就業規則や労使協定の作成に対して高いスキルを発揮。法律に基づいたものを作成することで、法改正によるトラブルなどからクライアントを防衛
山田社会保険労務士事務所は埼玉県戸田市にある社会保険労務士事務所です。高い知見とノウハウを持った事務所として、クライアントの相談に丁寧に対応し状況に応じた提案を行ってきました。就業規則の策定をはじめ、給与計算代行や社会保険の加入に関する手続をクライアントに代わって行うことでクライアントが本業に集中できる環境を構築。業務の効率化にも貢献しています。障害年金の請求手続や人事労務相談、給与計算の手続にも対応可能。会計ソフトの導入により利便性の上がった現在出会っても、企業の総務部門だけでは解決できない課題は存在。そうした問題に専門の知識でクライアントに代わって対応しています。
各種保険事務や給与計算のアウトソーシング、就業規則の作成を行い、従業員が安心して働ける環境を構築。不備の起こりやすい事務作業を正確に行う
ナグモ社労士事務所は、中小企業に特化した労務とサポートを行っている会社です。
従業員雇用で欠かせない諸々の作業を一貫して請け負うことが可能。アウトソーシングによる効率的な経営を実現し、手続き漏れや届出不備を防ぎます。中小企業の事業を支える助成金申請のアドバイスや提案を積極的に行い財源確保に貢献。事業規模に適した制度を導入し、面倒な手続きも一貫して請け負います。従業員のやる気を高めるとともに労使紛争の事前防止になる就業規則の作成にも対応可能。これまでに200社以上の作成と改定実績を保有しており、クライアントの課題や事業に沿った最適な就業規則を作成します。
電子申請を全面的に導入。紙の申請よりも遥かに早く申請を終えることができ、クライアントの業務に貢献可能
LMC社労士事務所は千葉県柏市にある社会保険労務士事務所です。社会保険労務士として、諸手続きをはじめとして給与計算アウトソーシング、人事制度コンサルティングやセミナーなどさまざまな支援事業を行ってきました。就業規則の作成や、助成金の申請などにも高いスキルを誇っています。そうしたスキルを活かしてクライアントに貢献し、多くの信頼を獲得してきました。あっせん代理を含む労務トラブルの相談にも対応しています。電子申請を全面的に取り入れていることが特徴で、ペーパーレスによるスピーディーな対応を可能としてきました。今後もクライアントへの貢献が期待されている事務所です。
各種保険手続きや給与計算のアウトソーシングでスピーディーかつ確実な業務遂行を実施。手続き忘れや届出不備を防ぐことが可能
社会保険労務士法人エールは、人事労務に関するあらゆる作業を行い各種コンサルティングサービスも提供している会社です。
中小企業を対象とした労務管理に対応。各種保険の手続きや給与計算のアウトソーシングを行っています。従業員の働きやすさや労働意欲を高めるための人事制度構築や賃金設計に対応。人材育成や開発にも力を入れており、研修や育休などの制度を取り入れた働きやすい会社作りを行います。就業規則の作成や見直しといった労務コンサルティングをはじめ各種労務相談やトラブルにも対応可能です。雇用上の不備や改善点を見つけ出し、経営者と労働者の双方が満足できる労働環境構築に努めます。
就業規則の作成や改善、社会保険手続きや退職金規程など一般的な労務業務、是正勧告への対応などだけでなく、人事コンサルティングも展開
高田社会保険労務士事務所は、就業規則作成や適性検査CUBICなど、労務管理に関連する業務を幅広く請け負っている労務士事務所です。
横浜に拠点を置き、神奈川県内や東京都を対象に事業を請け負っています。
就業規則の作成や改善、社会保険手続きや退職金規程など一般的な労務業務、是正勧告への対応などだけでなく、人事コンサルティングも展開。
新卒・中途採用のための適性検査「CUBIC」を提供しており、企業の採用業務をサポートすることが可能です。
また、従業員満足度向上のための組織診断や、人事考課制度をもとにしたスキルアップ研修なども幅広く行っています。
就業規則構築・給与の計算・労働保険等の保険書類処理まで、全般的に支援。一括引き受けのアウトソーシング契約可能。
社会保険労務士金山経営労務事務所は東京都新宿区にあり、主に中小企業対象に労務管理のみならず、経営のサポートを手掛ける事務所です。
就業規則作成・給与計算事務・社会保険類の提出等の多くの業務について支援を行いますが、顧問契約を締結することで、労務管理関連の煩雑な業務すべてを一手にアウトソーシングで引き受けます。
経営支援に注力する事務所として、形骸化しがちな就業規則にとどまらない、実際に事業現場で使用されることを念頭に「経営支援型就業規則」支援を提供。有効活用が可能です。また、退職者雇用受入等、様々な公的助成金の給付についても専門実績に基づき、漏らさずかつ手続き負荷なく代行する等、経営全般にわたってサポートする社労士事務所です。
労使間のトラブル防止にも役立つ「就業規則・企業諸規定作成」、「人事・労務コンサルティング」、煩雑な事務から解放される「アウトソーシング」を準備
山口社会保険労務士・行政書士オフィスは、埼玉県さいたま市に事務所を構え、労働・社会保険の手続き業務や年金に高年齢者と女性の起業に関する相談などサポート。
具体的には、労使間のトラブル防止にも役立つ「就業規則・企業諸規定作成」や、「人事・労務コンサルティング」に、煩雑な事務から解放される「アウトソーシング」があります。
更に「年金相談・ライフプランニング」や「各種助成金の提案と手続き代行」に「許認可申請・契約書作成」、「 起業支援」にも対応。
また、ちょっと変わったところでは、「年金に関するセミナー等講師業」や「社会保険労務士試験に関する受験指導」も手掛けます。
解雇問題、労働時間、残業問題のような、労使トラブルを解決するためにアドバイスをしており、労働保険や社会保険の手続きを代行
戸田社会保険労務士事務所は、埼玉県さいたま市中央区に本社を構える、就業規則の作成や助成金の申請および労働保険や社会保険の手続きを手掛けている企業です。
事前に会社や従業員のトラブルを防ぐために、就業規則を作成。会社を発展させる目的で、オーダーメイド型の就業規則を作成しています。
さらに、記入ミスや手続き漏れといったリスクを回避するため、労働社会保険手続きを委託。そして、添付書類の省略など、事務コストの大幅な削減が可能です。
また、完全成功報酬型で、助成金を申請。受給できる助成金情報を無料で診断し、積極的に提案して、受給に至るまでサポートしてきました。
労働保険や社会保険などの各種手続きや、就業規則・賃金既定の作成、助成金の手続き、毎月の給与計算代行などのサービスを提供
社会保険労務士有賀ヒメ子事務所は、千葉県を拠点に、日々の業務管理や求人相談におけるコンサルティングを行っています。
労働保険や社会保険などの各種手続きや、就業規則・賃金既定の作成、助成金の手続き、毎月の給与計算代行といった法人向けサービスのほか、個人依頼による手続きの相談などにも対応しています。
人員不足や賃金問題、労災事故などの理由により発生した労務トラブルに対処するため、豊富なノウハウと実績を活かした解決策を提案。クライアントの立場に立って、課題解決に向けて親身に取り組んできました。
初回相談は30分無料。拠点のある千葉県をはじめ、茨城県や埼玉県を対象としたサービスを提供しています。
社員の入社や退社により、労働・社会保険諸法令に関する手続き書類を迅速に作成して、管轄行政への提出を代行
机・加藤 社会保険労務士法人は、東京都渋谷区に本社を置く、人事労務や労務管理のアウトソーシングおよび人財活用サポートを手掛ける企業です。
労働・社会保険諸法令に関する手続き書類を迅速に作成し、管轄行政への提出を代行。社員の入社や退社について、一貫してサポートしてきました。
そして、あらゆる給与体系にも対応。外資系企業のエクスパッツなどに多いグロスアップ計算といった、給与計算の多種多様なノウハウを有しています。
それに加えて、さまざまな改善提案も含めて、コンサルティングを実施。長期的なスパンで人事労務上のリスクを、すべて洗い出すことが可能です。
社会保険や労働保険、給与計算における手続きや、人事・労務における相談、就業規則の作成、助成金の申請など、面倒な書類作成や手続きを幅広くサポート
西條社会保険労務士事務所は、横浜市を拠点に、人事や労務に関するサービスを提供しています。
社会保険や労働保険、給与計算における手続きや、人事・労務における相談、就業規則の作成、助成金の申請など幅広くサポート。面倒な書類作成や手続きを全面的にバックアップします。
また、人事や労務、社会保障にまつわる法令・諸制度などに関する出張セミナーも手掛けており、多彩なサービスを通じて健全な職場環境を構築すると共に、労働者の意欲向上に貢献。
働き手と経営者双方の幸せを願い、分かりやすく丁寧な説明で、相談しやすい社会保険労務士事務所となることを目指しています。
法人の総合力で労使のトラブル等の解決を担うほか、各種保険の手続き代行等、あらゆる社労士業務を手掛けるのが特長。
社会保険労務士法人あい事務所は、東京都渋谷区にある社会保険労務士法人です。顧客企業に対して、就業規則制定・改善、人事評価制度を有効活用した職場の活力醸成、労使トラブル等の対処のほか社会保険・労働保険の手続き代行を行うほか、あらゆる社労士業務を手掛けます。中でも、医療・介護業界への提案実績に優れています。
他の業界に比べて、仕業を活用した労務管理等の就業保証が脆弱な、医療機関関連に注力し、問題提起をしています。超高齢社会の深刻化にともなう医療・介護従事者の就業安定の確保という喫緊の課題の解消に向けて、社会保険労務士としての提案を行い、顧客の施設経営の安定化を追求。拡大する医療・介護業界の人事育成・福利厚生の改善に実績を持つ社労士法人です。
労務管理のプロとして、クライアントが本業に集中できる環境づくりをサポート。初回相談は無料で対応することが可能
池田社会保険労務士事務所は埼玉県所沢市にある社会保険労務士事務所です。「お客様第一主義」を掲げ、労務管理のプロとしてクライアント企業のサポートを行ってきました。埼玉県内に限らず、東京都や千葉県などの関東一円からの依頼にも対応しています。特に得意としている分野は助成金の申請と就業規則の作成。無料相談を行っており、クライアントからの悩みに真摯に対応してきました。そうした業務の中で培われてきた信頼とノウハウが大きな武器。就業規則に関しては、新規作成から数年間見直しの行われていない就業規則の再作成などに対応可能です。そうした高い知見とスキルを用いて、今後もクライアントへの貢献が期待されています。
東京の多摩エリアで開業しています30代の社会保険労務士です。
経営者様の立場で中小企業に対する労務相談、助成金の申請、給与計算、行政手続、就業規則の作成等を行い、企業経営環境の向上のサポートを行なっています。
・人事・労務全般に関するサポート
・助成金のご相談、代行申請（スポット不可）
・社内規定の見直し、整備、作成、届出
・労働保険、社会保険手続き
・給与計算アウトソーシング
・人事制度、賃金制度の設計、改変のサポート
ぜひ、お気軽にお問い合せください。
業務に関するアドバイスを行いクライアントの事業発展に貢献。就業規則などの作成で従業員の働きやすさを叶える
小林社会保険労務士事務所は、事業運営や発展に欠かせないあらゆる業務を行い、クライアントの業務負担を軽減する会社です。
起業後に必要とされるさまざまな業務の代行やアドバイスが可能。就業規則や規定などの作成や見直しを行い会社のビジョンを明確化することで従業員の労働意欲を向上させます。助成金に関するアドバイスも積極的に行い、受けられる制度の提案や導入など多方面からメリットとなる情報を提案することが可能。各種コンサルティングサービスも展開しており、人事評価に関するコンサルティングやメンタルヘルスケア対策、社員研修など企業発展に欠かせない多種多様なアドバイスと研修を行っています。
創業以来40年以上にわたり、栃木県内の個人事業主から大企業までサポートし続けてきた実績あり。
森下労務管理事務所は、宇都宮市下川俣町に拠点を構えています。人事・労務管理に関するコンサルティングをはじめ、労働・社会保険の手続き代行、給与計算代行、就業規則の作成、賃金制度・人事制度の構築、社会保険調査対応などを行っています。中小企業の労務管理のスペシャリストとして、これまで数多くのクライアントの課題を解決してきた実績を持っています。迅速でフットワークが軽いことをはじめ、親切・柔軟で気軽に相談できる社労士として、質の高いサポートを提供。個人事業主から社員数1,000名規模の大企業まで、幅広く対応可能です。また「社会保険労務士はサービス業である」という認識を持っており、クライアントの経営発展と円満な職場環境づくりのために、親身になって、期待を上回るサービスを提供することに情熱を注いでいます。
人事労務サービスのほか、人事制度の導入・運用サポート、人材育成などのサポートが充実した社労士事務所。
社会保険労務士事務所インサイドフィールドは、滋賀県東近江市に本社を構える社会保険労務士事務所です。労務顧問、就業規則・各種制度の作成、社員研修などの業務を手掛けています。大きな特徴として、低価格でさまざまな業務を請け負っている点があげられるでしょう。顧問契約料金は、相談・診断業務のみを行う場合は月額1万2,000円から対応。相談・診断業務に加え、各種書類の手続き業務にも対応する場合は月額2万円から請け負っています。診断業務に対応し、相談・手続きを30分または1件あたり5,000円の追加料金で対応する「SRSパッケージ」を月額1万円で用意。依頼者のニーズに合わせて選べるので無駄な費用が発生しません。わかりやすい料金体系からもわかる通り、スポット業務にも対応しています。既存の就業規則、制度の見直しが必要な方に最適な事務所といえるでしょう。
社労士・行政書士としての業務のほか、特定社会保険労務士として労使トラブル発生時の法的サポートが可能。
あべ社会保険労務士事務所は、香川県高松市にある社会保険労務士事務所です。労働･社会保険の手続きをはじめ、就業規則や諸規程の作成、助成金申請、起業相談、給与計算、労務管理相談などの業務を手がけています。サービス業を強みとしているのが特長で、労働局で労働相談員としての勤務歴をもつスタッフが、その経験にもとづいたサービスを提供。顧問契約には3つのコースが用意されており、在籍社員の手続きや助成金の申請代行、商談業務を行う「エコノミー」は月額1万5,000円から、入退社時の手続きなども行う「スタンダード」は月額2万円から、さらに就業規則の作成・変更も行う「プレミアム」は月額4万円で利用が可能です。夫婦で事務所を経営している点も特長のひとつで、細かな連携をとりながらスピーディーに対応する姿勢に定評があります。
神奈川県横浜市都筑区中川中央1-22-16 ロイヤルシティⅡ801
オフィスエボリューションは神奈川県横浜市に拠点を置く社会保険労務士事務所です。主な事業内容として調査対応、創業支援、助成金支援、アウトソーシングなどのサービスを提供しています。大きな強みは豊富な経験を活かした経営サポートです。「10年先でも進化し続ける企業を全力でサポート」をモットーに、煩雑な人事労務関連の手続きなどのアウトソーシングによって業務効率化に貢献します。また創業支援、助成金、年金事務所や労働基準監督署の調査対応などにも豊富な経験があり、アウトソーシングから経営基盤の整備までトータルでサポートすることができます。医療法人・クリニック・歯科医院・IT・建設業・派遣業・美容業・小売卸売業・保育業・製造業・飲食業など幅広く対応してきた実績があり、業種を問わずわかりやすいサービスで支援します。
地域密着型の事務所として、地元企業へ向けた助成金に関する申請サポートや就業規則作成など幅広いサービスを提供
社会保険労務士法人ハーモニーは、千葉県にある法律オフィスです。
特定社会保険労務士の資格を持つ代表を始め、多くの有資格者がスタッフとして在籍することで、給与や各種手続きはもちろん研修やセミナーなど幅広い活動を行っています。
煩雑な事務手続きが必要な分野であってもワンストップな体制で対応し、コストパフォーマンスのよいサービス提供が可能です。
また専門的なノウハウを活かした提案を行い、現状や課題解決へ向けた多角的なサポートができる点が強みです。
その他士業とも提携しながら、クライアント企業のビジネスを包括的に支えることで、健全で円滑な運営を実現しています。