戦略的実行など業績に直接結びつく研修以外にも、信頼構築や組織診断といった内面に働きかけるカリキュラムも提供している。
東京都千代田区丸の内1-8-2 鉃鋼ビルディング9F
将来の経済情勢を俯瞰して見ることができるコンサルタントが在籍し、毎年多くの受講者が参加する経営者向けの社員研修を開催。いち早く次年度の経営戦略を提言し、会社経営を支援しています。
タナベ経営は東京・大阪の2本社に加え、全国に8カ所の拠点を展開して社員研修を提供している会社です。経営戦略セミナーとして開催される社員研修には、全国から毎年多数の経営者が参加します。2020年に行われた社員研修には、会場受講者・web受講者合わせて2,000名以上が受講。経済情勢を俯瞰し、次年度の経営戦略を提言するトップコンサルタントが高い評価を得ています。経営陣向けの社員研修では、会社の弱みを克服することだけではなく、成長の源泉となる強みを拡大することを強調。多くの会社の業績向上に役立つ情報を提供しています。また、次世代の幹部・ 若手社員が社員研修に参加することで、次世代のビジョン策定における意思統一を図ることも可能。経営者の交代を控えた会社からも支持を集めています。
東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5 天翔御茶ノ水ビル2F
プロフェッショナルを超えた「オタク」揃いのメンバー
東京都千代田区神田神保町1-101 神保町101ビル6F
お互い協力して新しいアイディアを出し合える、強いチームワークを持った組織に変わります。
ジェイックは東京都千代田区にある会社です。教育セミナー事業を展開するほか、「営業カレッジ®」や「女子カレッジ®」、「新卒カレッジ®」など各種就職支援サービスを提供しています。教育セミナー事業では、ビジネス書売上トップクラスの『7つの習慣』を活用した研修を用意。中小企業向けにカスタマイズし、知識のない方でも理解しやすいような講義設計を整え、クライアントごとに最適な研修プランを作成します。「研修後は社員からの提案数が30倍以上に増えた」「指示待ちだった社員たちが自ら行動するようになった」など、数々の成功事例が残されています。加えて、各種就職支援サービスが多くの方に利用されているのも魅力の一つです。厚生労働省委託事業によって「職業紹介優良事業者」として認定されているため、はじめての方でも安心して利用することができます。
東京都千代田区神田錦町1−21大手町モダンビルディング602
各専門分野のスペシャリストが、経営の原理原則のみならず企業の「全体最適」を実現する実践ノウハウを伝授
コンサルティング・ネットワークは東京都千代田区にある会社です。主な事業内容として、コンサルティング、研修・セミナー等の開催、コンサルタント育成などの幅広いサービスを提供しています。大きな強みは豊富な実績を活かしたあらゆる事業領域に対応可能なビジネスサポートです。経営支援、財務支援、マーケティング、IT化支援、人材育成など、会社運営における様々な課題解決をサポートしてきた実績があります。また支援してきたクライアントも多種多様な業界で、事業内容を問わずに最適な支援を行うことが可能です。サポートはコンサルティングを基軸にしており、経営に関するスペシャリストがクライアントの事業における本質的な課題を明確化し、解決のための的確なサポートを行います。これらの充実したビジネスサポート体制で選定しました。
特徴①1万時間以上の高品質な研修コンテンツ:大前研一をはじめ日本トップレベルの講師による講義動画を、年間約1,000時間制作・更新
ビジネス・ブレークスルーは東京都千代田区にある会社です。主な事業内容として経営指導・人材育成教育などのマネジメン教育サービスを行っています。大きな強みはリカレント教育における豊富な実績と高いサービス品質です。創業以来20年以上にわたり、時代の最先端のスキームの提供やキャリア形成のサポートを行ってきた経験があります。常に激しく移り変わる社会に向き合ってきたことから、時代の変化への柔軟な対応も得意としています。第一線で活躍する経営者やビジネスパーソンを対象に、1万時間の講義を保有しており、体系的かつ実践的な学びを実現しています。法人向けには人材・組織の課題を解決する人材育成ソリューションを提供しており、こちらもリカレント教育をベースにした経営人材等の育成を通じてビジネスの基盤を強化します。
東京都千代田区九段北1-9-14 九段リハイム 204号室
プロ講師・プロコンサルタントが対応します。
当社は、各種社員研修・セミナー・講演に対応しています。
<社員研修テーマ>
●新入社員研修
●若手社員研修
●管理職研修
●キャリアプラン研修
●ロジカルシンキング研修
●問題発見・解決研修
●ファシリテーション研修
●コミュニケーション研修
●交渉力研修
●プロリーマン養成研修 他
<コンテンツ作成>
●社内試験問題作成
●Eラーニング教材作成
<診断サービス>
●社会人基礎力診断
●従業員満足度診断
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『夢をカナエル』ビジネスに役立つ52の法則
http://www.mag2.com/m/0000179632.html
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