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ベネフィット社会保険労務士法人は東京都豊島区池袋にオフィスを構える社労士事務所です。助成金申請をはじめとし、美容業、その他の中小企業に向けて、税務会計サービス及びコンテンツの提供を行っています。助成金の分野では、「美容室」と「助成金」を知り尽くした専門家が複雑な助成金申請業務をサポート。これまで美容室だけで受注件数は250件を超えています。実績が豊富なだけでなく、定期的に社内勉強会を行ったり、社外のセミナーに参加することで知識を磨き、最新の助成金に対応する準備が整えられています。またベネフィットグループ内には社労士だけでなく、税理士や経営コンサルも在籍。美容室とのお付き合いは300院を超えており、経営サポートのプロ集団がグループをあげて経営全体をサポートしてくれます。助成金以外のお悩みに対しても柔軟な視点でアドバイスをもらえるでしょう。
福岡県福岡市中央区赤坂1-3-14ブランシェ赤坂405
みやびの社労士事務所は、福岡市中央区赤坂にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。美容室やサロンを多くクライアントに持ち、主に労働保険手続きの代行や残業対策、就業規則作成など、社労士業務を幅広く手掛けてきました。特長として、豊富な実績があげられるでしょう。代表は大手企業で社会保険事務を担当しており、そこで培ってきたノウハウを活かして煩わしい手続きを一手に引き受けることができます。月額顧問料も比較的リーズナブルで、従業員が4人までの場合は月額1万5,000円から。初回相談料は無料というのも魅力的です。そのほかにも、美容室の経営コンサルティングも得意としており、手がけた美容室のなかには年間で10～30％売上がアップしたという事例も。難しい言葉を避け、わかりやすく説明するためクライアントから非常に評判です。経営を根本から見直したいという方におすすめでしょう。
東京都練馬区石神井町4丁目25番16号 サニーヒル・H303
そうま社会保険労務士事務所は、東京都豊島区池袋にオフィスを置く社労士事務所です。基本的な社労士業務にくわえ、美容室の経営を徹底的にサポートしてきました。大きな特長は、人材採用をする際に心理検査の導入を提案していることでしょう。心理検査会社に勤めた経験を活かし、オーナーまたは美容室にマッチする人材を選定。従業員の定着率アップにも貢献しています。また料金について、労務サポートと経営サポートがセットになった美容室パートナー契約を、月額2万円から用意。初月無料キャンペーンもあるので大変お得です。そのほかにも、就業規則の作成改正、研修・人事制度づくりの業務もスポット対応しているため、それぞれのニーズに合わせて依頼することができます。経営を成功させている美容室のノウハウを蓄積しているので、頼れるパートナーとなってくれるでしょう。
社会保険労務士 右田事務所は東京都中央区にオフィスを構える、美容室専門の社労士事務所です。人事・労務相談、オーダーメイド就業規則の作成・諸規定の整備、助成金の申請・手続き、各種保険の手続き代行などを行っています。美容室専門社労士事務所として、美容室に特化した労務管理や就業規則の作成などを請け負います。美容室向けの助成金サポートを行っているだけでなく、助成金に関する相談や法律改正の情報提供等がサービス内容に盛り込まれたアドバイザリー顧問を依頼できます。人事労務管理も同時に行ってもらえるので、美容室の心強いパートナーとなるでしょう。「労働者が長く働ける職場作りがこれから伸びていく美容室の条件」との考えを元に、争いがなく快適な職場作りをサポートしています。助成金申請に関わらず、労務管理を含めたトータルサポートを依頼するのもひとつの手でしょう。
東京都千代田区麹町1-3-23 麹町1丁目3番地ビル3F
社会保険労務士やなばら事務所は、東京都千代田区麹町に本社を置く社労士事務所です。美容業界に特化した労働社会保険手続きをはじめ、人事制度づくり、幹部会議ファシリテーション（進行役）といった幅広い業務内容を展開しています。「いい会社づくりの手伝いをする」をモットーに労働環境の整備に力をいれてきました。とりわけ助成金の取得支援に強く、これまでには、1年間で合計9,000万円にも及ぶ取得実績を誇ります。そのほかにも、トレーニングプログラム「ツヅケルくんforスタイリスト」という独自のサービスを用意。オーナーが記入した日報を毎日添削することで、効率的に業務改善を図ります。無駄な時間・行程を省くことにより、1日来客数が5～10人増えたという実例も。労働環境も売上もどちらも重きを置きたいという方におすすめでしょう。
福岡県福津市小竹1丁目3-7 宗像地建ビル93 206号
塩山人事労務管理事務所は、人事制度の設計および運用サポートをはじめとし、労務管理や給与計算サービスなどを提供している社会保険労務士事務所です。事務所は福岡県福津市ですが、顧問契約のエリアは福岡市、北九州市などにも対応しています。所長は特定社会保険労務士の資格を取得しており、特に労働者と経営者間のトラブルである「個別労働関係紛争の解決」に強みを持っています。「話し合い」によってトラブルを解決する制度を利用するもので、労働者・経営者双方の時間と労力、多額の費用を抑えるメリットがあります。加えて、リーズナブルな顧問契約の料金を設定しており、従業員4名以下の会社での顧問料は、労務管理支援と手続き業務がついて1万円。労務管理支援のみの場合は7,000円と、他の社会保険労務士サービスよりも割安です。助成金の申請代行などは助成金金額の20％で行ってくれます。
福岡県北九州市小倉北区浅野2-9-8 KMM南館4F
塩出社会保険労務士事務所は、北九州市小倉北区に事務所を置き、労働保険・社会保険の事務の代行と、会社に合った労務管理方法を提供しています。弁護士、税理士、司法書士、行政書士など各士業とも提携しており、労務の範囲にとどまらない、各種申請のスムーズなサービス提供と柔軟な対応力に強みを持ちます。格安の顧問契約サービスも提供しており、各種事務手続きが自社で行えるという事業者には、1〜4名の従業員の会社の場合、月額費用を5,000円にて「相談顧問契約」を受け付けています。事務手続きが必要な方のための「管理顧問契約」でも顧問料は月額1万円とリーズナブルであり、従業員が5名未満の方には非常にお得です。「管理顧問契約」には労働保険料概算確定申告や被保険者資格の得喪、労災保険給付の請求なども含まれており、煩わしい事務手続きを全て任せ、本業に集中したい方におすすめです。
福岡県北九州市小倉北区浅野3-8-1 AIMビル6F COMPASS小倉110号室
たけせ社会保険労務士事務所は、北九州市小倉北区にある事務所です。労務に関する相談や、社会保険、労働保険の手続きといったサービスの他に、デライトコンサルティング株式会社の「持ち味カード」を利用したセミナーも自社で行っています。顧問契約にスポット契約、各種研修にキャリアカウンセリングなど、会社の労務に関わることはもちろん、相談から手続き、研修等も含んだ幅広いサービスを提供しています。従業員が1〜9名であれば、相談のみの「A」プランは1万円、相談・手続きも込みの「B」プランは2万円、研修等のサポートもついた「C」プランは3万円です。さらに、一般的な社会保険労務士事務所では50名以上の会社の顧問料は別途協議が必要ですが、同事務所では99名までの従業員の会社であれば、顧問料は5万円（Bプラン）で済むのも嬉しいポイントです。
福岡県福岡市博多区博多駅東2-6-1 九勧筑紫通ビル9F
かぜよみは、福岡県福岡市に本部を構え、佐賀県や北九州市にもオフィスを置く比較的大規模な社会保険労務士法人です。従業員10名未満から1,000名を超える大きな規模の企業まで、500社以上との関与実績があり、所属する社会保険労務士それぞれが得意分野にあたることで幅広い業務対応が可能な体制を取っています。また、西日本最大級の規模と実績を有する税理士法人「アップパートナーズグループ」の人事労務部門としても運営しており、グループ内での各士業との連携もスムーズ。一気通貫のサービスを提供しています。対応業種は、小売から製造、美容、飲食、通信、医療、介護、福祉までさまざまです。大きい規模の会社に安定したサービス提供を依頼したい方のほか、IT専門部門による効率化にも対応しているため「組織の規模が大きくなり、社内の労務などをクラウド化したい」といった方にも最適です。
福岡県北九州市小倉北区田町12-15 大明ビル1F
社会保険労務士・行政書士福間事務所は、北九州市小倉北区にある事務所です。所長は行政書士・特定社会保険労務士の資格も所持しているほか、大手人材派遣会社にて総務・経理を担当した実績があるため、特に人事面に関する相談に強みを持っています。加えて、労働基準監督署内にある総合労働相談員として数百件にものぼる労務相談を受けてきた実績があり、労務相談も従業員1名から200名規模の企業まで、柔軟に対応しています。顧問契約には、社会保険事務所や労働基準監督署関連の手続き代行業務、給与計算などがついて月額2万円。4名以下の会社については個別での見積もりが必要です。なお、社会保険・労働保険の新規適用・廃止届けは含まれておらず、それぞれ5万円、両方依頼する際は8万円がかかります。確かな実績を持つ事務所にワンストップのサービスを依頼したい方におすすめの事務所です。
西日本社会保険労務士法人は、北九州市八幡東区に拠点を構えています。税務から会計コンサルティング、病院、診療所、介護事業の経営コンサルティングをはじめ、各種法人設立支援なども行っており、社会保険労務士法人の中でも医療・介護・福祉分野に強いのが特徴です。サービスには一般的な労務や給与計算代行などに加え、人事コンサルティングや研修支援、従業員採用時の適性検査を行っており、人事面に関してより実務に近いところでも相談に乗ってくれるところが魅力です。また、人事制度、労務管理などに関するセミナーも多数開催しており、初めての人にも分かりやすい、懇切丁寧な説明にも定評があります。医療・介護・福祉に携わる方のみならず、採用支援や社員教育、会議指導など、会社の人材育成にも悩みを持っている方にもおすすめしたい会社です。
桂の木は、北九州市戸畑区にある社会保険労務士法人です。代表は特定社会保険労務士、シニア産業カウンセラーの資格を所有しているほか、医療労務、産業カウンセラーとしての顔を持っています。また、所属する社会保険労務士も、医療労務コンサルタントや介護労務管理アドバイザーの資格を取得しており、医療労務や介護事業における知見が豊富です。労務相談顧問（アドバイザリー契約）を基本料金とし、社員の人数に合わせた手続き顧問（アウトソーシング契約）料金プランを提供しています。従業員4人以下の会社は、労務相談顧問が1万円。加えて手続き顧問を依頼する場合は被保険者の人数×1,000円を支払う仕組みです。労働保険や社会保険の新規適用は追加依頼となりますが、顧問契約・複数の依頼をする場合は、費用を相談できます。
M’sHRは、2011年に設立された河本社会保険労務士事務所をその前身とする社労士法人です。体系化された料金プランと豊富な助成金申請実績が特徴です。最もユニークな点は、顧問契約なしのセカンドオピニオンという立ち位置に特化している点。これは、先代からのつながりで年配の顧問に依頼している方や、すでに代行を依頼しているけれどその他の相談に不足を感じている方などに「現在契約中の顧問社労士以外にも気軽に相談できる専門家を持つ」という選択肢を提供するものです。現在の「ご縁」を大切にしながらも、若く別の知見を持つ社労士によるサポートが得られます。そのため毎月の固定料金は0円。行政の手続き代行や給与計算代行など、必要なときにかかった分のコストだけを払うというシステムのため、利用していないサービスに毎月余計な費用を払わずに済みます。
さとり社会保険労務士法人は、20年という長い実績を持つ髙橋労務管理事務所を母体として新しく設立された社労士法人です。兵庫県の姫路市と加古川市の2つに事務所を持ち、兵庫県の広いエリアにわたってサービスを提供しています。長年の実績から培ったノウハウから、人事労務管理のプロフェッショナルとして一般企業向けにサービスを提供しており、特に「業務の効率化による費用削減」に強みを持っています。労務管理相談や労働・社会保険の手続き、助成金手続きの代行、給与計算といった基本的な事項の他に管理者研修やハラスメント研修、採用に関する研修など、各企業のニーズに合わせた研修の実施や、人事評価制度の導入から運用までをサポートする「評価制度構築サポート」も提供。「同一労働同一賃金」の導入を行い、クリーンな会社の素地を作りたい方に最適です。
兵庫県姫路市増位新町2-19 野里駅前ビル305号
髙見労務管理事務所は、姫路市の増位新町にある社労士事務所です。兵庫県全域に対応しており、開業から30年という長年の実績もさることながら、大中小の様々な事業における実務経験があるため、経営面で起こる様々な問題に迅速に対処できることが強みです。顧問契約はニーズに合わせて3つのプランを用意。人事労務管理・障害者雇用に関する相談・指導、労働・社会保険の加入・事務手続き、助成金診断・相談などが含まれた「Aプラン」は、5名以下の会社で月額1万5,000円から。Aプランに給与計算が組み込まれた「Bプラン」は月額1万5,000円から。Aプランに労働・社会保険の加入・事務手続きが差し引かれた「Cプラン」は月額1万円からで用意されています。社員の入れ替わりが滅多にない会社であれば、最低限の顧問サービスであるCプランを選ぶことで月額の顧問料金を節約することができます。
中田人事労務事務所は、姫路市の夢前町にある社労士事務所です。30代という若い社会保険労務士で10年以上の実績がある代表のもとに運営されており、社会労働保険の手続きから給与計算、助成金といったサービスの他に採用適性検査や社員教育サービスも提供しています。他の事務所よりもクラウドなどのシステム導入をいち早く進めており、契約をした会社向けに「My Komon」や「ネットde顧問」などのシステムを無料で提供しています。「ネットde顧問」は、勤怠データを入力するだけで給与の計算が簡単にできるほか事務所との連携も素早く取れるため、内容のチェックや修正もスムーズにでき安心です。基本顧問契約は、目安として10人未満の会社で1万5,000円から。労働保険の各種変更届や36協定などの労働基準監督署の対応も含まれていますが、料金の確定は原則個別での見積もりが必要です。
山本社会保険労務士事務所は、兵庫県のたつの市と姫路市を中心に社労士サービスを提供している「ヤマモトオフィス」の事務所です。地元経営者の交流を促す「HARIKATSU」の運営を行うほか、過去には「人を育てる人事制度」・「企業内職長教育」案内セミナーなどを開催しており、地元企業の活性化や、競合他社に負けない安全に成長を続ける会社づくりのサポートも行なっています。姫路市の企業とネットワークの強い事務所です。給与計算代行から障害年金相談、助成金（申請）代行がパックで用意されており、導入実績も多数。給与計算代行は、1万円＋6名以降の人数×500円とされており、賞与計算は人数×500円、年末調整計算が人数×1,000円と、シンプルな料金体系です。助成金申請代行は、獲得した助成金の25％、顧問契約を結んでいれば獲得した助成金の10％で対応してもらえます。
神奈川県川崎市川崎区渡田1-16-5 パワーハウスBWビル7F
てらお社会保険労務士事務所は、川崎市川崎区にある社会保険労務士事務所です。労働・社会保険の手続きから、給与計算、就業規則の作成・変更、助成金の申請、メンタルヘルスに関する相談までを幅広く受け付けています。注目は、新しく事業を始める方向けに創業支援パックをリーズナブルに提供していること。労働保険・社会保険の手続き代行や、社員から控除する保険料の計算、総務部としてのアウトソーシングなど、会社を始めたての方には嬉しいサービスがまとまってなんと1万5,000円から。もちろん、採用や助成金といった人事・労務相談や、依頼者への法改正情報などのこまめな提供など、創業後の煩雑な事務処理を全て同事務所に丸投げできます。条件は、創業2年以内、役員・パート・アルバイト含む従業員が5名以内の会社となっており、該当する方は相談されてみてはいかがでしょうか。
社会保険労務士 井上法務事務所は、川崎市の幸区にある社会保険労務士事務所です。企業法務の専門家・コンサルタントとして、各種助成金の申請手続きの代行や就業規則の作成、労務管理、社会保険、障害者年金の申請などを行なっています。特に助成金の申請代行を得意としており、助成金の申請について無料相談を受け付けています。まず無料相談時に就業規則の確認や労務診断をした上で、助成金を支給できるかを診断してもらえるため、助成金の申請が通るかどうかを非常に高い精度で見分けてから本依頼に入ることができます。また、現状の法律と照らし合わせた助成金の最新情報を把握しているのは、助成金の申請を得意とする同事務所ならではの強みと言えるでしょう。
社会保険労務士法人 ユアサイドは川崎市川崎区にオフィスを構える社会保険労務士事務所です。労働保険事務組合も併設している同社は、創業から40年以上、中堅・中小企業を対象にサービスを提供してきた老舗の事務所です。同社では事務代行業務や給与計算業務、就業規則や諸規定作成といった基本的なサービスから、人事労務相談業務の労働条件診断や、人材サービス業の相談、助成金支援申請業務も受け付けており、労務に対し幅広いサポートを提供しています。特に人材サービス業会においては豊富な実績を備えており、人事労務の専門家として 多くの派遣会社の労働局の定期指導に対応しています。事業許可の申請のみならず、派遣社員の無期雇用化に対応した就業規則の作成・変更までカバーしています。